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Director Adjunto (Boston, MA)

Salario negociable

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Descripción

La Free Software Foundation (FSF), una organización benéfica de Massachusetts con estatus 501(c)(3) y una misión mundial para proteger la libertad de los usuarios de computadoras, busca una persona motivada y talentosa en el área de Boston para que sea nuestra directora adjunta. Dependiendo directamente del director ejecutivo (ED), la directora adjunta (DD) desempeña un papel fundamental para garantizar la ejecución de funciones operativas y empresariales clave. Este puesto ayuda a liderar la organización en estrecha colaboración con el ED. La candidata ideal es tranquila bajo presión, con capacidad demostrada para gestionar de forma independiente múltiples prioridades y partes interesadas, con atención al detalle, rigor y una actitud positiva. El puesto de DD será principalmente interno. El trabajo es a tiempo parcial y exento, con un número de horas exacto negociable hasta un máximo de cuatro días por semana. ### Las responsabilidades incluyen, entre otras: * Supervisar las operaciones empresariales y locales, incluido el apoyo en la nómina, gestionar el programa de patrocinio fiscal de la FSF, informes financieros, auditoría anual y presentaciones de cumplimiento requeridas. * Liderar contrataciones, recursos humanos y desarrollo del personal. * Asistir al ED en la supervisión del personal y en las políticas y procedimientos organizativos. * Colaborar con el ED en la redacción de solicitudes de subvenciones, la estrategia de recaudación de fondos y la divulgación. * Actuar como interlocutora estratégica y gestora de proyectos especiales para el ED. * Realizar diversas tareas según se asignen, incluido, entre otros, brindar apoyo administrativo al proceso de cesión de derechos de autor. ### Nuestra candidata ideal: * Tiene amplia experiencia en gestión superior en una organización sin fines de lucro, fundación o agencia gubernamental. * Le preocupa profundamente el impacto del control sobre la tecnología en el ejercicio de las libertades individuales. * Mantiene un alto grado de organización incluso en situaciones de mucho estrés. * Tiene grandes habilidades en gestión de personal, coaching y desarrollo. * Es una voz confiablemente racional, diplomática y productiva en las discusiones. * Inspira y motiva a los demás. * Le gusta resolver problemas y abordar cuestiones complejas. * Disfruta enfrentar los desafíos de aumentar el reconocimiento positivo de la marca para una organización con una larga historia pública. * Son un plus la experiencia en software libre, informes financieros sin fines de lucro, gestión de auditorías, redacción de solicitudes de subvenciones y patrocinio fiscal. * Habla varios idiomas. La FSF es una organización consolidada pero en crecimiento que trabaja a nivel mundial y busca distribuir sus materiales en la mayor cantidad posible de idiomas. ### Ubicación y entorno de trabajo Debido a las responsabilidades de control financiero y gestión de oficina, el puesto se desempeñará idealmente desde la oficina de la FSF en Boston, Massachusetts, al menos algunos días por semana. Se ofrece asistencia para la reubicación. Con nuestro pequeño equipo, cada persona realiza una contribución clara. Trabajamos duro, pero ofrecemos un entorno laboral humano y agradable. ### Beneficios y salario El salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluidos para una posición a tiempo completo (prorrateados para tiempo parcial) son: * Cobertura sanitaria subvencionada individual o familiar a través de Blue Cross Blue Shield y plan dental parcialmente subvencionado * 4 semanas de vacaciones pagadas anuales * 17 días festivos pagados anuales * Reembolso de los costos de transporte público para desplazamientos al trabajo * Programa 403(b) con aportación patronal coincidente * Aumentos salariales anuales por ajuste del costo de vida según directrices gubernamentales * Reembolso de gastos médicos * Presupuesto para ergonomía * Reembolso de gastos de reubicación (al área de Boston) * Oportunidades de viajes a conferencias y desarrollo profesional * Posibilidad de un bono colectivo anual por desempeño ### Instrucciones para la solicitud Las solicitudes deben enviarse por correo electrónico a hiring@fsf.org. El correo debe incluir en la línea de asunto "Director adjunto". Una solicitud completa debe incluir: * Carta de presentación * Currículum * Dos muestras escritas relevantes; y * Tres referencias profesionales recientes Todos los materiales deben estar en un formato libre (como ODT, PDF o OpenDocument). Las solicitudes por correo electrónico que no sigan estas instrucciones probablemente serán ignoradas. No se aceptan llamadas telefónicas, por favor. Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se cubra la plaza. Para garantizar su consideración, envíe su solicitud antes del 8 de agosto de 2025. La FSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará contra ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, estado civil, religión, edad, género, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local. Valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo. ### Acerca de la Free Software Foundation La Free Software Foundation, fundada en 1985, está dedicada a promover el derecho de los usuarios de computadoras a usar, estudiar, copiar, modificar y redistribuir programas informáticos. La FSF promueve el desarrollo y uso de software libre (en el sentido de libertad), especialmente el sistema operativo GNU y sus variantes GNU/Linux, y documentación libre para software libre. La FSF también ayuda a difundir la conciencia sobre las cuestiones éticas y políticas relacionadas con la libertad en el uso del software, y sus sitios web, ubicados en fsf.org y gnu.org, son una fuente importante de información sobre GNU/Linux. Las donaciones para apoyar el trabajo de la FSF pueden realizarse en https://donate.fsf.org. Estamos ubicados en Boston, MA, EE. UU. Más información sobre la FSF, así como información importante para periodistas y editores, está disponible en https://www.fsf.org/press.

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Especialista de Elegibilidad
Publicación de trabajo Título del trabajo: Especialista de Elegibilidad Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse Compensación: Mínimo de $22.50/hora. Según experiencia. Beneficios: *Días festivos pagados *Amplio plan médico, dental y de visión *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Cobertura de 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del trabajo Bajo la supervisión general del Gerente del Sitio TANF, realizar diversas tareas relacionadas con la determinación inicial y continua de elegibilidad de solicitantes y participantes para los servicios TANF. Asesorar a los participantes de TANF sobre los servicios del programa; mantener la carga de casos asignada; y ayudar al personal de apoyo en tareas relacionadas. Mantener registros precisos y detallados, producir informes periódicos, generar correspondencia y mantener un flujo de trabajo bien organizado. Funciones esenciales 1. Entrevistar a solicitantes y beneficiarios de servicios TANF para obtener datos financieros y otros datos de elegibilidad. 2. Revisar los documentos de los solicitantes para verificar su completitud, legibilidad y exactitud. 3. Interpretar y explicar las regulaciones y requisitos de los diversos servicios TANF. 4. Analizar la información financiera y de elegibilidad recopilada para determinar la elegibilidad inicial o continua en una o más categorías de servicios TANF. 5. Contactar a agencias/comunidades del condado, escuelas, etc., para verificar datos de elegibilidad y aclarar discrepancias en la información proporcionada por solicitantes y participantes. 6. Asegurar que los solicitantes y participantes comprendan sus derechos y responsabilidades bajo TANF. 7. Calcular los beneficios para los cuales los participantes son elegibles; iniciar y actualizar documentos. 8. Asistir a eventos tribales y otros eventos especiales para actividades de alcance y/o networking. 9. Organizar la carga de casos y archivos para que los registros y documentos necesarios sean procesados y actualizados dentro de los plazos establecidos por las directrices de TANF. 10. Procesar mensualmente asistencia en efectivo, cuidado infantil, transporte y otros subsidios. 11. Proporcionar aclaraciones a participantes u otras personas sobre su estado u otras situaciones pertinentes. 12. Completar y revisar documentos básicos en computadora; ingresar y acceder datos desde la base de datos de red. 13. Interpretar el Plan TANF, Reglamentos Federales y directrices del programa para servir mejor a las familias. 14. Investigar discrepancias en casos según sea necesario. 15. Recoger y transportar a participantes (incluyendo adultos y niños) desde y hacia diversos lugares, incluyendo áreas rurales/urbanas y reservas, para capacitaciones, citas y actividades especiales. 16. Mantener estricta confidencialidad de todos los datos del programa y registros de clientes. Requisitos y calificaciones del trabajo Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria mínimo y tres (3) años de experiencia laboral en funciones de elegibilidad de casos. O, título de asociado o superior con dos (2) años de experiencia laboral en funciones de elegibilidad de casos. • Experiencia con la aplicación de políticas y procedimientos de TANF (preferida pero no obligatoria). • Experiencia con procedimientos de admisión y realización de entrevistas a clientes. • Experiencia con las políticas y procedimientos de sistemas de elegibilidad de casos, métodos para evaluar necesidades del cliente y desarrollar e implementar requisitos de caso. • Experiencia desarrollando y manteniendo relaciones de confianza, cooperación y buena comunicación con el personal, administradores y clientes. • Experiencia trabajando con mínima supervisión en situaciones de alto estrés para cumplir tareas dentro de plazos específicos. • Experiencia recolectando y evaluando datos y formulando recomendaciones. • Experiencia manejando quejas, disputas, reclamaciones y conflictos con otras personas. • Experiencia con sistemas de bases de datos. Certificados y licencias: Licencia de conducir de California vigente con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Habilidades interpersonales sólidas con capacidad para hablar convincentemente con individuos y grupos. Habilidades matemáticas y de resolución de problemas fuertes. Poseer habilidades bien desarrolladas en priorización, organización, gestión del tiempo y comunicación verbal/escrita. Conocimiento de computación con capacidad para operar una PC y software MS como Word, Excel, PowerPoint y Publisher. Dominio en el uso de plataformas de reuniones virtuales como Zoom, GoToMeeting, etc. Conocimiento de historia, cultura y política indígena es un plus. Físico: Generalmente requiere sentarse durante períodos prolongados. Levanta y mueve ocasionalmente objetos que pesan hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan y prueba de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Especialista de Elegibilidad: 1. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 2. Reporte consistentemente al trabajo a tiempo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. 3. Posea excelentes habilidades orales y escritas de comunicación. 4. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. 5. Demuestre la capacidad de manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía. 6. Posea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. 7. Sea flexible para trabajar después del horario habitual y fines de semana periódicamente. Se requerirá viajar programado (fuera del área de servicio de SCTCA o en otro condado) dependiendo de la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc. 8. Sea detallista y posea fuertes habilidades organizativas. 9. Demuestre gestión eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 10. Mantenga una gran cantidad de documentación y procesamiento en un entorno de trabajo acelerado. 11. Trabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos. 12. Esté completamente informado de todas las directrices de TANF en todo momento. 13. Tome decisiones y recomendaciones racionales y sensatas sin sesgos. 14. Participe en diversas reuniones y/o comités departamentales. 15. Brinde apoyo temporal en la capacitación del personal de TANF. 16. Se le podría solicitar viajar entre sitios de oficina para brindar apoyo en capacitación/cobertura de oficina o según sea necesario. 17. Fomente y construya confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. 18. Desarrolle y mantenga relaciones de trabajo constructivas y cooperativas basadas en confianza, confidencia y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa. 19. Otros proyectos y responsabilidades podrían agregarse a discreción del gerente, como participación en conferencias de Trabajo Social, Ferias de Salud, Ferias de Carreras, eventos de graduación, etc. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indígenas inscritos en las áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo aplicar Método preferido: Aplique en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Aplique en persona y entregue una Solicitud de Empleo completada con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar cerrada. B. Envíe por fax una Solicitud de Empleo completada y el currículum al 760-742-8610. Nota: La Solicitud de Empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que por favor revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS, "AL DISCRECION DEL EMPLEADOR" Para ser considerado bajo la preferencia de americano nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.
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Contratación de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda
Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!
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