$500 - Grupo de discusión presencial pagado (25-26 de AGO)

Un contratista establecido de obras públicas en San Francisco, está buscando un especialista en nómina y contabilidad con experiencia y orientación al detalle para unirse a nuestro equipo. Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia verificable y referencias. Se dará preferencia a los candidatos con experiencia en SAGE. Principales responsabilidades: • Procesar la nómina de aproximadamente 25 empleados • Preparar informes de nómina certificados • Manejar reportes sindicales e impuestos sobre la nómina • Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Supervisar documentación y cumplimiento de seguros • Proporcionar apoyo en auditorías, incluyendo reportes de compensación laboral y OCIP • Solicitar planos y especificaciones/dejar ofertas si es necesario • Asistir en tareas generales de oficina y proyectos especiales según sea necesario Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en nómina y contabilidad, incluyendo nómina sindical • Conocimiento de los requisitos de nómina certificada y cumplimiento del salario predominante • Experiencia con software de nómina; se prefiere SAGE 100 • Fuertes habilidades organizativas y de multitarea • Excelente atención al detalle y precisión • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Debe tener una licencia de conducir válida y limpia en California Horario: 3 días por semana (8:30 – 17:00 horas) – posibilidad de 4 días. El horario será determinado posteriormente. Beneficios: • Salario en el rango de $40.00 por hora. • Seguro médico Kaiser • 2 semanas de vacaciones y 8 días festivos pagados Se requieren referencias. EEO/AA Lugar de trabajo libre de drogas. Si posee la experiencia y habilidades requeridas, por favor envíenos su currículum junto con una carta de presentación personalizada.

Por favor, postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6217/administrative-assistant/job Descripción general RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una empresa integral de gestión inmobiliaria, desarrollo y consultoría que comenzó en 1978 con el compromiso de brindar servicios de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de manera económicamente eficaz, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente Administrativo Corporativo, el asistente administrativo es responsable de ayudar a directores y gerentes regionales. Debe relacionarse bien con las personas, demostrar sensibilidad e interés hacia los clientes objetivo y ejercer un buen juicio al interactuar con residentes, clientes y personal. Responsabilidades: - Realizar funciones administrativas básicas tales como archivo, copiado, fax, escaneo, envíos postales y contestar llamadas telefónicas. - Crear y actualizar hojas de cálculo, folletos, informes y otros documentos según se solicite. - Gestionar agendas, programar citas y recordatorios. - Realizar entradas de datos y completar proyectos de manera puntual y precisa. - Ayudar en la atención del mostrador principal. - Seguimiento y registro de informes. Requisitos: - Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook. - Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés. - Un mínimo de 2 años de experiencia como asistente administrativo. - Actitud profesional y capacidad de adaptación ante cambios de última hora. - Ser muy organizado y capaz de priorizar tareas para cumplir plazos. Rango salarial: $24,00/hora - $25,00/hora Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana: - Cobertura médica, dental y de la visión; cuidados médicos preventivos cubiertos al 100%. - Permiso vacacional de hasta diez días al año durante el primer año. - Hasta 72 horas de permiso por enfermedad al año. - Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. - Vida y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. - Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. - Programa de beneficios para desplazamientos. - Descuentos para AT&T y ClassPass. - Reembolso anual de $100 para bienestar. - Plan de ahorro jubilatorio 401(K) con aporte equivalente al 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). #JS1388 La John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades de empleo The John Stewart Company proporciona oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano u otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de San Francisco Fair Chance y la Iniciativa Fair Chance de Los Ángeles. Ley de privacidad del consumidor de California Desde el 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California requiere que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen una "notificación al momento de la recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. Esta notificación describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los propósitos para los que se utilizará dicha información personal. Por lo tanto, hemos publicado aquí la "Notificación al momento de la recopilación para solicitantes de California". Por favor revise esta notificación cuando tenga tiempo. Solicite este puesto en línea Envíe este trabajo a un amigo Comparta en su muro

Nuestro cliente, un prestigioso bufete de abogados global, está buscando activamente un asistente jurídico experimentado y detallista para apoyar su creciente práctica en litigios. El asistente jurídico será responsable de brindar apoyo administrativo y en la gestión de casos a los abogados asignados. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en litigios, conocimientos prácticos del sistema judicial federal, estatal y local, y será competente en el uso de Microsoft Office, incluyendo dominio avanzado de Microsoft Word. Principales responsabilidades • Preparar, revisar y procesar documentos legales complejos, incluyendo edición, marcado y creación de tablas de autoridades y contenidos. • Presentar electrónicamente ante tribunales y organismos federales, estatales y de apelaciones, asegurándose de seguir las normas y procedimientos judiciales correspondientes y cumpliendo con los plazos. • Coordinarse con el equipo de control de fechas (Docketing) del despacho para gestionar plazos judiciales y de descubrimiento probatorio y otras fechas importantes. • Preparar formularios de admisión de nuevos clientes/asuntos, cartas de encargo y verificaciones de conflictos, coordinándose con otros departamentos internos. • Procesar y supervisar informes de gastos/reembolsos, facturas de proveedores y solicitudes de cheques. • Supervisar el proceso de facturación, incluyendo revisión, edición y envío tanto de registros de tiempo como de facturas preliminares, y presentación de facturas. • Mantener la gestión documental de los expedientes del cliente, respetando las políticas de gobernanza informativa del bufete y las mejores prácticas administrativas. • Gestionar calendarios, viajes y logística de apoyo para reuniones, testimonios, mediaciones, arbitrajes y juicios, incluyendo arreglos del lugar e servicios necesarios (por ejemplo, catering, tecnología, taquígrafos judiciales). • Asignar tareas al equipo de apoyo administrativo legal, cuando sea apropiado. • Apoyar otros proyectos e iniciativas del departamento de servicios de apoyo legal según se requiera, incluyendo proporcionar apoyo sustituto a otras secretarias legales. Experiencia y calificaciones: • Título universitario. • Mínimo cinco (5) años de experiencia en litigios apoyando directamente una práctica rápida y dinámica en este ámbito. • Experiencia reciente y buen conocimiento del vocabulario jurídico, trámites legales y judiciales, incluyendo procesos/sistemas de presentación en tribunales estatales y federales. • Amplia experiencia en el formato de documentos complejos y extensos, tales como escritos procesales, memorandos legales, índices, tablas de autoridades y escritos de apelación. • Capacidad para brindar apoyo simultáneo a múltiples abogados. • Alta capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar trabajo y comunicar posibles dificultades relacionadas con la carga laboral a los abogados y/o al gerente administrativo. • Conocimientos avanzados en Microsoft Office y diversas aplicaciones legales. • Experiencia con software de registro de horas y facturación. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales que permitan interactuar con credibilidad y diplomacia a todos los niveles dentro del bufete y con los clientes, colaborando eficazmente. • Excepcionales habilidades organizativas, gramaticales, ortográficas y de revisión para desempeñar responsabilidades administrativas dinámicas. El candidato seleccionado deberá ser proactivo, orientado al servicio al cliente, energético y confiable. Este puesto es completamente presencial – 5 días a la semana – jornada de 35 horas semanales. Ubicado cerca de la estación Caltrain, en pleno centro de Palo Alto. Los candidatos calificados que reúnan los requisitos mencionados deberán enviar sus currículums adjuntos en formato Word o PDF a Katherine Eskandanian-Yee: katherine@advisorey.com Agradecemos su interés y le deseamos mucho éxito en su búsqueda laboral. Para más información sobre nosotros, visite www.advisorey.com

Únase a nuestro equipo: Agencia ganadora de premios busca asistentes personales dedicados en el condado de Marin Los Asistentes Personales brindan un servicio invaluable a sus clientes. En Marin Home Care, valoramos profundamente a nuestro dedicado equipo de AP y queremos asegurarnos de que se sientan cuidados y apoyados de la misma manera en que ellos apoyan a nuestros clientes. Nuestros AP ideales son jugadores de equipo dedicados que estén listos para comprometerse con clientes en el condado de Marin, que tengan habilidades básicas en inglés, incluyendo lectura y escritura, Registro válido de HCA en California y toda la documentación relacionada con permisos laborales, que estén abiertos a brindar la mejor calidad de cuidado, incluyendo compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, cuidado personal y cualquier otra actividad de la vida diaria. ¡Aplica hoy en https://marinhomecare.clearcareonline.com/quick-apply/! ¿Qué hay disponible: Plazas de Asistente Personal a tiempo parcial Beneficios incluyen pero no están limitados a: Entrenamiento y oportunidades de desarrollo remuneradas, con asistencia directa del CEO Pago semanal Bono por referir empleados Tiempo remunerado de enfermedad Horarios flexibles Compensación líder en la industria: $30 por hora Equipo de oficina central apoyador Premio al Cuidador del Mes En la economía actual, las personas buscan trabajos que ofrezcan una satisfacción profunda y una sensación general de felicidad y realización. ¡Nos sentimos orgullosos de haber ganado el premio Empresa del Año 2023, Mejor Cuidado para Adultos Mayores en el sur del condado de Marin en 2023 y Mejor Atención Domiciliaria para Ancianos en 2024! ¡Ahora es el mejor momento para explorar una carrera en cuidado de personas con Marin Home Care! ¡Aplica hoy en https://marinhomecare.clearcareonline.com/quick-apply/! **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos basándonos en raza, etnia, género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida por ley federal, estatal o local.**

¡Hola residentes del área de San Francisco! Estamos buscando residentes de San Francisco para participar en un grupo focal en línea remunerado sobre sus opiniones. Los participantes recibirán $400.00 por la sesión en línea de 9 horas si califican y participan. Si califica para participar, estará en un entorno de grupo focal en línea con otros residentes de San Francisco donde compartirá sus opiniones sobre varios temas. Si está interesado, lea más sobre esta oportunidad remunerada a continuación. Tema: Opiniones de San Francisco Quiénes: Adultos mayores de 18 años Fecha: 28 de junio de 2025 Lugar: En línea; se requiere una computadora portátil o de escritorio con cámara y conexión estable a internet Duración: De 8:00 AM a 4:30 PM hora del Pacífico Incentivo: $400.00 si es seleccionado y participa Encuesta previa para verificar si califica: https://www.surveymonkey.com/r/PRCSFO Durante la entrevista, se le pedirá que comparta sus opiniones, y toda la información proporcionada será tratada como confidencial. No se compartirá ninguna información personal, ni será incluido en listas de mercadeo o correo. Haga clic en el siguiente enlace para realizar una breve encuesta previa y saber si califica para participar. Si es elegible, nos pondremos en contacto con usted para explicarle los detalles. https://www.surveymonkey.com/r/PRCSFO Sobre nosotros: Somos PRC Market Research, una empresa independiente de investigación de mercados. Aprenda más sobre nosotros y únase a nuestro panel en: https://www.prcmarketresearch.com/

La misión del Departamento de Seguridad Pública de la Tribu Port Gamble S’Klallam es proteger vidas y propiedades, mantener el orden, investigar crímenes, hacer cumplir todas las leyes y ordenanzas aplicables, proteger los recursos naturales, hacer cumplir los códigos tribales de pesca, caza y bosques de Port Gamble S’Klallam, investigar violaciones, arrestar e imponer multas a infractores dentro de los límites de la Reserva Tribal Port Gamble S’Klallam y dentro de los límites del Área del Tratado Point No Point. La Tribu Port Gamble S’Klallam, originalmente conocida como Nux Sklai Yem o La Gente Fuerte, son descendientes de los pueblos Salish con vínculos ancestrales en la península de Kitsap que datan al menos hace 1000 años. Muchos de los miembros de Port Gamble S’Klallam, que suman más de 1400 personas, viven en la reserva tribal, ubicada en el extremo norte del condado de Kitsap en el estado de Washington, cerca de las ciudades vecinas Kingston, Poulsbo, Indianola, Hansville, Port Gamble y Bainbridge Island. El condado de Kitsap es conocido por sus oportunidades recreativas al aire libre, incluido un sistema de senderos bien mantenido, así como restaurantes premiados, escuelas públicas altamente calificadas y comunidades pintorescas y amigables. Además, el condado de Kitsap es uno de los lugares más asequibles para vivir en el oeste de Washington, ofreciendo el encanto de la vida en una pequeña ciudad con acceso a la agitación del centro de Seattle, a solo un tranquilo viaje de ferry de 30 minutos de distancia. La Tribu Port Gamble S’Klallam ofrece un generoso paquete salarial que incluye beneficios médicos/dentales/visuales, discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación 401k, PTO (permiso pagado), días festivos pagados, incluyendo tu cumpleaños. También incluye una biblioteca en las instalaciones, cafetería, centro de fitness y clínica de salud (con acceso a masajes terapéuticos, fisioterapia, salud conductual, atención médica/dental y salud femenina). El salario es competitivo y depende del rango según la experiencia e idoneidad individual. RESUMEN DEL TRABAJO El Oficial Tribal de Preservación Histórica protege, preserva y gestiona los recursos culturales de la Tribu Port Gamble S’Klallam (PGST). Este puesto se encarga de coordinar y defender la preservación histórica y los recursos culturales de la tribu frente a gobiernos externos. Este puesto requiere un amplio conocimiento de la cultura PGST, conexiones comunitarias, un fuerte compromiso con la preservación cultural, habilidades eficientes de comunicación oral y escrita, organización sólida, habilidades administrativas y de planificación. FUNCIONES INCLUIDAS: > Coordinar la restauración y preservación cultural cumpliendo con la Ley Nacional de Preservación Histórica (NHPA), la sección 106 de consulta y regulaciones archivísticas. > Establecer y mantener relaciones con gobiernos externos relacionadas con todos los aspectos de preservación histórica y gestión de recursos culturales. > Garantizar el cumplimiento de los requisitos de consulta con la tribu para todos los gobiernos, incluyendo asistir a reuniones, correspondencia e investigación. > Actuar como enlace entre el Consejo Tribal asegurando que se implementen el plan y metas de gestión de recursos culturales. > Ser el contacto principal para hallazgos arqueológicos tribales asegurando la preservación de sitios culturales conocidos, coordinar con museos locales, gobiernos y agencias. > Coordinar revisiones culturales con gerentes del programa ambiental de recursos naturales. > Mapear y analizar sitios y artefactos conocidos, probables y candidatos, documentar y hacer inventarios de hallazgos culturales e históricos. > Participar directamente en trabajos de campo e investigaciones para proyectos de preservación histórica y gestión de recursos culturales cuando sea necesario. > Incentivar la participación de miembros tribales en ceremonias y repatriaciones. > Preparar informes trimestrales y anuales sobre el estado de actualizaciones THPO, proyectos e investigaciones. > Proporcionar información pública, educación, formación y ayuda técnica en preservación histórica. > Asegurar que se mantengan registros profesionales y precisos. > Otras funciones asignadas. REQUISITOS FÍSICOS: > Se requiere regularmente usar dedos, manipular, alcanzar con manos y brazos. > Con frecuencia se requiere caminar, sentarse, estar de pie. > Ocasionalmente se requiere levantar y/o mover hasta 25 libras (aproximadamente 11.3 kg). > Audición y visión normales. > Ocasionalmente se requiere trabajar al aire libre, atravesando distintas condiciones del terreno. CALIFICACIONES DEL PUESTO: > Este puesto puede ser considerado para trabajo remoto rutinario/situacional según lo permita la política de trabajo remoto. > Este puesto puede ser considerado para horarios laborales alternativos según lo permita la política de trabajo remoto. > Este puesto no requiere trabajar durante cierres de emergencia. REQUISITOS DE VIAJE: > Puede requerirse viajes locales, estatales e interestatales. EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: > Licenciatura en arqueología o antropología y 3 años de experiencia relacionada con el trabajo, o título asociado y 5 años de experiencia relacionada. Quienes tengan al menos 3 años de experiencia y estén activamente inscritos en un programa universitario relacionado también pueden aplicar. > Se requiere experiencia y conocimiento en arqueología o gestión de recursos culturales. > Permiso de conducir – Requerido. EXPERIENCIA: > Se requieren 3 años en relaciones públicas, manejo de presupuestos y prestación de servicios comunitarios. > Experiencia trabajando con la comunidad y administración tribal. > Experiencia en hablar en público y representación específica de PGST. > Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. > Personalidad positiva con fuerte ética laboral. > Debe tener conocimientos y conexión cercana con la cultura, historia y comunidad PGST, y estar dispuesto a participar en ceremonias y tradiciones. Para aplicar, por favor envíe su currículum, credenciales académicas y una carta de presentación en nuestro sitio web de empleo www.pgst.nsn.us/employment.