Asistente de Gerente de Proyecto

Como Gerente de Operaciones Nocturnas con City Wide Facility Solutions, desempeñará un papel fundamental para garantizar que las instalaciones de nuestros clientes se mantengan según los más altos estándares de limpieza y eficiencia operativa durante el turno nocturno. Su liderazgo será crucial para coordinar al personal, gestionar contratos y manejar la comunicación con los clientes, todo mientras respalda el compromiso de City Wide con un servicio excepcional. Principales Responsabilidades: Gestionar las operaciones nocturnas en múltiples sitios, asegurando que la prestación del servicio cumpla con los compromisos contractuales. Supervisar y liderar a contratistas independientes, brindando orientación para mantener los estándares de calidad. Realizar inspecciones regulares en los sitios, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y limpieza. Comunicarse eficazmente con los clientes sobre actualizaciones del servicio, problemas y estrategias de resolución. Documentar las actividades operativas, abordando rápidamente cualquier discrepancia o inquietud. Apoyar la contratación y capacitación de nuevos miembros del equipo para fomentar una cultura de excelencia. Lo que Ofrecemos: Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidad de desarrollo profesional y progreso en la carrera dentro de una organización en crecimiento. Un entorno laboral de apoyo que prioriza el bienestar y la satisfacción del empleado. Si usted es una persona autosuficiente con habilidades de liderazgo y pasión por mantener la excelencia operativa, ¡le invitamos a postularse para el puesto de Gerente de Operaciones Nocturnas en City Wide Facility Solutions! Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario en administración o campo relacionado preferido. 2+ años de experiencia en gestión de operaciones o gestión de instalaciones. Habilidades comprobadas de liderazgo con historial de gestión efectiva de equipos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo con atención meticulosa a los detalles. Capacidad para comunicarse clara y profesionalmente con equipos internos y clientes. Aptitud física para realizar las funciones del trabajo, incluyendo levantar hasta 50 libras y realizar inspecciones en los sitios. Conocimientos sobre operaciones de limpieza y normas de seguridad son muy deseables. Beneficios ·         Seguros médicos, dentales, de visión y de vida ·         Tiempo pagado libre (PTO), vacaciones y licencia por enfermedad después de 60 días de empleo ·         Plan 401(k) después de un año de empleo   La empresa ha revisado cuidadosamente esta descripción del puesto para asegurar que incluya las funciones esenciales y responsabilidades fundamentales del rol. Está diseñada para delinear claramente las expectativas del puesto y las competencias necesarias para un desempeño exitoso. Sin embargo, este documento no debe considerarse una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades, habilidades o calificaciones. Pueden asignarse funciones o requisitos adicionales por parte de la gerencia según sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato laboral, y la empresa se reserva el derecho de modificar o actualizar esta descripción y asignar tareas adicionales a su discreción y según evolucionen las necesidades del negocio.

Soy una empresa local de paneles de yeso que está ampliando su base de subcontratistas con instaladores y acabadores de paneles de yeso debidamente licenciados y asegurados. Todos los trabajos ya estarán reservados y listos para comenzar (esto no es Angie's List ni Home Advisor), solo necesito un equipo para completarlos. Tenemos trabajos listos para comenzar tan pronto como esta semana. Los cuatro requisitos son los siguientes: 1. Seguro de compensación laboral (si tiene empleados) 2. Seguro de responsabilidad civil general 3. Un certificado de seguro (COI) que me incluya a mí como asegurado adicional 4. Acuerdo de subcontratación firmado y formulario W9 Comuníquese con Matt al 913-972-4435 o responda a este correo electrónico si cumple con los requisitos. Envíe un mensaje de texto o siempre deje un mensaje de voz al llamar. -Si puede instalar y realizar ACABADOS de paneles de yeso, ¡me gustaría hablar con usted sobre subcontratación! -Hasta ahora trabajo con subcontratistas y lo he hecho durante años, pero he estado VENDIENDO MÁS de lo que puedo atender. -Este no es un servicio de generación de clientes potenciales; soy una EMPRESA REAL de paneles de yeso con trabajos completamente reservados. -No hay tarifas para trabajar conmigo; puede ver y aceptar los trabajos que desee. ¡Si no cree que pueda ganar dinero en un trabajo, no lo acepte! ESTE ES MI PROCESO: •Le envío por correo electrónico un PDF con el alcance del trabajo, fotos, qué HAREMOS y qué NO haremos, masilla, textura, pintura, etc. También incluye CUÁNTO LE PAGO por su mano de obra y materiales. •Usted decide si desea hacerlo •Usted programa la cita con el cliente (flexibilidad para ajustarlo a sus horarios disponibles) y realiza el trabajo •Yo cobro por usted •Le pago por depósito directo una vez que el cliente confirme que está satisfecho!! ASPECTOS DESEADOS NO MEDIBLES: •Buena comunicación con los clientes: haga lo que dice, preséntese cuando diga. Llegar tarde no es una opción. •¡Preocúpese por su trabajo!

El Ingeniero de Construcción gestiona, evalúa y analiza la información necesaria para construir el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad especificada en los documentos contractuales. El Ingeniero es la persona encargada en el proyecto de construir el proyecto general "en papel". Los ingenieros trabajan bajo la dirección de los Gerentes de Proyecto. Actúa como enlace con arquitectos, subcontratistas, consultores, proveedores, inspectores y otros socios para resolver problemas relacionados con planos y especificaciones. Supervisa y toma decisiones relacionadas con planos contractuales e información de subcontratos. Asegura que todos los planos y especificaciones se relacionen adecuadamente con el presupuesto estimado. Gestiona presentaciones y planos de taller. Evalúa el cumplimiento con las especificaciones contractuales y resuelve cualquier conflicto en la interpretación. Negocia y solicita órdenes de cambio. Gestiona información relacionada con cambios en el trabajo, prepara un análisis independiente, obtiene y verifica presupuestos para los cambios por parte del subcontratista; resuelve cualquier conflicto. Supervisa el proceso de finalización. Prepara registros finales del proyecto tales como Solicitudes de Información (RFI), registros de finalización, garantías, planos "as-built", manuales de Operación y Mantenimiento (O&M), y evalúa la información para asegurar el cumplimiento con los documentos contractuales. Prepara documentos de Alcance de Trabajo para oficios y desarrolla informes relacionados con todos los aspectos del proyecto. Programa y asiste a reuniones pertinentes, como reuniones de coordinación con subcontratistas, reuniones previas a la construcción, revisiones de presentaciones, etc. Requisitos 1+ años de experiencia en construcción comercial, idealmente como pasante, ingeniero de campo, capataz o puesto similar. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore u otras soluciones web o móviles para gestión de documentos y proyectos. Se valora experiencia en proyectos de construcción, sistemas mecánicos/eléctricos, materiales de construcción, mecánica de edificios o trabajar con trabajadores especializados. Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Experiencia laboral previa deseable, preferiblemente en construcción comercial o en estimación y gestión de actividades realizadas internamente y trabajos subcontratados. Habilidades sólidas para resolver problemas, priorizar y organizarse. Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar información compleja de forma clara y concisa. Dominio de software de productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project u otras soluciones de gestión de proyectos. Poseer licencia de conducir válida para desplazarse a los sitios de trabajo asignados. Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Rango de compensación: entre $60,000 y $90,000 anuales Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan 401K con aporte coincidente, programas de bienestar 📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo

El restaurante y bar de sushi Umami en West Melbourne actualmente está buscando cubrir un puesto de chef de sushi a tiempo parcial o completo. Los solicitantes deben tener experiencia previa en sushi. Se espera que realice múltiples tareas, trabaje en equipo, tenga atención al detalle y sea capaz de trabajar rápida y eficientemente. El salario se basará en el nivel de habilidad y experiencia. Por favor envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado para una entrevista.

El Director de Sistemas Técnicos se encargará de las operaciones diarias de una variedad de proyectos mientras trabaja con los equipos de Gestión de Proyectos. Este puesto trabajará muy estrechamente con los Ejecutivos de Proyecto y elevará tareas al Ejecutivo de Proyecto según sea necesario. El Director de Sistemas Técnicos utilizará los recursos de la empresa para mejorar la capacitación y la Excelencia Operativa obteniendo resultados positivos, y podrá informar sobre esos resultados de manera honesta y ser parte de la solución en situaciones difíciles. Las funciones y responsabilidades incluyen lo siguiente: 1. Trabaja bajo la dirección del Ejecutivo de Proyecto de Sistemas Técnicos. 2. Gestionar, orientar y capacitar a los Gerentes de Proyecto dentro del grupo y puede utilizarse como recurso para otros equipos. 3. Lidera el inicio del proyecto y las reuniones iniciales utilizando el programa PPM. 4. Trabaja estrechamente con los Supervisores y Gerentes de Proyecto para planificar los requisitos de mano de obra. 5. Revisión semanal de los informes de mano de obra de la empresa junto con un equipo de Gerentes de Proyecto. 6. Revisión mensual de las proyecciones de Gestión de Proyectos y comunicación con los Ejecutivos de Proyecto cuando estén listos para WIP. 7. Este puesto tendrá responsabilidad sobre los resultados financieros de los proyectos del grupo y comunicará los problemas al Ejecutivo de Proyecto y al Supervisor. 8. Hacer que todos los Gerentes de Proyecto rindan cuentas por comprender sus proyectos y proyectarlos correctamente. 9. Mantener las relaciones con los clientes. 10. Revisar órdenes de compra y contratos para asegurar que el alcance, precio, reglas de trabajo y previsiones de notificación sean correctos y comunicados al equipo. 11. Asistir a los Gerentes de Proyecto en la fijación de precios y gestión de órdenes de cambio. 12. Trabajar estrechamente con el Ejecutivo de Proyecto para mantenerlo actualizado sobre oportunidades, adjudicaciones y cambios de programación, permitiendo así la planificación de ingresos y recursos. 13. Ser defensor de los programas y cultura de seguridad de la empresa, incluyendo la planificación de seguridad en todos los proyectos. 14. Otras funciones asignadas. Requisitos Demostrada capacidad para gestionar, orientar y capacitar a Gerentes de Proyecto y colaborar entre equipos. Sólida experiencia en liderar inicios de proyectos, reuniones iniciales y supervisar la ejecución de proyectos utilizando metodologías estructuradas. Experiencia en la gestión de finanzas de proyectos, incluyendo planificación de mano de obra, proyecciones, preparación para WIP y fijación de precios de órdenes de cambio. Capacidad para comunicarse eficazmente con Ejecutivos de Proyecto, Supervisores y clientes, incluyendo informes honestos y escalación de problemas. Éxito demostrado en mantener y fortalecer las relaciones con los clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Habilidad para revisar contratos y órdenes de compra para garantizar la exactitud en el alcance, precios y cumplimiento con las reglas de trabajo. Compromiso con promover e integrar los programas y cultura de seguridad de la empresa en todos los proyectos. Capacidad para impulsar la mejora continua, resolver problemas complejos y contribuir a la planificación estratégica y asignación de recursos. 10 años o más de experiencia en Gestión de Proyectos de Construcción Eléctrica Beneficios Compensación y Beneficios: El rango salarial para este puesto es de $150,000-$185,000 anuales. Oportunidad de bono discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% por parte del empleador (hasta el límite federal). Encuentre más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados de tiempo completo disfrutan de una tasa de pago competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. Haga clic en el enlace a continuación para ver el cartel informativo "Conozca Sus Derechos" sobre disposiciones adicionales bajo este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verificación. Haga clic en los enlaces a continuación para obtener más información. Cartel de Participación en E-Verificación en inglés y español Derecho al Trabajo de E-Verificación Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar alojamiento razonable para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

Hombre de 75 años busca un cuidador a tiempo completo o que viva en casa. Debe ser capaz de trabajar con horarios flexibles/horas. Tuvo un derrame cerebral el año pasado y necesita ayuda con compras de alimentos, limpieza ligera, lavandería, preparación de comidas, traslados a citas médicas, cuidado de mascotas (un pequeño perro amigable) y ejercicio/mecánica corporal. Necesito ayuda para vestirme y subirme a mi scooter eléctrico. Debe ser capaz de aprobar una verificación CORI