Se buscan empleados OPC (Branson)

Westgate Resorts fue fundada en 1982 comenzando con un complejo de 16 unidades en Westgate Vacation Villas. Actualmente comprende más de 14,000 villas en 27 hermosos complejos turísticos ubicados en destinos turísticos principales en todo Estados Unidos. Con alrededor de 10,000 empleados, Westgate Resorts se ha expandido hasta convertirse en la corporación privada más grande del área central de Florida. Como representante de ventas de Westgate Resorts (OPC: consultor fuera del establecimiento), ¡usted será parte fundamental del equipo de mercadeo de Westgate Resorts! Su responsabilidad principal será promocionar Westgate Resorts alentando a los vacacionistas a visitar nuestros complejos ofreciéndoles tarifas extremadamente bajas en entradas con descuento para parques temáticos y atracciones. También se le exigirá reservar noches de alojamiento, vender entradas para atracciones y brindar servicios de conserjería a visitantes y huéspedes que se encuentren de vacaciones. Como OPC usted: - Convencerá a clientes potenciales de visitar Westgate Resorts maximizando sus ahorros en el área de Branson - Interactuará con huéspedes/clientes para facilitar el proceso de auditoría y precalificar candidatos para recorridos por el complejo, además de poder redirigirlos a la venta de entradas o reservas de habitaciones si no califican. - Brindará un servicio al cliente de 5 estrellas a huéspedes/clientes para aumentar las tasas de inscripción a recorridos por el complejo, ventas de entradas y reservas de habitaciones, representando a Westgate Resorts bajo sus más altos estándares. - Utilizará un enfoque consultivo al ofrecer diversas ventas de entradas con descuento y reservas de habitaciones en el complejo para optimizar la experiencia del huésped mientras maximiza simultáneamente sus comisiones personales. - Abrirá y cerrará terminales de venta de entradas POS y balanceará transacciones en efectivo y tarjetas de crédito al final de cada turno - Mantendrá en todo momento una apariencia profesional y un entorno de trabajo ordenado, con una estación de trabajo limpia y libre de desorden - Se mantendrá actualizado sobre los precios de entradas y promociones especiales que ofrecemos como incentivos para visitar Westgate Resorts Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera satisfactoria. Además, la persona debe poseer y adherirse a los siguientes valores fundamentales de la empresa: Integridad Pasión Ética de trabajo Requisitos Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. - Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia - Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y en pequeños grupos a clientes, clientes potenciales y otros miembros del equipo de la organización - Requiere un horario laboral flexible que incluya mañanas, noches, fines de semana y días festivos - Debe ser extrovertido y decidido - Puede ser necesario permanecer de pie durante largos períodos en entornos interiores y/o exteriores - Debe ser capaz de manejar efectivo y entradas con precisión y seguridad - Disfrutar trabajar con turistas - Actitud positiva, automotivado y capaz de trabajar en un entorno de equipo - Excelentes habilidades de servicio al cliente cara a cara - Deberá ser capaz de superar objeciones - Sentir pasión por ayudar genuinamente a los clientes a obtener una mejor oferta y mejorar su experiencia vacacional general - Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos - Capacidad para escribir correspondencia sencilla ¿Por qué elegir Westgate? - Beneficios integrales de salud: médicos, dentales y de visión - Tiempo libre remunerado (PTO): vacaciones, enfermedad y tiempo personal - Días festivos pagados - Plan 401K con generosa coincidencia de la empresa - Acceso a su salario cuando lo necesite mediante nuestro beneficio de pago diario - Beneficios familiares que incluyen embarazo, licencia parental y ayuda para adopción - Programas de bienestar - Cuentas de gastos flexibles - Asistencia para matrícula - Licencia militar - Programa de asistencia al empleado (EAP) - Seguros de vida, discapacidad, accidentes, enfermedades graves e ingreso hospitalario - Seguro para mascotas - Descuentos exclusivos para miembros del equipo (por ejemplo, hoteles, cruceros, complejos turísticos, restaurantes, entretenimiento, etc.) - Oportunidades de ascenso y desarrollo - Programas de participación comunitaria