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Horario: Aproximadamente 3–4 días por semana Horas: Horario diurno flexible (alrededor de 15–25 horas por semana) Compensación: $30–$38/hora según experiencia (ver más abajo) ⸻ Acerca del Puesto Buscamos un Administrador de Casa altamente responsable, organizado y proactivo para supervisar las operaciones diarias de una residencia privada con mascotas (perros y gatos). Esta persona coordinará al personal doméstico, gestionará el mantenimiento de la propiedad y se asegurará de que la casa funcione de manera eficiente y ordenada. ⸻ Principales Responsabilidades • Supervisar y coordinar al personal doméstico (empleadas del hogar, jardineros, cuidadores de mascotas, etc.) • Garantizar que la residencia esté siempre limpia, bien mantenida y organizada • Gestionar proveedores y contratistas externos (reparaciones, paisajismo, entregas, etc.) • Encargarse del inventario y abastecimiento de suministros del hogar • Cuidar de las mascotas familiares: coordinar horarios de alimentación, aseo, visitas al veterinario y rutinas de ejercicio • Supervisar tareas administrativas básicas, incluyendo programación de mantenimiento, archivo de facturas y comunicación de actualizaciones al propietario • Brindar apoyo ocasional en la preparación de eventos o invitados cuando sea necesario ⸻ Requisitos • Experiencia previa como administrador de casa, administrador de fincas o jefe de servicio doméstico muy valorada • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación • Persona confiable, de confianza y capaz de ejercer buen criterio al trabajar de forma independiente • Capacidad para gestionar y supervisar personal doméstico y proveedores de servicios • Amante de las mascotas — debe disfrutar trabajar con perros y gatos • Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable • Se requiere absolutamente ser bilingüe en inglés y chino ⸻ Compensación y Condiciones Laborales • Tarifa por hora: $30–$40/hora según cualificaciones y referencias • Mínimo garantizado de horas semanales para ingresos estables (a acordar mutuamente) • Puesto a tiempo parcial de largo plazo con posibilidad de ampliar responsabilidades con el tiempo ⸻ Cómo Postularse Por favor envíe su currículum y una breve carta presentándose, indicando su experiencia y disponibilidad. Incluya su experiencia relevante en la gestión de hogares o fincas, y su nivel de comodidad trabajando con mascotas.

Estamos buscando cubrir inmediatamente un puesto a tiempo parcial temporal a fijo como Asociado de comodidades para trabajar los viernes por la tarde de 2 p.m. a 9 p.m. y los sábados por la mañana de 8 a.m. a 2 p.m. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, gran atención al detalle, dominio de Microsoft Word y Excel, y capacidad para manejar aplicaciones web y de Windows. Este puesto incluye tareas administrativas, servicio al cliente y limpieza periódica/reorganización del espacio. Responsabilidades incluyen: Recibir a residentes e invitados de manera profesional. Responder llamadas entrantes y reservar servicios y citas. Mantener las instalaciones limpias y organizadas. Requisitos: Debe tener alguna experiencia previa en atención al cliente; se prefiere experiencia en recepción. Debe poseer fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo comunicación por teléfono y correo electrónico, así como una actitud profesional. Se requiere dominio básico de Word, Excel y comunicación por correo electrónico. Capacidad para mantener una actitud tranquila y amable. Debe sentirse cómodo trabajando solo. Debe tener flexibilidad para cubrir turnos. Debe poder desplazarse a Tribeca. Debe poder trabajar los viernes por la tarde de 2 p.m. a 9 p.m. y los sábados por la mañana de 8 a.m. a 2 p.m.

Segunda Iglesia Congregacional 43 Highland Avenue Cohasset, MA 02025 Administrador de Iglesia El Administrador de Iglesia es responsable de la administración diaria de la Segunda Iglesia Congregacional. Funciones y responsabilidades del Administrador de Iglesia • Bienvenida. Brindar asistencia amable a cualquier persona que llame por teléfono, envíe un correo electrónico o visite la iglesia durante el horario de oficina programado. • Preparación para el culto dominical. Durante la semana, preparar la iglesia para los servicios de culto dominical. • Gestionar las comunicaciones de la iglesia. Producir el boletín dominical y el correo electrónico semanal para la congregación. Mantener el calendario de la iglesia, las redes sociales y el sitio web. • Imprimir materiales según se soliciten para las reuniones mensuales del Comité de la Iglesia, la campaña anual de mayordomía y los festivales semestrales de la iglesia. Coordinar y producir el Informe Anual de SCC compuesto por informes de comités cada mes de enero. • Gestionar los registros de la iglesia. Mantener los datos de membresía de la iglesia utilizando software de base de datos existente. Conservar archivos de actas de reuniones proporcionadas por la Junta de Diáconos y el Comité de la Iglesia. • Gestionar compras. Supervisar la compra de suministros para la oficina, el santuario, mantenimiento, ferias y festivales. • Responder a solicitudes del Ministro para asistencia administrativa. • Actuar como primer punto de contacto para bodas, bautizos, servicios conmemorativos y otros eventos que utilicen las instalaciones de la iglesia. Funciones y responsabilidades del Coordinador de Instalaciones • Gestionar al personal de mantenimiento. Proporcionar orientación diaria sobre el mantenimiento y proyectos asignados relacionados con las instalaciones de la iglesia. • Actuar como primer punto de contacto para los inquilinos de SCC, incluyendo la residencia pastoral, la Escuela Montessori del Sur de Boston, Kids Club y otros. Gestionar consultas ocasionales de organizaciones que solicitan usar espacios en SCC. • Coordinar cuestiones relacionadas con las instalaciones. Adquirir conocimiento sobre los servicios públicos, sistemas de seguridad y comunicación de la iglesia. Interactuar con recursos de soporte técnico para solucionar problemas. Recorrer todas las plantas y espacios del edificio de la iglesia una vez por semana. • Organizar inspecciones anuales de sistemas, es decir, sistemas contra incendios, sistema de ascensor. Relaciones laborales • Informes y supervisión. El Administrador de Iglesia reporta al Presidente de la Junta de Diáconos o a su representante. • Ministro y personal de la iglesia. Trabajar en colaboración con el Ministro y el personal de la iglesia. Participar en reuniones de personal con el Ministro. Tipo de empleo. Tiempo parcial   Horas. Horas esperadas de 15 a 19 horas por semana de la siguiente manera: • Septiembre - Junio. En la oficina 4 días por semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono. • Julio - Agosto. En la oficina 3 días por semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono. Salario. Tiempo parcial con un rango de compensación de $22-25 por hora, según la experiencia. Tiempo libre pagado. • Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO). • Feriados federales en días que incluyan horarios de oficina programados. Requisitos. Educación y experiencia. • Título universitario preferido. • Demostrada competencia técnica usando MS-Word, Constant Contact, bases de datos y redes sociales. Habilidades, conocimientos y capacidades. • Fuertes habilidades técnicas que incluyen MS-Word, correo electrónico, Constant Contact, administración de sitios web, organización y respaldo de archivos, conocimientos prácticos de redes sociales como Facebook e Instagram. • Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales con una actitud amable y profesional. • Fuertes habilidades organizativas, incluyendo capacidad para priorizar, gestión de procesos e iniciativa personal. • Fuertes habilidades de comunicación escrita con atención cuidadosa a los detalles.

Horario: lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Tarifa de pago: $18 por hora *Responsabilidades del trabajo: - Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook, PowerPoint y Word - Genera correspondencia y/o informes del departamento - Atiende, prioriza y deriva llamadas entrantes y correos electrónicos/correspondencia, tomando las acciones apropiadas según sea necesario - Puede mantener los calendarios de ejecutivos(s) y del departamento correspondiente, coordinar reuniones y/o programar citas - Proporciona apoyo administrativo, orientación, guía y/o capacitación al departamento - Iniciar y hacer seguimiento de tareas pendientes para proyectos, procesos y/o políticas nuevos y/o rutinarios - Coordinar reuniones y conferencias - Obtener suministros - Ayudar en el desarrollo de procesos y documentación interna para diversas tareas administrativas *Cualificaciones: - Es imprescindible dominio de Excel. - Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. - Autorización para trabajar en EE. UU. *Beneficios: - Beneficios de atención médica ofrecidos a través de MagnaCare. - Pago por días festivos. - Pago por enfermedad. - Plan 401(k) con un 1% de coincidencia. - Pago por vacaciones. **Para postularse:** Envíe su currículum vitae para consideración.

Se Busca Coordinador(a) de Logística – Oficina en Doral (Departamento de Envío) Somos una empresa de transporte de carga especializada en el traslado de flores y productos agrícolas por camión en el noreste de Estados Unidos. Estamos en búsqueda de un Coordinador(a) de Logística comprometido(a) y detallista para trabajar presencialmente en nuestra oficina en Doral. Responsabilidades principales: Ingresar, verificar y gestionar toda la documentación relacionada con envíos de flores y productos agrícolas, asegurando la precisión y cumplimiento normativo en cada proceso. Configurar, optimizar y monitorear las rutas de entrega utilizando nuestro software logístico Traze, con el fin de maximizar la eficiencia de las operaciones de transporte. Coordinar la comunicación entre equipos internos, conductores y socios externos para garantizar la correcta ejecución de los envíos y una rápida resolución de cualquier incidencia. Rastrear y monitorear en tiempo real los envíos para asegurar entregas puntuales y mantener registros precisos de estado y ubicación. Supervisar el área de transporte, liderando la operación diaria de la flota, asignando rutas y tareas, y asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad vial y regulaciones de tránsito. Llevar un control riguroso del mantenimiento preventivo y correctivo de los camiones para garantizar su óptimo estado y minimizar interrupciones en la operación. Realizar el proceso de check-in para camiones que llegan y check-out para los que parten a ruta, verificando condiciones mecánicas, documentación y estado general para asegurar la seguridad y cumplimiento. Gestionar la negociación de tarifas con conductores y owner operators para rutas y viajes, estableciendo acuerdos claros y manejando cualquier contratiempo o ajuste necesario. Encargarse del despacho diario (dispatch) de los drivers, supervisando el envío de órdenes, verificación de las horas de trabajo y asegurando que los pick-ups se realicen en las ubicaciones correctas y tiempos programados. Mantener registros y documentación actualizada tanto en formato digital como físico, facilitando reportes y análisis para mejorar la toma de decisiones. Requisitos indispensables: Experiencia comprobable en coordinación logística, preferentemente en el manejo de productos perecederos como flores y productos agrícolas. Conocimiento básico a intermedio de sistemas logísticos y aplicaciones informáticas (Excel, Word, plataformas de correo electrónico). Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, 6 días a la semana, con una jornada laboral de 48 horas semanales. Excelentes habilidades de comunicación, con actitud colaborativa y capacidad para negociar eficazmente; ser bilingüe en español e inglés será considerado un plus importante. Compensación: $3,750 mensuales Si buscas integrar un equipo dinámico y tienes experiencia en logística con productos perecederos, te invitamos a postular hoy. Office-Based Logistics Coordinator – Shipping Department (Doral) We are a freight forwarding company specializing in trucking flowers and produce throughout the Northeastern United States. We are seeking an organized and proactive Logistics Coordinator to work on-site at our Doral office. Key Responsibilities: Enter, verify, and manage all shipping documentation for flower and produce shipments, ensuring accuracy and compliance with regulations. Set up, optimize, and monitor delivery routes using our proprietary Traze logistics software to maximize fleet efficiency. Coordinate communication between internal teams, drivers, and external partners to ensure shipments are executed smoothly and resolve any operational issues promptly. Track shipments in real time to guarantee timely delivery and maintain accurate status records. Oversee the transportation department, leading daily fleet operations by assigning routes, monitoring driver performance, and ensuring strict adherence to safety and traffic regulations. Manage preventive and corrective maintenance schedules for all trucks, ensuring vehicles remain in optimal working condition to reduce downtime. Conduct check-in inspections for incoming trucks and check-out processes for trucks leaving on routes, verifying mechanical conditions and documentation for safety and compliance. Negotiate rates with drivers and owner operators for routes and trips, establishing clear agreements and handling any related disputes or adjustments professionally. Handle the daily dispatch process by assigning routes to drivers, verifying work hours, and confirming that pickups occur at the correct locations and on schedule. Maintain thorough and up-to-date records in digital and physical formats, supporting reporting and continuous process improvement. Requirements: Proven experience in logistics coordination, preferably with perishable goods such as flowers and produce. Basic to intermediate knowledge of logistics systems and office applications (Excel, Word, email platforms). Strong organizational skills with attention to detail and the ability to multitask in a fast-paced environment. Availability to work rotating shifts, 6 days per week, totaling 48 hours. Excellent communication skills, collaborative mindset, and strong negotiation abilities; bilingual English-Spanish is a significant advantage. Compensation: $3,750 per month

Este es un trabajo de 28 horas por semana de lunes a jueves de 8:30 a.m. a 3:30 p.m. (26-28 horas por semana, aproximadamente $430/semana). Las responsabilidades incluyen archivar, publicar facturas, generar cheques, compilar informes de otros empleados y organizar la documentación para su presentación al estado. Algunas funciones requieren el uso de MS Word, Excel y Publisher. El puesto depende de la persona que actualmente realiza este trabajo, por lo que hay buena formación y apoyo. La ubicación de la oficina está cerca de Glenside y W Broad