Trabajo de computación (área de Denver)

Tipo de empleo: Tiempo completo Manhattan, Nueva York * Lea esto cuidadosamente y siga las instrucciones (seguir correctamente las instrucciones es una habilidad laboral). Tecnologías: PHP, Laravel, JavaScript, SQL/NoSQL, GIT y Bootstrap Requisitos mínimos e información del trabajo: * Experiencia: 3+ años * Modalidad de trabajo: 100 % presencial (trabajar desde la oficina) * Ubicación: Abierto a candidatos de la ciudad de Nueva York y alrededores * Países considerados: EE. UU. * Industria: SaaS (Software como Servicio) * Entorno de startup: Dinámico, innovador y colaborativo **Desarrollador PHP Intermedio (Presencial, Startup SaaS)** ConveyThis busca un desarrollador PHP intermedio capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta es una posición completamente presencial, y los candidatos deben estar disponibles para trabajar en el horario de Nueva York (10:00 a.m. — 7:00 p.m. EST). Si le apasiona crear aplicaciones web escalables y disfruta trabajar en un entorno de startup acelerado, ¡nos encantaría saber de usted! **Sus funciones principales:** * Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web de alto rendimiento utilizando PHP (Laravel), SQL/NoSQL, JavaScript y Bootstrap. * Garantizar la calidad del código, la seguridad y la escalabilidad en todos los proyectos. * Colaborar con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores para diseñar e implementar nuevas funciones. * Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y problemas técnicos. * Escribir código bien estructurado, mantenible y eficiente. * Utilizar GIT para el control de versiones y garantizar flujos de trabajo de despliegue sin problemas. **Lo que buscamos:** - 3+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP, Laravel. - Sólido conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura de datos. - Dominio de JavaScript y frameworks front-end, con experiencia usando Bootstrap. - Experiencia trabajando con GIT en un entorno de desarrollo colaborativo. - Buen manejo de la programación orientada a objetos y principios de codificación limpia. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Nivel intermedio o superior en inglés (capacidad para comunicarse claramente en un entorno remoto). **Quién usted es:** - Usted es un desarrollador autónomo que se desenvuelve bien en un entorno de startup orientado al trabajo remoto. - Tiene ganas de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y mejores prácticas. - Disfruta trabajar de forma colaborativa y valora la comunicación abierta. - Toma responsabilidad sobre su trabajo y está comprometido con entregar código de alta calidad. **¿Por qué unirse a ConveyThis?** ConveyThis es una plataforma líder de traducción y localización impulsada por inteligencia artificial, que hace que la traducción de sitios web sea sencilla y eficiente. Nuestra tecnología de vanguardia garantiza traducciones automatizadas de alta calidad, permitiendo personalización y ajustes manuales. Como empresa puntera en la localización de sitios web mediante IA, innovamos constantemente para ofrecer a las empresas las mejores soluciones multilingües para alcanzar audiencias globales. Fomentamos una cultura de creatividad, colaboración y crecimiento continuo. Como empresa completamente remota, ofrecemos flexibilidad manteniendo un entorno fuertemente orientado al equipo. Nuestras soluciones permiten a las empresas expandirse internacionalmente ofreciendo contenido multilingüe optimizado para SEO, mejorando la experiencia global del usuario y aumentando los rangos de búsqueda en múltiples mercados. Si busca tener un impacto en un entorno de startup dinámico, este es su lugar. **Proceso de entrevista:** - Llamada introductoria con nuestro reclutador. - Prueba técnica para evaluar sus habilidades de programación. - Entrevista final con nuestro CEO. IMPORTANTE: Si está interesado, responda las 8 preguntas en el cuerpo de su correo electrónico y envíe su currículum como archivo adjunto en formato PDF. (demuestre sus habilidades básicas con la computadora y su capacidad para seguir instrucciones procedimentales). Incluya además una carta de presentación respondiendo las siguientes preguntas, numeradas del 1 al 7. Sea descriptivo y revise su gramática: 1. ¿Cuántos errores tipográficos y gramaticales puede encontrar en este anuncio de craigslist? 2. ¿Qué habilidades tiene que considere útiles para trabajar con nosotros? 3. Si está trabajando en una tarea y otra tarea urgente necesita ayuda mientras comienza a sonar el teléfono, ¿qué haría? 4. ¿Qué lo motiva a trabajar? 5. ¿Cuál es su disponibilidad horaria semanal (L, M, X, J, V, S, D)? Sea específico. 6. ¿Cuál es su objetivo o metas a largo plazo (fuera de ConveyThis)? 7. ¿El cliente SIEMPRE tiene la razón? Sea honesto. 8. ¿Qué es mejor: un día ocupado que lo hace trabajar tanto que parece pasar rápido, o un día lento en el que puede ponerse al día con otras tareas? ¡Saludos! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel® tiene una vacante inmediata para un diseñador de denim talentoso y experimentado que se una a nuestro departamento de Diseño de Ropa en nuestra oficina de Denver, CO. El diseñador de denim supervisará el diseño del producto, desde el concepto hasta la ejecución final. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. ¡Si tienes una buena experiencia en diseño de denim en ropa o una formación académica relacionada, esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Rango Salarial: $70,000 - 80,000/anuales Como nuestro diseñador de denim, serías responsable de: Supervisar todas las marcas de denim. Iniciar todo el proceso de diseño de productos de denim, incluyendo investigación de color, estampado, tejidos y adornos, creación de conceptos, bocetos y ajuste. Realizar bocetos a mano o en computadora para comunicar conceptos de diseño. Supervisar el desarrollo del diseño. Analizar tendencias en colores, texturas y formas de tejidos para satisfacer mejor las necesidades del cliente. Trabajar de manera organizada. Demostrar sentido de urgencia con la capacidad de cumplir plazos. Comprensión completa del ajuste. Asistir a todas las sesiones de ajuste relacionadas con el denim. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario de cuatro años en diseño de moda o equivalente, y un mínimo de 5-7 años de experiencia como diseñador de denim. Conocimiento del sector occidental y/o de ropa de trabajo. Fuertes habilidades de liderazgo. Fuerte ética de trabajo y actitud positiva; deseo de establecer relaciones colaborativas para alcanzar objetivos del equipo; capacidad para tolerar puntos de vista diversos. ¡TRABAJO EN EQUIPO! Fuerte sentido de creatividad y conceptualización. Ojo para el color, textura y patrón. Conocimientos avanzados en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop e InDesign). Habilidades sólidas de dibujo, tanto a mano como por ordenador. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos. Habilidades técnicas en áreas como construcción de prendas, patrones y ajuste. Amplio conocimiento del proceso de producción y lavado del denim, construcción, tejido y acabados/bordados. Aptitud para seguir las tendencias de la moda. Habilidades comerciales, organizativas y conciencia comercial. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre la vida laboral y personal. Si este parece un puesto que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum y carta de presentación contándonos sobre tu experiencia en diseño de denim y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece una rica historia de más de 100 años en la que abrazamos la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental cuyas marcas continúan ganando popularidad e impulso impresionantes. Lo hacemos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de las decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a tener noticias tuyas! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025

Descripción general Nuestra organización está ampliando su equipo de Gestión de Sitios Web para dar soporte a una cartera creciente de sitios web de clientes. Estamos buscando profesionales calificados con experiencia en la gestión, personalización y soporte de plataformas CMS de código abierto e híbridas, incluyendo Drupal, Joomla!, WordPress y DNN. Los candidatos deben tener sólidos conocimientos técnicos sobre plataformas CMS, alojamiento, configuración, seguridad y operaciones continuas, con capacidad para solucionar problemas, optimizar el rendimiento y ejecutar mejoras. Responsabilidades Gestionar la administración diaria, actualizaciones y mejoras de sitios web basados en Drupal, Joomla!, WordPress y DNN Configurar y mantener entornos de alojamiento (nube, VPS, CloudPanel/Plesk o infraestructura personalizada) Implementar parches de seguridad, actualizaciones y optimizaciones de rendimiento Apoyar integraciones con herramientas de terceros, complementos y APIs Diagnosticar y resolver problemas en plataformas CMS (frontend, backend, base de datos) Colaborar con equipos internos para realizar rediseños de sitios web, migraciones y desarrollo de nuevas funciones Documentar flujos de trabajo, configuraciones técnicas y procedimientos de mantenimiento Requisitos Experiencia comprobada en al menos dos de los siguientes: Drupal, Joomla!, WordPress, DNN (se prefiere experiencia en múltiples CMS) Conocimientos sobre soluciones CMS personalizadas y desarrollo en PHP/MySQL/.NET/MSSQL Experiencia práctica en gestión de alojamientos y servidores (Apache/Nginx, entornos Linux) Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad, gestión de SSL/HTTPS y configuración de DNS Comprensión del diseño adaptable, normas de accesibilidad y consideraciones de SEO Capacidad para gestionar múltiples sitios de clientes y plazos en un entorno dinámico Habilidades deseables Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones Conocimiento de flujos CI/CD para despliegues web Conocimientos en alojamiento en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) Excelentes habilidades de comunicación y documentación Compensación Contrato 1099, ya sea por hora o estipendio mensual (según experiencia).

Industrial Color es una agencia de producción creativa con estudios en Nueva York y Los Ángeles, que colabora con las principales marcas globales. Estamos buscando un Diseñador Gráfico a tiempo completo para dar vida a ideas audaces en diversos medios, desde diseño de títulos y campañas digitales hasta presentaciones e investigaciones. Eres meticuloso, dominas el diseño, el arte, el color, la composición y la tipografía, y te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos. Tu portafolio muestra instintos agudos, un punto de vista único y versatilidad en distintos tipos y escalas de proyectos. Si eres una persona proactiva a la que le apasiona crear trabajos que influyan en la cultura, queremos conocerte. En este puesto tú: Realizarás investigaciones de diseño y buscarás referencias visuales para inspirar e informar conceptos creativos Crearás presentaciones pulidas y visualmente atractivas que comuniquen eficazmente las ideas Diseñarás y producirás banners digitales, materiales complementarios, activos para comercio electrónico, publicaciones sociales, secuencias de títulos para videos y elementos gráficos para proyectos multimedia Explorarás y desarrollarás paletas de colores distintivas para mejorar el impacto visual Colaborarás estrechamente con el Director Creativo, creativos senior y productores para dar vida a los conceptos Contribuirás al desarrollo y presentación de propuestas creativas atractivas Articularás y presentarás claramente las ideas de diseño a los equipos internos y partes interesadas Desarrollarás guías de estilo y documentación de estándares para garantizar la coherencia visual en todos los proyectos Habilidades y Competencias Excelencia Creativa – Fuertes habilidades de diseño visual con dominio del color, la composición, la tipografía y el diseño en múltiples plataformas. Colaboración y Comunicación – Capacidad para trabajar sin problemas con equipos creativos, de producción y clientes, articulando claramente ideas y razonamientos creativos. Adaptabilidad y Resolución de Problemas – Comodidad al trabajar en diversos tipos y escalas de proyectos, cambiando rápidamente entre medios manteniendo la calidad y cumpliendo con los plazos. Requisitos Ética laboral demostrada y compromiso con la entrega de creatividades de alta calidad 3 o más años de experiencia profesional en diseño, respaldados por un portafolio que demuestre sólida narrativa visual y versatilidad Dominio de la teoría del color, la tipografía y el diseño para diversas plataformas multimedia Excepcionales habilidades comunicativas escritas y verbales Alto dominio de Adobe InDesign, Illustrator, After Effects, Figma y Photoshop; buenas habilidades en Google Suite y Keynote Altamente Deseable Fuertes habilidades de storyboard y dibujo Visualizaciones gráficas, gráficos ambientales, diseño de libros, publicaciones de revistas Conocimientos prácticos de Premiere; habilidades de motion design son un plus Excepcional atención al detalle con compromiso hacia la precisión en el diseño Mantenerse actualizado sobre tendencias en publicidad, cultura y eventos actuales Ser ágil y adaptable, gestionando sin problemas múltiples proyectos y clientes Profundo entendimiento de las marcas de los clientes para ofrecer creatividades auténticas y alineadas con la estrategia Ambientes de trabajo en equipo dinámicos y colaborativos Diseñador versátil con habilidades en múltiples disciplinas Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $90,000 - $115,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores incluyendo el mercado laboral, tipo de trabajo, equidad interna y presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades respecto a los requisitos definidos del puesto. Este es un puesto híbrido que requiere flexibilidad para trabajar tanto presencialmente como de forma remota. Ocasionalmente puede requerirse trabajo nocturno o durante fines de semana en proyectos importantes. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental y de visión, FSA, HSA y descuentos para empleados. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa. Industrial Color colabora con las principales marcas, agencias y profesionales creativos, ofreciendo una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones digitales de producción y postproducción de vanguardia. Nuestra sede principal está en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: L'Oreal, Publicis, Procter & Gamble, Tommy Hilfiger, Absolut Vodka, Nike, Estee Lauder, Amazon...

Buscamos un consultor en posicionamiento en motores de búsqueda y marketing en redes sociales, preferiblemente en el área de Washington D.C. Específicamente, debe tener un conocimiento detallado del funcionamiento de Google Search Engine Console. Esto no es negociable. Además, aunque no es absolutamente indispensable, sería muy útil si tuviera contactos directos con Facebook y X. Por favor, indique su ubicación en la respuesta. Puede trabajar de forma remota. No es necesario que venga a la oficina de forma regular. Estamos en actividad desde 1995. Si le interesan el arte, la música o los videos, también sería una ventaja. Valoramos fuertemente cuestiones como Medicare para todos, la cordura ambiental y la oposición al asesinato del pueblo de Gaza. Esta es nuestra página de empleo. https://www.undergroundwebworld.org/uww-helpwanted.htm

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o maestría en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Habilidades sólidas en diseño técnico y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.