¿QUIERES SALVAR LA VIDA DE DOZER? ¡OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS! (Los Ángeles)

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes prestaciones, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia patronal (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $41.16 - $53.10 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente del Programa, PSS/MCC, proporcionar el nivel adecuado de servicios coordinados de atención médica para los pacientes de APLA Health & Wellness. Aunque basado en nuestra clínica Gleicher/Chen, el Coordinador de Atención Médica también brinda apoyo a pacientes en nuestros centros de salud Mid-Wilshire y Michael Gottlieb (West Hollywood). El enfermero(a) coordinador(a) de atención médica coordinará con todas las partes involucradas en la atención del paciente para proporcionar una atención y tratamiento eficaces y culturalmente competentes para personas que viven con VIH y otras enfermedades crónicas. El puesto presta servicios a personas que viven con VIH como parte de un equipo de Coordinación de Atención Médica y ofrece servicios de gestión de casos para personas con otras necesidades médicas complejas. El equipo de coordinación de atención médica se enfocará en personas con VIH que experimentan problemas de adherencia al tratamiento, cambios significativos en su estado de salud relacionado con el VIH o múltiples diagnósticos médicos que afectan su estado de VIH. El enfermero(a) coordinador(a) de atención médica, junto con el Administrador de Atención al Paciente, elaborará planes de atención basados en datos de evaluación y prioridades en la prestación de cuidados, y trabajará en colaboración con el trabajador social clínico cuando sea necesario. El enfermero(a) coordinador(a) de atención médica coordinará la atención del paciente y colaborará con otros miembros del equipo de atención médica para establecer metas del paciente, desarrollar planes de tratamiento, obtener resultados deseados y proporcionar educación al paciente según sus necesidades de aprendizaje identificadas, utilizando recursos educativos disponibles. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Proporciona apoyo clínico y defensa a pacientes con VIH+, como apoyo para mejorar la adherencia al medicamento y la reducción de riesgos. • Identifica pacientes con VIH+ fuera de tratamiento para reincorporarlos al mismo • Realiza evaluaciones periódicas de necesidades para monitorear y actualizar las necesidades médicas de los pacientes e intervenir adecuadamente para apoyar mejores resultados de salud. • Identifica las necesidades médicas insatisfechas de los pacientes y coordina con proveedores de VIH y no VIH en la clínica para garantizar que se cumplan los estándares de atención y que se aborden posibles brechas u obstáculos. • Ayuda a hacer seguimiento, realizar controles y brindar apoyo a pacientes existentes y recién inscritos • Identifica necesidades no médicas insatisfechas o barreras para la adherencia y retención en la atención, y coordina con otros miembros del personal clínico (por ejemplo, trabajadores sociales) para abordar dichas necesidades y obstáculos. • Proporciona e informa adecuadamente intervenciones breves centradas en educación del paciente, adherencia al tratamiento, manejo de efectos secundarios, terapia nutricional médica, coinfecciones, atención preventiva y reducción de riesgos. • Participa en actividades de mejora de calidad según lo indique el director médico, por ejemplo, análisis de datos y medición de resultados, documenta y reporta los resultados y logros de las iniciativas de mejora de calidad. • Ayuda al personal de recepción a realizar los arreglos adecuados para pacientes que llegan tarde a citas o para quienes deba reprogramarse una cita, revisando el historial médico y determinando cuándo y dónde debe atenderse al paciente • Brinda supervisión médica continua a personas que viven con VIH y sin VIH bajo la dirección consultiva de un médico OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Se requiere poseer lo siguiente: Una licencia válida de Enfermero(a) Registrado(a) (RN) emitida por la Junta de Enfermería Registrada de California (BRN). Debe poseer certificación actual en Soporte Vital Cardiaco Básico (BCLS) y Reanimación Cardiovascular (CPR). Se prefiere experiencia de 3 años como enfermero(a) en gestión de casos, aunque también se considerará experiencia previa en funciones clínicas. Debe demostrar historial de trabajo con la población objetivo, incluyendo competencia cultural y sensibilidad, especialmente hacia personas que viven con VIH y la comunidad LGBT. Se prefiere experiencia en manejo de enfermedades crónicas, gestión de casos, gestión de utilización y proyectos de mejora de calidad. Experiencia trabajando con registros electrónicos de salud, preferiblemente con EClinical Works. Se valora el dominio bilingüe del español. Conocimientos requeridos: Conocimiento sólido de la enfermedad por VIH, incluyendo su historia natural, síntomas y tratamiento. Conocimiento sobre problemas y tratamientos relacionados con el abuso de sustancias y los riesgos sexuales asociados. Habilidades: Capacidad para investigar, identificar y acceder a referencias comunitarias. Demostrar habilidades sólidas en documentación escrita. Capacidad para demostrar habilidades básicas en la evaluación de comportamientos de riesgo y motivar a los pacientes para modificar conductas de riesgo relacionadas con el VIH y el consumo de sustancias. Debe demostrar experiencia en realizar evaluaciones médicas-psicosociales completas y/o trabajar individualmente con clientes en funciones de gestión de casos. Se requiere capacidad para brindar servicios de manera imparcial y trabajar eficazmente con poblaciones diversas, así como mantener registros y seguir pautas y protocolos clínicos. Debe ser capaz de trabajar eficientemente y completar tareas con alto grado de precisión; resolver problemas de forma independiente; trabajar horarios flexibles para completar tareas y satisfacer las necesidades de los clientes. Se requiere capacidad para adaptarse ante necesidades imprevistas de los clientes. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal e implica ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines laborales. Se requiere vacunación contra COVID y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=311916&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

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🌟 **Estamos contratando: Coordinador de Servicios Técnicos – Núcleo de Servicios de Vivienda (Mejoramiento del Clima)** 📍 **Spokane, WA | Tiempo completo | $5,002–$7,893/mes** 💼 *Las solicitudes se revisan conforme se reciben – Abierto hasta cubrirse* En **SNAP**, creemos que todos merecen un hogar seguro, cómodo y eficiente energéticamente. Buscamos un **Coordinador de Servicios Técnicos** para liderar a nuestro equipo de Mejoramiento del Clima dentro del Núcleo de Servicios de Vivienda; un profesional apasionado que se motive con el trabajo en equipo, la calidad y el impacto comunitario. **Sus responsabilidades** Como Coordinador de Servicios Técnicos, usted: ✅ Supervisará y orientará al personal técnico de Mejoramiento del Clima, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de seguridad. ✅ Gestionará las operaciones diarias en campo, programación y desempeño de proyectos. ✅ Supervisará la capacitación en seguridad y garantizará el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad. ✅ Inspeccionará sitios de trabajo y mantendrá el control de calidad para cumplir con los requisitos del programa y financiamiento. ✅ Colaborará con socios internos para coordinar horarios de proyectos y necesidades de compra. ✅ Hará seguimiento a presupuestos, materiales y productividad usando Microsoft Excel y herramientas de informes. ✅ Representará a SNAP en reuniones comunitarias y eventos de divulgación, promoviendo la eficiencia energética y la estabilidad habitacional. **Lo que usted aporta** * Experiencia liderando equipos en construcción, vivienda o campos de eficiencia energética. * Fuertes habilidades en gestión de proyectos y comunicación. * Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel). * Compromiso con la misión de SNAP y con fomentar un lugar de trabajo positivo e inclusivo. **¿Por qué elegir SNAP?** Somos más que un lugar de trabajo; somos una comunidad que genera un impacto duradero. 💙 **Beneficios integrales:** Médico, dental, vida, discapacidad larga duración, tiempo libre pagado (PTO) y 403(b). 💙 **Remuneración competitiva:** Desde $5,002–$5,601/mes (rango completo hasta $7,893). 💙 **Trabajo con propósito:** Forme parte de una misión que cambia vidas en Spokane cada día. **Diversidad, Equidad e Inclusión** SNAP valora la diversidad en su plantilla y está comprometido con la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa. Visite www.snapwa.org para postularse.

Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 2:30 p.m. (aproximadamente) Meals on Wheels Nuevo México busca un Conductor de Entrega Empleado para conducir y entregar comidas y otros artículos programados a clientes siguiendo un horario y rutas establecidas, asegurando que cada entrega se realice de manera amable, segura y oportuna. Las entregas se realizarán utilizando un vehículo de la empresa. Requisitos: * Licencia de conducir válida * Aprobar verificación de antecedentes, de drogas y del DMV * Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar físicamente capacitado para agacharse, inclinarse, caminar y subir escaleras Responsabilidades incluyen: * Conocer bien las áreas del Área Metropolitana de Albuquerque, Rio Rancho y Corrales, y sentirse cómodo conduciendo en muchas situaciones diferentes, incluso con mal tiempo * Cumplir con todas las leyes y regulaciones de tránsito (por ejemplo, límite de velocidad, cinturones de seguridad, etc.) * Asegurar que las comidas sean entregadas dentro de los tiempos establecidos * Asegurar que todo el equipo de transporte de alimentos esté limpio y bien mantenido Más información y postulación aquí: https://mealsonwheelsabq.bamboohr.com/careers/85?source=aWQ9MTY%3D

Descripción del trabajo Estamos buscando trabajadores profesionales y compasivos de atención directa para cuidar a mujeres y niñas con discapacidades del desarrollo y/o intelectuales en un entorno residencial de hogar grupal. Brindamos atención de calidad a nuestros miembros en un ambiente cómodo y seguro. Nuestros candidatos ideales serán pacientes, amables y con excelentes habilidades de comunicación. Deben estar dispuestos a ayudar en el transporte, la administración de medicamentos, la preparación de comidas y asistir a los miembros en sus objetivos de habilitación. Requisitos: * Debe tener al menos 19 años de edad * Debe tener diploma de escuela secundaria o GED * Debe ser una persona cariñosa * Debe tener tarjeta de autorización de huellas dactilares nivel 1 * Debe tener licencia de conducir válida * Debe poder leer, escribir y hablar inglés fluido * Debe poder trabajar en un entorno de equipo * ¡Experiencia previa es un plus! Capacitación: Prevención y Apoyo RCP, Primeros Auxilios Artículo 9 Experiencia previa es un plus! Tipos de empleo: Tiempo parcial Salario: $17.00 - $18.00 por hora Beneficios: Seguro dental Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión Horario: Turno de 12 horas Solo fines de semana: 8:00 AM - 8:00 PM Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferido) Experiencia: Atención Directa: 1 año (preferido) Licencias/Certificaciones: Tarjeta de autorización de huellas dactilares (requerido) Licencia de conducir (requerido) Lugar de trabajo: Un solo lugar