Asociado de Servicio - Operaciones Base

Bright Harbor Healthcare está buscando un especialista para unirse a nuestro dinámico equipo de facturación. Buscamos un candidato con experiencia en facturación y que esté dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional. Este es un puesto completamente presencial. Título del puesto: Especialista en Facturación Tipo de puesto: Tiempo Completo Apto para beneficios: Sí Ubicación: Bayville, NJ (Presencial) Departamento: Facturación/Administración Responsabilidades: Crear, revisar y transmitir reclamaciones utilizando software de facturación, incluyendo procesamiento electrónico y por papel Completar el proceso de acreditación con compañías de seguros para proveedores Revisar los registros de pacientes para obtener códigos adecuados de diagnóstico y procedimiento Verificar elegibilidad y beneficios Hacer seguimiento con terceros pagadores respecto a denegaciones y discrepancias de pago Responder consultas y resolver problemas de facturación de pacientes Revisar informes de reclamaciones diariamente, considerando saldos pendientes Mantener un entorno organizado, eficiente y profesional conforme a HIPAA Mantenerse actualizado con las últimas regulaciones y pautas de codificación y facturación Otras funciones asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Un año de experiencia en facturación en industrias de salud conductual y/o servicios de recuperación Conocimiento de procedimientos y regulaciones de facturación de seguros Experiencia en acreditación es un plus Experiencia con Netsmart es un plus Orientado al detalle, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio en el uso de historias clínicas electrónicas y sistemas de facturación Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumuladas Médico/Dental/Visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades para perdón de préstamos públicos Oportunidades para descuentos en matrícula de instituciones participantes

$16.50 Por Hora Garantizado + Bonos y Comisiones Debe tener experiencia en telemarketing, un historial comprobado de éxito Experiencia en programación de citas para mejoras del hogar es un +Plus+ ¡Bonos de incorporación! ¡Spiffs diarios, semanales y mensuales! Debe vivir en Colorado o Texas ¡Envíe su currículum si está interesado!

Tipo de trabajo: Tiempo completo (sin necesidad de viajar) Empresa: Clutch Global Logistics, Inc. Lugar de trabajo: Mixto (oficina y teletrabajo) - Lombard, IL Descripción general básica del puesto y responsabilidades: El Supervisor CHB – LCB es responsable de supervisar las operaciones de despacho aduanero, garantizar el cumplimiento de las regulaciones de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP), gestionar relaciones con clientes y liderar un equipo de redactores de declaraciones. Este puesto combina un profundo conocimiento técnico sobre el cumplimiento aduanero con la gestión estratégica del departamento para asegurar un procesamiento de importaciones preciso, eficiente y conforme a normativas. El candidato seleccionado asumirá responsabilidad por la siguiente función. Gestión y supervisión del equipo Supervisar al equipo de redactores de declaraciones Gestionar el rendimiento del equipo según indicadores clave de desempeño (KPI) Colaborar para optimizar los flujos de trabajo del despacho, reducir errores, mejorar el tiempo de procesamiento de declaraciones y potenciar el servicio al cliente Gestionar la capacidad y volumen de declaraciones del equipo para asegurar un alto rendimiento Co-liderar reuniones semanales del equipo e identificar áreas de enfoque Brindar orientación al equipo de redacción de declaraciones y ayudar con las evaluaciones de desempeño Cumplimiento aduanero Actuar como consultor en leyes y regulaciones aduaneras de EE. UU. (por ejemplo, 19 CFR) y requisitos de agencias gubernamentales asociadas (PGA) Actuar como punto de escalamiento para consultas sobre declaraciones y casos complejos (PGA, fianzas, drawback, valoración) Supervisar procedimientos de clasificación, valoración y admisibilidad Mantenerse actualizado sobre resoluciones de CBP, cambios en políticas comerciales y novedades del sector (por ejemplo, T-MEC, Sección 301/232/IEEPA, derechos antidumping/compensatorios) Colaboración con clientes e interna Actuar como enlace principal con clientes en temas de cumplimiento, requisitos de importación y cambios regulatorios Colaborar con los equipos de ventas, operaciones y finanzas para apoyar la incorporación de clientes, responder consultas y resolver problemas Ayudar en la implementación de nuevas cuentas Tecnología y sistemas Trabajar con el Director de Cumplimiento para mejorar el uso del departamento CHB del sistema CargoWise y ayudar en la implementación de una solución de inteligencia artificial Seguir apoyando la implementación de nuevos sistemas y la mejora continua de procesos Desarrollo de nuevos productos Identificación de nuevos productos Desarrollo de nuevas ofertas de productos Implementación y supervisión de nuevos productos Requisitos Características generales necesarias para el éxito: El candidato ideal poseerá y mostrará los siguientes atributos. Actitud positiva - Mantiene una buena actitud hacia el trabajo, compañeros y clientes; muestra un excelente servicio al cliente y deja a los clientes satisfechos; se esfuerza por influir positivamente en los demás. Normas de trabajo - Establece consistentemente procesos de trabajo para alcanzar altos niveles de productividad y resultados superiores; supera obstáculos para completar tareas; acepta responsabilidad por todos los resultados de su trabajo; reconoce sus debilidades y trabaja para superarlas y mejorar; aprende de los fracasos sin dejarse desanimar por ellos. Gestión del trabajo - Equilibra múltiples prioridades, a menudo conflictivas; gestiona eficazmente el tiempo; capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Iniciativa - Actúa proactivamente para resolver problemas incluso si no son directamente suyos; desarrolla nuevas ideas y soluciones sin necesidad de que se lo pidan; no espera instrucciones; identifica soluciones proactivamente; supera los requisitos del puesto. Toma de decisiones - Capaz de trabajar de forma autónoma; trabaja bien bajo presión; equilibra múltiples prioridades, a menudo contradictorias; cómodo pidiendo ayuda; utiliza la lógica para analizar decisiones; intenta consistentemente resolver problemas o tomar decisiones antes de pedir ayuda. Colaboración - Trabaja eficazmente en equipo; fomenta relaciones mutuamente beneficiosas; se esfuerza por alcanzar los objetivos del equipo; capaz de dejar de lado diferencias personales por el bien del equipo; ofrece ayuda proactivamente. Construcción de confianza - Dedicado a la honestidad; cumple con sus compromisos; gana la confianza de otros tanto internamente como externamente. Ofrece respeto y compasión. Adaptabilidad - Considera los cambios y nuevas situaciones como oportunidades de aprendizaje o crecimiento; tiene actitud positiva y supera desafíos; flexible y capaz de adaptarse rápida y eficazmente a cambios en el entorno laboral; modifica comportamientos ineficaces según sea necesario. Dominio de tecnologías de la información - Cómodo con la mayoría de hardware y software básico de productividad; habilidad básica para manipular, almacenar, eliminar, copiar y mover archivos digitales; conocimientos intermedios de Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Experiencia del candidato ideal: Además de lo anterior, todos los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos: Licencia vigente como Agente de Aduanas de EE. UU. o estar esperando obtenerla Título universitario Al menos un año de experiencia profesional relevante gestionando personal a su cargo, preferiblemente tres años o más Al menos tres años de experiencia profesional relevante trabajando en un departamento de despacho aduanero o de cumplimiento Es deseable, aunque no obligatorio, que los candidatos tengan: Experiencia profesional relacionada con el sistema CargoWise Beneficios Compensación: Salario basado en la experiencia Posibilidad de bono por desempeño Aportes anuales corporativos patrocinados al plan 401k Beneficios: Tiempo libre remunerado (PTO) Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth) Seguro médico - para empleado y dependientes, opciones PPO y HMO disponibles (financiado mayoritariamente por el empleador) Seguro dental - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador) Seguro de visión - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (totalmente financiado por el empleador) Seguro de vida grupal (totalmente financiado por el empleador) Varios beneficios y ventajas adicionales Para obtener información sobre la empresa, visite www.clutchglobal.com

Compensación: 18/hora De cliente a cliente, no basado en instalaciones Tipo de empleo: tiempo parcial Título del puesto: Cuidador Buscamos un cuidador para atender a nuestros clientes de manera profesional y compasiva. Usted ayudará en el cuidado diario de personas mayores o discapacitadas. El candidato ideal será paciente, amable y tendrá excelentes habilidades de comunicación. Debe poder seguir instrucciones y realizar diversas tareas para ayudar a los clientes. Responsabilidades: Ayudar con el cuidado personal, que puede incluir funciones sanitarias, bañarse, vestirse, comer y preparar comidas, Recordar a los clientes que tomen la medicación recetada. Asegurarse de que el hogar del cliente esté organizado según sus necesidades y que se hayan tomado medidas de seguridad. También se le puede pedir que ayude con algunas tareas ligeras de limpieza. Brindar apoyo emocional y aliento para realizar las tareas necesarias. Puede ser necesario brindar asistencia de movilidad, por ejemplo, ayudar al cliente a entrar y salir de la cama, una silla o una silla de ruedas. Monitorear e informar cambios en la salud, el comportamiento y las necesidades. Actuar rápida y responsablemente en casos de emergencia Informar cualquier incidente inusual Requisitos: Experiencia previa en cuidado personal u otros campos relacionados Actitud compasiva y cariñosa Disposición para cumplir con las normas de salud y seguridad Capacidad para establecer una buena relación con los clientes Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Debe tener al menos 18 años de edad Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Educación: Escuela secundaria o equivalente (Requerido) Experiencia: Cuidado: 1 año (Preferido) ***Para ser considerado para este puesto, envíe un correo electrónico con su disponibilidad horaria utilizando "Cuidador (sus iniciales)" en la línea de asunto.

Sobre nosotros En Tutored by Teachers, creemos que cuando pones a un profesor frente a un estudiante, sucede la magia. Apoyados por algunos de los nombres más importantes en EdTech, incluyendo GSV, A-Street Ventures y TMV, estamos en una misión para cerrar la brecha de oportunidades. Estamos fortaleciendo nuestro pequeño pero poderoso equipo de BizOps para ayudar a la empresa a alcanzar un crecimiento extraordinario (300% CAGR y rentable) mientras generamos resultados para decenas de miles de estudiantes y profesores. Como miembro del equipo de BizOps, trabajarás estrechamente con los cofundadores en cuestiones críticas y los desafíos más difíciles relacionados con nuestro éxito a corto y largo plazo. Eres un profesional estratégico e independiente capaz de ejecutar en un entorno de startup de rápido crecimiento con múltiples prioridades; ves rápidamente el panorama general y sabes qué se necesita para hacerlo realidad. Simplificas y ejecutas con rapidez porque estamos construyendo el avión mientras lo pilotamos. A tus ojos, ningún problema es demasiado grande o demasiado pequeño; siempre estás dispuesto a asumir desafíos y elevar continuamente el nivel. Estás dispuesto a desempeñar un rol de jugador-entrenador; meterte directamente en el trabajo para cumplir las tareas. Si este eres tú, ¡únete a nosotros en nuestra misión de cerrar la brecha de oportunidades! El puesto Como Gerente / Gerente Sénior, BizOps (Estrategia y Operaciones), usted: Se convertirá en un experto en el negocio y en la máquina de resultados que hemos construido a través de personas, procesos y tecnología Será una extensión de los cofundadores supervisando y ejecutando iniciativas multifuncionales con seguimiento agresivo y comunicación clara Trabajará junto a los equipos operativos para identificar e implementar mejoras de procesos que optimicen las operaciones Realizará análisis rápidos pero reflexivos para apoyar decisiones ejecutivas de alto ROI, desde evaluación de acuerdos hasta decisiones de marketing de rendimiento, compensación de profesores y hoja de ruta de IA Ayudará a establecer el ritmo del negocio mediante el análisis regular de métricas clave para identificar tendencias accionables y conocimientos útiles Creará presentaciones convincentes para reuniones de junta directiva, clientes actuales y partes interesadas internas Desarrollará y mantendrá paneles de control e informes para seguir el rendimiento e informar la toma de decisiones Realizará investigaciones de mercado y análisis competitivo para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, desde alianzas hasta fusiones y adquisiciones Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en operaciones, consultoría, estrategia corporativa o funciones similares; contar con un MBA es un plus Experiencia demostrada en entornos de alto crecimiento Habilidades sólidas de pensamiento estratégico con capacidad para traducir estrategias en planes accionables Excelentes habilidades de comunicación e influencia, cómodo trabajando con altos directivos Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y ambiguo, cambiando prioridades según sea necesario Pasión por la educación y compromiso con cerrar la brecha de oportunidades Características que queremos ver en todos: Adaptado de Carrol Chang, CEO de Andela Bajo ego, baja drama, líder servidor. Compartes el mérito y asumes la culpa. Te gusta estar equivocado porque significa que alguien tuvo una idea aún mejor. Mentalidad de un solo equipo. Rompes silos entre equipos. Pones a la empresa y la misión primero, por encima de tu propio equipo. Gran oyente, ávido de retroalimentación. Siempre buscas mejorar: nuestro producto, nuestro negocio, tú mismo. Buscas opiniones diversas y escuchas profundamente. Propietario, no inquilino. Ves un problema, lo arreglas o encuentras a alguien que lo hará. La responsabilidad termina contigo. Jugador-entrenador. Vuelas alto (creas estrategia) Y bajo (conoces los detalles que importan). Te remangas y te vuelves práctico. Haces esto sin microgestionar, empoderando a tu equipo mientras participas activamente en los detalles importantes. Solucionador de problemas empresariales. No eres solo un experto funcional; consistentemente recibes elogios por abordar tu función desde la perspectiva de resolver problemas de negocio. Trabajador del conocimiento. Comunicas agresiva, directa y concisamente hacia arriba, abajo, izquierda y derecha usando los canales adecuados. Beneficios Actualmente ofrecemos los siguientes beneficios: Cobertura médica al 100% para ti y tu familia Acceso a 401k para ayudarte a ahorrar para el futuro Beneficios integrales de bienestar, incluyendo acceso a recursos de salud mental gratuitos y de bajo costo, así como servicios de apoyo Entorno de trabajo completamente remoto Portátil propiedad de la empresa + equipo para oficina en casa Retiros anuales presenciales del equipo Política de vacaciones ilimitadas después del primer año para ayudarte a recargar energías Tutored by Teachers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háznoslo saber.

US TRANSPORT Descubre las nuevas e interesantes novedades en US Transport. Estamos buscando a los mejores conductores de nuestra zona. Si deseas formar parte de una gran empresa y participar en la creación de la mejor organización del sector, este es un lugar al que puedes llamar hogar. Liderazgo excepcional, una visión clara y el deseo de ser "los mejores" nos impulsa hacia nuestro objetivo de ser verdaderamente una empresa para conductores. Si te consideras un verdadero profesional, ¡llámanos hoy para hablar sobre tu puesto y comenzar a construir tu futuro! Estamos contratando conductores locales para rutas con base en nuestra terminal de Colorado Springs. Este puesto consiste en transportar cargas de materiales a granel secos de forma segura y eficiente. Operamos principalmente en la región de Colorado (de Trinidad a Fort Collins). No se requiere experiencia neumática *No se necesitan autorizaciones adicionales* Paquete salarial para conductores: ¡Únete hoy y recibe un bono de incorporación de $2500! DETALLES DEL PUESTO • Más de $1500 por semana • Pago garantizado semanal basado en asistencia de $900 (red de seguridad ante condiciones climáticas, fallos de equipo, problemas con clientes) • Bono mensual por indicadores clave de rendimiento (KPI) ($250-$800 o más) • Bono de incorporación ($2500) • Bono de seguridad semestral ($1000) • Bono por recomendación ($2000) • Capacitación e inducción pagadas, tiempo por avería, tiempo de espera ($28/hora) • Sin turnos compartidos (no slip seating) BENEFICIOS • Pago semanal por depósito directo • Seguro médico, dental y de visión (CIGNA) • 7 días festivos pagados • Vacaciones pagadas • Plan 401K con aporte de la empresa • Inducción y capacitación pagadas • Seguro de vida pagado por la empresa ($25,000) • Aflac (seguro suplementario) • Cuenta de ahorro para salud REQUISITOS • Tener una licencia Clase A CDL vigente • Mínimo 18 meses de experiencia manejando tractocamión • Debe tener al menos 23 años de edad o más US Transport es empleador EEOC/AA/ADA/Veteranos. Se anima a todas las personas calificadas a postularse. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. Permitido destacar esta oferta laboral para personas con discapacidad. Tener una licencia Clase A CDL vigente Mínimo 18 meses de experiencia manejando tractocamión Debe tener al menos 23 años de edad o más US TransportHaga clic aquí para aplicar en línea