🛣️ Vacantes para conductores CDL A OTR – Neto $2K–$2.5K/semana 🚀 (Chicago)

¡C.R. England ahora está contratando conductores locales CDL-A en Denver, CO! ¡Oportunidad para conductores CDL-A - Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para postularte hoy: ¡Cuenta inicial = oportunidad desde el inicio! Únete temprano a rutas que serán aún más constantes y lucrativas conforme crezca la cuenta Excelentes opciones de tiempo en casa:Local en Denver (radio de 50 millas): regreso diario a casa con ocasionales recorridos nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y reposo de 34 horas Paquete de pago premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipos nuevos: principalmente camiones del 2025 con transmisiones automáticas y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para ti y tu familia Participación en plan 401k Tiempo libre remunerado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona capacitación para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bonificación de $1,000 por conducción en montañas de invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crezca la cuenta! Aplica aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

ESTAMOS CONTRATANDO CONDUCTORES DE ENTREGA Y AYUDANTES / CARGADORES ¿Busca una oportunidad de trabajo dinámica y gratificante en Broomfield, CO y Denver, CO? ¡No busque más! Mile Partners inc. actualmente busca personas motivadas para unirse a su equipo como conductores de entrega. Si le gusta estar en la carretera, interactuar con clientes y brindar un servicio excepcional, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted. **¡NO SE REQUIERE LICENCIA CDL!!** Responsabilidades: Como conductor de entrega, desempeñará un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa al garantizar la entrega oportuna y eficiente de mercancías a nuestros valiosos clientes. Sus responsabilidades incluirán: · Operar de manera segura y responsable un vehículo de entrega para transportar mercancías desde nuestras instalaciones hasta diversos destinos dentro de Broomfield, CO y Denver, CO. • El área de entrega está a solo minutos del terminal · Organizar y cargar eficientemente las mercancías en el vehículo de entrega, asegurando un manejo adecuado y transporte seguro. · Cumplir en todo momento con las normas de tránsito, reglamentos y prácticas de conducción segura para garantizar su seguridad, así como la de otras personas en la carretera. · Entregar las mercancías puntualmente con un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para nuestros clientes. · Mantener limpio y en buen estado de mantenimiento el vehículo de entrega. Requisitos: • Debe poder hablar y entender inglés · Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio · Se prefiere experiencia previa como conductor de entregas o en un puesto similar · Conocimiento del área de Broomfield, CO, incluyendo calles locales, rutas y patrones de tráfico es una ventaja · Buenas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. · Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar eficazmente las tareas · Buenas habilidades de comunicación e interpersonales · Capacidad para levantar hasta 150 libras con carro elevador u otras herramientas, o levantar físicamente cajas de hasta 50 libras. • DEBE PODER TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Beneficios: · Pago diario @ $160-$300 · Horarios disponibles: 5 días/semana (la disponibilidad los fines de semana es obligatoria) · Bono por desempeño · Beneficios médicos que incluyen odontología y visión · Días festivos pagados · Tiempo libre pagado desde el primer día (en el trabajo) · Capacitación pagada y pago semanal Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $160.00 - $300.00 por día Beneficios: Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre pagado Capacitación pagada Programa de referidos Seguro de visión Rango horario: Disponibilidad los fines de semana Turno: Turno de 8 horas Turno diurno Sin turnos nocturnos Pregunta(s) de solicitud: ¿Tiene usted 21 años de edad o más? ¿Tiene 1 año de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 3 años o 3 años de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 10 años? Si es así, por favor indíquelos. Ubicación del trabajo: En la carretera Deje un mensaje o envíe un mensaje de texto si no hay respuesta (7200 775-4872 (720) 280-0919 (503) 200-0359

Se contratan de inmediato instaladores de chapa metálica para trabajar en proyectos comerciales y multifamiliares. Si usted es un instalador de chapa metálica calificado que busca trabajo estable a tiempo completo con una excelente empresa, envíe su currículum o un resumen de su experiencia laboral para ser considerado de inmediato. ¡Tener licencia de chapa metálica de MA y OSHA10 es un plus! Se capacitará a los candidatos adecuados.

Barrett Electric está buscando constructores de paneles calificados para sumarse a nuestro equipo industrial. Somos una empresa contratista eléctrica industrial y contratista de controles que trabaja en las industrias de hidroenergía, grava, manufactura, agua y aguas residuales. Realizamos cableado de potencia y control en instalaciones industriales. VEA NUESTRO SITIO WEB: www.BarrettElectricNH.com Somos electricistas industriales. Capacitamos a nuestros equipos. Construimos paneles de control en nuestra tienda de paneles UL 508, programamos VFD, PLC, sistemas de telemetría por radio y sistemas SCADA. También se ofrece capacitación para este trabajo. Un candidato calificado debe tener sólidas habilidades en fabricación eléctrica. Se ofrece capacitación en controles a quienes deseen obtener más del oficio. Ofrecemos salario competitivo, vacaciones, días por enfermedad, días personales, plan 401K, seguro médico, dental, de visión y vehículos de la empresa. Se anima especialmente a miembros militares actuales y anteriores a postularse.

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios con descuento, líder en el campo de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de Selma, AL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, garantizar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870652-15936

¿Eres un profesional de ventas motivado que busca una oportunidad emocionante para ganar comisiones mientras ayudas a los clientes a encontrar el colchón perfecto? Factory Direct Mattress Montgomery está buscando representantes de ventas entusiastas y dinámicos por comisión para unirse a nuestro equipo dinámico. ¡Si te apasionan las ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional, queremos saber de ti! Responsabilidades principales: Interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y guiarlos en la selección de las mejores opciones de colchones. Proporcionar información detallada sobre los productos y demostrar las características y beneficios de nuestra selección de colchones. Alcanzar y superar objetivos individuales de ventas mediante técnicas proactivas de venta. Mantener un ambiente de exhibición limpio, organizado y acogedor. Construir relaciones duraderas con los clientes brindando un excelente servicio antes, durante y después de la venta. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos, tendencias del sector y ofertas de la competencia. Colaborar con los miembros del equipo para compartir las mejores prácticas y apoyar el éxito general de la tienda. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas minoristas o basadas en comisiones (experiencia en colchones o muebles es un plus). Habilidades interpersonales sólidas con capacidad para conectar con clientes diversos. Actitud orientada a resultados y deseo de alcanzar metas personales de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Actitud autodirigida con capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en negocios o campos relacionados son una ventaja. ¿Por qué unirse a nosotros? Potencial de ingresos: ¡Disfruta de oportunidades de comisión sin límite que recompensan tu esfuerzo! Ambiente solidario: ¡Sé parte de un equipo de apoyo que valora tus contribuciones! Tu crecimiento importa: ¡Oportunidades de ascenso dentro de nuestra empresa en expansión! Si estás listo para llevar tu carrera de ventas a nuevas alturas mientras ayudas a los clientes a encontrar la solución ideal para dormir, ¡postúlate hoy mismo! Envíanos tu currículum junto con una breve carta de presentación en la que detalles tu experiencia relevante. ¡No podemos esperar para darte la bienvenida! ¡Esta es tu oportunidad: postúlate ahora!