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Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

QUIÉNES SOMOS Como una de las principales agencias máster en Estados Unidos con más de 30 años de experiencia combinada, Monopoly Solutions se compromete al crecimiento a largo plazo de nuestros agentes y socios. Actualmente operamos en 41 estados con distribución en todas las ciudades importantes de Estados Unidos. Ofrecemos la mejor propuesta y el mejor paquete de compensación del sector. Sabemos lo que se necesita para construir una agencia de marketing exitosa y estamos aquí para apoyarle 24 horas al día, 7 días a la semana. LO QUE BUSCAMOS Actualmente estamos buscando NUEVOS SOCIOS DE DISTRIBUCIÓN y AGENTES para repartir teléfonos gubernamentales gratuitos. Los 50 estados están disponibles y se puede proporcionar capacitación personalizada. LO QUE OFRECEMOS -Paquete de compensación inigualable -Materiales de marketing gratuitos con marca -Apoyo en la incorporación con el tiempo de respuesta más rápido -Dispositivos de marcas reconocidas e inventario ilimitado -Conjunto completo de soporte back-end proporcionado gratis -Pago semanal Para obtener más información, para formar parte de nuestro equipo o para postularse a este empleo, complete nuestro formulario a través de este enlace: https://forms.office.com/r/3DwtCYzbs0

💰 Representante de ventas externas – Techos (1099 | Solo comisiones) 🚀 1st Priority Roofing está contratando y buscando representantes de ventas motivados dispuestos a tomar el control de sus ingresos. ✅ Lo que ofrecemos: Comisiones ilimitadas: potencial de ganar entre $100,000 y $150,000+ Camioneta de la empresa disponible o asignación por camioneta (se requiere historial limpio de conducción) Capacitación completa y herramientas proporcionadas: no se requiere experiencia Empresa en rápido crecimiento = grandes oportunidades de crecimiento 🛠️ Tus responsabilidades: Hacer visitas puerta a puerta, generar prospectos y establecer relaciones Inspeccionar propiedades y presentar soluciones de techado/restauración Ayudar a los propietarios con el proceso de reclamaciones de seguros Cerrar tratos y gestionar tu propio flujo de trabajo 👤 Buscamos personas: Extrovertidas, competitivas y autónomas Con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Con experiencia en ventas (preferible, pero no obligatorio) Con mentalidad emprendedora: tú controlas tu salario 🚨 Importante: Este es un puesto como contratista independiente (1099). Solo comisiones. Sin salario base. 👉 ¡Aplica hoy! Envía tu currículum o un mensaje breve explicándonos por qué eres ideal para este puesto.

Actualmente estamos buscando un Representante de Ventas de Seguros Bilingüe motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo en Queens, Nueva York. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para personas apasionadas por ayudar a los clientes, que posean habilidades excepcionales de comunicación y estén motivadas para tener éxito. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes, brindando un servicio y orientación excepcionales durante todo el proceso de seguros. • Evaluar las necesidades del cliente y recomendar pólizas de seguros adecuadas para satisfacer sus requisitos específicos. • Realizar revisiones completas y precisas de las pólizas, asegurando que los clientes tengan la cobertura que necesitan. • Cumplir o superar las metas y objetivos de ventas, esforzándose constantemente por alcanzar el éxito. • Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de oficina positiva e inclusiva. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, conocimientos de productos y cambios regulatorios. Requisitos: • Es fundamental hablar con fluidez chino y/o español, además del inglés. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos complejos de seguros de manera clara y concisa. • Historial comprobado en ventas, preferiblemente en la industria de seguros. • Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para establecer confianza y crear buenas relaciones con los clientes. • Ser autónomo y orientado a metas, con una fuerte ética de trabajo y deseo de aprender y mejorar continuamente. • Dispuesto a recibir orientación y retroalimentación, con disposición para integrarse a nuestra cultura de oficina. • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Estructura de pago: • Rango salarial anual: 45k-75k (salario base + comisión + bonificación) Ofrecemos un salario competitivo y estructura de comisiones, junto con un paquete completo de beneficios. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un entorno solidario y colaborativo que valora el crecimiento y el éxito del empleado. Beneficios: • Seguro médico • Plan 401k completamente financiado por el empleador • Tiempo libre remunerado Ofrecemos capacitación personalizada uno a uno en el trabajo. Si usted es una persona motivada apasionada por el servicio al cliente, habla con fluidez chino y/o español, y busca una oportunidad para destacar en la industria de seguros en Queens, Nueva York, ¡queremos saber de usted! Postúlese hoy para comenzar una carrera gratificante con nosotros.