{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y 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(LTSS)\r\n\nReporta a: Gerente del Programa de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS)\r\n\nUbicación: BOSTON, MA\r\n\n\r\n\nEl Centro de Vida Independiente de Boston es una organización pionera en derechos civiles dirigida por personas con discapacidad que aboga para eliminar la discriminación, el aislamiento y la segregación mediante la provisión de defensa, información y derivación, apoyo entre pares, entrenamiento de habilidades, servicios de asistentes personales y servicios de transición, con el fin de mejorar la independencia de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nDescripción general del puesto: El Coordinador de Servicios y Apoyos a Largo Plazo coordina servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) para consumidores individuales (clientes) del BCIL inscritos en One Care, un programa innovador de atención médica reconocido a nivel nacional para personas con discapacidad. LTSS mejora la independencia, salud y bienestar de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades principales:\r\n\n•\tEvalúa las necesidades de servicios y apoyos a largo plazo de los consumidores en One Care, aboga por ellos y coordina los servicios.\r\n\n•\tBrinda educación sobre LTSS y vida independiente al consumidor y su equipo de atención con el objetivo de mejorar o mantener la salud, independencia y bienestar de los consumidores en la comunidad.\r\n\n•\tEstablece relaciones positivas y productivas con los consumidores, cuya participación es fundamental para el desarrollo de planes LTSS efectivos.\r\n\n•\tOrganiza y coordina la autorización y provisión de servicios, apoyos y recursos comunitarios adecuados, incluyendo, entre otros, nutrición, servicios de asistentes personales, tecnología asistiva, servicios domésticos y servicios de tareas.\r\n\n•\tEstablece relaciones positivas y productivas con proveedores de servicios y equipos de atención de los planes One Care.\r\n\n•\tTrabaja con miembros del equipo del Programa de Coordinación LTSS y otros empleados del BCIL según sea necesario en los esfuerzos de coordinación de servicios.\r\n\n•\tUtiliza sistemas de bases de datos para la coordinación del BCIL y LTSS.\r\n\n•\tRealiza otras funciones asignadas por el supervisor del BCIL.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseadas:\r\n\n\r\n\n•\tTítulo universitario en trabajo social, servicios humanos o campo relacionado; o al menos dos años de experiencia trabajando en el campo de servicios humanos con Senior Care Options, One Care o programas comparables.\r\n\n•\tExperiencia vivida con discapacidad.\r\n\n•\tCompromiso con la filosofía de vida independiente.\r\n\n•\tConocimiento del sistema de servicios en el hogar y la comunidad y cómo acceder y organizar servicios, o capacidad de aprender rápidamente.\r\n\n•\tExperiencia realizando evaluaciones de necesidades para servicios y apoyos a largo plazo.\r\n\n•\tCapacidad para redactar un Plan Individualizado de LTSS y comunicarse eficazmente a través de sistemas complejos de servicios y apoyos, o capacidad de aprender rápidamente.\r\n\n•\tCompetencia cultural y capacidad de interactuar positivamente con los consumidores y abogar por sus necesidades de LTSS ante los equipos de atención de los planes de salud.\r\n\n•\tCapacidad de desplazarse dentro del área del Gran Boston y acceder a las residencias de los consumidores (algunas de las cuales pueden no ser accesibles). No se requiere licencia de conducir ni automóvil.\r\n\n•\tCapacidad para utilizar diversas bases de datos y trabajar bajo plazos ajustados.\r\n\n•\tCapacidad para comunicarse en un idioma utilizado por los consumidores del BCIL (español, criollo haitiano, criollo de Cabo Verde, chino, portugués, vietnamita) es un plus.\r\n\n•\tCapacidad para mantener la confidencialidad según lo requerido.\r\n\n\r\n\nEquipos utilizados:\r\n\nComputadoras, fotocopiadora, escáner, Microsoft Office, impresora y otros equipos/programas de oficina.\r\n\n\r\n\nEntorno de trabajo:\r\n\nEl área de oficina es un espacio compartido dividido por cubículos. La comunicación verbal puede escucharse desde otros empleados en cubículos adyacentes. El puesto requiere trabajo tanto en la oficina como remoto, incluyendo visitas a los consumidores en sus hogares.\r\n\n\r\n\nHoras: 40 horas – Tiempo completo\r\n\n \r\n\nBeneficios:\r\n\n•\t2 semanas de vacaciones pagadas (aumentan con la antigüedad)\r\n\n•\t2 días personales\r\n\n•\t13 días festivos\r\n\n•\t12 días de enfermedad\r\n\n•\tSeguro médico, dental y de visión (75% pagado por la agencia). Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida grupal 100% pagado por la empresa.\r\n\n•\tCuentas opcionales FSA para gastos médicos y cuidado de dependientes, seguro de atención crítica y seguro de vida adicional disponibles, pagados por el empleado.\r\n\n•\tPrograma MBTA Perc disponible mediante descuento en nómina.\r\n\n \r\n\nSalario: $46,000 anuales, dependiendo de las habilidades y experiencia. Disponible diferencial por idioma para quienes hablen idiomas identificados por el BCIL.\r\n\n\r\n\nCómo postularse: Enviar carta de presentación y currículum por correo electrónico\r\n\n\r\n\nEl BCIL es un empleador que cumple con la Acción Afirmativa e Igualdad de Oportunidades. Se proporciona adaptación razonable según sea necesario para empleados y otros afiliados. Las verificaciones de Información de Antecedentes Penales (CORI) y de la Lista de Individuos/Entidades Excluidos (LEIE) forman parte del procedimiento estándar del BCIL.","price":"$46,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271542000","seoName":"long-term-services-and-supports-ltss-coordinator-boston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/long-term-services-and-supports-ltss-coordinator-boston-6403475741747512/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15a72c82-1f67-42e1-a985-5fd534d252ca","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar LTSS para consumidores en One Care","Abogar por los derechos de las personas con discapacidad","Salario competitivo con diferencial por idioma"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"33 Wesley St, Newton, MA 02458, USA","infoId":"6403475723904312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Conductor de Meals on Wheels - Tiempo Parcial (Newton, Natick o Framingham)","content":"¡Da sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una verificación diaria de bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan el hambre y el aislamiento. Este puesto a tiempo parcial ofrece a los conductores un excelente trabajo que combina tiempo en soledad en tu propio automóvil y establecer conexiones con personas mayores que necesitan ver una cara amiga. \r\n\n\r\n\nRutas disponibles en Newton, Natick o Framingham. \r\n\n\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora. \r\n\n\r\n\nHorario para Newton: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 1:30 p.m.\r\n\nHorario para Natick o Framingham: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.\r\n\n\r\n\nBeneficios prorrateados disponibles según las horas trabajadas. Se proporciona reembolso por millaje. \r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\n\r\n\nSe requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y registro de conducción segura.\r\n\nDebe poder levantar 25 libras.\r\n\nDebe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con personas mayores.\r\n\nAlguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible.\r\n\nAlguna experiencia con personas mayores, preferible.\r\n\nConocimiento del área geográfica, deseable.\r\n\nConfort y/o conocimiento práctico de aplicaciones informáticas (correo electrónico, entrada de datos). \r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS (Prorrateados):\r\n\n\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por millaje\r\n\nBonificaciones por referidos de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso con la promoción interna\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/c7OliqsRG7/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time\r\n\n\r\n\nPERFIL DE LA EMPRESA:\r\n\n\r\n\nEn Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nTambién estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que abracen:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Valoramos el hecho de que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271540000","seoName":"meals-on-wheels-driver-part-time-newton-natick-or-framingham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/meals-on-wheels-driver-part-time-newton-natick-or-framingham-6403475723904312/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d30a183e-5bc8-4d9d-92b7-6dec1d53d8f8","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar comidas a personas mayores","Gana $18/hora","Beneficios generosos prorrateados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6403475697753712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Supervisor de SCO/One Care (Marlborough o Waltham)","content":"¿Le interesa guiar al personal mientras ayuda a personas con discapacidades y adultos mayores a mantener una buena calidad de vida? Únase a Springwell como Supervisor de SCO/One Care.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\nProporcionar supervisión administrativa y clínica al personal que trabaja en los programas Senior Care Options y One Care. Este personal realiza diversas funciones, incluyendo visitas domiciliarias, evaluación de las necesidades de las personas, coordinación y seguimiento de servicios. Los programas son interdisciplinarios y trabajan estrechamente con compañías privadas de seguros médicos contratadas.\r\n\nResponsable de capacitar al personal, proporcionar retroalimentación oportuna sobre el desempeño y garantizar que los servicios se brinden cumpliendo con las regulaciones del programa y las expectativas de la agencia.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario obligatorio.\r\n\nTítulo de maestría en trabajo social o campo relacionado preferido.\r\n\nExperiencia mínima de 2 años en el campo de servicios sociales.\r\n\nExperiencia en supervisión es deseable.\r\n\nExperiencia en el programa de atención domiciliaria, programa Senior Care Options o información y derivación es deseable.\r\n\nSe requiere licencia de conducir vigente y vehículo confiable.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones durante el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nBonificaciones por recomendación de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso con la promoción interna\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/9FfbzE4tKa/SCOOne-Care-Supervisor\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. 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Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y estamos buscando nuevos empleados que adopten:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271537000","seoName":"protective-services-worker-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/protective-services-worker-marlborough-or-waltham-6403475675161912/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"026f5853-1c24-4bf1-bede-ab54507aa72c","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Investigar casos de abuso y negligencia","Brindar apoyo y evaluaciones en crisis","Beneficios generosos que incluyen vacaciones y seguro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6403459502630512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)","content":"Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa complejo de nutrición. Springwell busca un Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades diarias de operaciones, incluyendo la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de ayudar a respaldar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas).\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\n\r\n\nLas funciones incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados.\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye el reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio.\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES:\r\n\n\r\n\nSe requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\nDebe ser capaz de levantar 25 libras.\r\n\nDebe ser flexible, poder trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajar con personas mayores.\r\n\nAlguna experiencia con personas mayores, preferible.\r\n\nConocimiento del área geográfica, valorado.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS (prorrateados):\r\n\n\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por millaje\r\n\nBonificaciones por referencias de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\n\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia.\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que adopten:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros patrocinadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270273000","seoName":"traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham-6403459502630512/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"396cb82e-3a55-4052-ab38-90168e2b2a0f","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajador a tiempo parcial en servicios de alimentos","Entrega de comidas a personas mayores","Horario flexible y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"43 Highland Ave, Cohasset, MA 02025, USA","infoId":"6403459501120312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Iglesia (Cohasset, MA)","content":"Iglesia Congregacional Segunda\r\n\n43 Highland Avenue\r\n\nCohasset, MA 02025\r\n\n\r\n\nAdministrador de Iglesia\r\n\n\r\n\nEl Administrador de Iglesia es responsable de la administración diaria de la Iglesia Congregacional Segunda.\r\n\nFunciones y Responsabilidades del Administrador de Iglesia\r\n\n•\tBienvenida. Brindar asistencia amable a cualquier persona que llame por teléfono, envíe un correo electrónico o visite la iglesia durante el horario de oficina programado.\r\n\n•\tPreparación para el culto dominical. Durante la semana, preparar la iglesia para los servicios de culto dominicales.\r\n\n•\tGestionar las comunicaciones de la iglesia. Producir el boletín dominical y el correo electrónico semanal para la congregación. Mantener el calendario de la iglesia, las redes sociales y el sitio web.\r\n\n•\tImprimir materiales según se soliciten para las reuniones mensuales del Comité de la Iglesia, la campaña anual de mayordomía y los festivales semestrales de la iglesia. Coordinar y producir el Informe Anual de SCC compuesto por informes de comités cada mes de enero.\r\n\n•\tGestionar los registros de la iglesia. Mantener los datos de membresía de la iglesia utilizando software de base de datos existente. Conservar archivos de actas de reuniones proporcionadas por la Junta de Diáconos y el Comité de la Iglesia.\r\n\n•\tGestionar compras. Supervisar la compra de suministros para la oficina, el santuario, mantenimiento, ferias y festivales.\r\n\n•\tResponder a solicitudes del Ministro para asistencia administrativa.\r\n\n•\tActuar como primer punto de contacto para bodas, bautizos, servicios conmemorativos y otros eventos que utilicen las instalaciones de la iglesia.\r\n\n\r\n\nFunciones y Responsabilidades del Coordinador de Instalaciones\r\n\n•\tGestionar al personal de mantenimiento. Proporcionar orientación diaria sobre el mantenimiento y proyectos asignados relacionados con las instalaciones de la iglesia.\r\n\n•\tActuar como primer punto de contacto para los inquilinos de SCC, incluyendo la residencia pastoral, la Escuela Montessori del Sur de Boston, Kids Club y otros. Gestionar consultas ocasionales de organizaciones que soliciten usar espacios en SCC.\r\n\n•\tCoordinar cuestiones relacionadas con las instalaciones. Desarrollar familiaridad con los servicios públicos de la iglesia, sistemas de seguridad y comunicación. Interactuar con recursos de soporte técnico para solucionar problemas. Recorrer todas las plantas y espacios del edificio de la iglesia una vez por semana.\r\n\n•\tOrganizar inspecciones anuales de sistemas, es decir, sistemas contra incendios, sistema de ascensor.\r\n\nRelaciones Laborales\r\n\n•\tInformes y supervisión. El Administrador de Iglesia reporta al Presidente de la Junta de Diáconos o su representante.\r\n\n•\tMinistro y personal de la iglesia. Trabajar colaborativamente con el Ministro y el personal de la iglesia. Participar en reuniones del personal con el Ministro.\r\n\n\r\n\nTipo de Empleo. Tiempo parcial\r\n\n \r\n\nHoras. Horas esperadas de 15 a 19 horas por semana de la siguiente manera:\r\n\n•\tSeptiembre - Junio. En la oficina 4 días a la semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono.\r\n\n•\tJulio - Agosto. En la oficina 3 días a la semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono.\r\n\nSalario. 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Únete a Springwell y ayuda a adultos mayores a envejecer en casa, y a adultos con discapacidades a recibir atención en la comunidad.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN:\r\n\nTrabajar en colaboración como parte de un equipo interdisciplinario que proporciona servicios en el hogar a personas mayores y personas con discapacidades.\r\n\nRealizar visitas domiciliarias, realizar evaluaciones completas y participar en el desarrollo de planes de atención centrados en la persona.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario de Licenciatura o superior.\r\n\nSe podrán considerar candidatos sin título de Licenciatura si:\r\n\nEl candidato tiene un título de Asociado y al menos 3 años de experiencia trabajando con personas mayores o brindando servicios de gestión de casos; O\r\n\nEl candidato ha completado al menos el 50% de los cursos requeridos para obtener una Licenciatura y acepta completar los cursos restantes dentro de un período de 3 años.\r\n\nUn fuerte deseo de trabajar con personas mayores y personas con discapacidades.\r\n\nExcelentes habilidades organizativas y la capacidad de manejar constantes cambios con actitud positiva.\r\n\nExperiencia en el uso de computadoras, ingreso de datos y generación de informes.\r\n\nEl solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones durante el primer año\r\n\nDía libre por cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por recomendación de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso con la promoción interna\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/w9AEaBbgjd/Geriatric-Support-Services-Coordinator\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y estamos buscando nuevos empleados que compartan los siguientes valores:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales de la comunidad que confían en nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y acogemos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270272000","seoName":"geriatric-support-services-coordinator-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/geriatric-support-services-coordinator-marlborough-or-waltham-6403459485888212/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8477848-2b1f-4039-92ee-a2a8975cf049","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar el cuidado en el hogar para personas mayores","Desarrollar planes de atención centrados en la persona","Beneficios generosos que incluyen vacaciones y seguro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6 Liberty Sq U271, Boston, MA 02109, USA","infoId":"6393099426099412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Administrativo (boston: boston/cambridge/brookline)","content":"Nuestro cliente, una organización sin fines de lucro en Boston, busca un Administrador Temporal para apoyar las operaciones de oficina y programas. 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El puesto está basado en Boston y ofrece la oportunidad de apoyar a un equipo orientado a la misión en un entorno colaborativo.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\nGestionar la infraestructura de oficina, incluyendo actualizaciones del sitio web, mantenimiento de equipos, pedidos de suministros y coordinación con proveedores.\r\nBrindar apoyo administrativo a la dirección y al personal: programar reuniones, mantener calendarios, coordinar viajes y manejar correspondencia.\r\nRedactar comunicaciones, gestionar cuentas de redes sociales y ayudar con boletines informativos y actividades de divulgación.\r\nApoyar funciones financieras procesando cheques, presentando informes de gastos y colaborando con contadores.\r\nAyudar con reuniones de la Junta Directiva, Comités y recaudación de fondos, incluyendo agendas, actas y seguimiento.\r\nBrindar apoyo logístico para eventos: coordinación con proveedores, montaje y desmontaje, soporte técnico y procesamiento de entradas.\r\nCualificaciones del Candidato:\r\nExperiencia en administración sin fines de lucro o gestión de oficina.\r\nFuertes habilidades organizativas y de multitarea con atención meticulosa al detalle.\r\nDominio del paquete Microsoft Office; capacidad para aprender herramientas como Zoom, PayPal y bases de datos en línea.\r\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con respuesta rápida a solicitudes.\r\nCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo pequeño y orientado a la misión.\r\nSe anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente.\r\n\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la Empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los constituyentes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. \r\nInformación sobre Beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. 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Los candidatos deben ser responsables e interesados en fomentar que los residentes lleven una vida activa y satisfactoria en casa y dentro de su comunidad. Somos un hogar agradable y relajado, con un excelente ambiente laboral y ofrecemos beneficios de salud.\r\n\n\r\n\nEs ideal contar con transporte propio o un medio de traslado confiable para ir y venir durante estos turnos. Todos los puestos son a tiempo completo o parcial, y pueden incluir parte del fin de semana.\r\n\n\r\n\nPor favor envíenos un currículum actualizado con fechas e información de contacto. Responderemos a los candidatos calificados. 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Este es un puesto 100 % presencial con estacionamiento gratuito en el lugar, que ofrece $22/hora. El puesto es a tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM, y tiene previsto comenzar lo antes posible (idealmente el lunes 15 de septiembre). El puesto es un contrato de 6+ meses con posibilidad de incorporación permanente, y los candidatos deben ser flexibles para trabajar periódicamente desde la ubicación de East Boston.\r\n\r\nResponsabilidades del trabajo:\r\nMantener el ingreso de datos de donantes, procesar donaciones y conciliar registros con Finanzas.\r\nPreparar cartas de agradecimiento, correspondencia y materiales de seguimiento a donantes.\r\nGestionar donaciones en especie, incluyendo recepción, almacenamiento, seguimiento y distribución.\r\nApoyar la logística de eventos anuales de recaudación de fondos y eventos de terceros.\r\nRealizar investigaciones de prospectos para oportunidades de financiamiento privado.\r\nCoordinar la gestión de voluntarios, iniciativas de regalos navideños y relaciones con donantes.\r\nRequisitos para el candidato:\r\nTítulo universitario o experiencia laboral equivalente.\r\nSe prefiere de 1 a 2 años de experiencia en desarrollo, recaudación de fondos o administración sin fines de lucro.\r\nBuen dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de gestión de donantes/datos.\r\nExcelentes habilidades organizativas, de comunicación y relaciones interpersonales.\r\nCapacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.\r\nFlexibilidad para apoyar eventos y necesidades ocasionales de la oficina en East Boston.\r\n\r\nSe anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para una consideración inmediata.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de los clientes.\r\n\r\nObtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. 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Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación, basado en las instalaciones de Lexington, MA, con un horario híbrido (3-4 días presenciales, 1 día remoto al inicio). Las horas habituales son de 8:30/9:00 AM a 5:00 PM. El salario es de poco más de $30 la hora, pasando a $65K anuales cuando se convierta en permanente. Hay estacionamiento disponible en el lugar.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\nDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing para apoyar los objetivos organizacionales y el compromiso comunitario.\r\nGestionar la creación de contenido en correos electrónicos, boletines, sitio web, redes sociales y materiales impresos.\r\nSupervisar campañas de marketing digital, monitorear su rendimiento y optimizar el compromiso del usuario.\r\nProducir materiales promocionales como folletos, señalización, presentaciones, videos y gráficos.\r\nAnalizar datos e informar sobre los resultados de las campañas para perfeccionar las estrategias.\r\nColaborar con el personal, el clero y líderes laicos para crear campañas personalizadas que fomenten la pertenencia y participación.\r\nGarantizar mensajes coherentes en servicios religiosos, festividades, programas y oportunidades educativas.\r\nRequisitos del Candidato\r\nTítulo universitario en marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado.\r\n3-5 años de experiencia en marketing/comunicaciones, preferiblemente en un equipo pequeño o como único responsable.\r\nDominio de Google Analytics, Constant Contact, Adobe Creative Suite, plataformas CRM y herramientas de marketing digital.\r\nFuertes habilidades organizativas, redacción y gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades.\r\nPersona colaborativa, profesional, creativa y con mentalidad orientada a la resolución de problemas.\r\nExperiencia en entornos comunitarios judíos deseable.\r\nSe anima a los candidatos calificados a postularse hoy mismo para consideración inmediata.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. 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Esta posición a tiempo completo y presencial está ubicada en Dedham, MA, y ofrece estacionamiento gratuito. El horario es de lunes a viernes, de 7:15 AM a 3:45 PM, con algo de flexibilidad. El puesto paga $27/hora. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una organización misional de vivienda para personas mayores enfocada en brindar atención integral, realizar investigaciones y moldear el futuro de los servicios para el envejecimiento.\r\nResponsabilidades del puesto:\r\nRecibir y asistir a visitantes del departamento de RRHH, responder llamadas telefónicas y brindar apoyo básico de RRHH.\r\nGuiar a los solicitantes a través del proceso de solicitud, verificar la documentación I-9, rastrear vencimientos y ayudar con la incorporación.\r\nMantener registros en el sistema de información de RRHH, archivos de empleados y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de privacidad de datos.\r\nCoordinar la orientación para nuevos empleados, incluyendo programación, preparación de materiales y organización de catering.\r\nApoyar el período de inscripción a beneficios, eventos de reclutamiento, programación de entrevistas y verificaciones de empleo.\r\nMantener la organización del departamento de RRHH, incluyendo sala de suministros, sala de espera y distribución de correo.\r\nAyudar con proyectos de RRHH, clasificación de solicitudes, informes de gastos y otras tareas administrativas según sea necesario.\r\nRequisitos para el candidato:\r\nSe requiere diploma de escuela secundaria; título asociado o licenciatura preferido.\r\n2-4 años de experiencia como asistente de RRHH o en funciones administrativas en un entorno dinámico.\r\nExcelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y organización.\r\nExperiencia con sistemas de RRHH como Workday u otras plataformas HCM es deseable.\r\nDominio de MS Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para gestionar múltiples prioridades.\r\nActitud profesional, colaboradora, adaptable, con excelente criterio y actitud positiva.\r\nSe anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. 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Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes.\r\n\r\nConozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. Empleando el Futuro (TM)\r\n","price":"$27-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758450666000","seoName":"hr-administrative-assistant-boston-south-shore","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/hr-administrative-assistant-boston-south-shore-6380168528704112/","localIds":"5176","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25518b64-bf94-4fb7-bbe7-b6c245d39e52","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistente Administrativo de RRHH Temporal","Horario de 7:15 AM a 3:45 PM","Estacionamiento gratuito disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6380163421696312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Administrativo (Waltham)","content":"¡Springwell está buscando un Asistente Administrativo con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo administrativo!\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN:\r\n\nEl Asistente Administrativo brindará apoyo administrativo general al personal designado de Springwell. Las responsabilidades de este puesto pueden incluir:\r\n\nTareas administrativas como entrada de datos, envíos por correo, fax, llamadas telefónicas, correos electrónicos, escaneo, copiado y archivado\r\n\nBrindar cobertura a otros asistentes administrativos y al recepcionista según sea necesario\r\n\nProporcionar apoyo administrativo para proyectos, lo que puede incluir compilar materiales, ingreso de datos y generar informes\r\n\nMantener la limpieza y organización de salas de suministros, salas de reuniones y áreas comunes\r\n\nRealizar otras tareas de oficina según se soliciten\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES:\r\n\nSe prefiere título de asociado o 2 años de experiencia administrativa en un entorno de oficina\r\n\nSe prefiere experiencia previa en servicios humanos o en el campo de la salud\r\n\nCapacidad para priorizar eficazmente las responsabilidades y mantener flexibilidad con las tareas asignadas\r\n\nActitud positiva y disposición para apoyar a los demás\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo\r\n\nConocimiento de aplicaciones de software informático como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por referidos de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover internamente\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/Tk1ZjMb9Qi/Administrative-Assistant\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. 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Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que compartan:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a quienes servimos, con nuestros patrocinadores, con nuestros empleados y con los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y abrazamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo, preguntándonos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758450093000","seoName":"staff-accountant-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/staff-accountant-waltham-6380161192358712/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd77e976-d0a2-4fad-baff-28f5814d9746","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar tareas contables y actividades de cierre mensual","Se requiere título universitario o experiencia equivalente","Beneficios generosos que incluyen vacaciones, seguros y planes de jubilación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"278 Atlantic Ave, Boston, MA 02110, USA","infoId":"6380161173286512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Programa (Boston)","content":"# Resumen \r\n\n\r\n\nLa Free Software Foundation (FSF), una organización benéfica de Massachusetts con estatus 501(c)(3) y una misión mundial para proteger la libertad de los usuarios de computadoras, busca un gerente de programa motivado y talentoso.\r\n\n\r\n\n# Descripción\r\n\n\r\n\nBajo la supervisión del director ejecutivo, el gerente de programa co-dirige nuestro equipo de campañas. Este puesto desarrolla y promueve recursos a largo plazo y programas de defensa relacionados con el aumento del uso de software libre y la expansión y avance del movimiento por el software libre y de la FSF. El gerente de programa desempeña un papel clave en las comunicaciones externas, la recaudación de fondos, el compromiso de miembros asociados y eventos especiales.\r\n\n\r\n\n# Responsabilidades del trabajo incluyen, pero no se limitan a:\r\n\n\r\n\n * liderar la planificación y la exitosa implementación de eventos e iniciativas de la FSF;\r\n\n * desarrollar y mantener recursos a largo plazo de software libre, como [Email Self Defense](https://emailselfdefense.fsf.org/) y la lista de [Proyectos de Software Libre de Alta Prioridad](https://www.fsf.org/campaigns/priority-projects);\r\n\n * coordinar la recaudación anual de fondos, incluyendo dos llamados principales anuales (establecimiento de metas, estrategia, gestión de proyectos y colaboración con contratistas externos);\r\n\n * implementar la estrategia de comunicación y mensajes de la FSF, actuando como punto principal de contacto con la prensa y el público externo;\r\n\n * redactar y editar blogs de la FSF, publicaciones periódicas externas y recursos digitales e impresos;\r\n\n * ayudar en la planificación y ejecución de campañas temáticas, trabajando en conjunto con el gerente de campañas; y \r\n\n * viajar ocasionalmente a conferencias y hablar como representante de la FSF.\r\n\n * Otras tareas asignadas por el supervisor.\r\n\n\r\n\n# Perfil del candidato\r\n\n\r\n\nAl menos tres a cinco años de experiencia laboral en gestión de proyectos, recaudación de fondos, gestión de eventos o gestión de programas sin fines de lucro. Este puesto es para alguien con habilidad, experiencia y comodidad en redacción profesional y relaciones con los medios. Debido a que la FSF trabaja a nivel global y busca distribuir nuestros materiales en la mayor cantidad posible de idiomas, los candidatos multilingües tendrán ventaja.\r\n\n\r\n\n# Ubicación y entorno de trabajo \r\n\n\r\n\nEsta posición se llenaría idealmente con alguien ubicado en Massachusetts, pero se considerarán solicitudes de cualquier lugar de EE. UU. La FSF es una organización remota. Con nuestro pequeño personal, cada persona realiza una contribución clara. Trabajamos duro pero ofrecemos un entorno laboral humano; los empleados actuales tienen prioridad ante nuevas vacantes.\r\n\n\r\n\n# Beneficios y salario\r\n\n\r\n\nEste puesto exento y sindicalizado tiene un salario fijo de $79.331 por año. Otros beneficios incluyen:\r\n\n\r\n\n * cobertura completa de salud individual o familiar a través de Blue Cross Blue Shield de Massachusetts; \r\n\n * plan dental subsidiado; \r\n\n * cuatro semanas de vacaciones pagadas anualmente; \r\n\n * diecisiete días festivos pagados anualmente; \r\n\n * subsidio semanal para trabajo remoto; \r\n\n * reembolso de costos de transporte público para desplazamientos al trabajo; \r\n\n * programa 403(b) a través de TIAA con coincidencia del empleador; \r\n\n * aumentos salariales anuales por costo de vida (según pautas gubernamentales); \r\n\n * presupuesto para reembolso de gastos médicos; \r\n\n * presupuesto ergonómico; \r\n\n * oportunidades de viajes a conferencias y desarrollo profesional; y\r\n\n * posibilidad de bonificación anual por desempeño.\r\n\n\r\n\n# Instrucciones para la solicitud\r\n\n\r\n\nLas solicitudes deben enviarse por correo electrónico a . El correo debe contener la línea de asunto \"Gerente de programa\". Una solicitud completa debe incluir: \r\n\n \r\n\n * carta de presentación; \r\n\n * currículum; \r\n\n * dos muestras de redacción; y \r\n\n * dos referencias profesionales recientes. \r\n\n \r\n\nTodos los materiales deben estar en un formato libre (como ODT, PDF u OpenDocument). Las solicitudes por correo electrónico que no sigan estas instrucciones probablemente serán ignoradas. Por favor, no llamar.\r\n\n\r\n\n**Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se cubra la vacante. Para garantizar su consideración, envíe su solicitud antes del 3 de octubre de 2025.** \r\n\n \r\n\nLa FSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo, embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus legalmente protegido reconocido por leyes federales, estatales o locales. Valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo.\r\n\n\r\n\n# Acerca de la Free Software Foundation\r\n\n\r\n\nLa Free Software Foundation, fundada en 1985, está dedicada a promover el derecho de los usuarios de computadoras a usar, estudiar, copiar, modificar y redistribuir programas informáticos. La FSF promueve el desarrollo y uso de software libre (en sentido de libertad) —especialmente el sistema operativo GNU y sus variantes GNU/Linux— y documentación libre para software libre. La FSF también ayuda a difundir la conciencia sobre las cuestiones éticas y políticas relacionadas con la libertad en el uso del software, y sus sitios web, ubicados en fsf.org y gnu.org, son una fuente importante de información sobre GNU/Linux. Las donaciones para apoyar el trabajo de la FSF pueden realizarse en . Estamos ubicados en Boston, MA, EE. 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El Programa de Nutrición Comunitaria busca Asistentes de Sitio de Comedor a tiempo parcial en Belmont para ayudar a administrar nuestro programa comunitario de comidas para adultos mayores. Este programa ayuda a aliviar el hambre y el aislamiento entre los ancianos al proporcionar comidas nutritivas en un entorno comunitario donde los asistentes pueden socializar entre sí, con voluntarios y con el personal.\r\n\n\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora por una semana laboral de 15 horas: lunes a viernes de 10:30 a.m. a 1:30 p.m. Los beneficios incluyen días festivos pagados, licencia por enfermedad y tiempo de vacaciones.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nDebe ser organizado, eficiente y disfrutar trabajar con adultos mayores.\r\n\nDispuesto a cubrir ocasionalmente otros sitios de comedor según sea necesario y poder levantar 25 libras.\r\n\nDispuesto a asistir a reuniones de personal cada dos meses en Springwell en Waltham.\r\n\nAlguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible.\r\n\nSe requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\nAlguna experiencia en servicios humanos, preferiblemente con adultos mayores, es deseable.\r\n\nExperiencia en servicio de alimentos es un plus.\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/xCJZkWlpuV/Assistant-Site-Manager-PartTime\r\n\n\r\n\nSOBRE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos en crear igualdad de oportunidades para todos, sin importar raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que abracen:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Reconocemos el hecho de que todos somos humanos, y adoptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758449907000","seoName":"assistant-site-manager-part-time-belmont","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/assistant-site-manager-part-time-belmont-6380158821350512/","localIds":"1537","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6ecd480-8a33-4203-8aec-35261494c5e2","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerente Asistente de Sitio a Tiempo Parcial en Belmont"," $18/hora por una semana laboral de 15 horas"," Los beneficios incluyen días festivos pagados y vacaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6380158820019312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Servicio de Alimentos Comunitario Itinerante - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)","content":"Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa nutricional complejo. Springwell busca un Trabajador de Servicio de Alimentos Comunitario Itinerante a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades operativas diarias, incluida la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de apoyar un programa que brinda alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (el puesto está basado en una ubicación u otra, no en ambas).\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\n\r\n\nLas tareas incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados.\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye tiempo pagado por festivos, vacaciones y enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\n\r\n\nSe requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\r\n\nDebe ser capaz de levantar 25 libras.\r\n\nDebe ser flexible, capaz de trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajando con personas mayores.\r\n\nExperiencia previa con personas mayores, preferible.\r\n\nConocimiento del área geográfica, un plus.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS (prorrateados):\r\n\n\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPrograma de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por millaje\r\n\nBonificaciones por referidos de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\n\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que abracen:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales comunitarios que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que cada uno de nosotros es humano, y abrazamos el deseo de examinar el valor y calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758449907000","seoName":"traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham-6380158820019312/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05dbc941-efa6-48e9-8016-ac5028fe9b7f","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto a tiempo parcial con horarios flexibles","Oportunidad de trabajar con personas mayores","Tarifa por hora competitiva y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6380158819353712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Casos del Programa de Transición Comunitaria (Waltham)","content":"¡Proporcione apoyo administrativo para un programa que ayuda a personas de todas las edades a transitar desde instalaciones de cuidado a largo plazo a situaciones de vida en la comunidad!\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\nSea una presencia en el lugar asignado en centros de enfermería especializada para desarrollar un enfoque interdisciplinario que satisfaga las necesidades de los consumidores que buscan darse de alta.\r\n\nAyuda a los consumidores a completar y presentar solicitudes de vivienda\r\n\nReúne la documentación necesaria para ayudar con las solicitudes de beneficios públicos\r\n\nApoya al equipo para que funcione al máximo de su capacidad mediante la realización de tareas administrativas esenciales para el éxito del programa\r\n\nCompleta documentación en registros electrónicos\r\n\nAsegura que la documentación de casos cumpla con los estándares establecidos por la Oficina Ejecutiva de Envejecimiento e Independencia para el Programa de Enlace de Transición Comunitaria\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\nSe requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título de asociado\r\n\nAl menos 1 año de experiencia laboral relacionada y/o interés en trabajar con residentes de centros de enfermería, incluidos adultos mayores o personas con discapacidades que estén transitando de un entorno institucional a uno comunitario.\r\n\nEl solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\nDominio del uso de sistemas informáticos, incluyendo Microsoft Word, Excel y Outlook\r\n\nCapacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones durante el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por referencias de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/VKw7eD8fCf/Community-Transition-Program-Case-Assistant\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. 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Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de un entorno seguro, estructurado e informado sobre el trauma, mientras apoya a los jóvenes en sus rutinas diarias, desafíos emocionales y desarrollo de habilidades.\r\n\r\nEnseñará activamente estrategias más saludables para afrontar situaciones, responderá a crisis y será modelo de comportamientos positivos. Se espera que el personal se relacione con los jóvenes con compasión, mantenga documentación detallada y ayude a fomentar un entorno de vida seguro, limpio y de apoyo.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\nApoyo en la Vida Diaria: Supervisar y ayudar a los jóvenes en actividades como transporte, citas médicas, escuela, terapia y habilidades para la vida.\r\nDocumentación (50 % del puesto): Completar registros diarios, informes de incidentes, notas de progreso y documentación requerida del programa.\r\nParticipación con Jóvenes (35 % del puesto): Construir relaciones saludables, dirigir sesiones grupales e individuales y participar en actividades diarias.\r\nRespuesta ante Crisis: Aplicar técnicas de desescalamiento y manejo de comportamiento según la capacitación recibida.\r\nDefensa y Coordinación: Participar en reuniones de tratamiento, mantener conocimiento de los Planes Individuales de Apoyo Conductual (IBSPs) y defender los intereses de los residentes.\r\nSupervisión de Instalaciones: Mantener la limpieza, realizar inspecciones de habitaciones, planificar y preparar comidas, y asegurar que se sigan los protocolos de seguridad.\r\nMedicamentos y Seguridad: Administrar medicamentos según la certificación MAP, completar pruebas aleatorias de drogas y realizar simulacros de incendio según lo programado.\r\nComunicación del Equipo: Transmitir información entre turnos, utilizar el sistema de guardia para obtener apoyo y reportar inquietudes de forma oportuna.\r\nCapacitación y Cumplimiento: Asistir a las capacitaciones requeridas y registrar las horas de formación de acuerdo con los estándares del programa y de licenciamiento.\r\nRequisitos y Competencias\r\nSe requiere diploma de escuela secundaria; cursos universitarios o título son un plus.\r\nSe prefiere fuertemente experiencia trabajando con jóvenes o en entornos residenciales.\r\nSon esenciales sólidas habilidades de comunicación, organización y construcción de relaciones.\r\nDebe poseer licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y estar dispuesto a usar su vehículo personal cuando no haya vehículos disponibles de la agencia.\r\nDebe aprobar una evaluación inicial de competencia y participar en capacitaciones continuas y desarrollo profesional.\r\nComprometido a fomentar conexiones saludables con los jóvenes y a defender los valores de Centerboard en cuanto a cultura y sentido de pertenencia.\r\nNotas Adicionales\r\nEste es un puesto sensible a la seguridad debido a responsabilidades de conducción y administración de medicamentos.\r\nSe puede pedir al personal que apoye otros programas de Servicios Juveniles durante emergencias o escasez de personal.\r\nEs importante la flexibilidad de horario, incluyendo la posibilidad de turnos extendidos.\r\n¿Interesado? 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En este puesto, hará más que ofrecer terapia: será una parte fundamental de un equipo de apoyo que ayuda a los jóvenes a sanar, crecer y prosperar.\r\n\r\nLiderará la planificación de tratamientos individualizados y ofrecerá terapia individual, grupal y familiar, al tiempo que guiará al personal en la creación de entornos seguros, conectados y empoderadores. Colaborando estrechamente con los residentes y los equipos de atención, garantizará un soporte clínico de alta calidad y constante en cada etapa del proceso.\r\n\r\n🕒 Este es un puesto a tiempo completo de 40 horas por semana con un horario determinado en coordinación con el gerente de contratación.\r\n\r\n💼 A los clínicos con licencia activa (LCSW, LMHC, LICSW) se les ofrece un salario anual competitivo de $80,000.\r\n\r\nBeneficios:\r\n8 días festivos pagados al año\r\n2 semanas de vacaciones\r\n35 horas personales\r\nTiempo generoso por enfermedad\r\nSeguro médico y dental\r\n¡Y mucho más!\r\n\r\n¿Listo para aportar sus habilidades clínicas a un equipo apasionado por marcar la diferencia? Nos encantaría saber de usted.\r\n\r\nSus Funciones:\r\nRealizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento personalizados\r\nBrindar terapia individual, grupal y familiar\r\nGuiar al personal en la atención informada sobre el trauma y la respuesta ante crisis\r\nColaborar con la dirección y los equipos clínicos\r\nSupervisar pasantes y proporcionar supervisión clínica\r\nMantener documentación y cumplimiento de la licencia\r\nCoordinar referencias y apoyar la planificación posterior al alta\r\nParticipar en turnos rotativos de soporte clínico telefónico de guardia\r\nAsistir a capacitaciones y contribuir al desarrollo del programa\r\n\r\nLo Que Ofrece:\r\nTítulo de maestría en un campo relacionado y licencia activa (LCSW, LMHC, LICSW)\r\nCompromiso con el crecimiento continuo mediante capacitación y apoyo clínico\r\nLicencia de conducir válida; puede necesitarse el uso de vehículo personal — se reembolsan millas y peajes\r\nUn fuerte compromiso con la Cultura y la Pertenencia en cada interacción\r\n\r\nHabilidades y Capacitación:\r\nExcelentes comunicación, organización y adaptabilidad en un entorno acelerado\r\nCalmado bajo presión con sólidas habilidades de respuesta ante crisis y priorización\r\nCapacitación integral proporcionada, incluyendo RCP/Primeros Auxilios, Manejo de Crisis, HIPAA, Atención Informada sobre el Trauma y más\r\n\r\n¿Interesado? ¡Postúlese hoy!","price":"$80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758210583000","seoName":"full-time-clinician-youth-services-licensed-lynn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/full-time-clinician-youth-services-licensed-lynn-6377095470656112/","localIds":"608","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40ff31ca-0ceb-487c-b155-b55130cde80b","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario competitivo de $80,000","Atención informada sobre el trauma para jóvenes","Capacitación integral proporcionada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"710 Pleasant St, Belmont, MA 02478, USA","infoId":"6364352963200312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Gerente de Sitio - A Tiempo Parcial (Belmont)","content":"¡Haz una diferencia con tus mañanas! El Programa de Nutrición Comunitaria busca Asistentes de Sitio de Comedor a tiempo parcial en Belmont para ayudar a administrar nuestro programa comunitario de comedor para adultos mayores. Este programa ayuda a aliviar el hambre y el aislamiento entre los ancianos al proporcionar comidas nutritivas en un entorno comunitario donde los asistentes pueden socializar entre sí y con voluntarios y personal.\r\n\n\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora por una semana laboral de 15 horas: de lunes a viernes de 10:30 a.m. a 1:30 p.m. Los beneficios incluyen días festivos pagados, tiempo por enfermedad y vacaciones pagadas.\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES:\r\n\nDebe ser organizado, eficiente y disfrutar trabajar con adultos mayores.\r\n\nDispuesto a cubrir ocasionalmente otros sitios de comedor según sea necesario y capaz de levantar 25 libras.\r\n\nDispuesto a asistir a reuniones de personal cada dos meses en Springwell en Waltham.\r\n\nAlguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible.\r\n\nSe requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\r\n\nAlguna experiencia en servicios humanos, preferiblemente con adultos mayores, preferible.\r\n\nExperiencia en servicio de alimentos es un plus.\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/uv8rFNNjCt/Assistant-Site-Manager-PartTime\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y estamos buscando nuevos empleados que compartan:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros patrocinadores, con nuestros empleados y con los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757215075000","seoName":"assistant-site-manager-part-time-belmont","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/assistant-site-manager-part-time-belmont-6364352963200312/","localIds":"1537","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"294136a0-5bf5-4f30-967a-ced64eee02c9","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistente de Gerente de Sitio a Tiempo Parcial en Belmont"," $18/hora por semana de trabajo de 15 horas"," Beneficios incluyen días festivos pagados y vacaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6 Liberty Sq U271, Boston, MA 02109, USA","infoId":"6364351507494712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Archivista (boston: boston/cambridge/brookline)","content":"Nuestro cliente, una organización sin fines de lucro en Boston, busca un Archivista para un proyecto a corto plazo. Este puesto ofrece un inicio inmediato y durará aproximadamente más de 3 semanas, con un horario de lunes a viernes, de 9:00 AM a 4:00 PM. El pago es de $18/hora. Esta es una excelente oportunidad para personas detallistas que deseen adquirir experiencia administrativa en un entorno profesional de oficina. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\nClasificar y archivar documentos físicos con precisión en orden alfabético\r\nOrganizar tres tipos principales de registros (Homecare/Unified, Homecare cerrado, SCO/Combinación)\r\nMantener la confidencialidad al manejar registros sensibles\r\nRegistrar el progreso del archivo usando Excel según sea necesario\r\nTrabajar bajo la supervisión del gerente en la sala de archivos\r\nRequisitos del candidato:\r\nTítulo de escuela secundaria o equivalente requerido\r\nSe prefiere experiencia administrativa o de oficina\r\nExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle\r\nDominio de Microsoft Excel\r\nSer confiable, enfocado en tareas y capaz de trabajar de forma independiente\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. 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Este puesto está ubicado en un nuevo sitio de vivienda asequible recientemente contratado para adultos mayores y personas con discapacidades en Franklin.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\nDedicar 25 horas cada semana en el sitio de Franklin para apoyar a todos los residentes del edificio. El tiempo restante cada semana se dedicará a brindar cobertura y apoyo en otros sitios de vivienda de Springwell ubicados en toda el área de servicio.\r\n\nEstablecer horarios de oficina regulares para brindar consultas y asistencia a todos los residentes del edificio.\r\n\nOfrecer referencias e información sobre recursos a los residentes.\r\n\nDesarrollar y facilitar actividades sociales y educativas diarias para los residentes.\r\n\nComunicarse y colaborar eficazmente con el personal de gestión de vivienda y profesionales de la comunidad.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario requerido. Se prefiere título en Trabajo Social, servicios humanos, enfermería, psicología, sociología o campo relacionado. Los candidatos con un título en otra disciplina deben demostrar experiencia y/o un fuerte interés en el campo de los servicios humanos a través de empleo previo, pasantía, actividad voluntaria y/o estudios adicionales.\r\n\nLicencia de Trabajo Social o elegibilidad para obtener la licencia de Trabajo Social en MA preferida.\r\n\nSe requiere un año de experiencia en el campo de servicios humanos.\r\n\nSe prefiere experiencia en coordinar actividades para adultos mayores.\r\n\nSe prefiere experiencia en manejar diversos problemas de salud mental.\r\n\nExperiencia trabajando con computadoras, ingresando datos y generando informes.\r\n\nSe requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por referencias de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/IApnPXNVcb/Housing-Care-Coordinator\r\n\n\r\n\nACERCA DE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma, y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que abracen:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros patrocinadores, con nuestros empleados, con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que cada uno de nosotros es humano, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757214961000","seoName":"housing-care-coordinator-franklin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/housing-care-coordinator-franklin-6364351502169912/","localIds":"6808","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dab913a2-3533-48b1-9143-d672ce147931","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los residentes en Franklin","Coordinar actividades sociales","Paquete generoso de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA","infoId":"6364351485670512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Servicios de Protección (Marlborough o Waltham)","content":"¡Springwell busca un Trabajador de Servicios de Protección para unirse a nuestro dinámico equipo!\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN:\r\n\nInvestigar informes de abuso, negligencia, explotación financiera y autonegligencia en adultos mayores (60+).\r\n\nResponder a situaciones de crisis con visitas en campo y realizar evaluaciones escritas de riesgo, capacidad y habilidades funcionales.\r\n\nBrindar gestión de casos a corto plazo y realizar derivaciones para mitigar las denuncias confirmadas.\r\n\nColaborar con personas mayores, sus apoyos formales/informales, otros empleados de Springwell y profesionales de la comunidad.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario con dos años de experiencia O título de maestría con un año de experiencia\r\n\nExperiencia previa en asesoramiento, gestión de casos, intervención en crisis, servicios para personas mayores, investigaciones u otros empleos relacionados.\r\n\nCapacidad para organizar de forma independiente el trabajo, tomar la iniciativa y cumplir plazos.\r\n\nAdaptabilidad y buen criterio.\r\n\nEl solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con aporte del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para la jubilación 401K con aporte del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por referidos de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/xM1yryQwoo/Protective-Services-Worker\r\n\n\r\n\nSOBRE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. 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Springwell busca un Trabajador de Servicios Alimentarios Comunitarios Itinerante a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades operativas diarias, incluyendo la entrega de comidas y el personal en sitios de preparación o comedor comunitario para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de ayudar a apoyar un programa que proporciona alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (la posición se basa en una ubicación u otra, no en ambas).\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\n\r\n\nLas funciones incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos según se asignen.\r\n\nEste puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye tiempo pagado por vacaciones, enfermedad y días festivos, y es elegible para beneficios. Se incluye reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\n\r\n\nSe requiere automóvil confiable, licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\r\n\nDebe ser capaz de levantar 25 libras.\r\n\nDebe ser flexible, capaz de trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajar con personas mayores.\r\n\nAlguna experiencia con personas mayores es preferible.\r\n\nConocimiento del área geográfica es un plus.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS (prorrateados):\r\n\n\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas)\r\n\nSeguro médico y dental con aporte del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con aporte del empleador\r\n\nReembolso por millaje\r\n\nBonificaciones por referidos de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/k3lsMJzsGp/Traveling-Community-Food-Service-Worker-Part-Time\r\n\n\r\n\nPERFIL DE LA EMPRESA:\r\n\n\r\n\nEn Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nTambién estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell, estamos firmemente comprometidos en crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y estamos buscando nuevo personal que adopte:\r\n\n\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros patrocinadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Reconocemos que cada uno de nosotros es humano, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757214847000","seoName":"traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/traveling-community-food-service-worker-part-time-marlborough-or-waltham-6364350044684912/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e93b5900-43b2-4466-b56a-858cc53cf38e","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajador de servicios alimentarios a tiempo parcial","Entrega de comidas a personas mayores","Horario flexible con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"40 Tremont St, Boston, MA 02108, USA","infoId":"6361183899392112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Director Adjunto (Boston, MA)","content":"La Free Software Foundation (FSF), una organización benéfica de Massachusetts con estatus 501(c)(3) y una misión mundial para proteger la libertad de los usuarios de computadoras,\r\n\nbusca una persona motivada y talentosa en el área de Boston para que sea nuestra\r\n\ndirectora adjunta.\r\n\n\r\n\nDependiendo directamente del director ejecutivo (ED), la directora adjunta (DD)\r\n\ndesempeña un papel fundamental para garantizar la ejecución de funciones operativas y\r\n\nempresariales clave. Este puesto ayuda a liderar la\r\n\norganización en estrecha colaboración con el ED. La candidata ideal es\r\n\ntranquila bajo presión, con capacidad demostrada para gestionar de forma independiente\r\n\nmúltiples prioridades y partes interesadas, con atención al detalle,\r\n\nrigor y una actitud positiva. El puesto de DD será principalmente\r\n\ninterno. El trabajo es a tiempo parcial y exento, con un número de horas exacto\r\n\nnegociable hasta un máximo de cuatro días por semana. \r\n\n\r\n\n### Las responsabilidades incluyen, entre otras:\r\n\n\r\n\n * Supervisar las operaciones empresariales y locales, incluido el apoyo en la nómina, gestionar el programa de patrocinio fiscal de la FSF, informes financieros, auditoría anual y presentaciones de cumplimiento requeridas.\r\n\n * Liderar contrataciones, recursos humanos y desarrollo del personal.\r\n\n * Asistir al ED en la supervisión del personal y en las políticas y procedimientos organizativos.\r\n\n * Colaborar con el ED en la redacción de solicitudes de subvenciones, la estrategia de recaudación de fondos y la divulgación.\r\n\n * Actuar como interlocutora estratégica y gestora de proyectos especiales para el ED.\r\n\n * Realizar diversas tareas según se asignen, incluido, entre otros, brindar apoyo administrativo al proceso de cesión de derechos de autor.\r\n\n\r\n\n### Nuestra candidata ideal:\r\n\n\r\n\n * Tiene amplia experiencia en gestión superior en una organización sin fines de lucro, fundación o agencia gubernamental.\r\n\n * Le preocupa profundamente el impacto del control sobre la tecnología en el ejercicio de las libertades individuales.\r\n\n * Mantiene un alto grado de organización incluso en situaciones de mucho estrés.\r\n\n * Tiene grandes habilidades en gestión de personal, coaching y desarrollo.\r\n\n * Es una voz confiablemente racional, diplomática y productiva en las discusiones.\r\n\n * Inspira y motiva a los demás.\r\n\n * Le gusta resolver problemas y abordar cuestiones complejas.\r\n\n * Disfruta enfrentar los desafíos de aumentar el reconocimiento positivo de la marca para una organización con una larga historia pública.\r\n\n * Son un plus la experiencia en software libre, informes financieros sin fines de lucro, gestión de auditorías, redacción de solicitudes de subvenciones y patrocinio fiscal.\r\n\n * Habla varios idiomas. La FSF es una organización consolidada pero en crecimiento que trabaja a nivel mundial y busca distribuir sus materiales en la mayor cantidad posible de idiomas.\r\n\n\r\n\n### Ubicación y entorno de trabajo\r\n\n\r\n\nDebido a las responsabilidades de control financiero y gestión de oficina, el\r\n\npuesto se desempeñará idealmente desde la oficina de la FSF en Boston,\r\n\nMassachusetts, al menos algunos días por semana. Se ofrece asistencia para la reubicación. Con nuestro pequeño equipo, cada persona realiza una contribución clara. Trabajamos duro, pero ofrecemos un entorno laboral humano y agradable.\r\n\n\r\n\n### Beneficios y salario\r\n\n\r\n\nEl salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluidos para una posición a tiempo completo (prorrateados para tiempo parcial) son:\r\n\n\r\n\n * Cobertura sanitaria subvencionada individual o familiar a través de Blue Cross Blue Shield y plan dental parcialmente subvencionado\r\n\n * 4 semanas de vacaciones pagadas anuales\r\n\n * 17 días festivos pagados anuales\r\n\n * Reembolso de los costos de transporte público para desplazamientos al trabajo\r\n\n * Programa 403(b) con aportación patronal coincidente\r\n\n * Aumentos salariales anuales por ajuste del costo de vida según directrices gubernamentales\r\n\n * Reembolso de gastos médicos\r\n\n * Presupuesto para ergonomía\r\n\n * Reembolso de gastos de reubicación (al área de Boston)\r\n\n * Oportunidades de viajes a conferencias y desarrollo profesional\r\n\n * Posibilidad de un bono colectivo anual por desempeño\r\n\n\r\n\n### Instrucciones para la solicitud\r\n\n\r\n\nLas solicitudes deben enviarse por correo electrónico a hiring@fsf.org. El correo\r\n\ndebe incluir en la línea de asunto \"Director adjunto\". Una solicitud\r\n\ncompleta debe incluir:\r\n\n\r\n\n * Carta de presentación\r\n\n * Currículum\r\n\n * Dos muestras escritas relevantes; y\r\n\n * Tres referencias profesionales recientes\r\n\n\r\n\nTodos los materiales deben estar en un formato libre (como ODT, PDF o\r\n\nOpenDocument). Las solicitudes por correo electrónico que no sigan estas instrucciones\r\n\nprobablemente serán ignoradas. No se aceptan llamadas telefónicas, por favor.\r\n\n\r\n\nLas solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se cubra la plaza.\r\n\nPara garantizar su consideración, envíe su solicitud antes del 8 de agosto de 2025.\r\n\n\r\n\nLa FSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará\r\n\ncontra ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de\r\n\nraza, color, estado civil, religión, edad, género, sexo, orientación\r\n\nsexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley\r\n\nfederal, estatal o local. Valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo.\r\n\n\r\n\n### Acerca de la Free Software Foundation\r\n\n\r\n\nLa Free Software Foundation, fundada en 1985, está dedicada a\r\n\npromover el derecho de los usuarios de computadoras a usar, estudiar, copiar, modificar y\r\n\nredistribuir programas informáticos. La FSF promueve el desarrollo y\r\n\nuso de software libre (en el sentido de libertad), especialmente el sistema operativo GNU\r\n\ny sus variantes GNU/Linux, y documentación libre para software libre. La FSF también ayuda a difundir la conciencia sobre las cuestiones éticas y\r\n\npolíticas relacionadas con la libertad en el uso del software, y sus sitios web,\r\n\nubicados en fsf.org y gnu.org, son una fuente importante de información\r\n\nsobre GNU/Linux. Las donaciones para apoyar el trabajo de la FSF pueden realizarse en\r\n\nhttps://donate.fsf.org. Estamos ubicados en Boston, MA, EE. 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El equipo de servicios para residentes incluirá a 2 Coordinadores de Servicios para Residentes, un Coordinador de Bienestar, una Enfermera de Bienestar y un instructor de ejercicios.\r\n\n\r\n\nLas funciones/habilidades incluyen, entre otras:\r\n\n\r\n\n1.\tEl Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) trabaja en equipo junto con el personal de servicios para residentes, el equipo de administración de propiedades, los residentes, voluntarios y socios comunitarios.\r\n\n2.\tConectar a nuestros residentes con servicios, recursos y apoyo es una función principal del RSC. Esto incluye evaluaciones, educación, referencias a proveedores de servicios y el monitoreo continuo del apoyo. Algunos ejemplos de temas de servicios incluyen recursos para ayudar a los adultos mayores a envejecer en su hogar, asistencia para alquiler, beneficios y prestaciones, apoyo laboral, educación infantil temprana, asistencia alimentaria y salud mental.\r\n\n3.\tEl RSC establece programas y eventos de bienestar en el lugar mediante relaciones con socios comunitarios y/o utilizando el presupuesto de programación del RSC. Los temas pueden variar desde celebraciones que eviten el aislamiento y fortalezcan la comunidad hasta conferencias sobre temas de salud y bienestar general, como prevención de fraudes o clases de computación.\r\n\n4.\tAbogar, organizar y resolver problemas para obtener resultados para los residentes.\r\n\n5.\tEstablecer relaciones con agencias y proveedores de servicios en la comunidad que brinden servicios directos a los residentes.\r\n\n\r\n\nÚnase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados. Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros excelentes beneficios.\r\n\n\r\n\nSe prefiere título universitario y/o 3-4 años de experiencia profesional en un campo relacionado.\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum aquí. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. 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El Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) trabaja en equipo junto con el personal de servicios para residentes, el equipo de administración de propiedades, los residentes, voluntarios y socios comunitarios.\r\n\n2. Conectar a nuestros residentes con servicios es una función principal del RSC. Esto incluye entrevistas iniciales, educación (sobre servicios disponibles y procedimientos de solicitud) y derivaciones a proveedores de servicios en la comunidad en general. Algunos ejemplos de servicios son apoyo en la gestión del hogar, asistencia financiera, consejería (salud mental y trastornos por uso de sustancias), seguros, acceso a beneficios públicos y asistencia alimentaria.\r\n\n3. El RSC establece programas y eventos de bienestar en el lugar mediante relaciones con socios comunitarios y/o utilizando el presupuesto de programación del RSC. 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Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios.\r\n\n\r\n\nSe prefiere título universitario (BA) y/o 3-4 años de experiencia profesional en un campo relacionado.\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum a: careers@schochet.com o por fax al 617-830-0373. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas previa a la contratación. Igualdad de oportunidades de empleo (EOE).\r\n\nPara obtener más información sobre este puesto, contacte a Robin al 617-398-5144. www.schochet.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077519000","seoName":"resident-service-coordinator-roxbury-tfh-roxbury","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-brockton/cate-aged-disability-support/resident-service-coordinator-roxbury-tfh-roxbury-6347049698611512/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7039fbc3-2437-4790-b2c1-55dc84f95da4","sid":"46fd14c7-8b96-49a9-9b6b-06b86074dc36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios para residentes","Conectar a los residentes con recursos comunitarios","Planificar programas y eventos de bienestar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"135 Oak St, Franklin, MA 02038, USA","infoId":"6346999058137912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Atención para Viviendas (Franklin)","content":"Springwell busca un Coordinador de Atención entusiasta y flexible para unirse a nuestro creciente equipo de Viviendas. Este puesto está ubicado en un nuevo sitio de vivienda asequible contratado en Franklin.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\n\nLlevar la coordinación de atención a sitios de vivienda públicos y privados para adultos mayores y personas con discapacidades.\r\n\nEstablecer horarios de oficina regulares para brindar consultas y asistencia a todos los residentes del edificio.\r\n\nOfrecer referencias, información de recursos y actividades para los residentes.\r\n\nComunicarse y colaborar eficazmente con el personal de administración de viviendas y profesionales de la comunidad.\r\n\nBrindar cobertura móvil y apoyo adicional en todos los sitios de vivienda de Springwell.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nTítulo universitario obligatorio. Se prefiere un título en Trabajo Social, servicios humanos, enfermería, psicología, sociología o campo relacionado. Los candidatos con un título en otra disciplina deben demostrar experiencia y/o un fuerte interés en el campo de los servicios humanos mediante empleo anterior, pasantías, actividades de voluntariado y/o estudios adicionales.\r\n\nSe prefiere licencia de Trabajo Social o elegibilidad para obtener la licencia de Trabajo Social en MA.\r\n\nSe requiere un año de experiencia en el campo de servicios humanos.\r\n\nSe prefiere experiencia en la coordinación de actividades para adultos mayores.\r\n\nSe prefiere experiencia en el manejo de diversos problemas de salud mental.\r\n\nExperiencia trabajando con computadoras, ingresando datos y generando informes.\r\n\nSe requiere un vehículo confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS GENEROSOS:\r\n\n3 semanas de vacaciones en el primer año\r\n\nDía libre en el cumpleaños\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n3 días personales pagados\r\n\n15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas)\r\n\nSeguro médico y dental con contribución del empleador\r\n\nSeguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado\r\n\nPlan de gastos flexibles\r\n\nPlan de asistencia al empleado\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador\r\n\nReembolso por kilometraje\r\n\nOpciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto\r\n\nBonificaciones por referencias de empleados\r\n\nEstacionamiento gratuito\r\n\nCompromiso de promover desde dentro\r\n\n\r\n\nhttps://springwell.applytojob.com/apply/wCx6wGrGtQ/Housing-Care-Coordinator\r\n\n\r\n\nSOBRE NOSOTROS:\r\n\nDurante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia.\r\n\n\r\n\nEstamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales.\r\n\n\r\n\nCreemos en y buscamos nuevos empleados que abracen:\r\n\nResponsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo.\r\n\nMejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que cada uno de nosotros es humano, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad.\r\n\nTransparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos 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