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¡Scotty Browns Socialhouse está buscando actualmente candidatos para cubrir inmediatamente puestos de cajero express en nuestra ubicación del Aeropuerto de Bellingham (BLI)! Si la cocina moderna y los cócteles artesanales, los ingredientes de alta calidad y un ambiente divertido y atractivo te interesan, ¡anímate a postularte! Sin turnos nocturnos, horarios flexibles disponibles: desde las 3:45 am hasta las 11 am y desde las 10:00 am hasta las 5:00 pm (esto puede variar según el horario de vuelos y retrasos). Para postularse a este puesto, se debe tener al menos 17 años y poder pasar una verificación de antecedentes penales (según los requisitos de la TSA). Habilidades relevantes: - Pasión genuina por las personas y la industria de la hostelería - Entusiasta y amigable - Experiencia como cajero o en servicio al cliente es un plus - Le importa trabajar en un entorno limpio y seguro - Excelentes habilidades de comunicación - Trabaja bien bajo presión - Mantiene una apariencia profesional en todo momento - Asegura que los huéspedes tengan una experiencia positiva y memorable - Prioriza el trabajo en equipo Requisitos mínimos: - Tener al menos 17 años de edad. - Mínimo 1 año de experiencia como cajero o en servicio al cliente - Poseer vigente el permiso estatal de manipulador de alimentos - Debe poder trabajar turnos y horarios flexibles, incluyendo almuerzos, fines de semana y algunos días festivos. - Debe poder levantar y transportar 40 libras. - Debe poder estar de pie, caminar, levantar y agacharse durante largos períodos de tiempo. En Scotty Browns, el compromiso con el trabajo en equipo es de la máxima importancia, por lo tanto, solicitamos únicamente candidatos serios y calificados. Por favor, responda a este anuncio con un currículum actualizado y una breve descripción sobre usted. ¡Esperamos socializar (y trabajar) con usted muy pronto!

AHORA CONTRATANDO: Trabajador General y Líder Experimentado Somos una empresa de construcción en crecimiento basada en el trabajo en equipo, la mentoría y la artesanía. Invertimos en nuestros empleados con capacitación, beneficios y una cultura de crecimiento. Si estás dispuesto a aprender, deseas un crecimiento a largo plazo y disfrutas trabajar en un entorno positivo, nos encantaría saber de ti. PUESTOS DISPONIBLES - Trabajador General Paga: Salario mínimo hasta $25/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Licencia de conducir válida - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes - Ser confiable, receptivo a la orientación y con ganas de aprender - Experiencia: No se requiere – ¡nosotros te capacitaremos! - Capaz de levantar más de 45 lbs, estar de pie largos periodos, trabajar en cualquier condición climática. - Habilidades básicas de lectura, matemáticas y escritura. - Conocimientos básicos de seguridad y atención al detalle. Instalador de Baldosas/Pisos: Paga: $27-$35 por hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia - Preferiblemente 5 años de experiencia - Todos los requisitos del trabajador general ** PROPORCIONAMOS VEHÍCULO DE LA EMPRESA Y TODAS LAS HERRAMIENTAS. Líder en Sitio de Trabajo Experimentado: Paga: $22 – $35/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Requisitos listados para trabajador general MÁS: - Mínimo 5 años de experiencia relacionada con la industria. - Carpintero experimentado con al menos 2 años de experiencia en liderazgo. - Habilidades sólidas de comunicación y mentoría. - Orientado a la seguridad y al detalle. - Amplio conocimiento en la industria de la construcción. - Debe demostrar un fuerte liderazgo de “estilo docente” – guiando y formando a otros, no solo supervisando. - Competente en lectura de planos, corte, fijación y acabados. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos algo más que un lugar de trabajo; somos un equipo que invierte en tu crecimiento y recompensa tu esfuerzo. BENEFICIOS: Reconocimiento como Empleado del Mes, eventos de agradecimiento al personal, artículos promocionales de la empresa, oportunidades de certificaciones/capacitaciones, subsidio para teléfono, posibilidad de usar vehículo de la empresa (con tarjeta de gasolina), seguro médico, opción de añadir cobertura dental, visual o familiares, 401k con aporte coincidente de la empresa (hasta 3%), tiempo de vacaciones pagadas, ¡y más! LO QUE BUSCAMOS: Valoramos personas que sean receptivas a la orientación y con ganas de aprender, buenos compañeros de equipo con actitud positiva, orientadas a la seguridad y confiables, dispuestas a desarrollar sus habilidades y carrera con nosotros, alguien que busque una carrera a largo plazo. CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum o historial laboral a Destiny@ljshandyman.com o llama al 360.966.6808 para programar una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Como asistente de enfermería restauradora en CHCC, seguirá el plan de atención de cada residente e implementará programas restauradores personalizados que apoyen su máximo nivel de movilidad e independencia en las actividades diarias. Forme parte de una organización sin fines de lucro local que ofrece atención centrada en el paciente y guiada por una misión, en un centro de cuidado limpio y moderno. ¡Únase a nosotros! Responsabilidades: • Proporcionar un ambiente agradable, positivo y tranquilo para los residentes. • Comunicarse y colaborar fluidamente con los residentes, sus familias, supervisores y compañeros de trabajo. • Fomentar la independencia y rehabilitación del residente cuando sea necesario. • Realizar tareas, dentro del alcance de práctica del asistente de enfermería, según los procedimientos de CHCC. • Mantener las habitaciones de los residentes ordenadas y limpias, incluyendo hacer las camas. • Seguir instrucciones, observar las respuestas de los residentes y reportar cambios al coordinador de la unidad. • Realizar tratamientos de atención restauradora. • Animar a los residentes a realizar o participar en las funciones diarias de la vida diaria (ADL). • Proporcionar rango de movimiento de acuerdo con el plan de atención del residente. • Instruir y supervisar a los residentes durante la terapia. • Asegurarse de que todas las notas de atención restauradora sean informativas y descriptivas del tratamiento proporcionado y de la respuesta del residente a la atención. • Ayudar a transportar a usuarios de sillas de ruedas a actividades y comidas. • Aplicar y monitorear correctamente los dispositivos de seguridad de los residentes. • Prevenir la propagación de infecciones, incluyendo lavarse las manos frecuentemente y usar guantes. • Colaborar en el apoyo a eventos, actividades y funciones patrocinados por la empresa. • Cumplir con todas las normas, políticas y procedimientos de la instalación, incluido el programa de cumplimiento y ética de la instalación, como condición de empleo. • Asistir a la capacitación interna según se solicite y requiera. • Realizar otras funciones asignadas. • Consulte la descripción del puesto para obtener más detalles: https://chcclynden.org/wp-content/uploads/2025/02/Restorative-aide-full-time.pdf Requisitos: • Apoyar la misión de CHCC. • Ser mayor de 18 años. • Se requiere licencia de asistente de enfermería del estado de Washington (CNA/NAC) en buen standing. • Se prefiere un año de experiencia como asistente de enfermería. • Se prefiere un año de experiencia como asistente de enfermería restauradora. Horario de trabajo: Cuarenta horas por semana. De 10 a.m. a 6:30 p.m. Trabajar cada dos fines de semana y rotar durante los días festivos, programado mensualmente con anticipación. Beneficios laborales: • Seguros completos (médico, dental, visual, discapacidad a corto y largo plazo). • Pago por vacaciones, días festivos y enfermedad. • Reembolso de matrícula para empleados calificados. • Cuentas de jubilación 403(b) y cuentas de gastos flexibles. • Programa de bonificación por referidos que paga hasta $3.000 por referencia. • Descuento en el Centro de Fitness Homestead. • Oportunidades de educación continua, mentoría y avance profesional. • Detalles en https://chcclynden.org/full-time-benefits/ Cómo postularse: Descargue la descripción del puesto y postúlese en línea en (https://chcclynden.org/careers/). Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por ley.

Somos una empresa que avanza con la tecnología moderna, impulsando a otras empresas a prosperar. Somos el motor detrás de su éxito. Nuestro profesionalismo, experiencia y actitud de 'puedo hacerlo' es lo que nos diferencia del resto. Estamos buscando contratar a un miembro del equipo a tiempo parcial con la posibilidad de convertirse en tiempo completo. Esta persona debe tener conocimientos en QBO, hojas de cálculo de Excel y todas las tareas administrativas típicas. Necesitamos que esta persona sea orientada a metas, amable y tenga una actitud de 'puedo hacerlo'. Tenga en cuenta que, debido a la seguridad de nuestros clientes, realizamos verificaciones de antecedentes y contactamos todas las referencias personales y profesionales. Existen oportunidades de crecimiento en esta empresa con comisiones. ¡Pregunte cómo recompensamos su éxito! Las personas interesadas deben responder a este correo electrónico con su currículum. Será revisado rápidamente y se responderá de forma oportuna.

Hola, personal de hostelería del área de Bellingham, Somos BayBreeze Restaurant and Bar, un restaurante y bar de servicio completo situado directamente frente a la playa de Birch Bay, especializado en cocina marítima de estilo PNW y hamburguesas desde el almuerzo hasta la cena. Estamos buscando camarero. Buscamos un restaurante familiar especializado en mariscos que mantenga la cultura dentro de la experiencia del cliente y una excelente calidad alimentaria. El candidato ideal tiene una gran atención al detalle y está dispuesto a trabajar con esfuerzo. Damos gran prioridad a la resolución de problemas, la paciencia y la dedicación al cliente. Los puestos de FOH son colaboradores y facilitadores en las experiencias de nuestros clientes, no guardianes. Por favor, envíeme un correo electrónico o traiga un currículum a nuestro restaurante.

Whatcom Community College invita a los candidatos a postularse para el puesto de Coordinador de Programa - Biblioteca (código de clase 107N). El propósito de este cargo es gestionar la colección de reserva, realizar operaciones técnicas de nivel intermedio, adquisiciones y Préstamo Interbibliotecario (ILL), involucrar e informar a empleados y estudiantes sobre todos los servicios y programas de la biblioteca en general (enfatizando especialmente la colección de reserva) con el objetivo de aumentar el acceso de los estudiantes al material educativo primario y secundario, así como contribuir a la retención y éxito estudiantil. Responsabilidades Incluyen pero no se limitan a: Gestión de Colecciones de Reserva: -Representar y promover el programa de colección de reserva ante los departamentos del campus. -Planificar, organizar y coordinar el programa de reserva. -Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con facultad, personal y estudiantes diversos; especialmente con colegas que trabajan en el Learning Commons. -Proporcionar información y asistencia técnica a participantes del programa de reserva y al personal de la biblioteca respecto al contenido, directrices y prácticas. -Analizar e informar sobre las operaciones y resultados del programa, supervisar e informar sobre las actividades del programa y participar en esfuerzos de mejora continua. -Trabajar con el Bibliotecario de Sistemas, Servicios Técnicos/Gerente y Servicios de Circulación/Gerente para informar los flujos de trabajo de reserva en la Plataforma de Servicios de Biblioteca. Circulación: -Realizar procedimientos en el mostrador de circulación tales como (pero no limitado a): ingresar y retirar materiales, registrar usuarios, reservas, mantenimiento de registros, colas de solicitudes, etc. -Ayudar a los usuarios con los procesos de colaboración de bibliotecas de Whatcom. -Ayudar a los usuarios con preguntas y derivarlos al personal adecuado. -Brindar capacitación y orientación a empleados a tiempo parcial por horas y estudiantes de trabajo estudiantil. -Realizar procedimientos de apertura y/o cierre de la biblioteca. Préstamo Interbibliotecario (ILL): -Procesar solicitudes de usuarios de WCC para pedir materiales prestados de otras bibliotecas. -Verificar la información de citas y buscar artículos en OCLC's WorldShare ILL. -Optimizar cadenas de préstamo sugeridas y solicitar artículos. -Monitorear estados de solicitudes y recepción de materiales, actualizar información en WorldShare y en hojas de seguimiento, y usar la Plataforma de Servicios de Biblioteca para intercambio de recursos y análisis. -Procesar materiales para su préstamo, notificar a los usuarios y responder solicitudes de renovación. -Monitorear fechas de vencimiento y devolver materiales a las bibliotecas prestadoras. -Resolver problemas relacionados con recepción de material incorrecto, solicitudes no cumplidas, avisos de retraso, artículos perdidos o dañados. -Monitorear y ajustar datos constantes del formulario para maximizar la eficiencia. -Cumplir solicitudes de préstamo de otras bibliotecas, es decir, procesar materiales de WCC para prestarlos a otras bibliotecas. -Verificar los materiales deseados y procesarlos para su envío. -Actualizar información en WorldShare y en hojas de seguimiento. -Monitorear estados de solicitudes. -Resolver problemas con otras bibliotecas si hay materiales retrasados o dañados. -Compilar estadísticas trimestrales e informes de títulos. Servicios Técnicos, Adquisiciones y Compras: -Monitorear y comprar suministros de oficina utilizando proveedores autorizados; comunicarse con el personal para determinar necesidades de suministros. -Catalogación por copia y actualización de posesiones en WorldCat. -Procesamiento técnico de materiales de la colección; colocación en estantes y reorganización de la colección; eliminación de materiales. -Preparación de informes. -Diseño gráfico sencillo. Calificaciones Calificaciones mínimas: -Título de escuela secundaria o equivalente, y tres años de experiencia en operaciones funcionales de una biblioteca o combinación equivalente de educación y experiencia. -Dominio de Microsoft Office 365 y familiaridad con una Plataforma de Servicios de Biblioteca. -Capacidad para mover (empujar-arrastar) carros completos de libros (estimados en 40 libras, ocasionalmente entre edificios) y organizar, en muy poco tiempo, grandes cantidades de libros y otros materiales didácticos. -Capacidad para operar una prensa térmica de mesa, escáner, solucionar problemas básicos de equipos de oficina y ayudar a los usuarios con el uso correcto de equipos de oficina, por ejemplo, fotocopiadoras, escáneres, problemas de impresión. -Capacidad para caminar frecuentemente por el Learning Commons y subir escaleras. Capacidad para colocar y recuperar materiales de los estantes más altos y bajos. Capacidad para reconfigurar estanterías de la biblioteca. Calificaciones preferidas: -Experiencia laboral en educación o en un puesto de servicio al cliente. -Título asociado en tecnología bibliotecaria y un año de experiencia en operaciones funcionales de una biblioteca. -Experiencia trabajando con personas de diversos orígenes y creando un entorno inclusivo. -Explicar información compleja o técnica sobre reglas, políticas, procedimientos, programas o servicios para responder preguntas, resolver problemas y comunicar decisiones. -Extraer y compilar datos para preparar informes narrativos, estadísticos u otros informes para la toma de decisiones. -Establecer, revisar y/o mantener varios tipos de sistemas de archivo. Salario: -Este es un puesto clasificado de tiempo completo, representado por WFSE (Federación de Empleados del Estado de Washington). El salario está en el Rango 41, comenzando en el Paso C, $3,840.00 por mes, con incrementos periódicos hasta $4,771.00 por mes. Paquete de beneficios: -El puesto incluye un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de vida, de discapacidad a largo plazo y un plan de jubilación. -Genera 8 horas por mes de licencia por enfermedad y 11.33 horas por mes de licencia de vacaciones, con aumentos periódicos de vacaciones según antigüedad. -11 días festivos pagados anualmente. -1 día festivo personal anual después de 4 meses de empleo continuo. -3 días de licencia personal anuales después de 4 meses de empleo continuo. *Adicionalmente, como institución pública de educación superior del estado de Washington, WCC ofrece lo siguiente: -Whatcom Community College es un empleador calificado para el programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Si trabaja a tiempo completo para el Colegio, tiene préstamos directos y está en un plan de repago elegible, puede presentar solicitud. -Los empleados de tiempo completo pueden presentar solicitud y participar en el Programa de Matrícula para Empleados de Whatcom Community College, que proporciona exención de matrícula para cursos disponibles y elegibles de WCC. -Los empleados de tiempo completo pueden calificar para el beneficio de Licencia Familiar y Médica Pagada del estado de Washington (PFML). Fecha de inicio: -Lo antes posible, según se acuerde con el candidato seleccionado. Fecha límite de solicitud: -Para ser considerado completamente, las solicitudes deben presentarse antes del lunes 13 de octubre de 2025 a las 5:00 pm. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Cómo aplicar Una solicitud completa consiste en una solicitud en línea y: -Carta de presentación que incluya una declaración de diversidad con ejemplos de (1) cómo ha integrado la equidad y la inclusión en su trabajo y (2) cómo promoverá prácticas equitativas en la educación mediante este puesto. -Currículum actualizado. -Lista de 5 referencias profesionales con información de contacto. Para aplicar, visite: https://www.whatcom.edu/job-info