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¿Tiene un historial comprobado en ventas B2B y ventas proactivas? ¿Se motiva al construir relaciones y impulsar su propio éxito? Si es así, le invitamos a considerar unirse a nosotros como Representante de Ventas Térmicas. Esta es una oportunidad única de ventas remota que ofrece la posibilidad de representar a una empresa reconocida en la industria de equipos térmicos y calderas. Disfrutará de excelentes beneficios como un automóvil de la empresa con tarjeta de combustible, oportunidades de viaje a nivel nacional y la posibilidad de crecer profesionalmente mientras trabaja con un equipo experimentado y solidario. Fundado en 1930, nuestro cliente es un líder mundial en fabricación de calderas. Fabrican calderas industriales de tubos de agua on-demand, generadores de vapor seco, calderas de combustión, generadores de vapor sin llama y sistemas PLC. Su diseño único de flujo contrario en calderas de circulación controlada ofrece numerosas ventajas frente a otras empresas de calderas industriales y alquiler de calderas. Utilizan la tecnología más reciente de control PLC en un proceso de fabricación de calderas de arranque rápido.   Beneficios: Salario base competitivo de $85,000/año + bono y comisiones Organice su propio horario: tiene el control para hacer lo necesario y cumplir sus objetivos Automóvil de la empresa + combustible y tarjeta de crédito corporativa, teléfono móvil y computadora portátil de la empresa Excelente cobertura de beneficios médicos, visuales y dentales Cobertura de hasta el 5% en plan 401(k) 10 días festivos pagados, 2 semanas de tiempo libre pagado (PTO), licencia por enfermedad, eventos organizados por la empresa Oportunidades de crecimiento   Sus funciones principales: Supervisar las ventas en la región noroeste de EE.UU.: norte de California, norte de Nevada, Utah, Idaho, Montana y oeste de Wyoming Gestionar y expandir una cartera de clientes establecida, además de buscar nuevas oportunidades Representar a la empresa en 3-4 ferias comerciales anuales en EE.UU. Programar reuniones y realizar llamadas proactivas a gerentes corporativos, ingenieros, arquitectos u otro personal técnico para convencer a clientes potenciales sobre los equipos y servicios de Clayton Registrar actividades y actualizaciones del embudo de ventas mediante herramientas CRM y Microsoft Suite Adquirir conocimientos técnicos del producto mediante entrenamiento práctico y en aulas Impulsar las ventas de calderas nuevas y unidades de sistemas térmicos   Lo que debe ofrecer: Experiencia comprobada en ventas de equipos industriales o de capital (la experiencia en calderas es un plus, pero no es obligatoria si posee una sólida experiencia comprobada en ventas B2B/proactivas) Habilidades sólidas en comunicación, relaciones con clientes y organización Capacidad para gestionar ciclos de venta largos con persistencia y seguimiento Disponibilidad para viajar y participar en ferias comerciales (hasta un 60%) Licencia de conducir vigente Aprobar análisis de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes   NOSOTROS: TPD es un proveedor líder de soluciones de fuerza laboral. Nuestra misión es ayudarle a triunfar facilitándole acceso a oportunidades: empleos, carreras y desarrollo profesional. Colaboramos con más de 200 empresas destacadas en América del Norte, centrándonos en colocar Profesionales de Negocios, personal de Almacén y Distribución, y personal técnico en Minería y Aviación.   Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y valoramos la fortaleza que aporta la diversidad en el lugar de trabajo. Animamos firmemente a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, origen nacional, genética, edad, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable, a presentar su solicitud. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección. ¡SOLICITE HOY!

Técnico de Carrocería — Kniesel's Collision (Área del Gran Sacramento) Técnico de Carrocería Ubicación: Kniesel's Collision – Área del Gran Sacramento Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción de la empresa Fundada en 1968, Kniesel's Collision, Inc. es la principal empresa familiar de reparación de carrocerías automotrices del norte de California, dedicada a ofrecer una calidad y servicio excepcionales. Con 13 ubicaciones en los condados de El Dorado, Placer, Sacramento y Yolo, nos enorgullece proporcionar reparaciones de colisión de primera clase para todas las marcas y modelos de vehículos. En Kniesel's, nuestra misión es restaurar vehículos y tranquilidad mediante la integridad, la habilidad artesanal y el cuidado. Como líderes en la industria, contamos con la certificación I-CAR Gold Class y disponemos de la tecnología más avanzada para garantizar que cada reparación cumpla con los estándares OEM. No somos solo una empresa, somos una familia comprometida con empoderar a nuestros empleados, apoyar sus fortalezas únicas e inspirar su crecimiento. Puesto Técnico de Carrocería Ubicación Área del Gran Sacramento Resumen del puesto Kniesel's Collision, Inc. busca un técnico de carrocería calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de realizar reparaciones de alta calidad en diversos vehículos, devolviéndolos a su estado anterior al accidente según los estándares OEM y las directrices de la empresa. Su experiencia en trabajos de carrocería, reparación de bastidores y acabados será fundamental para brindar el servicio excepcional por el que es conocido Kniesel’s Collision. El candidato ideal es un jugador de equipo con una sólida ética de trabajo, pasión por la artesanía y compromiso con la satisfacción del cliente. ¡Si usted se desenvuelve bien en un entorno acelerado y se enorgullece de su precisión y atención al detalle, queremos saber de usted! Responsabilidades principales Realizar desmontaje y evaluación del vehículo para ayudar a los gerentes de cuenta a determinar daños y preparar un plan de reparación preciso. Comunicarse eficazmente con los Gerentes de Cuenta y Asociados de Piezas para obtener las piezas necesarias. Planificar procedimientos de trabajo y seguir órdenes de trabajo para todas las operaciones indicadas. Seguir estrictamente el SOP de Control de Calidad de Kniesel para asegurar el más alto estándar de calidad. Asegurarse de identificar todas las reparaciones necesarias para eliminar suplementos y minimizar el tiempo de reparación. Retirar las piezas, equipos y materiales necesarios para acceder a la reparación del vehículo. Almacenar adecuadamente las piezas para evitar daños adicionales o pérdidas. Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Limar, pulir y lijar superficies reparadas utilizando herramientas eléctricas y manuales. Inspeccionar y probar los vehículos reparados para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Cumplir con los Valores Fundamentales, directrices y estándares de Kniesel’s Collision. Seguir las regulaciones federales, estatales y locales que afectan las operaciones del centro de colisiones, como la eliminación de residuos peligrosos y las normas de OSHA. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen, incluyendo limpiar el taller, ayudar a compañeros de equipo y orientar a aprendices técnicos de carrocería. Habilidades y calificaciones Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como técnico de carrocería calificado en un entorno de reparación de colisiones. Competencia en el uso de herramientas y equipos estándar de la industria, incluyendo soldadoras, máquinas de bastidor y herramientas manuales. Amplio conocimiento de técnicas de reparación, trabajos de carrocería y métodos de alineación. La certificación I-CAR es un plus. Capacidad para leer y seguir planes de reparación, informes de daños y especificaciones del fabricante. Gran atención al detalle y compromiso con reparaciones de alta calidad. Licencia de conducir válida con historial limpio. Capacidad física para estar de pie, agacharse y trabajar en diversas posiciones durante largos períodos, y levantar hasta 23 kg (50 lbs). Valores fundamentales Servicio al cliente WOW Integridad Humildad Familia La regla de oro Calidad Lo que ofrecemos Salario competitivo con posibilidad de bonificaciones según el desempeño. ($60,000–$180,000 / $30.00–$34.00 por hora tarifa plana según experiencia) Seguro médico, dental y de visión integral. Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Capacitación y oportunidades de certificación I-CAR gratuita. Un entorno de trabajo solidario y orientado al equipo, con oportunidades de crecimiento profesional. Cómo postularse Si usted es un técnico de carrocería experimentado que se enorgullece de su trabajo de calidad y desea formar parte de un equipo que valora la profesionalidad y la artesanía, ¡le animamos a postularse! Por favor envíe su currículum y cualquier certificación relevante en línea en www.kniesels.com/careers. Kniesel’s Collision, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

¿Es usted un líder práctico con pasión por el trabajo mecánico? Estamos buscando un Supervisor de Trabajo Mecánico, activo y actualizado con el Sindicato de Trabajadores del Norte de California, para liderar a nuestros equipos calificados. El Supervisor de Trabajo Mecánico garantizará instalaciones de alta calidad y mantendrá los proyectos funcionando sin contratiempos. ¡Únase a una empresa que valora la seguridad, el trabajo en equipo y su crecimiento profesional! Resumen de la Empresa: Proporcionando soluciones a proyectos difíciles desde 1955, Syblon Reid es un contratista civil pesado propiedad de sus empleados (ESOP) con sede en Folsom, California. Realizamos una amplia variedad de proyectos complejos, desde la construcción de nuevas instalaciones necesarias para satisfacer las necesidades de una población en crecimiento hasta la rehabilitación de instalaciones históricas y vitales de transporte de agua y generación hidroeléctrica que ayudaron a construir esta nación. Syblon Reid ofrece oportunidades únicas para formar parte de un equipo de construcción altamente calificado en proyectos singulares en el norte de California y el oeste de Estados Unidos. Responsabilidades Gestionar instalaciones mecánicas y garantizar operaciones fluidas priorizando la seguridad, calidad, presupuesto, cronograma y satisfacción del cliente. Brindar liderazgo y supervisión directa a los equipos de trabajo mecánico en los sitios de obra. Asegurar que el trabajo mecánico se ejecute conforme a los términos y condiciones del contrato. Interpretar planos, diseños y especificaciones para guiar el trabajo mecánico. Ayudar al equipo del proyecto a resolver problemas y mantener al equipo informado sobre posibles inconvenientes en el cronograma. Asignar tareas, monitorear el progreso y garantizar la calidad y productividad. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares de herramientas. Comunicarse con los gerentes de proyecto sobre el progreso, problemas y materiales. Requisitos 5+ años de experiencia en construcción mecánica o industrial relacionada con tuberías subterráneas y aéreas, incluyendo acero, hierro dúctil y tuberías plásticas. 2 años de experiencia práctica con equipos y válvulas, incluyendo: válvulas de compuerta, válvulas mariposa, válvulas de retención, ARVs, medidores de flujo, bombas. 2+ años en un puesto de supervisor o líder de equipo. Capacidad para leer e interpretar planos y documentos técnicos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Habilidades interpersonales positivas con ética de trabajo orientada a la seguridad primero. Se prefiere certificación OSHA 10/30. Se requiere membresía vigente en el Sindicato de Trabajadores del Norte de California. Licencia de conducir de California válida con historial limpio y asegurable. Los requisitos físicos incluyen poder levantar y transportar 75 libras y caminar sobre superficies irregulares. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Oportunidad de Empleo Igualitaria y No Discriminación: Syblon Reid se adhiere a la provisión de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Syblon Reid no discrimina por raza, color, credo, religión, origen nacional o étnico, sexo, género, edad, orientación sexual, estado civil, embarazo, discapacidad, condición médica o condición de veterano. El empleo está sujeto a que los nuevos empleados verifiquen permiso legal para trabajar en Estados Unidos y aprueben con éxito pruebas de antecedentes penales y de drogas. La tarifa salarial base para este puesto en el norte de California está alineada con los salarios de Supervisores de Trabajadores según el Acuerdo Colectivo de Negociación. El salario real puede variar según la ubicación laboral del candidato, experiencia y habilidades. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Plan de jubilación Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial

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