👀 Operador de fresadora o torno (Mounds View)

¿Estás listo para tomar el control de tus ingresos y de tu futuro? En tiempos como estos, depender de una sola fuente de ingresos puede ser arriesgado, pero comenzar tu propio negocio no tiene por qué serlo. Por tan solo $300 (hasta $1.800, tú eliges), puedes tener un negocio que: ✅ Ayude a las personas a sentirse mejor de forma natural, sin medicamentos, inyecciones ni productos químicos ✅ Cambie la vida de quienes sufren dolores articulares, diabetes, problemas cardíacos, autismo, problemas de piel y más ✅ Incluya capacitación completa, apoyo de equipo y un sistema comprobado que funciona Esto no trata de vender, sino de compartir una tecnología innovadora que activa la capacidad natural del cuerpo para sanarse a sí mismo mediante la luz (fototerapia). Imagina ayudar a otros a recuperar sus vidas mientras ganas más de $1.000 al mes, incluso mientras duermes. Si tienes mente abierta, estás dispuesto a aprender y listo para ser tu propio jefe, quizás ahora sea el momento perfecto para decir sí a una nueva fuente de ingresos. 👉 Únete a nosotros en una demostración en vivo: observa resultados reales en segundos y descubre cómo puedes comenzar a construir tu propio negocio hoy. Solo se aceptan consultas serias. Cupos limitados. Responde con tu nombre, número de teléfono y “Listo para verlo” en la línea de asunto. O deja un mensaje al 214-937-5342

Brinda servicios de seguridad que incluyen la implementación y administración de programas que ayudan a la comunidad del campus a mantener el orden y/o mejorar la seguridad personal de los estudiantes, facultad, personal, invitados y propiedades del Colegio. Esta es una posición horaria de tiempo completo con elegibilidad para beneficios. El rango salarial inicial para este puesto es de $24.47 - $30.59 por hora. Algunas de las horas trabajadas también podrían calificar para tasas diferenciales por turno nocturno y fines de semana: Horas trabajadas entre las 6 p.m. y las 12 a.m.: un adicional de $1.50/hora Horas trabajadas entre las 12 a.m. y las 7 a.m.: un adicional de $3.00/hora Horas trabajadas los fines de semana: un adicional de $1.00/hora. Responsabilidades Principales Patrullar edificios y terrenos del campus, en áreas asignadas mediante diversos medios, para promover la seguridad, identificar condiciones peligrosas y actividades sospechosas, documentar violaciones de las políticas del Colegio y leyes estatales, y responder a incidentes y quejas según sea necesario. Responder a emergencias, incidentes graves y solicitudes de ayuda. Actuar como primer respondedor ante alarmas de incendio, emergencias médicas y conflictos en el campus. Gestionar incidentes utilizando estrategias de resolución de problemas, mediación y desescalamiento conforme a las políticas y procedimientos del Colegio. Realizar investigaciones preliminares y de seguimiento según sea necesario. Completar informes detallados y profesionales sobre incidentes y documentar las actividades del turno mediante registros. Educar a la comunidad del campus sobre temas relacionados con seguridad, protección y políticas del Colegio mediante comunicación interpersonal, instrucción organizada y cumplimiento. Brindar servicios generales de seguridad para la comunidad del Colegio, como cerrar y abrir edificios, salones, puertas y vehículos. Transportar estudiantes desde y hacia el Centro de Salud y Bienestar del campus y el hospital local. Mantener estacionamientos y vías de acceso seguros y ordenados mediante educación y cumplimiento de normas de estacionamiento. Requisitos Diploma de escuela secundaria. Se prefiere educación postsecundaria. Experiencia previa en educación superior, seguridad institucional o aplicación de la ley es deseable. Capacidad para completar satisfactoriamente la capacitación especializada en el trabajo requerida. Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar la prueba de manejo administrada por el Colegio. Considerado un puesto esencial para las operaciones del Colegio. Debe tener flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días festivos y turnos largos ocasionales. Se requerirá trabajar durante períodos designados de "cierre" y emergencias en el campus. Debe tener competencia en resolución de conflictos y poseer excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Debe manejar asuntos confidenciales con discreción adecuada y aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Requisitos Físicos Debe poder subir varias escaleras varias veces al día. Debe poder caminar largas distancias durante períodos prolongados y sobre diferentes tipos de terreno. Debe poder sentarse, estar de pie y conducir durante períodos prolongados. Debe poder entrar y salir de un vehículo varias veces al día. Debe poder levantar y cargar hasta 100 libras ocasionalmente. Debe trabajar en condiciones climáticas adversas: calor, frío, lluvia, nieve, hielo. Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de retiro con aporte coincidente y beneficios de visión. Middlebury ofrece un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año durante los primeros dos años de servicio, aumentando conforme se prolongue el tiempo de servicio. Los empleados de Middlebury son elegibles para sólidos programas de ayuda educativa, así como tarifas gratuitas o reducidas para eventos culturales y uso de instalaciones deportivas (incluyendo el campo de golf del Colegio y las áreas de esquí nórdico y alpino). El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del Colegio, privilegios en la biblioteca y descuentos en eventos culturales y deportivos. Además, la tarjeta permite acceso por puerta a ciertos edificios del campus. Los cónyuges o parejas domésticas de empleados elegibles para beneficios pueden recibir una tarjeta de Cónyuge/Compañero con los mismos privilegios que la tarjeta del empleado (excepto acceso por puerta). Descuentos en pases de temporada en Middlebury College Snow Bowl, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que brinda servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras ofertas de beneficios está disponible en nuestro sitio web siguiendo este enlace: https://go.middlebury.edu/benefits O haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Vermont o Monterey!

El Distrito de la Biblioteca Pública Siuslaw tiene vacantes para auxiliares de biblioteca por llamada. Este puesto dinámico y orientado al público realiza diversas funciones administrativas rutinarias de forma rápida y precisa, incluyendo tareas de circulación mediante un sistema informático, y requiere un compromiso con un excelente servicio al usuario y a la biblioteca. Los candidatos exitosos deben además tener conocimientos prácticos de procesamiento de textos e internet, y la capacidad de ofrecer asistencia básica en solución de problemas técnicos de los equipos de la biblioteca. Los requisitos mínimos son diploma de escuela secundaria o equivalente, y al menos tres meses de experiencia trabajando directamente con el público. No habrá un horario regular, pero los solicitantes seleccionados podrán tener horas ocasionales e irregulares como sustitutos, incluyendo fines de semana y horas nocturnas, en las sedes de Florence y/o Mapleton. El escalafón salarial inicial para este puesto es de $18 a $19.10 por hora, y el escalafón completo llega hasta $27.72 por hora. La colocación dentro del escalafón depende de la educación y la experiencia. Para postularse, debe presentar una solicitud de empleo del Distrito de la Biblioteca Pública Siuslaw. No se aceptarán currículos ni otros materiales adicionales. La solicitud de empleo y la descripción completa del puesto están disponibles en nuestro sitio web (siuslawlibrary.org) o en persona en la biblioteca.

ProSync está buscando un apasionado Líder Especialista en Seguridad de Personal para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes de pensamiento en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $109k-$115k según diversos factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de defensa galardonada y SDVOSB con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto maneja el soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad de Personal (PERSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Analizar investigaciones de antecedentes y expedientes para identificar información relevante para la seguridad; Crear resúmenes precisos y claros para cada caso mientras se monitorea el estado de los casos pendientes; Formular recomendaciones, respaldadas por justificaciones, para ayudar al cliente a tomar decisiones sobre la aprobación, denegación o revocación de autorizaciones de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles; Elaborar informes escritos y realizar presentaciones breves según sea necesario. Revisar formularios para garantizar el cumplimiento con políticas y directrices; Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las etapas del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y gestionar la presentación de documentos no clasificados. Realizar evaluaciones de amenazas internas y revisiones de incidentes. Requisitos Seis (6) años de experiencia que reflejen un conocimiento demostrado de las políticas y procedimientos de seguridad del personal. Esta experiencia incluye: Revisión de investigaciones de antecedentes y expedientes para obtener información relevante para la seguridad. Preparar sinopsis precisas y concisas para cada caso y verificar el estado de los casos pendientes. Desarrollar recomendaciones con fundamentos que permitan al cliente decidir si concede, deniega o revoca una autorización de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles. Preparar informes escritos y presentaciones breves según sea necesario. Cuatro (4) años de experiencia en: Revisar formularios para garantizar la exactitud de acuerdo con políticas y directrices y Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las fases del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y la presentación de material no clasificado. Revisiones de amenazas internas e incidentes. Además de lo anterior, los puestos SCI deberán tener seis años de experiencia en: La Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 Estándares y Procedimientos de Seguridad de Personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Inducción de personal SCI, incluyendo entrevistas de selección de personal y sesiones informativas de inducción. Conocimiento del Software del Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad del personal se considerarán equivalentes. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" hasta "4" en el DoD o IC. Cuatro (4) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” hasta “3”. Para puestos SCI, seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" y "2". Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret w/ SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos de incorporación! También ofrecemos bonos que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para construir y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

CARGADORES DE BARCO EN LLAMADA ¡Northwest Center TE QUIERE A TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones en llamada en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a los solicitantes con discapacidades a postularse.✶ Tome una oportunidad y postúlese HOY. Haga clic aquí para postularse Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en llamada Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en llamada (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que revelen tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ►Equipo colaborativo capacitado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia por año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesan entre 40 y 70 libras constantemente ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (caliente/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que las personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. 5420

Sigma Defense busca un Experto Temático (SME) en Operaciones Tácticas de BMD para brindar apoyo en San Diego, CA. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad. Requisitos 5 años de experiencia realizando entrenamiento del equipo de guardia a bordo de buques en BMD o experiencia reciente en ejercicios, entrenamiento u operaciones de BMD. El candidato debe haber obtenido la calificación de Oficial de Guardia de Aegis BMD. Nivel de autorización de personal: El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad activa TS/SCI. Se patrocinará una autorización para el candidato adecuado. Requisitos educativos: Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo de estudio no especificado. Funciones esenciales del trabajo (no incluye todas): Trabajar in situ en TTGP durante eventos de BMD (BMDEXs, FST y eventos LVC), proporcionar mentoría a bordo/al costado del muelle durante los eventos y actuar como instructor en aulas para cursos de BMD impartidos por TTGP. Rango salarial: $90,000 - $110,000 anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y AD&D Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (flotantes) Asistencia educativa Salario altamente competitivo