🚨Conductores de equipo con licencia CDL Clase A $0.90 CPM por camión💥 Bono de incorporación de $5,000

La industria de mudanzas siempre ha sido el sector mejor pagado dentro de la industria del transporte. Si tiene 2 o más años de experiencia conduciendo y un buen historial de manejo y seguridad, podemos capacitarlo para que sea un mudador profesional. Nuestros conductores por contrato están administrando sus propios negocios, obteniendo ingresos brutos de $250,000 y ganancias netas de más de $150,000 en su primer año. Conduzca nuestras camionetas o traiga la suya propia. Podemos ofrecer capacitación remunerada para aprender a ser un mudador profesional de larga distancia (OTR). Capacitación remunerada de 2-3 semanas. * El trabajo consiste en conducir, cargar, empacar y realizar inventarios. * Este es un puesto de liderazgo que también requiere trabajo físico. Contratos líderes en la industria con el mayor potencial de ingresos Los conductores promedian entre $250,000 y $400,000 de ingresos brutos anuales De $350,000 a $400,000+ de ingresos brutos anuales: 10% de los conductores De $300,000 a $350,000 de ingresos brutos anuales: 50% de los conductores De $250,000 a $300,000 de ingresos brutos anuales: 40% de los conductores Trabajo estable durante todo el año Liquidaciones rápidas de viajes Soporte de programación (trabajo constante durante todo el año) Se necesitan conductores por contrato y operadores propietarios. Sin retención de ingresos. Su porcentaje se paga sobre el 100% del total de la factura pagada por el cliente. (Sin cálculos ambiguos. Liquidaciones rápidas y transparentes). Requisitos OTR- Debe tener dos años verificables de experiencia en conducción con licencia CDL A o CDL B. Se requiere un buen historial de conducción. Comuníquese con Mark en nuestro departamento de reclutamiento al (954) 513-8995 para obtener más información sobre las oportunidades actuales o envíe su solicitud en línea. https://www.americanvanlines.com/about-us/career/drive-for-american/ ¡Postúlese hoy para trabajos de conductor con American Van Lines!

¡En este momento, tenemos demasiado trabajo y no suficientes personas! Tiempo completo Nivel inicial Sin experiencia Pago semanal $1000. o más por semana No se necesita licencia de conductor; debe poder levantar entre 10 y 15 libras. Mayores de 18 años pueden comenzar tan pronto como la próxima semana Capacitaremos a los candidatos adecuados. Descripción del trabajo: Ensamblaje y desmontaje de equipos. El trabajo requiere que los solicitantes puedan comunicarse con los clientes. Los trabajadores ensamblarán y desensamblarán equipos para nuestros clientes. El trabajo comienza tan pronto como la próxima semana. Postúlese ahora haciendo clic en el siguiente enlace o enviando un mensaje de texto a este número 253-245-9306 para obtener más información. http://forms.gle/8qcUp8s4NgqfQo8HA

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WaveMAX Laundry Personal de Lavandería (Tiempo completo / Tiempo parcial) Sobre Nosotros WaveMAX es una marca nacional de lavanderías con enfoque local. Los empleados de WaveMAX son responsables de ayudar a los clientes de autoservicio, mantener un ambiente limpio y acogedor en la tienda y procesar pedidos de Lavado-Secado-Doblado (WDF) según los procedimientos de WaveMAX. Ubicación: WaveMAX Laundry – Kent, WA (25642 Pacific Hwy S) Salario: $18.00 – $21.50/hora (según experiencia) Reporta a: Gerente de Tienda / Propietario Responsabilidades • Recibir y ayudar a los clientes de autoservicio con máquinas, sistemas de pago y preguntas generales • Ofrecer un excelente servicio al cliente alineado con los estándares de marca de WaveMAX • Procesar pedidos de Lavado-Secado-Doblado (WDF) con clasificación correcta, manejo de productos químicos y normas de doblado • Mantener la tienda limpia: máquinas, mesas de doblado, baños y áreas para clientes • Manejar ventas directas de detergente y artículos relacionados con la ropa • Mantener el funcionamiento de las máquinas (vaciar trampas de pelusa, reportar problemas rápidamente) • Mantener la precisión de la caja registradora y realizar los procedimientos de cambio de turno • Asegurar que se sigan los protocolos de seguridad Lo que Buscamos: • Experiencia en gestión de personal en retail/servicios • Capacidad para crear una cultura positiva dentro de la tienda • Actitud positiva y orientada a solucionar problemas • Organizado, confiable y centrado en el cliente • Conocimiento de sistemas POS (Laundroworks, Cents, etc.) es un plus • Español es un plus Requisitos • Gran atención a la limpieza y al detalle • Actitud positiva, amable y orientada al cliente • Capacidad para estar de pie durante largos periodos y levantar bolsas de ropa de hasta 30 libras • Fluidez en inglés; bilingüe es un plus • El requisito más importante: o Amabilidad y disposición para ayudar a los clientes. o Iniciativa proactiva o Actitud positiva o Confiable Beneficios • Salario por hora competitivo • Horario flexible (disponibles turnos de tiempo completo y tiempo parcial) • Oportunidad de crecer hacia puestos líderes o de supervisión

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye el norte de Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Buscamos un jardinero experimentado / graduado en horticultura para unirse a nuestro equipo todo el año. Estamos aceptando solicitudes para tiempo parcial (mínimo 3 días por semana) y tiempo completo. Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. Tu trabajo diario incluirá deshierbar, mulchar, plantar, podar, fertilizar y más. También ayudarás ocasionalmente en proyectos de instalación. Generalmente no cortamos césped, excepto como un favor especial a un cliente. Mantenemos nuestros jardines sin el uso de productos químicos tóxicos, centrándonos en la salud del suelo y en "la planta adecuada en el lugar adecuado". Nos enorgullecemos de nuestra habilidad en poda y hemos asistido a muchas clases con Plant Amnesty. Usamos principalmente herramientas manuales y solo herramientas eléctricas. Nuestro equipo de diseño y proyectos instala plantaciones, patios, camas elevadas, riego por microaspersión y más. Cualificaciones básicas: • Historial laboral que demuestre 1+ año de experiencia profesional en jardinería con una empresa enfocada en horticultura en el oeste de WA, O un título/certificación en horticultura (o ambos) • Conocimientos prácticos sobre identificación de plantas y malezas, prácticas hortícolas y poda. • Entusiasmo, energía y resistencia. • Personalidad cooperativa, servicial y positiva. • Adaptabilidad ante retos, contratiempos y cambios de dirección. • Conocimiento intuitivo sobre cómo trabajar rápidamente y "verse ocupado". • Deseo autodirigido de aprender y crecer. • Tener un historial limpio de conducción, un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Salario y beneficios: El salario inicial es de $22-24 según experiencia. Si tienes amplia experiencia/credenciales y cualidades de liderazgo, te incorporaremos lo antes posible como líder del equipo, lo cual conlleva un aumento adicional. Nuestros líders de equipo en formación ganan $26 y nuestros líders de equipo empiezan en $27. Los beneficios para empleados de tiempo parcial incluyen: • Tiempo por enfermedad/tiempo libre pagado (Sick time/PTO) • Una asignación anual para ropa y tecnología de trabajo • Ayuda para educación continua en el campo de la horticultura Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo incluyen: • 6 días festivos pagados • La mitad del costo de tu seguro médico, visual, dental y de vida después de 90 días Por favor envía tu carta de presentación y currículum a office@plantpeoplenw.com. ¡Esperamos saber de ti!

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos. El contenido requerido variará en género/tema pero generalmente se basará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43429