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Soldador a tiempo completo - $65k + Beneficios (Las Vegas)

$65,000/año

EB Flamingo after Lindell, Spring Valley, NV 89103, USA

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Descripción

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades exitoso a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas y 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Budget Suites of America busca un soldador experimentado. Incluya currículum con su consulta. Responsabilidades y calificaciones • Leer e interpretar planos y fabricar piezas y ensamblajes a partir de los planos • Planificar trabajos y mantener el cronograma • Las funciones incluyen cortar, pulir y todo el trabajo preparatorio necesario • Diploma de escuela secundaria o GED • La certificación de soldadura 3-G es un plus • Se requiere experiencia en soldadura MIG y TIG • Capacidad para seleccionar los materiales de aporte adecuados según la experiencia previa o las instrucciones del proyecto • Experiencia en corte por plasma, corte con soplete y rectificado • Capacidad para eliminar rebabas/pulir metal según sea necesario para lograr la textura superficial adecuada para el acabado • Realizar otras tareas asignadas • Capacidad para levantar entre 25 y 50 libras • Conocimientos sólidos sobre seguridad en el lugar de trabajo, así como capacidad para completar una orientación específica de seguridad de la empresa. • Debe tener una camioneta o camión y sus propias herramientas. Este puesto requerirá viajar entre propiedades. • Excelentes habilidades de comunicación. • Se requiere siempre un alto nivel de integridad y profesionalismo. • Mantenerse libre de drogas en todo momento. • Capacidad para levantar hasta 25 libras.

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Ubicación
EB Flamingo after Lindell, Spring Valley, NV 89103, USA
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Supervisor de Sitio (Cleveland, Ohio)
Descripción General El Supervisor de Sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas pesadas de limpieza, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de propiedad sobre sus funciones y áreas. Habilidades, Funciones y Responsabilidades Responsabilidades Generales Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diariamente para cumplir con las expectativas. Reportar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones e incidencias de seguridad, problemas de mantenimiento e incidencias de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y sanitizar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente Habilidades Requeridas Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiabilidad y motivación propia. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rascadores o equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimiento de equipos para mantenimiento de pisos, es decir, despojar/encerar, fregar/rebarnizar, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras automáticas. Conocimiento preferido de procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buen entendimiento de los suministros y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para comprender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducir (MVR) y verificación de antecedentes cuando sea requerido. Habilidades técnicas generales, como escribir en teclado o usar teléfonos inteligentes. Seguridad Usa el EPP adecuado Usa herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa adecuadamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIEMPRE sigue la técnica correcta de levantamiento Requisitos del Puesto Experiencia Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Se requiere experiencia previa en liderazgo. FÍSICO Capacidad para estar de pie durante el 95 % de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradoras tipo mochila
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