¡Únete a nuestro equipo como especialista en recursos humanos! (Woodland)

¿Eres un profesional de recursos humanos orientado por datos con pasión por apoyar a los empleados y fomentar un entorno de trabajo seguro y productivo? Estamos buscando un especialista en recursos humanos dedicado y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo en Woodland, CA. Esta es una excelente oportunidad para tener un impacto significativo especializándose en análisis de RR.HH., nómina, beneficios y seguridad laboral, mientras se apoyan todas las áreas fundamentales de Recursos Humanos. Si eres una persona proactiva con facilidad para resolver problemas, habilidades en cumplimiento normativo y deseas contribuir al crecimiento de una fuerza laboral sólida, te animamos a postularte. Lo que harás: - Impulsar el recorrido del talento: Desde la contratación y selección de candidatos hasta liderar programas integrales de inducción, jugarás un papel clave en dar la bienvenida a nuevos talentos y garantizar su integración exitosa en nuestro equipo. - Dominar la nómina y beneficios: Como experto de referencia en nómina, sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y administración de beneficios, gestionarás y auditarás la nómina con precisión utilizando Kronos, administrarás nuestros diversos programas de beneficios y guiarás a los empleados durante la inscripción abierta y ante consultas. - Promover un lugar de trabajo seguro: Tendrás un papel clave en las iniciativas de seguridad de toda la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas de OSHA, manteniendo registros de seguridad y coordinando capacitaciones esenciales. - Aprovechar el análisis de RR.HH.: Tus sólidas habilidades en análisis de datos serán fundamentales para recopilar, analizar y reportar métricas clave de RR.HH. que orienten decisiones estratégicas sobre rotación, compromiso y planificación de la fuerza laboral. - Brindar apoyo esencial en RR.HH.: Serás un recurso de confianza en diversas funciones de RR.HH., incluyendo compensación, gestión de licencias, desempeño y relaciones con empleados, además de apoyar auditorías internas y externas. Lo que debes aportar: - Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Un mínimo de 5 años de experiencia progresiva en RR.HH., con al menos 2 años en un puesto senior o de liderazgo. - Se requiere fluidez en español. - Experiencia demostrada en leyes laborales (FMLA, ADA, FLSA, OSHA, EEO, etc.). - Dominio avanzado de Microsoft Excel y generación de informes en sistemas HRIS (experiencia con VLOOKUP es obligatoria). - Profesionalismo, discreción e integridad excepcionales. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. - Pensamiento crítico, sólidas capacidades para resolver problemas y buen criterio. Cualificaciones deseables: - Experiencia en industrias de manufactura, logística o procesamiento de alimentos. - Experiencia práctica con Kronos (UKG). - Certificación en RR.HH., como PHR o SHRM-CP. Esta es una posición de tiempo completo y presencial en Woodland, CA. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en RR.HH. y contribuir a una empresa que valora a sus empleados, nos encantaría saber de ti. Sobre Western Foods: ¿Te apasiona moldear el futuro de la alimentación? En Western Foods somos una empresa líder de tecnología alimentaria verticalmente integrada, dedicada a producir granos, harinas y ingredientes innovadores de alta calidad, libres de OMG y sin gluten. Con una rica historia que se remonta a 1935 y un enfoque orientado al futuro, combinamos décadas de experiencia con tecnología de vanguardia para ofrecer excelencia desde la semilla hasta la mesa. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Western Foods creemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Estamos formando un equipo de individuos motivados, innovadores y comprometidos que desean marcar la diferencia. Cómo postularte: Por favor envía tu currículum y una carta de presentación que detalle tu experiencia relevante. ¡Esperamos revisar tu solicitud! Por favor, nada de contacto por parte de reclutadores.