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🏡 APERTURA INMEDIATA: Se necesita Cuidador en el Hogar para Veterano Parapléjico (Medford, OR) Puesto a Largo Plazo | Capacitación Pagada | Excelente Pago | Bajo Drama | Alta Apreciación por el Té ¡Hola! 👋 Si eres amable, confiable, organizado, tienes SENTIDO COMÚN y puedes reírte de chistes malos (y ocasionalmente buenos), entonces sigue leyendo—podría ser justo lo que buscas. 🕰 HORARIOS DE TURNOS DE FIN DE SEMANA (esta es una sola posición, no múltiples opciones. 😃 Jueves: 6:45 PM – 11:00 PM Domingo: 6:00 AM – 10:00 AM (una vez establecida tu rutina, podemos empezar los domingos a las 6:45 AM) Viernes – Sábado: 6:45 AM – 11:00 AM Viernes – Domingo: 6:45 PM – 11:00 PM 28 horas por semana. ¡3 1/2 días trabajando y 3 1/2 días libres! ¡Genial! 🛠 LAS FUNCIONES INCLUYEN (PERO NO SE LIMITAN A) Ayudarme a levantarme, vestirme y prepararme para el día Cuidado intestinal (no te preocupes—es fácil, detalles en la entrevista) Algunos cuidados de heridas (si es necesario)...la experiencia es un plus, pero entrenaré a la persona adecuada...busco alguien proactivo con SENTIDO COMÚN. Tareas del hogar (limpieza, platos, barrer, trapear, fregar los techos, limpiar los canalones y la chimenea, cepillar los dientes de los peces dorados - ya sabes, cosas normales 😀, y quizás algo de preparación ligera de alimentos) Rutina nocturna (ayuda para acostarme, evacuación intestinal, sacar al perro a orinar - orinar, revisión de fuego 🔥, etc.) Recados ocasionales (el kilometraje se reembolsa) ¡70 centavos por milla! cha-ching, es como firmar tu cheque. No te preocupes—no se requiere experiencia. Este es un puesto de nivel inicial, y personalmente capacitaré a la persona adecuada. ✅ EL CANDIDATO IDEAL TIENE Confiabilidad (especialmente por las mañanas—¡necesito ayuda para salir de la cama!) Paciencia, amabilidad y un toque de sentido común (mi abuelo lo llamaba "sentido de caballo" :) ) Respeto por los límites personales, la privacidad y las regulaciones HIPAA vigentes. Capacidad de levantar al menos 20 libras (si haces sentadillas con 1000, enmarcaremos tu foto) tada!!! 😀 Amor (o al menos tolerancia) por los perros...si eres alérgico, les tienes miedo o te molestan, este lugar quizás no sea para ti. Sentido del humor y una ética de trabajo sólida. Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad de pasar una verificación de antecedentes y un examen toxicológico (se permite marihuana). 💲 COMPENSACIÓN: $27.00/hora — Capacitación pagada — Aumentos anuales — Reembolso por kilometraje — Albóndigas ocasionales 😃 ¡Y la satisfacción de ayudar a alguien que realmente te aprecia! Seamos sinceros—este trabajo paga bien, pero también requiere corazón. Si solo estás aquí por el salario, no serás feliz. Pero si te importan las personas y quieres marcar una diferencia real, este es un excelente lugar. 🙏 POR FAVOR RESPETE Mi fe cristiana (solo respeto mutuo). Nada de malas palabras ni tomar el nombre del Señor en vano en mi hogar...gracias. Mi amor por el té Earl Grey (puntos extra si sabes prepararlo 😁🫠☕️) 📋 ANTES DE POSTULARSE, RESPONDA ESTAS PREGUNTAS - Cuanto más responda, antes será la entrevista 🤪 ¿Por qué debería contratarte? Sé creativo, honesto, y nada de respuestas tipo "Mrs. Doubtfire"! jaja. "Soy...¡EL TRABAJO!" 😆 Proporcione su correo electrónico y número de teléfono (el sistema de reenvío de Craigslist no siempre funciona) ¿En cuánto tiempo puede comenzar? Necesito a alguien lo antes posible para que observe a los cuidadores actuales (sí, es un trabajo remunerado). ¿Puede pasar una verificación de antecedentes, LEIE/CSB y prueba de drogas? A menos que seas un asesino con hacha...casi cualquier cosa podemos resolverla. 🤪 ¿Ha leído y entendido todo hasta ahora? (Hay más en la entrevista.) Una vez que pasemos el correo inicial, programaremos una entrevista. Si todo va bien, el perro y yo hablaremos de ti a tus espaldas (profesionalmente, por supuesto 🙃🫡), y veremos si eres la persona indicada. Entonces… ¿qué opinas? Ah, contrato personas, no papeles. 😀 Sin currículums. ¿Estás listo para ganar buen dinero, marcar la diferencia y trabajar con alguien que aún piensa que los "chistes de papá" son una forma de arte? Quizás hayas visto mi anuncio antes y te preguntes qué está pasando. Estoy reemplazando a un cuidador que estuvo aquí dos años...y mi otro cuidador lleva más de un año. Si has aplicado y no he respondido...por favor vuelve a escribir...podría haber ido a SPAM o al profundo azul (o cualquier color que tenga) 😀 etersfera! Solo necesito a la persona adecuada. Aunque es un puesto de nivel inicial y se ofrece capacitación, necesito a alguien proactivo, con ganas de aprender y sentido común. No hay nada difícil... 😀 y soy increíblemente fácil y paciente. P.D. Si esto no es para ti pero vives cerca de Medford, Oregon, ¿considerarías compartir este anuncio? Te lo agradecería muchísimo. Gracias. ¡ESPERA! ¿Por qué sigues leyendo? 😀 Haz clic en el botón de contacto y conozcámonos para ver si esta es la combinación perfecta.

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655007172 Propósito principal: Asistir en el cuidado y tratamiento de jóvenes y adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas proporcionando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Educación y experiencia: Un título universitario (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en servicios humanos o salud mental. Se prefiere estar certificado como QMHA en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Calificaciones mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en desescalada verbal CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones esenciales, responsabilidades y competencias clave: Brindar y coordinar capacitación en habilidades y servicios psiquiátricos para jóvenes, adultos jóvenes y familias. Establecer confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Demostrar alineación con la filosofía de Resolución Colaborativa de Problemas (CPS) utilizando estos enfoques en las interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar e interactuar activamente con jóvenes y adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y proporcionar servicios psiquiátricos. Demostrar conocimiento del desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes y de la dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo y a las interacciones grupales. Proporcionar transporte a jóvenes y adultos jóvenes, o asistencia en el transporte para citas y actividades. Ofrecer capacitación y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autosuficiencia, bienestar, educación, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica y vida comunitaria. Desescalar de forma segura a jóvenes y adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir consistentemente con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655007172

Los beneficios para 30 o más horas por semana incluyen: Seguro médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con 6% de coincidencia y más. Política generosa de tiempo libre pagado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, basada en el estatus FTE y disponible para usar al momento de acumularse). Además, 11 días festivos pagados anualmente. Habilidades bilingües son un plus; Options paga una prima a los empleados que puedan realizar negocios en español y presenten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de "Intermedio Alto". Disponible a tiempo completo y parcial (mínimo 20 horas por semana). Horario: Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible, incluyendo noches hasta las 6:30 PM, según las necesidades de los clientes. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en Trabajos para completar el proceso de solicitud en línea. EOE Descripción general: ¿Le gusta trabajar con niños? ¿Quiere marcar la diferencia en la vida de un niño? Postúlese hoy para ser un intervencionista en análisis del comportamiento (BAI) en nuestra clínica que brinda servicios a jóvenes diagnosticados con trastorno del espectro autista. Nuestra clínica atiende a niños de 2 a 18 años y sigue los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), una intervención basada en investigación donde se utiliza refuerzo, guía y modelado para enseñar habilidades y reducir conductas problemáticas. Además, recibirá formación para implementar el Entrenamiento por Ensayos Discretos (DTT), una técnica ABA que descompone las habilidades en partes más pequeñas que se enseñan individualmente y luego se construyen sistemáticamente para enseñar el concepto más amplio. Responsabilidades: • Implementar programas estructurados redactados por el BCBA para enseñar habilidades mientras trabaja uno a uno con clientes, incluyendo comunicación, habilidades de juego/socialización, habilidades para la vida diaria y currículo preacadémico. • Implementar protocolos de manejo del comportamiento redactados por el BCBA para reducir conductas maladaptativas y aumentar conductas prosociales. • Recopilar y graficar datos exhaustivos sobre el desarrollo de habilidades y la reducción de conductas. • Ser responsable de hasta cuatro carpetas de clientes (graficar datos de habilidades y conductas, hojas de escaneo, mantener actualizado el registro del programa, etc.). • Participar en documentación colaborativa revisando al final de cada sesión datos relacionados con habilidades y conductas observadas junto con padres/familiares. • Apoyar la generalización y mantenimiento de habilidades/conductas aprendidas en diferentes entornos, materiales y personas. • Apoyar grupos de habilidades sociales según sea necesario. • Asistir a reuniones semanales, incluyendo reuniones grupales y supervisión individual. • Reportar síntomas y manejar crisis inmediatas, incluyendo peligro para uno mismo o para otros, e implementar el plan de intervención de crisis si es necesario. • Trabajar de forma independiente así como colaborativamente con el equipo de tratamiento para alcanzar las metas del cliente y mantener una comunicación oportuna con clientes, personal de Options y BCBAs supervisoras. • Seguir los protocolos clínicos establecidos por la agencia para el programa ABA. • Trabajar bien como miembro de un equipo y le encanta divertirse. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; deseo de trabajar con niños que tienen discapacidades emocionales y/o mentales, autismo o discapacidades del desarrollo. Capacidad para levantar 50 libras. Debe completar una clase de 40 horas de BAI dentro de las 4 semanas posteriores a la contratación. (ver http:www.bacb.com para obtener más información sobre cómo convertirse en RBT). Experiencia previa en ABA es un plus. Se proporcionará capacitación conforme a las directrices de la Autoridad de Salud de Oregón (OHA), incluyendo una capacitación de 40 horas en conceptos ABA y una evaluación de habilidades. Se realizarán evaluaciones anuales subsiguientes conforme a las directrices de la OHA para mantener la certificación. Se proporcionará supervisión semanal bajo la orientación de un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA). Debe sentirse cómodo trabajando con niños que presentan desafíos de comportamiento. Los candidatos deben poder usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio. El candidato debe poder trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Debe poseer actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de los clientes, comprensión de las leyes HIPAA respecto a la confidencialidad de información privilegiada, y capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas. Options for Southern Oregon reconoce que, para satisfacer mejor las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir con nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente receptiva, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y clientes. Options reconoce que incorporar los principios de EDI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a utilizar nuestra voz para generar cambios positivos. Reconocemos que tener un impacto en las inequidades de salud en nuestra comunidad requerirá algo más que una declaración, y con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options for Southern Oregon ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637986151 Propósito Principal: Asistir en el cuidado y tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas proporcionando una presencia constante, entrenamiento en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a adultos jóvenes con habilidades para la vida y ayuda para obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y Experiencia: Un título universitario (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como QMHA en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro QMHA con MHACBO. Cualificaciones Mínimas: Presentar prueba de licencia de conducir actual y válida de Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículos de la empresa o personales en funciones requeridas. Aprobar exitosamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en desescalamiento verbal CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones Esenciales, Responsabilidades y Competencias Clave: Brindar y coordinar entrenamiento en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer rapport demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos mientras se está presente en el entorno doméstico de los adultos jóvenes atendidos. Participar constantemente en educación continua y capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas al trabajar con esta población. Completar consistentemente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con el modelo de atención informado sobre el trauma utilizando diversos enfoques terapéuticos, incluyendo pero no limitado a: Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, Enfoque Humanista e Integrativo. Mostrar competencia en el uso de estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar e interactuar activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de adultos jóvenes, diferencias esperadas en el desarrollo según diagnóstico e historia, y dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo adecuado para las interacciones grupales que permitan la participación completa del grupo. Proporcionar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer entrenamiento y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autosuficiencia, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Proporcionar ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, manejar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con compañías de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos e inventario y mantenimiento básico del hogar. Desescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y los estándares de atención. Cumplir constantemente con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera correcta y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637986151

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637976266 Propósito Principal: Asistir en el cuidado y tratamiento de jóvenes adultos con necesidades psiquiátricas proporcionando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a jóvenes adultos con habilidades para la vida y ayuda para obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y Experiencia: Título universitario (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO) o cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Calificaciones Mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en desescalamiento verbal de CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones, Responsabilidades y Competencias Esenciales: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para jóvenes adultos dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, adecuados y terapéuticos mientras se está presente en el entorno doméstico de los jóvenes adultos atendidos. Participar constantemente en la educación continua y capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de jóvenes adultos y las mejores prácticas al trabajar con este grupo. Completar consistentemente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con el modelo de atención informado sobre el trauma utilizando diversos enfoques terapéuticos, incluyendo pero no limitándose a: Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, Humanista e Integradora. Mostrar competencia al utilizar estos conceptos/enfoques en las interacciones con jóvenes adultos, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y interactuar activamente con jóvenes adultos tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los jóvenes adultos, diferencias esperadas en el desarrollo según diagnóstico e historia, y dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para permitir la participación completa en actividades grupales. Proporcionar transporte a jóvenes adultos o asistencia con el transporte, incluyendo medios independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autonomía, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Proporcionar ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, manejar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con compañías de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos, e inventario y cuidado básico del hogar. Desescalar de forma segura a jóvenes adultos, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir constantemente con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes adultos, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de reporte de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637976266

Cómo postularse: Visite nuestro sitio web www.optionsonline.org Haga clic en Trabajos para completar el proceso de solicitud en línea. EOE Los beneficios incluyen: Seguro médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con 6% de coincidencia, y más. Política generosa de tiempo libre pagado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, según el estatus de FTE y disponible para usar al acumularse). Además, 11 días festivos pagados al año. El puesto puede ser elegible para el programa de pago de préstamos para salud rural; visite https://www.ohsu.edu/oregon-office-of-rural-health/oregon-health-care-provider-loan-repayment para obtener más información. Habilidades bilingües son un plus; Options paga una prima a empleados que puedan realizar actividades comerciales en español y presenten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de “Intermedio Alto”. Horario: Disponible 4 días a la semana - domingo a miércoles de 1:30 pm a 12:00 am, o miércoles a sábado, de 1:30 pm a 12:00 am. Se requiere rotación pagada de guardia nocturna. Descripción general: Se necesita un Gestor de Casos (CM) para unirse a nuestro Equipo Móvil de Intervención en Crisis (MCIT). El Gestor de Casos (CM) realiza actividades de alcance y compromiso con individuos que podrían estar experimentando una crisis de salud conductual o con individuos y familias que son reacios a participar en tratamientos y que necesitan actividades de alcance y vinculación con recursos de salud conductual. Este puesto trabaja para desarrollar una relación positiva con individuos y familias necesitadas, demostrando una actitud compasiva y empática, lo cual ayuda a generar confianza y facilitar el acceso al tratamiento necesario. Este puesto trabaja principalmente en la comunidad junto con personal de crisis de Options y otros miembros del equipo de tratamiento, colaborando con socios comunitarios. El CM evalúa a los clientes, ayuda a resolver problemas inmediatos, conecta a individuos y familias con servicios necesarios y les asiste con sus necesidades de tratamiento y apoyo. Ayuda a los individuos a acceder a recursos y prestaciones locales, estatales y federales. Proporciona servicios móviles de alcance, así como coordinación de seguimiento de atención a individuos identificados por el Equipo Móvil de Intervención en Crisis (MCIT), el equipo de tratamiento de Options y socios comunitarios. Responsabilidades: Trabaja colaborativamente con otros miembros del equipo de crisis/alcance para brindar respuesta en la comunidad a un individuo o familia necesitada, incluyendo aquellos que puedan estar experimentando una crisis de salud conductual. Trabaja colaborativamente con miembros del equipo y socios comunitarios para proporcionar servicios y apoyos. Proporciona evaluaciones, actividades de alcance y compromiso a miembros de la comunidad que puedan necesitar servicios de salud conductual y/u otros recursos. Trabaja para involucrar a los clientes y conectarlos con servicios y apoyos. Viaja entre sitios, en la comunidad, y se requiere conducir. Puede proporcionar transporte a clientes según se solicite. Utiliza habilidades y estrategias de desescalada según sea necesario para apoyar al individuo y a otras personas involucradas en una crisis de salud conductual. Utiliza excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para hacer del proceso de conocer servicios y acceder a ellos una experiencia positiva para cada individuo. Usa entrevistas motivacionales para involucrar a los clientes en los servicios necesarios. Ayuda a los clientes a resolver problemas personales que afectan su capacidad para acceder a servicios (por ejemplo, transporte, recordar citas). Utiliza una herramienta de evaluación de suicidio designada por la agencia, apropiada para el desarrollo, en campo y se comunica con un profesional calificado en salud mental para recibir orientación. Proporciona educación sobre servicios y recopila información relevante de los clientes y de otros cuando sea apropiado. Realiza actividades de coordinación de atención y asegura que los clientes atendidos en crisis tengan una cita de seguimiento con MCIT. Proporciona entrenamiento en habilidades y orientación familiar cuando sea adecuado. Proporciona cobertura suplementaria ante escasez de personal CRC. Requisitos: Título universitario (BA/BS) en un campo de servicios humanos O tres años de experiencia proporcionando servicios en un entorno similar a personas que tienen discapacidades emocionales y/o mentales y/o del desarrollo, O una combinación de educación y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades deseadas para desempeñar el trabajo. Debe estar registrado como QMHA en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO). -O- Cumplir con los requisitos de elegibilidad para registrarse con MHACBO. Visite www.mhacbo.org para obtener más información. Los candidatos deben poder usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a usar nuestro sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar las verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer licencia de conducir válida de OR y un historial de conducción satisfactorio para transportar clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Poseer una actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de personas que tienen una enfermedad mental y/o trastorno por uso de sustancias; comprensión de las leyes HIPAA respecto a la confidencialidad de información privilegiada; capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas; capacidad para trabajar de forma independiente y con el personal según lo requiera la agencia. Options for Southern Oregon reconoce que, para servir mejor a las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente receptiva, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y clientes. Options reconoce que incorporar los principios de EDI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a usar nuestra voz para lograr un cambio positivo. Reconocemos que tener un impacto en las inequidades de salud en nuestra comunidad requerirá algo más que una declaración, y con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options for Southern Oregon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.