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$33/hora a $39/hora según experiencia Estamos contratando un mecánico de montacargas calificado para mantener y reparar nuestra flota de más de 160 montacargas, desde pequeños hasta grandes, alimentados por propano, batería y motores de combustión interna (IC). ¡Únete a nuestro equipo en Indianápolis y mantén nuestras operaciones funcionando sin problemas! Responsabilidades del trabajo: Diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento preventivo en diversos modelos de montacargas (propano, eléctricos y motores IC). Solucionar problemas en sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos. Realizar inspecciones de seguridad para garantizar el cumplimiento de los equipos. Mantener registros precisos de servicios y gestionar el inventario de piezas. Brindar un excelente servicio al cliente y comunicación clara. Requisitos: 3+ años de experiencia como mecánico de montacargas o en un puesto similar Herramientas manuales propias Dominio de esquemas y herramientas de diagnóstico Licencia de conducir válida; se prefiere historial de conducción limpio Capacitación OSHA para montacargas o certificaciones del fabricante son un plus Ser confiable, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente. Beneficios: Salario competitivo ($32 a $39/hora según experiencia). Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades de capacitación y certificación. Herramientas y uniformes proporcionados por la empresa.

Nuestra empresa tiene una necesidad inmediata de profesionales HVAC en la zona norte de Indy. Los candidatos ideales se sentirían cómodos trabajando en entornos comerciales. Algunas competencias incluyen: - reemplazar y reparar compresores, motores, ventiladores, termostatos y válvulas - Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos - realizar mantenimiento preventivo - instalar nuevas unidades Tenemos múltiples trabajos dentro y alrededor del condado de Marion. Podemos ofrecer orientación y apoyo mínimos cuando sea necesario, pero el pago depende de la capacidad de trabajar de forma independiente. Se proporciona camioneta de la empresa si el historial de conducción es asegurable. Llame a Dustin al 812 - 341-8441 El rango salarial para experiencia de 3+ años es de $28 - $36 por hora. Los principiantes o aprendices empezarían en $26 - $30. Puede obtener aumentos salariales una vez que demuestre ser confiable, hábil y un buen miembro del equipo. Algunos de nuestros lugares de trabajo incluyen tiendas minoristas, restaurantes, edificios de oficinas, iglesias, escuelas, etc.

SE NECESITAN Trabajadores del muelle a tiempo completo y parcial con nueva escala salarial ¡$23.35/hora! ¡Tú tienes un lugar en Dayton Freight! Únete a nuestro equipo de trabajadores del muelle y forma parte de La Diferencia Dayton. Dayton Freight es un líder reconocido en servicios regionales de transporte LTL y somos verdaderamente diferentes a otras empresas transportistas. Eso se nota en la forma en que tratamos a nuestros clientes y entre nosotros. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, el respeto y la honestidad profesional. Dayton Freight valora a sus empleados: no eres solo un número, eres familia. Atribuimos nuestro crecimiento a la dedicación de nuestros empleados y a la lealtad de nuestros clientes y socios comerciales. Como trabajador del muelle, cargarás y descargarás carga de manera productiva, segura y sin reclamaciones. Aunque los trabajadores del muelle de DFL no trabajan dentro de un almacén, debes maximizar el espacio al cargar la mercancía. Funciones adicionales del trabajo incluyen: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje en todo el equipo del muelle • Documentar adecuadamente todos los procesos de control de carga • Participar en los programas de capacitación y mejora de Dayton Freight • Estar disponible para horarios de trabajo irregulares, turnos alternos y/o asignaciones • Cumplir con los procedimientos operativos y directrices contenidos en el Manual del Conductor/Trabajador del Muelle de Dayton Freight Requisitos mínimos: • 18 años de edad • Habilidades básicas de matemáticas • Dominio fluido del inglés • Ser capaz de aprobar una prueba de detección de drogas Beneficios: • Organización estable y en crecimiento • Ascenso rápido • Entorno de trabajo profesional, positivo y centrado en las personas • Instalaciones modernas • Equipo limpio y de modelo reciente • Pago inicial de $23.35 por hora para medio tiempo • Pago inicial de $25.25 por hora para tiempo completo **SE CONTRATA MEDIO TIEMPO PARA LOS TURNOS 1°, 2° Y 3° Postúlate en línea en: https://careers-daytonfreight.icims.com/jobs/search?ss=1&searchRelation=keyword_all&searchCategory=8723&searchLocation=-12798-Greenwood

Plazas Disponibles Inmediatamente Ubicación: Old Saybrook Horarios: Domingo a Jueves a partir de las 8:00 p.m. (VIERNES Y SÁBADO LIBRE) 15 horas por semana, múltiples propiedades Se requiere camioneta Desde $23 por hora Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindando satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: Programa de Reembolso de Matrícula Programas de Descuentos Valet Perks Programa de Asistencia para Asociados Programa de Bonificación por Referidos Programa de Reconocimiento para Asociados Equipo de Protección Personal Oportunidades de Crecimiento Profesional Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad, llame o envíe un mensaje de texto: Gerente de Distrito: Joseph Alberty Teléfono: (203) 3435857 Para postularse en línea, haga clic en “aplicar ahora”: Valet Living es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

¡Campers Inn RV está buscando un Asociado de Piezas! Este puesto es responsable de brindar un servicio al cliente de clase mundial ayudando a todos los clientes y asegurando que las piezas y accesorios correctos estén en stock. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con una posición orientada al crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y en todas las áreas de nuestras decisiones y acciones empresariales e individuales.  Fundada en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos (RV) más grande del país operado por una familia, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Basada en el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrada consistentemente como una de las 50 principales concesionarias de RV en EE.UU., y recientemente fue reconocida por RVBusiness como una de las 5 principales concesionarias con distinción Blue Ribbon. Lo que Ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y ayuda para la educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, cónyuge e hijo disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador  Compensación justa y competitiva Funciones Esenciales del Trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas y responsabilidades que la gerencia considere necesarias de vez en cuando.  Este es un puesto sensible a la seguridad Brindar un excelente servicio al cliente a todos los clientes y proveedores. Despachar las piezas entrantes a los técnicos y asesores de servicio para órdenes de trabajo.  Realizar conteos diarios cíclicos del inventario de piezas.  Rastrear las piezas obsoletas y hacer recomendaciones para corregirlas. Recibir las piezas entrantes. Ayudar al personal de ventas con los accesorios. Aprovechar toda la formación disponible sobre piezas.  Tomar la iniciativa para aprender sobre todas las piezas y accesorios. Brindar conocimiento del producto. Calificaciones Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y Certificaciones: Se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: Se prefiere experiencia previa en servicio automotriz o de vehículos recreativos (RV) Habilidades:              Tener fuertes habilidades motivacionales y capacidad para trabajar de forma independiente Brindar un excelente servicio al cliente Conocimientos básicos de computación para gestionar inventarios y bases de datos de clientes Capacidad para comunicarse de manera profesional y discreta Conocimiento o capacidad para aprender las aplicaciones del sistema de la empresa, como Motility Systems2K y otros programas según corresponda  Requiere capacidad visual constante para el uso de computadoras, archivos e informes Requiere agacharse y levantar objetos  Capacidad para doblarse o sentarse durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 20 libras  Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, ausencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación basadas únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. PI278057793 Postularse

¿Estás atrapado en un trabajo sin futuro? ¿Cansado de trabajar los fines de semana? ¿Cansado de gastar todas tus propias herramientas? ¿Cansado de viajar fuera del área de Indianapolis y pasar tiempo lejos de tu familia? Estamos buscando un instalador a tiempo completo, todo el año, en hogares particulares para nuestra división de Indianapolis (cortinas enrollables motorizadas, cortinajes, otros tipos de coberturas para ventanas, cortinas para pantallas motorizadas, toldos motorizados y pérgolas motorizadas). Trabajamos principalmente en casas nuevas de alto nivel donde se requiere profesionalismo. Tendrás una furgoneta de la empresa para conducir y se te proporcionarán herramientas de la empresa. También contarás con un equipo nacional de apoyo que te ayudará con capacitación continua después de la formación completa que recibirás. TENEMOS SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS CON HORARIOS FLEXIBLES. Nuestro principal objetivo como empresa es el servicio al cliente, por lo que debes ser capaz de ofrecer un servicio personalizado de alta calidad a los propietarios con quienes te reunirás. Si te desempeñas bien en este puesto, podrías ascender a vendedor y/o trasladarte a Florida o Indianapolis. Varias personas ya lo han hecho. Características Enfoque en el cliente: Te gusta hacer felices a las personas con tu trabajo duro. Honesto/Directo: Haces lo que dices que harás, cuando dices que lo harás. Confianza: Crees en crear relaciones basadas en la confianza. Comunicación bidireccional: Haces preguntas para aclarar, inicias una comunicación abierta. Actitud positiva y proactiva. Habilidades Poder levantar 60 libras Carnet de conducir limpio Atención al detalle Capacidad para seguir instrucciones Experiencia sólida en carpintería o construcción preferible Poder trabajar productivamente con herramientas básicas: cinta métrica, destornillador, sierras y taladro. Requisitos obligatorios: Carnet de conducir limpio Licencia de conducir válida Título de escuela secundaria o equivalente Envíanos un correo electrónico explicando por qué crees que serías adecuado para este puesto. Incluye tu historial laboral y tus expectativas salariales. Ofrecemos una compensación competitiva que aumentará conforme a tu capacidad y responsabilidad. ¡Contáctanos hoy mismo, ya que estamos contratando para ocupar el puesto de inmediato! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $27.00 por hora más oportunidades de bonificación