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¿Le gustaría aplicar sus habilidades en una organización establecida que ayuda a niños y familias locales? Ofrecemos excelentes beneficios para puestos de tiempo completo y proporcionamos compensación adicional para candidatos bilingües calificados (inglés/español). Puestos de tiempo completo y múltiples puestos de medio tiempo disponibles, comienzan en $25.06 por hora con reembolso por millaje. Bajo supervisión general, brinda apoyo a niños, jóvenes y familias en diversos entornos, incluyendo el hogar, la escuela y la comunidad, de acuerdo con las necesidades terapéuticas identificadas; ofrece coaching conductual individual en el hogar, la escuela o la comunidad; realiza referencias y vinculación con recursos comunitarios; brinda educación y apoyo a padres según indicaciones; realiza tareas relacionadas según se asignen. El puesto de Especialista en Rehabilitación de Salud Mental requiere una Licenciatura en psicología, trabajo social, desarrollo infantil o un campo relacionado, y cuatro años de experiencia laboral con niños, jóvenes y familias. Un título de Maestría puede sustituir un año completado de estudios por un año de experiencia laboral. También se considerará un título de Asociado en uno de los campos mencionados y seis años de experiencia laboral. Requiere verificación de antecedentes penales del DOJ/FBI, certificado de tuberculosis y un historial de conducción acorde a los requisitos de la compañía de seguros. ABIERTO HASTA CUBRIR EL PUESTO. Visite https://www.changingtidesfs.org/employment para obtener descripciones completas del trabajo y requisitos de solicitud. Los puestos están abiertos hasta cubrirse. Envíe paquetes de solicitud completos a Nanda Prato en Changing Tides Family Services, 2259 Myrtle Ave., Eureka, CA 95501 o por correo electrónico.

La Legal Aid Society de Hawaiʻi es la firma jurídica sin fines de lucro con mayor antigüedad y de mayor tamaño en Hawaiʻi, con oficinas en todo el estado. A través de su personal dedicado, Legal Aid ayuda a garantizar justicia y equidad para todos al brindar asistencia legal civil a las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Estamos buscando un paralegal a tiempo parcial (20 horas por semana) para ayudar a los clientes mediante el sistema centralizado de admisión telefónica en línea de Legal Aid, que incluye evaluar la elegibilidad de los solicitantes, completar solicitudes en línea, proporcionar información y asesoramiento legal bajo la supervisión de abogados y ofrecer referencias. El horario es algo flexible, pero los solicitantes deben estar disponibles al menos 20 horas por semana durante el horario laboral habitual entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m. Requisitos: • Título de asociado o equivalente de una universidad comunitaria o escuela técnica de dos años, o experiencia equivalente, requerido; • Se prefiere experiencia en servicio al cliente o atención directa; • Se prefiere cierta experiencia legal, aunque se proporcionará capacitación; • Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas de bajos ingresos y desfavorecidas; • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional, requerida; • Se requiere dominio de Microsoft Office y sólidas habilidades informáticas. • Es imprescindible tener humildad al trabajar con colegas y clientes de diversos orígenes, incluyendo raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición migratoria, identidad religiosa, discapacidades físicas y mentales, y/o dominio limitado del idioma inglés. Compensación: $20.07/hora - $25.15/hora, según experiencia. Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo hincapié en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Beneficios incluyen: • Dos proveedores de seguro médico que ofrecen 4 planes diferentes para elegir, con cobertura individual gratuita. • Seguro dental. • Plan 401K con aporte coincidente del empleador. • Plan de licencia parental después de un año de empleo, con 8 semanas de licencia completamente pagada. • Plan gratuito de asistencia para empleados: hasta 6 sesiones anuales, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado incluye 7 horas de vacaciones y 4 horas de permiso por enfermedad acumuladas cada mes, un día personal y 14 días festivos pagados anualmente (15 durante año electoral). Actualmente, este puesto combina trabajo remoto y presencial. Esta condición híbrida está sujeta a cambios. Por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. No se aceptan llamadas. Esta publicación de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra forma. Los requisitos, funciones y beneficios ofrecidos para el puesto están sujetos a cambios. Para postularse, envíe la carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a través de esta publicación. Más información sobre Legal Aid está disponible en www.legalaidhawaii.org. Por favor, no llame. La Legal Aid Society de Hawaiʻi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros: Somos un Programa Terapéutico Residencial a Corto Plazo (STRTP) que atiende a jóvenes mujeres en edad de 12 a 17 años bajo tutela. Nuestro programa ofrece un entorno seguro, estructurado e informado sobre el trauma, donde los jóvenes pueden sanar, desarrollar habilidades y avanzar hacia la estabilidad. Descripción del puesto: El personal de MHRS proporciona atención y apoyo directo a los jóvenes, garantizando seguridad, participación y progreso hacia las metas de tratamiento. Las responsabilidades incluyen supervisar rutinas diarias, modelar comportamientos positivos, apoyar el desarrollo de habilidades para la vida y ayudar con los planes de comportamiento. Requisitos: Experiencia preferida en servicios residenciales, de salud mental o con jóvenes Conocimiento de la atención informada sobre el trauma Debe aprobar la verificación de antecedentes penales del DOJ/FBI y poseer licencia de conducir válida Ser confiable, compasivo y profesional Horario y salario: Oportunidades de tiempo completo, medio tiempo y por día Salario: $23–$25/hora (según experiencia/educación) Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado (PTO) y oportunidades de crecimiento profesional

Conductor Comercial Clase A en la Ciudad de la Industria compensación: tipo de empleo: tiempo completo puesto: Conductor Clase A organización sin fines de lucro Estamos buscando un conductor Clase A responsable, confiable y seguro en la Ciudad de la Industria. Al responder, asegúrese de agregar su información de contacto y una breve descripción de su experiencia de conducción. Estamos buscando los siguientes turnos Hora de inicio a las 8:30 PM de lunes a viernes Se requieren dobles sin restricciones Requisitos: -CDL Clase A -Deben tener endosos para dobles -Deben tener experiencia en dobles -Deben tener 1 año de experiencia de conducción en los últimos 3 años en DOBLES -Debe tener 21 años o más -Registro de conducción limpio -Registro penal/antecedentes limpios -Debe pasar la prueba de drogas -Debe tener una tarjeta médica actualizada de DOT Ofrecemos: -1 semana de vacaciones después de 1 año -Pagamos horas extras y doble tiempo.

Una congregación progresista, centrada en la colaboración e inclusiva de tamaño mediano en Santa Mónica (de más de 250 miembros activos) busca incorporar un nuevo miembro del personal proactivo, detallista y amigable que apoye y complemente a nuestros pequeños y selectos equipos administrativo y de comunicaciones. Un candidato idóneo debe demostrar una sólida capacidad para gestionar diversas tareas de oficina y relacionadas con comunicaciones sin sacrificar precisión ni entusiasmo, y hacerlo rápida y eficientemente. Supervisado por el Administrador de la Congregación y trabajando estrechamente con el Presidente de Comunicaciones, las responsabilidades combinan soporte administrativo y comunicaciones con conocimientos técnicos. En lo referente a la oficina principal, las expectativas incluyen gestionar tareas administrativas típicas (necesidades de correo electrónico/teléfono al público, depósitos bancarios, clasificación de correo, supervisión de relaciones con proveedores, pedido de suministros, mantenimiento de instalaciones); Finanzas y Membresía (ingreso de datos, mantenimiento digital, informes, divulgación); Alquileres (preparación de contratos, coordinación, seguimiento de pagos, promoción); y actuar como enlace esencial entre la oficina y nuestros miembros. En cuanto a comunicaciones, las funciones abarcan un entendimiento completo y fluido de campañas de marketing por correo electrónico (Mailchimp); gestión de presencia en redes sociales en distintas plataformas (Facebook, IG, LinkedIn); organización de calendarios internos/públicos de Google para reservas de eventos/salas; y actualización de contenidos y conocimientos en WordPress, calendario de eventos, páginas y blogs. Para este puesto, actualmente ofrecemos disponibilidad a tiempo parcial a $25 por hora durante 15-16 horas cada semana. No solo somos flexibles respecto al horario, sino que existe espacio para crecimiento en el futuro: el objetivo final es encontrar una persona con visión a largo plazo y dedicada a mejorar nuestros procesos y servicios. Si usted tiene mentalidad eficiente, disfruta establecer estándares que beneficien a nuestra congregación íntima y desea tener un interés genuino en desarrollar su función de manera productiva, queremos saber de usted. Por favor envíe un currículum a employment@uusm.org junto con una carta de presentación breve en la que explique cómo sus objetivos profesionales se alinean con este puesto y cómo su elección beneficiaría a nuestra comunidad.

Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace: https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637991683 Propósito Principal: Asistir en el cuidado y tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas proporcionando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a adultos jóvenes con habilidades para la vida y ayuda para obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y Experiencia: Un título universitario (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como QMHA en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO) o cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Calificaciones Mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida en Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal para funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Obtener y mantener la certificación actual en Desescalamiento Verbal de CPI. Obtener y mantener la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones, Responsabilidades y Competencias Esenciales: Entregar y coordinar la capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos mientras se está presente en el entorno doméstico de los adultos jóvenes atendidos. Participar constantemente en educación continua y capacitaciones proporcionadas por la agencia y mediante capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas al trabajar con esta población. Completar consistentemente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con el Cuidado Informado sobre Trauma utilizando una variedad de enfoques terapéuticos, incluyendo pero no limitándose a, Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, Enfoque Humanista e Integrador. Mostrar competencia en el uso de estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y interactuar activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de adultos jóvenes, diferencias esperadas en el desarrollo según diagnóstico e historia, y dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo adecuado para las interacciones grupales que permitan la participación completa del grupo. Proporcionar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluyendo formas independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autosuficiencia, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Brindar ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, manejar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos y manejo básico del inventario y cuidado del hogar. Desescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir constantemente con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace: https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637991683