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¿Cansado de malos salarios y malas rutas? ¡¡¡2000 a la semana en promedio!!! (Idaho Falls)

Salario negociable

1068 E 25th St, Idaho Falls, ID 83404, USA

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Debe tener una licencia CDL Clase A y 3 años de experiencia verificable. Debe poder pasar una prueba de drogas y estar dispuesto a trabajar. Salida típica de 8 a 10 días con 3 o 4 días libres. El pago es el 25% del cargamento. ¡¡¡¡MIS CONDUCTORES GANAN EN PROMEDIO 2000 A LA SEMANA!!!! Hago despachos justos y obtendrá todas las millas que desee. No quedará atrapado en la carretera sin hacer nada ni cobrar. Si está cansado de ser tratado como basura, de no recibir lo que vale, de esperar cargamentos en la carretera, de conducir camiones lentos y limitados, y en general harto de las mismas viejas mentiras que todos parecen usar, llámeme. Llevo 10 años haciendo esto y todavía tengo al primer conductor que contraté. Acabamos de agregar más camiones y necesito personas emprendedoras que quieran ganar dinero!!!! También si es propietario/conductor, llámeme. ¡¡¡¡Apuesto a que también podemos superar a los demás!!!! 208-521-2450

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1068 E 25th St, Idaho Falls, ID 83404, USA
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Este es un puesto de segundo turno; el horario regular será de lunes a viernes, de 2:30 p.m. a 11:00 p.m., con horas extras obligatorias según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Mantener registros y documentación del flujo de trabajo según sea necesario. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios y ordenados, siguiendo las normas de seguridad. Ayudar en la preparación de horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Apoyar mejoras dentro del departamento para aumentar la rentabilidad y eficiencia. Inspeccionar el trabajo para verificar su precisión, pulcritud y cumplimiento de políticas y procedimientos. Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre la estandarización de procedimientos para mejorar la eficiencia del personal. Mostrar comportamientos adecuados en el lugar de trabajo, ayudando a la gerencia a mantener la armonía entre los trabajadores y resolver quejas; consultar con la Gerencia de Producción/Operaciones y Recursos Humanos según sea necesario. Promover los valores culturales de la empresa mediante la capacitación, compartir actualizaciones corporativas y fomentar el pensamiento positivo y el crecimiento entre los empleados. Asegurar que los empleados asignados sigan los procesos de control de calidad y las listas de verificación para la producción de gabinetes y puertas. Apoyar a los empleados de producción en los procesos de fabricación según sea necesario. Mantener una asistencia confiable y constante, entendiendo que este puesto requiere flexibilidad para adaptarse a horarios variables. Realizar otras tareas según se asignen. HABILIDADES Y CAPACIDADES Comunicación profesional y actitud consistente; capacidad para comunicarse claramente tanto con la gerencia como con el personal. 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DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Permanecer de pie aproximadamente 8-9 horas, 5 días a la semana. Uso de las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, especialmente lectura que puede ser de letra muy pequeña. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y mover o levantar regularmente entre 10 y 15 libras. El empleado deberá levantar y/o mover frecuentemente 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. 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