Recepcionista que hable español – Experiencia en derecho No-Fault o de lesiones personales preferida (Maspeth)

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las posiciones abiertas de TORKLAW aquí ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás deseoso de ayudar a quienes lo necesitan? Buscamos un destacado asistente legal que se motive ante los retos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TORKLAW defendemos a las víctimas de lesiones, ayudándoles a restaurar sus vidas. Formarás parte de un equipo dedicado, incluyendo abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos comprometidos en acelerar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Tu papel es crucial para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si este puesto a tiempo completo te interesa y deseas formar parte integral de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de ti! . Principales responsabilidades: Como asistente legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos al litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus tareas incluirán, pero no se limitarán en absoluto a: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Presentar y reportar reclamaciones a compañías de seguros; Notificar a los titulares de gravámenes legales; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con tus compañeros de equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Serás evaluado y seleccionado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites empleo a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARTE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para postularte. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un despacho jurídico extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido investidos con una gran responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y concentración absoluta. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor despacho jurídico según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente impresionante como este, entonces no podemos esperar a tener noticias tuyas. Al unirte a nosotros, serás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TORKLAW es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios Buscar la victoria – Mantener una concentración absoluta en el rendimiento y los objetivos para lograr resultados sobresalientes Respeto mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como empresarialmente Integridad duradera – Defender lo correcto con ética sólida constante y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere dominio bilingüe (inglés/español) Idealmente 1 o más año de experiencia en un puesto similar, o educación equivalente. Dominio de computadoras y habilidad con software estándar de productividad. Ser un jugador de equipo efectivo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas, con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios: Actualmente TORKLAW ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia completa de la empresa del 4% Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta navideña, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser tu portátil personal. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $43,000 - $52,000 por año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TORKLAW es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

Responsabilidades Clave En este puesto, actuará como asesor de confianza para desarrolladores, inversionistas, prestamistas, propietarios e inquilinos en una amplia variedad de transacciones inmobiliarias. Representar a clientes en adquisiciones, enajenaciones, financiamientos, arrendamientos y empresas conjuntas Redactar, revisar y negociar acuerdos de compra y venta, servidumbres, covenants restrictivos, documentos de empresa conjunta y acuerdos de financiamiento Asesorar sobre proyectos de desarrollo, incluyendo aspectos de uso de suelo, zonificación y permisos Colaborar con colegas de otras prácticas (fiscal, finanzas corporativas, construcción, ambiental) para brindar apoyo integral en operaciones complejas Guiar a los clientes en reestructuraciones de carteras, creación de empresas conjuntas y estructuración estratégica de inversiones inmobiliarias Brindar asesoría legal práctica y orientada al negocio, garantizando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos Requisitos Buscamos un abogado altamente calificado con profunda experiencia en transacciones inmobiliarias comerciales. El candidato ideal combinará excelencia técnica con sólidas habilidades de servicio al cliente, y tendrá la capacidad de gestionar operaciones complejas en un entorno colaborativo. Educación y credenciales: Título de J.D. de una facultad de derecho de primer nivel con un historial académico sobresaliente Licencia: Admisión activa en la barra de abogados de la jurisdicción correspondiente, en buen standing Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia sustantiva en práctica inmobiliaria comercial en un bufete de prestigio Experiencia específica: Demostrada experiencia en adquisiciones, desarrollo, financiamiento, arrendamientos y enajenaciones Habilidades: Capacidad demostrada para redactar y negociar acuerdos complejos de compra y venta, servidumbres, covenants restrictivos y documentación sofisticada de préstamos Cualidades profesionales: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, sólidas capacidades de gestión de proyectos y un historial comprobado de entrega de resultados de alta calidad en múltiples asuntos simultáneamente

Asesor Legal a Tiempo Parcial – Familia Privada (Oak Brook, IL) Ubicación: Oak Brook, IL Tipo de puesto: A tiempo parcial / Horas flexibles Compensación: $150–$200 por hora, según experiencia Acerca del puesto Somos una familia cercana y unida en Oak Brook, IL, que busca un abogado experimentado para unirse a nosotros como asesor legal a tiempo parcial. Si eres un abogado recientemente jubilado o semi-jubilado con más de 15 años de experiencia, nos encantaría que aportaras tu experiencia a nuestras actividades familiares. Este puesto es ideal para alguien que busque un trabajo flexible y estimulante en un entorno relajado y centrado en la familia, ayudándonos con nuestro negocio familiar, bienes raíces, fideicomisos e inversiones privadas. Principales responsabilidades Ser nuestro asesor legal principal en asuntos personales y empresariales familiares Revisar y negociar contratos (inversiones, operaciones inmobiliarias, acuerdos de servicios o contratos laborales) Colaborar con asesores externos en temas como litigios, impuestos o planificación patrimonial Brindar orientación sobre fideicomisos, sucesiones y estructuras empresariales Identificar y gestionar riesgos legales antes de que se conviertan en problemas Manejar asuntos sensibles con cuidado y confidencialidad Actuar como un interlocutor de confianza para nuestra familia y equipo Requisitos Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada y habilitación en el Colegio de Abogados de Illinois (activo o retirado con buena reputación) Más de 15 años de experiencia legal, preferiblemente en litigios, bienes raíces y derecho corporativo Juicio agudo, discreción y excelentes habilidades interpersonales Interés en un trabajo a tiempo parcial y flexible en un entorno familiar y amigable Estructura de trabajo Compromiso estimado: 10–25 horas por mes, con mucha flexibilidad Trabajo principalmente remoto, pero con reuniones periódicas en Oak Brook 1-2 veces por mes. Buscamos una asociación a largo plazo, con posibilidad de ajustar las horas según sea necesario Cómo postularse ¡Tenemos muchas ganas de conocer a un excelente abogado que esté listo para involucrarse en los emocionantes proyectos de nuestra familia con flexibilidad y entusiasmo! Por favor envía una breve nota explicando tu interés, junto con tu CV o perfil de LinkedIn

¿Eres una persona de alto rendimiento? ¿Te consideras un "experto en contratos"? ¿Tienes sólidos conocimientos en derecho contractual, bienes raíces, seguros y principios generales del derecho empresarial? ¿Te gustaría trabajar para una empresa regional privada con 113 años de antigüedad que presume de una marca fuerte y un crecimiento constante año tras año? Miller Transportation Group busca una persona que se una a la organización como Asesor Corporativo para ayudar en la evaluación, preparación y negociación de una amplia gama de transacciones comerciales, incluyendo pero no limitándose a contratos, bienes raíces, seguros, cobros, así como participar en otras actividades relacionadas para apoyar al negocio. Requisitos Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): Redactar, revisar, negociar y preparar contratos comerciales, incluyendo acuerdos de suministro, acuerdos de venta, contratos inmobiliarios y acuerdos con proveedores (incluyendo contratos de tecnología de información) y brindar asesoría a los equipos comerciales sobre estos temas. Asistir con cobros y otros asuntos legales relacionados con incumplimientos de clientes. Asistir y gestionar accidentes, litigios y otros temas relacionados con las operaciones diarias del negocio. Asistir y orientar al departamento de Recursos Humanos en sus actividades y necesidades. Gestionar todas las demás actividades legales de la empresa y decidir qué trabajo deberá subcontratarse y cuál podrá manejarse internamente. Brindar asesoría legal sobre temas comerciales generales. Realizar capacitaciones internas y ofrecer orientación jurídica sobre cuestiones de cumplimiento cuando sea necesario. Gestionar abogados externos según sea necesario. Asistir en la compra de seguros y ayudar a gestionar los programas de seguros de la empresa. Asistir en transacciones inmobiliarias, incluyendo todos los pasos necesarios para comprar y arrendar instalaciones. Responsable de propiedades, arrendamientos existentes, mantenimiento, etc. Brindar otro soporte legal cuando sea necesario. Experiencia, competencias y educación: Se requiere título universitario en Derecho (Juris Doctor) de una institución acreditada. Se requiere estar admitido en buen standing al colegio de abogados de Nueva Jersey. Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en áreas de responsabilidad específica adquirida ya sea en un despacho de abogados o en entorno interno, aunque se considerarán candidatos con considerablemente más experiencia. Experiencia y habilidades relacionadas con la industria del transporte son un plus. Experiencia trabajando en o estrechamente con una empresa mediana privada, y conocimiento práctico de los problemas industriales que enfrenta nuestra empresa, es un plus. Debe tener excelentes habilidades escritas y verbales, así como sobresalientes capacidades organizativas. Debe ser un jugador de equipo, tener fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de interactuar eficazmente y establecer relaciones con empleados a todos los niveles de la empresa. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, ser autónomo, auto-motivado, disciplinado y orientado a resultados, con capacidad para gestionar prioridades y un flujo sustancial de trabajo en un entorno dinámico con objetivos comerciales y legales cambiantes constantemente. Debe estar dispuesto a adaptarse al cambio y promoverlo. Debe poseer un sólido criterio empresarial y la capacidad de comprender y responder a problemas y necesidades comerciales. Debe tener un fuerte compromiso con la excelencia y altos estándares de integridad, profesionalismo, lealtad, honestidad, respeto, mentalidad abierta y ética empresarial. Ubicación: Este puesto estará basado en Lumberton, NJ. Es un puesto presencial que probablemente implique una pequeña cantidad de viajes a otras instalaciones de Miller y para gestionar bienes raíces. Se prefiere fuertemente a candidatos locales, aunque puede ofrecerse ayuda por reubicación al candidato adecuado. Idiomas y habilidades informáticas: Debe tener un dominio sólido del idioma inglés tanto en comunicación verbal como escrita. Se valora la competencia en Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint y Adobe. Requisitos de formación: Completar toda la formación necesaria según lo requiera el departamento y el puesto asignado. Participar en y seguir todas las iniciativas de la empresa. Diversos: Se aplican condiciones normales de entorno de oficina. Debe poder sentarse y trabajar en un teclado de computadora durante largos períodos de tiempo. Puede requerirse el uso de equipo de protección personal cuando se encuentre en un taller de Miller. Todos los empleados deben aplicar principios ergonómicos a todas las tareas del trabajo. En nuestros talleres de camiones, los empleados pueden estar expuestos a ruido, polvo particulado fino, temperaturas ambientales y luz industrial. Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva: Rango de $150,000 a $200,000 (todo incluido) Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Esta descripción del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general, complejidad y nivel de trabajo que realizarán los empleados asignados a este puesto, y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y/o habilidades requeridas. No prescribe ni restringe el trabajo que pueda asignarse. Además, esto no establece un contrato laboral y está sujeto a cambios a discreción de la empresa. #Miller2

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las vacantes abiertas de TorkLaw aquí Esta es una posición completamente remota. TorkLaw es un bufete de abogados galardonado especializado en lesiones personales que busca un abogado con experiencia para unirse a nuestro equipo como Asociado Pre-litigio. Buscamos un abogado altamente motivado que se encargue principalmente de supervisar y gestionar una gran carga de casos complejos de lesiones personales. El candidato ideal podrá trabajar de forma independiente, supervisar y capacitar al personal de apoyo, y tendrá experiencia manejando reclamaciones desde el inicio hasta la finalización. Esta posición es para alguien que busca avanzar en su carrera, manejar una gran cantidad de casos y tener exposición a casos de alto valor, trabajando con algunos de los mejores abogados del país. Existe una oportunidad ilimitada de crecimiento dentro del bufete. En TorkLaw, nos enorgullece nuestro compromiso inquebrantable con la representación de individuos en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxitos y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales, asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades Negociar acuerdos de lesiones personales en etapas pre-litigiosas y litigiosas.. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, lesiones y otros factores pertinentes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para estrategizar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos, documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Cumplir con la filosofía centrada en el cliente del bufete proporcionando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia demostrada como negociador en un entorno legal. Amplio conocimiento sobre casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Dominio de terminología médica, etiología y análisis Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y verificado según su capacidad para seguir instrucciones. No postule a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para postularse. En TorkLaw, nuestra relación con los clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones personales o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque intenso en el rendimiento y las metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como empresarialmente Integridad Duradera – Defender lo correcto con ética sólida consistente y honestidad valiente Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete extremadamente dinámico e innovador que se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras impactamos positivamente en nuestras comunidades. Nos enfocamos en trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo moderado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE.UU. Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante el trabajo duro, la disciplina y el sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches tardías y fines de semana ocurren, para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente impresionante, entonces no podemos esperar a saber de usted. Requisitos Buscamos personas que sean: Amables y compasivas Orientadas al servicio Respetuosas Colaborativas Auténticas y genuinas Éticas Responsables y confiables Responsables de los resultados Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en lesiones personales del demandante. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación y trato con personas. Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. **Se requiere ser bilingüe en inglés y español. BENEFICIOS: Los empleados elegibles reciben vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y ciertos días festivos pagados. Actualmente TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Familiares calificados de empleados inscritos también pueden inscribirse en los planes de seguro grupal seleccionados por el empleado, a costo del empleado. Acceso a la suite privada Crypto Arena para Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para candidatos que trabajen en esta posición es de $95,000 a $120,000.00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar posiciones que trabajen únicamente en otros estados.

Kubicki Draper es una firma jurídica de servicio completo fundada en 1963 que ofrece servicios de litigio, juicio, apelación, cobertura, transacciones comerciales e inmobiliarias. Con más de 200 abogados y 12 oficinas, representamos a clientes en todo el estado de Florida y las partes sureñas de Georgia, Alabama y Mississippi. Somos una firma jurídica de alto crecimiento con varias oportunidades en toda Florida. Tenemos una cultura sólida y diversa, un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal, y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro objetivo es atraer talento de todos los orígenes, perspectivas culturales y experiencias de vida que compartan nuestro deseo de brindar un excelente servicio a nuestros clientes, generar un impacto positivo en la comunidad legal y crecer profesionalmente. En Kubicki Draper somos propiedad minoritaria en un 36 % y más del 55 % de nuestros abogados son mujeres. Únase a la firma con más de cinco décadas de experiencia atendiendo al mercado de Florida y las partes sureñas de Georgia, Alabama y Mississippi. Requisitos La oficina de Fort Myers de Kubicki Draper actualmente busca un Paralegal Litigante con 3+ años de experiencia en Propiedad de Primera Parte. Se requiere experiencia previa en defensa de seguros. Calificaciones: Experiencia previa en litigios de defensa de seguros, Propiedad de Primera Parte y/o responsabilidad general, preferible Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como fuertes habilidades organizativas necesarias Conocimiento práctico de los procedimientos judiciales de Florida, preferible Funciones y responsabilidades esenciales: Resumir registros médicos, facturas y documentos de apoyo, así como crear cronologías médicas y resúmenes de facturas Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y colegas en un entorno de equipo Competencia en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint, Adobe y Excel Debe estar orientado a tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y amigable Beneficios Ofrecemos un salario competitivo, seguro médico de primer nivel, plan 401(k) con coincidencia y mucho más. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente y ofrecemos experiencia práctica, mentoría y verdadero avance profesional. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de flexibilidad híbrida, tiempo libre pagado (PTO) y programas enfocados en el bienestar. Valor a largo plazo: Más del 20 % de nuestro equipo lleva más de 10 años con nosotros. Invertimos en su futuro, en cada etapa. Cultura inclusiva: No somos solo una firma jurídica, somos un equipo. Un equipo que valora la colaboración, apoya la innovación y promueve diversas perspectivas. De hecho, más del 70 % de nuestros abogados provienen de orígenes diversos, reflejando las comunidades a las que servimos. En Kubicki Draper combinamos más de 60 años de excelencia jurídica con una cultura moderna, inclusiva y orientada al crecimiento. Con más de 250 abogados en 12 oficinas, somos líderes de confianza en litigios de juicio, apelación, defensa de seguros, comerciales e inmobiliarios. No importa en qué punto se encuentre en su trayectoria legal, desde su primer caso hasta su centésimo, encontrará el apoyo, el desafío y la oportunidad para tener éxito. Tenga en cuenta: Solo solicitantes directos. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores.