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Especialista en Ventas | Flexible, Nivel Inicial con Potencial de Crecimiento (Chantilly, VA)

$60,000-70,000/año

3453 Historic Sully Way, Chantilly, VA 20151, USA

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Descripción

Acerca del Puesto Únete a nuestra misión de revolucionar los servicios locales de gestión de residuos mientras nos expandimos a 10 nuevas ubicaciones en los próximos cinco años. Como Especialista en Ventas, trabajarás estrechamente con nuestro fundador para desarrollar habilidades en comunicación, atención al cliente y establecimiento de metas, todo mientras disfrutas de un horario flexible que se adapta a tu vida. Ya seas un recién graduado de secundaria, estudiante universitario o busques una carrera a largo plazo, este puesto de nivel inicial ofrece capacitación práctica, experiencia real y una trayectoria clara hacia puestos de liderazgo. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? - Horarios Flexibles: Elige trabajar tiempo parcial o tiempo completo según tus clases u objetivos personales. - Mentoría Directa: Recibe orientación personalizada del fundador para desarrollar tus habilidades profesionales y tu confianza. - Crecimiento Profesional: Comienza en un puesto inicial y avanza hacia roles como Líder de Grupo o Gerente, liderando equipos y contribuyendo a nuestra expansión. - Remuneración Competitiva: Gana un salario base más bonificaciones semanales ilimitadas y recompensas por referidos al reclutar compañeros talentosos. - Fortalece tu CV: Adquiere habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de problemas que destacarán ante futuros empleadores. - Genera un Impacto: Conéctate con tu comunidad y impulsa el crecimiento en un puesto gratificante y dinámico. Responsabilidades - Conectar con miembros de la comunidad local para presentar nuestros servicios de alta calidad y costo eficiente. - Guiar a los clientes a través de un proceso sencillo de registro para satisfacer sus necesidades. - Seguir tu progreso y trabajar con mentores para mejorar y alcanzar tus metas. - Representar profesionalmente nuestra marca durante actividades de vinculación comunitaria. - Colaborar con el equipo directivo para perfeccionar estrategias y lograr el éxito del equipo. Quiénes Buscamos Buscamos personas motivadas con actitud positiva y deseos de aprender. Los candidatos ideales incluyen recién graduados de secundaria, estudiantes universitarios o personas que buscan una carrera a largo plazo con potencial de liderazgo. Necesitarás un teléfono inteligente y compromiso para completar nuestra capacitación. No se requiere experiencia en ventas; valoramos entusiasmo, adaptabilidad y ganas de crecer. Tampoco es necesario contar con vehículo. ¿Listo para Dar Forma a Tu Futuro? Si estás entusiasmado por ganar, aprender y crecer en un puesto flexible y dinámico, ¡postúlate hoy! Envía tu currículum o contáctanos para conversar sobre cómo esta oportunidad se ajusta a tu horario y objetivos.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
3453 Historic Sully Way, Chantilly, VA 20151, USA
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Sobre nosotros: Estamos comprometidos a empoderar a las personas para que alcancen sus objetivos profesionales y desarrollen todo su potencial. Nuestro equipo ofrece apoyo personalizado, recursos y orientación para ayudar a los clientes a gestionar transiciones de carrera, fortalecer su preparación laboral y obtener empleo significativo. Buscamos un Coach de Carrera motivado y empático que se una a nuestro equipo y marque una diferencia real en la vida de las personas a las que servimos. Responsabilidades: Brindar sesiones individuales y grupales de coaching profesional adaptadas a las necesidades del cliente Guiar a los clientes en la elaboración de currículos y cartas de presentación, preparación para entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo Evaluar las habilidades, intereses y objetivos del cliente para crear planes de acción personalizados Colaborar con empleadores, reclutadores y socios de desarrollo laboral para identificar oportunidades para los clientes Monitorear el progreso del cliente, brindar apoyo continuo y ajustar los planes según sea necesario Mantenerse actualizado sobre tendencias industriales, cambios en el mercado laboral y mejores prácticas en coaching profesional Requisitos: Certificación en coaching profesional, desarrollo de fuerza laboral o consejería es altamente deseable, aunque no obligatoria Experiencia comprobada en coaching profesional, orientación laboral, reclutamiento o desarrollo de fuerza laboral Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para motivar e inspirar a los clientes Conocimiento en redacción de currículos, plataformas de búsqueda de empleo, estrategias de entrevista y tendencias del mercado laboral Capacidad para gestionar múltiples clientes y mantener registros detallados de casos y progresos Lo que ofrecemos: $45 por cada sesión de coaching de 30 minutos, con posibilidad de ganar bonificaciones según el desempeño Entorno completamente remoto: nunca se le pedirá que viaje ni que asista a una oficina Trabajo a tiempo parcial según su horario: espere entre 2 y 5 sesiones de 30 minutos por semana, dependiendo de su disponibilidad Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar un currículo y una carta de presentación en la que describan sus calificaciones y su entusiasmo por el coaching profesional
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