Supervisor de Apoyo Residencial

Premium Health Staffing busca un profesional altamente calificado y compasivo para el puesto de Coordinador de Apoyo Familiar. En este papel fundamental, colaborará con las familias para ofrecer orientación y apoyo, asegurando la mejor atención y asistencia posible adaptada a sus necesidades únicas. Principales Responsabilidades Evaluar las necesidades de las familias y coordinar los servicios de apoyo adecuados. Facilitar la comunicación entre las familias y los proveedores de atención médica, asegurando que todas las partes estén informadas y participen. Elaborar planes de atención individualizados que aborden los requisitos específicos de cada familia. Mantener documentación completa y precisa sobre la prestación de servicios e interacciones con las familias. Proporcionar formación y recursos a las familias para mejorar sus capacidades como cuidadoras. Supervisar el progreso de las familias y adaptar las estrategias de apoyo según sea necesario. Defender los intereses de las familias al ayudarlas a navegar por los sistemas de atención médica y servicios sociales. Requisitos ESPAÑOL REQUERIDO Título universitario en trabajo social, psicología o campo relacionado. Experiencia comprobada en apoyo familiar o entorno similar. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con poblaciones diversas. Buenas habilidades organizativas y enfoque detallado en la documentación y planificación de la atención. Comprensión profunda de la dinámica familiar y los desafíos que enfrentan dentro del sistema de salud. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora con un equipo multidisciplinario. Conocimiento actualizado de las regulaciones pertinentes y mejores prácticas en servicios de apoyo familiar. Certificación en RCP y primeros auxilios deseable. Beneficios Remuneración competitiva ($20-$25/hora) Reembolso por kilometraje Oportunidad de desarrollo profesional

Mainstream Inc. ofrece servicios de vida apoyada a adultos con discapacidades del desarrollo en Santa Cruz, California. Tenemos disponible un puesto de asistente/a viviendo en casa / acompañante / cuidador/a para una persona reflexiva, confiable y con excelentes habilidades interpersonales. REQUISITOS MÍNIMOS: ● Palabras que te describen: imperturbable, estable, confiable, maduro, paciente, constante, realista, trabajador y compasivo. ● Te desarrollas bien trabajando como parte comunicativa y comprometida de un equipo. ● También eres una persona autosuficiente y te sientes cómodo tomando la iniciativa de forma independiente. ● Tienes experiencia con (o defendiendo a) personas con discapacidades del desarrollo y/o problemas de salud mental. ● Debes tener al menos 18 años de edad. ● Debes poder pasar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares del DOJ. Como asistente viviendo en casa, vivirás y trabajarás con nuestros clientes en su hogar en Watsonville y los acompañarás a la comunidad según sea necesario para citas médicas y compras. Esta pareja lleva una vida independiente y personalmente satisfactoria. Serás parte de un equipo experimentado de cuidadores que los apoya. Es un trabajo a la vez divertido y significativo. Muchos de nuestros clientes antes vivían en hogares grupales o instituciones, y ahora disfrutan de la libertad de vivir como desean. ACTUALES VACANTES PARA CLIENTES: Este puesto está ubicado en Bay Village en Watsonville, cerca del centro comercial East Lake. Actualmente solo tenemos disponible un turno de 24 horas por semana con esta pareja. El candidato seleccionado para este puesto debe estar disponible y podrá elegir uno de los siguientes turnos: Miércoles 3p - Jueves 3p -o- Jueves 8a - Viernes 8a. Es importante destacar que este es un puesto de residencia. El candidato seleccionado podrá vivir/ocupar la segunda habitación de la casa las 24 horas del día, incluso cuando no esté en turno. Hay oportunidades de cubrir otros turnos y trabajar en otras viviendas disponibles para quienes puedan estar interesados en más horas. Esta es una excelente oportunidad para una persona que busca trabajo remunerado junto con vivienda. En este puesto atenderás a una pareja con discapacidad del desarrollo que además son personas mayores. Necesitan ayuda con cocinar, limpiar, higiene básica, administración de medicamentos, etc. Ambos son ambulatorios, así que se desplazan bien por su hogar y la comunidad, y son bastante independientes. Generalmente duermen toda la noche (de 8 a 10 horas), excepto por un recordatorio de ir al baño a la 1 a.m. Se agradecería que la persona tuviera un automóvil para salir, aunque no es obligatorio. Al ser 24 horas por semana, este es un puesto de medio tiempo y, por lo tanto, no califica para beneficios médicos, dentales ni seguros de vida. Para quienes estén interesados en beneficios, podemos aumentar hasta un horario completo. COMPENSACIÓN: El pago es de $20.50 por hora durante las horas de vigilia (8 a.m. - medianoche), pagado por IHSS a través del condado de Santa Cruz, por lo que deberás inscribirte en In-Home Support Services para convertirte en proveedor. Para los turnos nocturnos, se paga $16.50 por hora mientras duermes durante las horas de sueño, hasta 8 horas por noche (medianoche - 8 a.m.). Los gastos de registro en IHSS serán reembolsados rápidamente. Los empleados que trabajan tiempo completo califican para beneficios médicos y dentales, así como tiempo libre pagado y seguro de vida. BENEFICIOS: Los beneficios médicos, dentales, de seguro de vida y tiempo libre pagado aplican a empleados elegibles que trabajen 30+ horas por semana. PARA POSTULARSE: Por favor responde a este anuncio y programaremos una entrevista. Palabras clave: Cuidador, cambio social, derechos de las personas con discapacidad, organización sin fines de lucro, empleos sin fines de lucro, médico, empleos de servicio directo, acompañante, servicios de vida apoyada, servicios de vida independiente, defensa, terapeuta ocupacional, salud domiciliaria, personal de apoyo, flexibilidad, asistente médico, escuela de enfermería, terapia recreativa, terapeuta recreativo, educación especial, necesidades especiales, consejero, análisis conductual, conductismo, ADA, cuidado de reposo, cuidado de relevo, enfermero registrado, asistencia médica, estudiante de enfermería, CNA, LVN, LVNs, HHA, profesional de apoyo directo, ayudante de cuidado domiciliario, EMR, HIPAA, FERPA, Enfermero Vocacional Licenciado, empleos en atención médica, gestión de casos. Mainstream Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

@todos Empleo: Se busca talar árboles experimentado, $250/día, comida, alojamiento y boletos de ida y vuelta incluidos. Lugar de trabajo Hawái, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

Título: Asistente del Director de Programas (Fair Ridge) Departamento: Refugio Familiar Fair Ridge Reporta a: Director de Fair Ridge Estado FLSA: Exento Salario: $70,000 a $75,000 Sobre Nosotros: Shelter House se estableció en 1981 como una organización comunitaria que responde a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización reconocida y exitosa con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de cerca de 3.000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el Puesto: El Asistente del Director de Programas gestiona el equipo de prestación de servicios para los siguientes programas que atienden a familias con niños: Servicios de Prevención de la Sinhogarismo (Región II) Servicios de Refugio de Emergencia y Reubicación Rápida (Región II) El Asistente del Director de Programas brinda apoyo para garantizar un funcionamiento seguro, eficiente y efectivo de todos los programas. El Asistente del Director de Programas desarrolla estrategias en colaboración con el Director de Programas y Servicios (Región II) para lograr los objetivos del programa de acuerdo con la filosofía y valores de la agencia. El Asistente del Director de Programas es responsable de asegurar que las mejores prácticas se implementen según el tipo de programa. Responsabilidades Clave Liderazgo y Supervisión del Programa Dirigir al equipo de gestión de casos utilizando un enfoque informado sobre el trauma, centrado en el cliente y basado en Vivienda Primero. Supervisar las operaciones diarias, distribución de cargas de trabajo y flujos de trabajo del equipo para garantizar servicios equitativos y de alta calidad. Monitorear y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, políticas de la agencia y regulaciones locales, estatales y federales. Colaborar con el Director para diseñar, implementar y evaluar programas, políticas y procedimientos. Apoyar la mejora continua del programa mediante evaluaciones de necesidades, evaluaciones de programas y encuestas de satisfacción de clientes. Supervisión y Desarrollo del Personal Supervisar y apoyar a un equipo de gestores de casos, localizador de viviendas y coordinador de admisiones, incluyendo supervisión individual regular, coaching y evaluaciones de desempeño. Brindar orientación en gestión de casos complejos, intervención en crisis y coordinación de servicios. Identificar necesidades de formación y coordinar el acceso Desarrollar y facilitar capacitaciones internas y oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del equipo. Promover un entorno de equipo colaborativo y profesional que fomente el aprendizaje autodirigido y el crecimiento del personal. Coordinación de Servicios y Apoyo al Cliente Supervisar el proceso de derivación y admisión de clientes Garantizar documentación completa y precisa de los clientes Revisar expedientes de clientes y planes de servicio en coordinación con el Gestor Senior de Casos para asegurar la integridad de la documentación. Participar en conferencias de casos y reuniones con clientes según sea necesario para apoyar al personal y promover una prestación de servicios de calidad. Abordar y resolver quejas o apelaciones de clientes de manera oportuna, justa e informada sobre el trauma. Gestión de Datos y Cumplimiento Monitorear el uso del HMIS y sistemas internos para garantizar una entrada precisa de datos y documentación de casos de alta calidad. Verificar la exactitud de los datos para requisitos internos y externos de reporte. Apoyar el cumplimiento de todos los requisitos del HMIS del condado de Fairfax y asegurar que los datos estén actualizados y listos para informar. Apoyo Operativo y Administrativo Revisar y aprobar hojas de tiempo, horarios y solicitudes de permiso del personal. Participar en la rotación de guardia y actuar como respaldo en situaciones de crisis para el personal de prestación de servicios. Asegurar que todo el financiamiento disponible se registre, gaste adecuadamente y cuente con la documentación requerida. Asistir a reuniones comunitarias, representar a la agencia en grupos de trabajo y mantener relaciones colaborativas con socios externos. Fomentar una cultura positiva orientada a la misión que promueva la innovación, el aprendizaje y el liderazgo compartido. Requisitos Sobre Ti: Requerido: Título universitario en servicios humanos/campo relacionado o experiencia equivalente 3+ años de experiencia en gestión de programas y personal Fuertes habilidades de comunicación oral Fuertes habilidades de comunicación escrita Capacidad para priorizar responsabilidades competitivas y tomar decisiones sólidas Licencia de conducir válida Disposición para trabajar en noches y fines de semana cuando sea necesario Deseable: Título de maestría en servicios humanos/campo relacionado Experiencia liderando/apoyando programas que atienden a familias sin hogar Experiencia liderando/gestionando en un entorno residencial Requisitos Físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios Seguro médico, dental y de visión Aportes a 401K con coincidencia del 4% por parte del empleador 13 días festivos pagados, 2 días festivos móviles y la posibilidad de tomarse el día de tu cumpleaños libre Dos eventos semestrales de formación de equipos Igualdad de Oportunidad de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidad de Empleo: Shelter House se compromete a proporcionar igualdad de oportunidad de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y llevarán a cabo sin considerar raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido por ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleadas embarazadas y empleados con discapacidades calificadas para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, de conformidad con la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.

Soy un hombre de 36 años con un corazón de oro. Busco un acompañante (preferiblemente hombre). He estado viviendo en mi propio apartamento en Alameda durante los últimos 10 años. Tengo un trastorno auditivo raro llamado hiperacusia (sensibilidad al ruido) como "el timbre del teléfono celular, las sirenas de ambulancia, etc.". Necesito que se use una voz baja al interactuar y comunicarse conmigo debido a mi condición. Necesito a alguien que sea amigable con las mascotas, porque tengo un gato al que adoro. La mayor parte del tiempo la paso en casa en la computadora, escuchando música o leyendo. También disfruto caminar por mi vecindario. Necesito ayuda con la gestión de medicamentos, preparación de comidas y limpieza ligera. Los candidatos serios necesitan un automóvil asegurado para realizar recados cercanos conmigo o sin mí; se proporciona reembolso por millaje según la tarifa federal. El turno es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. 17 horas de pago provendrán de IHSS y el resto, $19, de Bay Area Support Services, Inc.

@todos Se busca: Fábrica de puertas de madera busca un pintor de acabado y lijado. Trabajo de lunes a viernes, descanso los sábados y domingos. Horario de trabajo de 8:30 a 17:00. Lugar de trabajo: Pomona. Se requiere que el candidato pueda conducir para ir y regresar del trabajo. Salario negociable, declaración de impuestos posible. Teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733