Consultor de Salud con experiencia en Ventas, Aplicaciones de IA y TI (Salt Lake City)

¿Le gustaría SUPLEMENTAR sus ingresos con un horario flexible? ¿Le gusta HACER LA DIFERENCIA en la vida de otras personas? ***Trabaje solo los días/horarios en que esté disponible.......*** Tenemos vacantes inmediatas si le apasiona trabajar con niños/adultos con necesidades especiales. Ofrecemos trabajo a tiempo completo y parcial con horarios flexibles. Los requisitos son tener transporte confiable, ser una persona motivada y responsable. La experiencia es útil pero no obligatoria. Ser bilingüe es útil pero no obligatorio. Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios, aunque puede obtenerse dentro de los primeros 30 días de contratación. Actualmente tenemos puestos disponibles por las mañanas, tardes, noches y fines de semana, así que llámenos si está interesado en conocer más sobre nuestras vacantes. Quality Respite and Home Care, Inc. es una agencia no médica que ofrece asistencia en el hogar para niños y adultos con necesidades especiales en todo el condado de Santa Clara. También ofrecemos cuidado nocturno y compañía. Horas Flexibles * Beneficios Médicos * Vacaciones Pagadas * Licencia por Enfermedad * Plan de Jubilación (IRA) Quality Respite and Home Care, Inc. 777 North 1st St #300 San Jose, CA 95112 (408) 244-5600 Oficina (408) 244-5605 Fax www.QRHCinc.com

Estamos buscando cuidadores excepcionales en el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores Ofrecemos beneficios competitivos y soporte 24/7. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), acumulación de días de enfermedad, capacitación pagada y si trabajas durante días festivos, recibes 1.5 veces la tarifa normal. Soporte 24/7 Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas del día, los 7 días de la semana y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Atención directa a personas con discapacidad intelectual. Responsable de la seguridad y el bienestar de los residentes. Realiza y documenta la atención directa al cliente, incluyendo, entre otras cosas, ayudar a los clientes con las ADL, como bañarse, arreglarse, comer, cambiar de posición y usar el baño Debe realizar sus funciones siguiendo los estándares de seguridad requeridos para este puesto, incluyendo, entre otros, el uso de EPP Comprende el tratamiento activo y proporciona tratamiento activo de forma continua durante todo el turno Comprende, implementa y documenta todos los programas del cliente y la documentación esencial según lo indicado en el ISP (Plan Individualizado de Apoyo) Asegura y mantiene que se complete toda la conformidad a tiempo, lo que incluye RCP y primeros auxilios, tuberculosis, autorización de huellas dactilares, vacuna contra la gripe, Artículo 9 Debe comprender y seguir los estándares básicos de control de infecciones Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $17.00 por hora

Profesional de Apoyo Directo (Se necesita turno nocturno y tiempo completo) Ubicación: Presencial | Salario inicial: $17.50/hora + Diferencial por turno nocturno ¡Bono de incorporación de $250! ¿Busca un trabajo significativo y satisfactorio? Únase a nuestro equipo y marque una diferencia real en la vida de adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) en un entorno hogareño y de apoyo. Descripción del puesto: Estamos buscando personas amables, confiables y solidarias para ayudar a nuestros residentes con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) en sus tareas diarias y ayudarles a prosperar en un entorno cómodo y similar a un hogar. Principales responsabilidades: · Ayudar a los residentes con la higiene, el vestido y otras necesidades diarias Asistencia con alimentación por sonda. · Proporcionar redirección conductual y apoyo cuando sea necesario · Enseñar y apoyar habilidades para la vida independiente · Realizar tareas domésticas como cocinar, limpiar y organizar · Administrar medicamentos diarios · Ayudar con el transporte a citas médicas cuando sea necesario · Completar correctamente el registro y documentación diaria Horario: · Tiempo completo · Horas esperadas: 40 horas por semana · Otros turnos (tarde/mañana) Salario y beneficios: · Salario inicial: $17.50 por hora · Pago diferencial por turno nocturno · Bono de incorporación de $250 · Vacaciones pagadas (después de un año) · Tiempo de enfermedad remunerado · Orientación y capacitación remuneradas · Plan de jubilación Requisitos: · Debe ser amable, solidario y confiable · Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes con huellas dactilares · Debe poder realizar una elevación de dos personas (hasta 175 libras) · Examen físico y prueba de tuberculosis requeridos · Certificación en primeros auxilios y RCP (o disposición para obtenerla) --- ¡Postúlese hoy! Para programar una entrevista, envíenos un mensaje o llame a Heather al (530) 360-9137. ---

Asistente Médico – Tiempo Completo (No Exento) Rango Salarial: $17.00 – $24.00 por hora Resumen del Puesto El Asistente Médico apoya a los proveedores de cardiología realizando tareas clínicas y administrativas para garantizar una atención médica de alta calidad. Este puesto ayuda en pruebas diagnósticas, documentación, preparación de pacientes y operaciones de oficina, brindando un tratamiento excepcional en una práctica especializada de cardiología de ritmo acelerado. ________________________________________ Principales Responsabilidades Tareas Clínicas: • Obtener historiales médicos de los pacientes, registrar signos vitales y completar solicitudes de laboratorio. • Realizar con precisión procedimientos diagnósticos, incluyendo, entre otros: o Electrocardiogramas de 12 derivaciones (ECG) o Punzón en el dedo – para tiempo de protrombina • Preparar a los pacientes para pruebas de esfuerzo, colocación de monitor Holter y monitoreo de eventos. • Asistir en la configuración y documentación de ecocardiogramas (según sea necesario). • Monitorear y documentar las respuestas de los pacientes durante procedimientos cardíacos, informando inmediatamente cualquier preocupación a los proveedores. • Mantener las salas de examen y áreas clínicas, incluyendo limpieza, abastecimiento y preparación de equipos. • Brindar apoyo como acompañante durante los exámenes médicos. • Ayudar con traducción lingüística para pacientes y proveedores, si se domina algún idioma adicional. • Realizar otras tareas clínicas según se asignen para satisfacer las necesidades organizacionales. Tareas Administrativas: • Responder llamadas telefónicas, programar y confirmar citas de cardiología y gestionar el flujo de pacientes. • Asistir con autorizaciones previas, referencias y coordinación de pruebas diagnósticas. • Ingresar y revisar datos, incluyendo contratos de referencia e información posterior a la cita. • Revisar y editar informes médicos para verificar exactitud, gramática, ortografía y coherencia. • Recuperar resultados de pruebas diagnósticas y asegurar su correcto escaneo en el sistema informático. • Coordinar con proveedores y personal operativo para garantizar presentación oportuna y precisa de informes. • Asistir en la preparación y entrega de informes a través de múltiples líneas comerciales. • Realizar tareas administrativas adicionales según se requieran. Habilidades y Cualificaciones • Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas y organización. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación profesional. • Dominio de computadoras, registros electrónicos de salud (EHR) y software diagnóstico específico de cardiología. • Atención al detalle y enfoque en la calidad en un entorno de ritmo acelerado. • Flexibilidad, gestión del tiempo y capacidad para seguir instrucciones eficazmente. Educación y Experiencia • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. • Finalización de un programa acreditado de Asistente Médico preferida. • Certificación vigente como Asistente Médico (CMA, RMA o equivalente) altamente recomendada. • Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS) requerida; Soporte Vital Avanzado en Cardiología (ACLS) preferido. • 1–2 años de experiencia previa en una oficina médica requeridos; experiencia previa en cardiología muy preferida. Requisitos Físicos y Mentales • Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones, fuertes habilidades de toma de decisiones y juicio. • Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar y oír; alcance frecuente con manos y brazos. • Ocasionalmente se requiere caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear o levantar hasta 20 libras. • Las habilidades visuales incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Asistente Certificado de Enfermería (CNA) Marquis Shasta Redding, CA ¿Cuál es tu lista de deseos para el trabajo ideal? Tal vez sea hacer un impacto positivo en el mundo o desarrollar tu carrera. Quizás lo más importante sea trabajar con un gran equipo o sentirte respetado y valorado. Si tu respuesta es “todo lo anterior”, considera convertirte en Asistente Certificado de Enfermería (CNA) en Marquis Companies. Es una oportunidad para personas compasivas de marcar la diferencia en un entorno altamente solidario y gratificante. Marquis Companies Marquis Companies está en funcionamiento desde 1989. Es una organización dinámica y en crecimiento en el sector de la atención médica que emplea a varios miles de trabajadores en California, Oregón y Nevada. Marquis Companies incluye: Centros de Rehabilitación Postaguda y Vida Asistida, AgeRight Care at Home, Consonus Rehab y Consonus Pharmacy. Marquis Shasta está contratando un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) para unirse a nuestra familia. Turnos disponibles: • Diurno • Vespertino • Nocturno Responsabilidades del trabajo: Como Asistente Certificado de Enfermería, será responsable de brindar a cada uno de sus residentes asignados cuidados y servicios diarios rutinarios de enfermería según la evaluación del residente y su plan de cuidado, así como según las indicaciones de sus supervisores. Requisitos: Debe ser un Asistente Certificado de Enfermería con licencia válida en el estado correspondiente. Si es contratado para este puesto, debe poder presentar documentación legal que acredite su identidad y elegibilidad para trabajar legalmente en Estados Unidos. También debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes penales y referencias laborales, y tener al menos 17 años de edad. Beneficios: Practicamos lo que predicamos. No solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Nuestra dedicación a la salud física, mental, social y espiritual se extiende a todos los niveles de nuestra empresa, desde ejecutivos hasta personal operativo. Después de todo, uno debe cuidarse a sí mismo para poder cuidar a los demás. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir: • Salarios competitivos • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura AD&D • Cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua • Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en aniversarios laborales • Bono por recomendación de empleado • Programa de asistencia al empleado • Descuento en teléfono celular para empleados • Contribución de la Fundación Vital Life por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro O aprende más sobre oportunidades laborales con Marquis Companies en www.marquiscompanies.com. ¡Haz clic aquí para postularte! “Sé aquí. Sé tú.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han servido a personas mayores y han recibido personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece un rico legado de aceptación de diferencias y respeto por la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes atendemos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa que seas tú mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos todas tus singularidades y seguimos cultivando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.