Técnico Diesel / Mecánico Diesel | ¡Pago según experiencia! (Marianna)

Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com

Carpinteros para proyectos de accesibilidad en baños. 1. Instalación de inodoros ADA 2. Instalación de escalón de baño con corte limpio 3. Instalación de barras de agarre y varillas curvas para ducha 4. Revestimiento de tina de 3 piezas 5. Pintura 6. Fontanería y electricidad básica Debe tener sus propias herramientas, camioneta y seguro. Trabajo todo el año. Columbus y radio de 1 hora. Pago semanal

Como empresa en constante crecimiento, estamos buscando técnicos expertos en reparaciones, trabajadores, experimentados y confiables. Realizará una variedad de tareas de mantenimiento como: carpintería, electricidad básica, fontanería, pintura, etc. Se prefiere personal detallista, autónomo y con habilidades en todos los aspectos de la construcción. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Somos una empresa de remodelación, reparación y mantenimiento que atiende a clientes comerciales y residenciales en las áreas de Columbus y alrededores. Este es un puesto de tiempo completo de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., ¡y recibimos pago semanal! Empresa familiar que ofrece una cultura positiva y solidaria. ¡Únase a nosotros y crezca con nosotros!! ¡Puestos disponibles de inmediato!

Baths R us está buscando actualmente un instalador de bañeras con experiencia. Tenemos una vacante inmediata. Este sería un puesto W-2. Beneficios: • Remuneración competitiva • Camión de la empresa • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre pagado (festivos pagados + vacaciones/tiempo por enfermedad) Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED • Licencia de conducir vigente • Conocimientos prácticos de habilidades de carpintería • Experiencia previa en instalación de baños acrílicos • Requiere largos períodos de pie, agacharse y subir escaleras • Debe ser capaz de levantar 50 libras o más, con o sin ayuda Si está interesado, comuníquese con Jordan al 440.457.0101

Únase a una empresa constructora de cuarta generación con una trayectoria de excelencia en la construcción comercial para proyectos en todo el norte de Virginia, Maryland y Washington, DC MILLER BROTHERS, INC., un contratista general de cuarta generación, busca un Superintendente de Proyecto experimentado para gestionar proyectos de construcción comercial y multifamiliares en toda la región metropolitana de DC. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa contratista reconocida con una sólida cartera de proyectos y reputación por la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Responsabilidades • Dirigir las operaciones de construcción en el sitio desde el inicio hasta la finalización • Gestionar cronogramas, subcontratistas y proveedores para cumplir plazos y presupuestos • Cumplir con las normas de seguridad y garantizar la calidad del proyecto • Coordinar con gerentes de proyecto, arquitectos, ingenieros y clientes • Brindar liderazgo y mentoría al personal de campo Requisitos • 5 a 10 años de experiencia como Superintendente en construcción comercial • Experiencia comprobada en proyectos de edificios comerciales y multifamiliares • Fuertes habilidades en planificación, liderazgo y comunicación • Certificación OSHA deseable Lo que Ofrecemos • Salario competitivo • Seguro médico, dental, visual, 401(k) y seguro de vida • Ayuda económica para vehículo de la empresa • Días festivos pagados y tiempo libre Envíe su información a continuación o envíenos un correo electrónico directamente https://forms.gle/bnJNbdLPHyy4hqA28

Desert Ridge Collision Center está buscando técnico de carrocería automotriz. Debe tener sus propias herramientas, experiencia en nuestro campo, pago por comisión o salario. Ayudante de lote y taller, pago por hora. Llame a Marcelo al 928-754-3562