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NECESITAMOS GENERADORES DE LEADS PARA CREAR CONTACTOS PARA NUESTROS BROKERS DE LIQUIDACIONES. Un lead es alguien que desearía obtener efectivo por su póliza de seguro de vida en lugar de mantener la póliza. Esto se llama una liquidación de vida (life settlement). Las liquidaciones de vida permiten que un titular de póliza, en la mayoría de los casos mayores de 65 años, obtenga efectivo por pólizas no deseadas o inasequibles. Más que nunca, muchos adultos mayores descubren que necesitan efectivo para gastos de vida en lugar de mantener sus pólizas actuales. Aunque estadísticamente el 90% de los adultos mayores no sabe que tienen esta opción, las liquidaciones de vida fueron establecidas y legalizadas en 1911 mediante una decisión de la Corte Suprema (Grigsby v Russell), que determinó que una póliza de seguro de vida es un activo que puede ser vendido. Warren Buffett y Bill Gates están entusiasmados con el crecimiento de esta industria, que ya alcanza los 13 mil millones de dólares, y el 90% del mercado de adultos mayores aún desconoce que tienen esta alternativa. La participación importante de Buffett y Gates en la industria de liquidaciones se detalla en "Berkshire Hathaway Strikes Again". HAY 2,5 MILLONES DE ADULTOS MAYORES AL AÑO QUE ABANDONAN SUS PÓLIZAS DE SEGURO DE VIDA CON POCO O NINGÚN DINERO, LO QUE SUPONE UNA PÉRDIDA DE 100 MIL MILLONES DE DÓLARES EN BENEFICIOS PARA LOS TITULARES. La comisión para nuestros brokers de liquidaciones es de $5.000 o más. La comisión más alta que hemos visto fue un triple negocio: 3 ventas con un solo cliente; una conversión de póliza temporal, una liquidación de vida y una anualidad, con una comisión total al broker de $647.940. Sí, este fue un caso excepcional, pero ocurrió. Las comisiones pueden ser muy altas. Mientras que los titulares de pólizas recibieron $1.100 millones de dólares en pagos el año pasado por vender sus pólizas, los agentes ganaron $96 millones de dólares. ***Visite el sitio web de uno de nuestros brokers de liquidaciones: rehburglifesettlements.com. En su sitio encontrará: referencias, testimonios, preguntas y respuestas, negocios que ha generado, etc. También hay un blog sobre su aparición en el programa NBC Today Show, visible en la página principal.*** Pagamos a nuestros generadores de leads el 50% de cualquier comisión que recibamos. Ese 50% para el generador de leads es un mínimo de $2.500 o más por cada lead que se convierta en una liquidación. Cuando nuestra comisión es mayor, entonces la tarifa para el generador de leads también aumenta. Si nuestra comisión es de 100.000 dólares o más, entonces pagamos al generador de leads el 30% de nuestra comisión. Los generadores de leads también reciben pago por todo negocio derivado de referidos. Esto no es venta. No se requiere licencia. Proporcionamos un guion, materiales de marketing y leads ilimitados gratuitos, aunque puede ser tan sencillo como preguntarle a alguien, incluso a personas de su círculo cercano, "¿PREFERIRÍA TENER EFECTIVO POR SU PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA EN LUGAR DE LA PÓLIZA?" Si responden afirmativamente, eso constituye un lead que se envía a uno de nuestros brokers de liquidaciones. Sí, estas son comisiones muy altas que pagamos a los generadores de leads, pero hemos trabajado con ellos desde 1993, conocemos su valor y pagamos en consecuencia. No tendríamos este negocio sin ellos. Proporcionamos leads ilimitados y gratuitos a los generadores de leads. También ofrecemos materiales de marketing gratuitos ilimitados en caso de que un generador quiera crear un blog, sitio web, redes sociales, eventos para adultos mayores, etc. (algunos generadores contactan centros o reuniones de adultos mayores donde distribuyen volantes y ofrecen comida. Los adultos mayores asisten para escuchar una reunión por zoom con un broker de liquidaciones que explica cómo funcionan las liquidaciones de vida y responde preguntas. El generador recibe su comisión por el negocio generado. Los brokers realizan reuniones por zoom para 1-120 personas o más. En este caso, basta con una sola persona. Se puede generar mucho negocio a partir de una sola persona). Esta es información que hemos desarrollado durante un tiempo trabajando con personas que se retiraron de la industria o que han tenido mucho éxito. Esta información es invaluable para nosotros. Ofrecemos apoyo continuo todo el día a los generadores de leads, atendiendo cualquier necesidad. Además, mantenemos un registro actualizado de todo lo relacionado con cada lead, que enviamos por correo electrónico a los generadores para que sepan exactamente qué está ocurriendo con sus leads. No conocemos ninguna otra empresa que ofrezca actualizaciones continuas sobre los leads generados. ADEMÁS, LOS GENERADORES DE LEADS PUEDEN OFRECER OTROS PRODUCTOS CON LOS QUE TRABAJEN SI LO DESEAN. dallasbeardsleyinsurance.com - Licencia #0B12084 Licenciado en Seguros y Servicios Financieros desde 1993 Si esto le parece adecuado para usted, llame a nuestras oficinas corporativas al 888-489-0130, ext. 456, para una descripción general de esta oportunidad. Escuche cuantas veces desee y deje su nombre y número dos veces si desea hablar con nosotros. Por favor hable claramente y haga todas las verificaciones necesarias antes de dejar su información. A continuación se presentan algunos ejemplos recientes de nuestros casos de liquidación de vida y cómo ayudamos a adultos mayores. 1. Un cliente actual con una póliza de vida universal de $200.000 con $600 en efectivo. El cliente ya no la necesitaba y no quería seguir invirtiendo dinero en ella. En lugar de cancelar la póliza por $600, cobró un cheque por $95.000 al venderla. 2. Una mujer de 66 años con esclerosis múltiple tenía una póliza temporal de $150.000 que ya no necesitaba, pero requería el dinero para cubrir sus necesidades de cuidado. El producto se comercializó por $25.000, dándole el respaldo financiero que deseaba. 3. Un hombre de 78 años con cáncer tenía una póliza temporal de $250.000 y no necesitaba la póliza porque la casa ya estaba pagada. La oferta inicial por la póliza fue de $15.000. Al utilizar un buen broker de liquidaciones de vida que comercializó la póliza, finalmente la vendió por $128.000. (Los brokers de liquidaciones reciben ofertas de particulares, grupos y empresas para obtener la mayor cantidad de dinero posible para su cliente, el titular de la póliza.) 4. Un hombre de 58 años tenía una póliza de vida universal de $1,6 millones. La familia no necesitaba el seguro de vida y él quería comprar un rancho. Vendió la póliza por $350.000 (la oferta inicial era de $125.000). 5. Un hombre de 66 años tenía una póliza de seguro de vida a término que estaba llegando al final de su vigencia. Vendió la póliza por $75.000. Estaba a punto de abandonarla sin obtener nada, como hacen la mayoría de las personas porque desconocen que tienen esta opción. Gracias

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Especialista en Atención al Paciente (Operaciones minoristas) (Kahului, HI)
Descripción del puesto y perfil del candidato exitoso: El Especialista en Atención al Paciente ("PCS") es la cara acogedora de Maui Grown Therapies. Los miembros del equipo PCS generan confianza con los pacientes de MGT al atender sus necesidades de productos con conocimiento, compasión e integridad. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente, será un oyente excepcional con una actitud amable, buscará continuamente mejorar sus habilidades de servicio y conocimientos sobre productos, y trabajará eficazmente como miembro de equipo en un entorno minorista cercano e intensivo en servicios. Este es un puesto de nivel inicial a intermedio que ofrece a los candidatos exitosos la oportunidad de aprender y crecer con la empresa líder de cannabis medicinal en Hawai`i. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar fines de semana, y contar con transporte confiable para desplazarse a Kihei y Upcountry según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El PCS interactúa estrechamente con los pacientes personalmente en las farmacias de la empresa y virtualmente mediante teléfono, correo electrónico, chat y medios de transmisión. Otras funciones incluyen, entre otras: • Saludar a los pacientes personalmente o virtualmente; programar citas; ayudar con el registro de pacientes y los trámites de renovación de la tarjeta 329. • Responsable de realizar transacciones de venta a pacientes con precisión y puntualidad. • Mantener los registros de los pacientes cumpliendo todas las leyes aplicables y las políticas de la empresa. • Responder preguntas sobre las leyes de cannabis medicinal de Hawai'i y sobre MGT por parte de pacientes, posibles pacientes y cuidadores. • Mantener un conocimiento funcional del programa de certificación para pacientes 329 del Departamento de Salud. • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de MGT. • Ayudar a los pacientes a evaluar las opciones de productos y servicios de MGT. • Compartir reseñas agregadas de pacientes e informes de investigación más recientes compilados por la gerencia de MGT y el Consejo Asesor Científico y Médico ("SMA") para ayudar a los pacientes a entender cómo los productos pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos. • Establecer y fomentar relaciones con pacientes pasados, actuales y futuros. • Realizar tareas administrativas asignadas, como auditorías de menús en línea, comercio electrónico y revisiones del programa de fidelización. • Ofrecer sugerencias a los compañeros de equipo que puedan mejorar el servicio u ofertas de productos centradas en informes o inquietudes de los pacientes. • Resolver rápidamente problemas de los pacientes en el punto de venta. • Gestionar tareas diarias para garantizar que se sigan y completen adecuadamente las normas operativas. • Responder rápidamente a los registros de pacientes en línea. • Confirmar y preparar pedidos en línea. • Ayudar al Gerente de la Farmacia con el inventario y la gestión de efectivo diaria y semanal. • Mantener un ambiente limpio, seguro y acogedor dentro y fuera de las instalaciones. • Otras funciones que pueda asignar el Gerente de la Farmacia. 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REQUISITOS FÍSICOS: - Tiempo prolongado de pie, caminando, agachándose y estirándose. - Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras a una distancia de 100 pies. - Residente del estado de Hawái. - Debe aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes penales (exigido por el DOH estatal). - Transporte confiable y capacidad para trabajar en múltiples ubicaciones en Maui. - Capacidad y disposición para usar equipo de protección personal (PPE) adecuado, como mascarillas y guantes, si se considera necesario o exigido para la protección de pacientes y/o empleados.
Kahului Community Center Park, 275 Uhu St, Kahului, HI 96732, USA
$20/hora
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Sales Relief - Coca-Cola Bottling of Hawaii (Lihue - Kauai)
El salario oscila entre $48,000 y $55,000 según la experiencia. • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas a alcanzar los objetivos de Coca-Cola Bottling of Hawaii/Odom y de los proveedores tanto para cuentas en el lugar como fuera del lugar. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo para cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación efectiva diaria, semanal y mensual, y desarrollar un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar las características comercializables. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. Realizar ventas y llamadas de seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. Escribir pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. Influir en cada cuenta minorista para que utilice pautas de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el suelo con el fin de maximizar las oportunidades de venta. Utilizar materiales punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos en niveles adecuados. Cumplir en todo momento con la política de la empresa sobre vestimenta y apariencia profesional, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerando su propia seguridad y la de los demás. Requisitos del trabajo Se prefiere título de escuela secundaria o título de educación general (GED); uno o dos años de experiencia relacionada o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades concurrentes.  Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. Se requiere el uso de transpaletas y carros manuales para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o tira de hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar con regularidad. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse.  Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores.  Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ¡Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. 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3245 Nakamura St, Lihue, HI 96766, USA
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