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Una empresa local de fabricación de alimentos y bebidas en la ciudad de Millbrae busca un auxiliar contable con experiencia en contabilidad. Disponible seguro médico y dental. Este es un puesto de tiempo completo de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., de lunes a viernes. El trabajo requiere habilidades organizativas, dominio de QuickBooks, sistema Windows y aplicaciones de Microsoft Office como Word y Excel, y atención para ayudar en tareas administrativas. ¡Hablar chino es un plus! Por favor envíe por correo electrónico su currículum y carta de presentación en formato PDF.

On The Run ha sido un elemento esencial de la comunidad de San Francisco durante más de 40 años, ofreciendo servicios de calzado y ajuste de zapatos de alta calidad. PARA APLICAR: Revise la información del trabajo a continuación y visite nuestro sitio web en http://www.ontherunshoes.com. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico, llame o entréguelo personalmente en nuestra tienda. ¡Nos encantaría conocerlo! Nuestra tienda se encuentra en Inner Sunset en: 1310 9th Avenue San Francisco CA 94122 DESCRIPCIÓN BREVE: -Realizar evaluaciones del pie para identificar o confirmar problemas -Sugerir soluciones adecuadas de calzado y productos para la salud que resuelvan eficazmente los problemas -Participar en educación continua para perfeccionar las habilidades necesarias para el éxito -Oportunidades a tiempo completo o parcial. Abierto 7 días a la semana hasta las 6:30 pm BENEFICIOS: -Pago basado en comisiones con posibilidad de ganar hasta $30/hora o más. Nunca menos de $20.00/hora -Beneficios de salud, vacaciones y días de enfermedad -Descuentos generosos para empleados e industria + artículos promocionales -Capacitación detallada en ajuste de calzado impartida por expertos -Horario flexible -Participación en CalSavers para jubilación

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el inicio de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y en línea, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Asistente de Gerente de Propiedad amable y entusiasta para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un defensor de la construcción comunitaria y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al Gerente de Propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.) *Si es contratado antes o el 31/3/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben mencionar el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos/reclutador. No son elegibles empleados anteriores, referidos o actuales. Contribuciones: 1-2 años de experiencia como Asistente de Gerente de Propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y formación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia en construir y mantener fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una fuerte ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Se necesita cuidador inmediatamente - San Mateo Compensación: $23-$25 por hora Tipo de empleo: tiempo parcial Nivel de experiencia: cuidado de nivel intermedio Horario: Lunes a viernes de 7am a 11am, y jueves de 3pm a 7pm Necesitamos un cuidador calificado para nuestro cliente en San Mateo. La cliente es mujer y vive con su nieta. Necesita un cuidador para ayudarla a levantarse y prepararse para el programa diurno; redi wheels la recogerá. Otras responsabilidades incluyen lavandería y limpieza ligera. El puesto comienza lo antes posible. Aplique ahora: https://brightlife.clearcareonline.com/quick-apply/ También llame o envíe mensaje de texto a Michelle al 415-410-7415 BrightLife In-home Care Services es un negocio pequeño, local, familiar, que ofrece servicios de atención no médica a personas mayores y discapacitadas en todo el área de la bahía de San Francisco.

Sobre nosotros: Únete a nuestro dinámico equipo de ventas en Aldea Home & Baby ("Inspiración para cada habitación"). Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia de compra excepcional mediante nuestros productos innovadores y un servicio al cliente destacado. Nuestras tiendas están diseñadas para inspirar y conectar con los clientes, y estamos buscando un Asociado de Exhibición Visual y Ventas que dé vida a nuestro entorno minorista. El puesto: Esta es tu oportunidad de desempeñar un papel fundamental al moldear la experiencia del cliente desde el momento en que entra a nuestra tienda. Como Asociado de Exhibición Visual y Ventas, tu creatividad y pasión por el diseño serán clave para crear exhibiciones visuales atractivas que resalten la calidad y singularidad de nuestros productos. Además de tus responsabilidades en exhibición visual, interactuarás con los clientes, brindándoles un servicio informado y apoyo para impulsar las ventas y fomentar la lealtad. Responsabilidades: Diseñar e implementar exhibiciones visuales atractivas en escaparates e interiores de la tienda que capten y mantengan el interés de los clientes Asegurar que la presentación visual de la tienda sea coherente con los estándares de nuestra marca y posicionamiento de productos Colaborar con el equipo de ventas para comprender las características, beneficios e inventario de los productos, promocionando eficazmente la mercancía Brindar un servicio al cliente excepcional saludando y ayudando a los clientes, respondiendo preguntas y gestionando transacciones de venta Participar en la gestión de inventario, incluyendo reposición y organización de productos en la zona de ventas Mantenerse informado sobre las tendencias actuales en exhibición visual y diseño minorista para mantener nuestras presentaciones frescas y atractivas Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales y exhibiciones por temporada para aumentar el compromiso del cliente y las oportunidades de venta Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las reacciones de los clientes y la efectividad de las exhibiciones visuales Requisitos: Se prefiere experiencia comprobada en exhibición visual, diseño minorista o campo relacionado Sentido estético sólido y habilidades creativas de diseño, con capacidad para traducir conceptos en presentaciones visuales efectivas Excelentes habilidades de servicio al cliente, con personalidad amigable y extrovertida Capacidad para trabajar con flexibilidad, incluyendo fines de semana y días festivos, para satisfacer las necesidades del negocio Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle Capacidad para levantar y mover objetos pesados y subir escaleras según sea necesario Persona colaborativa con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño Descuentos para empleados en mercancías Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Un entorno de trabajo creativo y solidario donde se valora tus ideas y contribuciones

El Distrito Escolar Unificado de Fremont ahora está contratando asistentes de maestro disponibles para llamadas en educación especial. Para postularse, copie y pegue el enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2146323 Salario: $26.11 - $27.33 por hora Bajo la supervisión del personal certificado, el Paraprofesional 2 de Educación Especial disponible para llamadas proporciona supervisión, instrucción, seguridad e higiene a estudiantes individuales o pequeños grupos de educación especial con desafíos moderados a severos físicos, médicos, emocionales o comunicativos en un entorno escolar o comunitario. Realiza tareas relacionadas según se asignen. Requisitos / Calificaciones • Solicitud completada. • Estar disponible para trabajar desde las 7:30 am hasta las 3:30 pm. Educación: • Equivalente a graduación de escuela secundaria. • Documentación del examen para paraprofesionales de No Child Left Behind (NCLB) o 48 unidades semestrales o equivalente a un título asociado en Artes, o puede presentar el examen NCLB en la oficina del distrito. Deseable: • Cursos técnicos o universitarios o capacitación relacionada con las necesidades de estudiantes de educación especial. Experiencia: • Requerida: Experiencia equivalente trabajando o como voluntario con estudiantes de educación especial en un entorno académico, social, emocional o funcional instructivo.