Categorías
···
Iniciar sesión

*Consultor de Leasing* Comunidad de Apartamentos de 160 Unidades*¡Beneficios! (Davis)

$20-23

803 10th St, Davis, CA 95616, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en la adquisición y desarrollo de propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento interno de capacitación educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria con capacitación continua tanto presencial como en línea, lo que nos permite desarrollar los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Consultor de Arrendamiento a tiempo completo, amable y dinámico, para nuestra comunidad de apartamentos de 160 unidades ubicada en Davis, CA. Este puesto emocionante requiere que usted anime a los residentes potenciales a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las instalaciones, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional, y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Debe ser confiable y responsable. Horario: martes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábado de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que usted aportará (por favor postúlese si cumple con estos requisitos): • Experiencia de 1 año en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente • Dominio de computación básica en MS Office y capacidad para trabajar con otros sistemas informáticos • ¡Entusiasmo por aprender cosas nuevas es indispensable! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para los trabajadores y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos médicos de la empresa, planes de ahorro para el retiro, seguros de vida y discapacidad, así como programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia médica remunerada según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. #MP1 El rango salarial para este puesto es de $20 a $23 por hora. Otra compensación incluye, entre otras cosas, comisiones por arrendamiento y renovaciones, reembolso de kilometraje y descuentos en vivienda si aplica. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=528730&source=CC2&lang=en_US

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
803 10th St, Davis, CA 95616, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Socio de Alcance Remoto y Colaboración (Tiempo Parcial, Planta Baja) (Washington, DC)
3726 S St NW, Washington, DC 20007, USA
¿Es usted una persona amable y abierta, con talento natural para conectar con otras personas y habilidad para investigar en línea? ¿Le apasiona encontrar oportunidades únicas y le encantaría la idea de contribuir a algo verdaderamente significativo desde cero? Estamos creando un nuevo proyecto innovador y buscamos un colaborador comprometido y a tiempo parcial para trabajar remotamente con nosotros, enfocado en el alcance y la colaboración que nos ayude a establecer conexiones clave. Sobre esta oportunidad única Estamos en una emocionante etapa inicial del lanzamiento de un servicio diseñado para ofrecer soluciones novedosas al mercado de alquileres inmobiliarios. Esta no es una posición corporativa tradicional; es una oportunidad de involucrarse directamente, usar sus talentos y ayudar genuinamente a moldear el futuro de una nueva empresa junto a nuestro pequeño y apasionado equipo. Valoramos las conexiones auténticas, el pensamiento innovador y una actitud positiva ante los desafíos, incluso cuando apenas estamos comenzando. Sus contribuciones tendrán un impacto importante e inmediato. Su misión: Impacto inicial y crecimiento enfocado Su rol será fundamental durante nuestra fase inicial, centrándose en dos áreas inmediatas y emocionantes: Búsqueda de propiedad piloto (su primera misión): Para comprender realmente el mercado al que nos dirigimos, su primer proyecto será un ejercicio práctico en el mundo real: ayudar a una persona a identificar y asegurar una propiedad específica que cumpla con ciertos criterios únicos. Esta experiencia práctica servirá como un entrenamiento inmediato e introductorio al mercado con el cual más adelante se conectará. Usted liderará la búsqueda, realizará el contacto inicial con los propietarios de las propiedades y coordinará las visitas. Construcción de nuestra red fundamental: Una vez completada su misión inicial, cambiará su enfoque a identificar activamente y conectar con propietarios privados de propiedades con mentalidad abierta. Su objetivo será presentarles nuestras soluciones innovadoras y programar conversaciones iniciales entre ellos y nuestro equipo directivo. Logrará esto mediante un acercamiento cálido y amistoso, además de gestionar los seguimientos correspondientes. Lo que usted aportará Personalidad brillante y abierta: Es accesible, positivo y disfruta genuinamente hacer nuevas conexiones. No se desanima fácilmente y ve posibilidades donde otros podrían ver obstáculos. Habilidades naturales de comunicación: Puede escribir mensajes claros, concisos y amables que construyan confianza y despierten curiosidad. Capacidad sólida para investigación en línea: Se siente cómodo navegando por plataformas digitales y encontrando información específica de manera eficiente. Excelente organización: Puede manejar clientes potenciales, horarios y detalles con facilidad, manteniendo todo funcionando sin contratiempos. Actitud proactiva y capacidad de resolver problemas: Es autosuficiente, disfruta resolver problemas y hallar formas innovadoras de lograr resultados. Confianza con herramientas tecnológicas: Se desenvuelve bien con herramientas en línea y comunicación digital. Deseo de crecer y aprender: Busca una oportunidad única para canalizar su motivación y pasión hacia un proyecto significativo en el cual sus esfuerzos contribuyan visiblemente al éxito. La experiencia previa en servicio al cliente, participación comunitaria, alcance o roles que requieran fuertes habilidades interpersonales es un valor añadido, pero lo que más valoramos es el talento innato y una actitud positiva. Por qué esto es genial Participación desde el principio: No solo será un empleado; será un colaborador temprano con un impacto directo sobre nuestro éxito y dirección desde el primer día. Desafío único: Su proyecto inicial es una tarea emocionante y realista que lo sumergirá inmediatamente en el mercado y demostrará sus capacidades. Trabajo significativo: Ayúdenos a construir un servicio que simplifique las cosas genuinamente para los propietarios de propiedades y cree experiencias positivas de alquiler. Trabajo remoto flexible: Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, aproximadamente 10 a 15 horas semanales (esto puede ajustarse si es necesario a medida que crezcamos). Compensación competitiva: Ofrecemos una tarifa por hora sólida con incentivos claros basados en el rendimiento que premiarán verdaderamente sus valiosas contribuciones y crecimiento. ¿Listo para construir algo grande? Si esta oportunidad despierta su interés y creatividad, por favor envíenos su currículum y una breve carta de presentación amistosa explicando: - Qué es lo que más le entusiasma de una oportunidad como esta, desde el inicio del proyecto. - Cómo su personalidad y habilidades son adecuadas para encontrar y conectar con propietarios de propiedades "con mentalidad abierta". ¡Estamos deseando conocerle y explorar juntos si puede ser nuestro próximo gran colaborador!
$20-30
Asistente Administrativo Bilingüe para Farmacia y Equipo Médico (Houston)
800 Country Pl Dr, Houston, TX 77079, USA
Título del puesto: Asistente Administrativo Bilingüe de Farmacia y DME Ubicación: Houston, TX 77079 (La ubicación exacta se discutirá durante la entrevista) Depende de: Director Ejecutivo (Propietario de la farmacia) Tipo de puesto: A tiempo parcial (capacitación) → A tiempo completo (cobertura de licencia por maternidad) Departamento: Operaciones de Farmacia Resumen del puesto: Somos una farmacia startup en rápido crecimiento y orientada a la tecnología que busca un Asistente Administrativo Bilingüe de Farmacia y DME confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto híbrido incluye funciones en el mostrador, procesamiento de pedidos y apoyo directo al Director Ejecutivo, incluyendo ocasionalmente tareas personales. El puesto comienza a tiempo parcial con 16–20 horas por semana durante el periodo de capacitación, pasando a tiempo completo durante el periodo de cobertura de licencia por maternidad. Los candidatos deben contar con transporte seguro y sentirse cómodos trabajando presencialmente en nuestra ubicación en Houston. Esta es una excelente oportunidad para alguien con habilidades tecnológicas, flexible y dispuesto a crecer junto a un equipo dinámico y acelerado. Responsabilidades clave: Mostrador y soporte al paciente - Recibir y asistir a pacientes y visitantes - Contestar llamadas, gestionar consultas y programar citas - Procesar pedidos de medicamentos y equipos DME con precisión - Recoger pagos y emitir recibos - Mantener limpia y organizada el área del mostrador Ingreso de datos y procesamiento de pedidos - Ingresar información de recetas y DME en el software de farmacia (por ejemplo, PioneerRx) - Verificar seguros y documentación requerida - Realizar seguimiento de registros incompletos u órdenes pendientes - Garantizar cumplimiento y precisión de los datos en los archivos de pacientes Asistente ejecutivo del Director Ejecutivo - Apoyar al Director Ejecutivo en las operaciones diarias de la farmacia y en tareas administrativas personales - Gestionar asignaciones delegadas, recordatorios y comunicaciones - Manejar tareas sensibles con discreción y profesionalismo - Estar preparado para realizar TAS (Tareas según estén firmadas) adicionales a las mencionadas Habilidades y experiencia deseada: - Bilingüe en inglés y español – Requisito indispensable - Experiencia previa en farmacia, entorno médico o manejo de DME – Preferible - Conocimiento en PioneerRx, GoHighLevel o plataformas similares – Valorable - Habilidad con herramientas tecnológicas, adaptable y con ganas de aprender nuevos sistemas - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad multitarea - Persona detallista y confiable en un entorno startup Horario y compensación: - A tiempo parcial: 16–20 horas/semana durante la capacitación - A tiempo completo: Hasta 40 horas/semana durante la licencia por maternidad - Debe tener transporte seguro y disponibilidad para trabajar presencialmente - Ubicación: Houston, TX 77079 (la dirección exacta se proporcionará tras el proceso de contratación) - Informa a: Director Ejecutivo - Salario: Según experiencia
$12-16
Especialista en Centro de Llamadas. Roofworx Inc. (Daly City)
1516 Revere Ave, San Francisco, CA 94124, USA
Descripción del puesto: Especialista en Centro de Llamadas. Roofworx Inc. ¿Estás cansado de trabajar para una empresa donde sientes que no te escuchan y no te motiva? Si estás listo para nuevas oportunidades y quieres crecer junto a un equipo motivado y en rápido crecimiento, ¡ahora es el momento perfecto para unirte a Roofworx! Acerca de nosotros En Roofworx, contamos con más de 15 años de experiencia en la entrega de soluciones de techos de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la satisfacción del cliente y el crecimiento profesional nos convierte en líderes en la industria de techos. Únete a un equipo en rápido crecimiento que adopta herramientas avanzadas y brinda oportunidades para el avance profesional. ¿Por qué unirse a Roofworx? Crecimiento profesional: Únete a un equipo dinámico y en rápido crecimiento con claras vías de promoción. Tecnologías innovadoras: Utilizamos herramientas como inspecciones con drones y seguimiento digital de proyectos para mantenernos a la vanguardia. Sistema progresivo de nómina: Aumenta tus ingresos a medida que la empresa crece. Desarrollo profesional: Invertimos en tu éxito mediante oportunidades de formación y certificación. Visión general del puesto Buscamos un Especialista en Centro de Llamadas motivado y experimentado para formar parte de nuestro equipo de contacto con clientes. El candidato ideal supervisará las operaciones diarias, garantizará una experiencia excepcional para los clientes y apoyará el proceso de ventas gestionando interacciones entrantes y salientes con los clientes. Este rol es fundamental para impulsar el éxito de nuestros representantes de ventas asegurándose de que los clientes potenciales se califiquen adecuadamente y las consultas de los clientes se resuelvan eficientemente. Responsabilidades clave Comunicarse con clientes potenciales de manera eficiente y profesional para fomentar relaciones sólidas con los clientes. Contactar a los clientes para programar citas y coordinar con el equipo de ventas. Trabajar con el calendario de programación del CRM para garantizar que las citas y seguimientos se gestionen de manera efectiva. Coordinar los horarios de los representantes de ventas para optimizar su eficiencia y apoyar los objetivos de ventas. Analizar métricas del centro de llamadas, preparar informes de rendimiento e identificar áreas de mejora. Trabajar con plataformas de generación de clientes potenciales para gestionar y calificar las solicitudes entrantes. Seguir las conversiones de clientes potenciales y garantizar seguimientos oportunos para maximizar las oportunidades de venta. Alinear las estrategias del centro de llamadas con los objetivos generales de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos. Gestionar y supervisar el desempeño y actividades de los coordinadores de citas para garantizar una programación y gestión eficaz de clientes potenciales. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de centros de llamadas, preferiblemente en un entorno orientado a ventas. Fuertes habilidades de liderazgo y coaching, con capacidad demostrada para motivar a un equipo. Excepcionales habilidades organizativas y capacidad para multitareas, con énfasis en cumplir plazos. Dominio de software para centros de llamadas, plataformas CRM y herramientas de análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Experiencia en generación de clientes potenciales o en la industria de techos/construcción será valorada. Lo que ofrecemos: Salario competitivo de $20 por hora con bonificaciones basadas en el desempeño. Oportunidad de avance profesional dentro de una empresa en crecimiento. Acceso a tecnología de vanguardia y recursos para desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo e innovador. ¡Únete a Roofworx y ayuda a moldear el futuro de las soluciones de techos! Si eres un líder orientado a resultados que prospera en un entorno dinámico, ¡queremos saber de ti.
$20-25
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.