Contratación para: Gerentes Generales + Gerentes Asistentes + SL + Chef Adjunto (Encinitas + Downtown + La Jolla + Convoy)

¡Estamos buscando talentosos Gerentes de Salón para unirse a nuestro equipo en crecimiento! La Pecora Bianca, el grupo de restaurantes italianos de más rápido crecimiento en la ciudad de Nueva York, con 7 restaurantes actualmente en funcionamiento en Manhattan y tres emocionantes nuevos proyectos que abrirán en 2026. Estamos buscando líderes entusiastas y capacitados en hostelería para unirse a nuestro dinámico grupo de restaurantes y formar parte de uno de los restaurantes de más rápido crecimiento en la ciudad de Nueva York, con infinitas oportunidades de ascenso. OFRECEMOS BENEFICIOS DE PRIMERA CLASE: - Calidad de vida: Horarios consistentes con días libres consecutivos - Oportunidad adicional de bonificación trimestral equivalente al 10 % del salario - Bonificaciones pagadas cada trimestre - Plan de seguro dorado con contribución de la empresa del 75 % para todos los planes, incluidos los familiares - Plan 401k con coincidencia de la empresa hasta el 6 % - Tiempo libre remunerado - Licencia parental remunerada - Membresía de gimnasio con descuento - Subsidios trimestrales para comidas - Beneficios para transporte, cuentas de gastos flexibles y cuidado de dependientes TRAYECTORIA RÁPIDA DE PROMOCIÓN: Los gerentes de alto rendimiento tendrán oportunidades aceleradas para puestos de gerente general adjunto (AGM). ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD: Este puesto será responsable de tareas como programación, compra e inventario de bebidas, informes financieros diarios y gestión, contratación y capacitación de todos los puestos operativos, gestión y promoción de estándares de servicio en alta demanda, y desarrollo de relaciones con los clientes. HAGA ESCUCHAR SU VOZ: Creemos que las mejores ideas pueden surgir desde dentro y empoderamos a todo nuestro equipo para que moldee la dirección de nuestra empresa. RESPONSABILIDADES: - Dirigir y liderar al personal en el servicio - Supervisión de las operaciones de entrada - Capacitar a empleados nuevos y existentes en el servicio - Mejorar y desarrollar continuamente el modelo de servicio dentro del restaurante - Proporcionar aportes sobre horarios y nómina - Seguimiento y gestión de empleados - Aumentar las ventas asegurando la satisfacción del cliente y resolución rápida de problemas - Ejercer buen juicio y toma de decisiones al escalar preocupaciones y resolver agresivamente los problemas - Preparar las reuniones previas al turno diarias - Revisar las notas diarias del servicio y crear un plan de acción para mejorar - Cumplimiento de las normas OSHA, códigos locales de salud y seguridad, así como las políticas de seguridad y protección de la empresa REQUISITOS: - Mínimo de 2 a 4 años de experiencia como Gerente de Salón en un restaurante de alta categoría y alto volumen - Disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos - Capacidad para levantar más de 30 libras - Se requiere certificación en licencia de protección alimentaria de la ciudad de Nueva York La Pecora Bianca es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos buscando talentosos Gerentes Adjuntos para unirse a nuestro equipo en crecimiento para la Gran Apertura de nuestro nuevo restaurante. Con apertura prevista a principios de 2026, el restaurante es un soleado e informal restaurante italiano de servicio todo el día con más de 275 asientos en interiores y 100 asientos al aire libre. Inspirado en veranos relajados en el Mediterráneo, el restaurante ofrecerá algo para todos, brindando a los profesionales, turistas y residentes de Midtown un oasis evocador en el corazón del bullicio de Grand Central. El bar Aperitivo al aire libre y jardín, con capacidad para más de 150 invitados, servirá una variedad de cócteles a base de aperitivo, bebidas heladas, pizza y pequeños bocados. ¡A presto! COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS LÍDERES EN LA INDUSTRIA: -Alta posibilidad de promoción rápida -Calidad de vida: horarios consistentes con días libres consecutivos -Oportunidad adicional de bonificación trimestral equivalente al 10% del salario -Bonificaciones pagadas cada trimestre -Plan de seguro Gold con contribución de la empresa del 75% para todos los niveles de planes, incluidos planes familiares -401k con coincidencia de la empresa hasta el 6% -Tiempo libre remunerado -Licencia parental remunerada -Membresía con descuento en gimnasios -Subsidios trimestrales para comidas -Beneficios para transporte, cuentas de gastos flexibles y cuidado de dependientes VÍA RÁPIDA DE PROMOCIÓN: Forma parte del grupo de restaurantes italianos de más rápido crecimiento en Nueva York. Apoyamos la permanencia a largo plazo mediante retroalimentación constante y mentoría, además de ofrecer oportunidades ilimitadas de crecimiento y avance. ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD: Este puesto será responsable de tareas como programación de horarios, compra e inventario de bebidas, informes financieros diarios y gestión, contratación y capacitación de todos los puestos operativos, gestión y mejora de los estándares de servicio en alta demanda, así como el desarrollo de relaciones con los clientes. REQUISITOS: -Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos -Capacidad para levantar más de 30 libras -Se requiere certificación en Licencia de Protección Alimentaria de NYC HAGA OÍR SU VOZ: Creemos que las mejores ideas pueden surgir desde dentro y empoderamos a todo nuestro equipo para moldear la dirección de nuestra empresa. La Pecora Bianca es un empleador orgulloso de la Igualdad de Oportunidades.

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Únase a nuestra Ohana en el WorldMark Kihei Resort en Maui como Asociado de Servicios al Huésped a tiempo completo y obtenga $500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA. Salario inicial de $20/hora según experiencia. Este puesto requiere disponibilidad cualquier día/cualquier turno, con un diferencial de $1 para el turno nocturno. Galardonado por Star Advertiser: Wyndham Destinations (Travel + Leisure Co) ha sido nombrada MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR en Hawái durante 2 años consecutivos. Descripción del trabajo: Cómo destacará usted: Como Asociado de Servicios al Huésped, su saludo amable, excelente servicio y sonrisa contagiosa desempeñarán un papel fundamental para hacer inolvidable la estancia del huésped desde el registro hasta el check-out. Ofrecerá hospitalidad con corazón en todo lo que haga, desde compartir información sobre el complejo y atracciones cercanas hasta proporcionar cotizaciones de tarifas de habitación y confirmar reservas. Cómo generará un impacto Brindar sonrisas a huéspedes de todo el mundo ofreciendo una cálida bienvenida. Guiar a los huéspedes durante el proceso de registro, entregar llaves de las unidades y proporcionar información sobre el complejo y las atracciones de la zona. Procesar transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito siguiendo estrictamente los procedimientos establecidos. Balancear ingresos en efectivo, realizar verificaciones de depósito y cumplir otras responsabilidades de cajero/manejo de dinero. Completar todos los procedimientos de salida y verificar que los cargos y créditos correctos se reflejen en las cuentas de los huéspedes. Reservar y confirmar reservas para individuos y/o grupos. Proporcionar cotizaciones de tarifas de habitación a los huéspedes. Responder a consultas y preocupaciones de los huéspedes tan rápido y completamente como sea posible. Lo que debe aportar Apariencia profesional y actitud positiva proactiva. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para leer, escribir y entender inglés. Capacidad para resolver problemas con mínima supervisión. Conocimientos básicos de matemáticas y manejo adecuado de efectivo. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Habilidades básicas en computación y oficina. Cómo será recompensado: Seguros médicos, dentales y de visión disponibles dentro de los 30 días de contratación. Opciones de horarios flexibles: puestos a tiempo completo, parcial, todo el año y temporales disponibles. Estadías con descuento en hoteles y complejos turísticos, además de beneficios adicionales en pasajes aéreos, alquiler de autos y actividades. Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencias por enfermedad acumulables: hasta 29 días al año. Reembolso de matrícula universitaria hasta $6,000 por año. Plan de ahorro para jubilación 401K con coincidencia de la empresa hasta el 6%. Programas de salud y bienestar, incluyendo entrenadores de salud e incentivos. Cuentas de gastos flexibles para salud y cuidado de dependientes. Varios programas de diversidad cultural y Grupos de Recursos para la Diversidad (DRGs). Día del Deseo – 8 horas pagadas para voluntariado en una organización local o caridad. Numerosas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Un puesto con propósito: ¡asegurar que nuestros huéspedes vivan la experiencia de vacaciones de sus sueños! Postúlese aquí: https://careers.travelandleisureco.com/jobs/470ac790-be4d-4dda-b7a8-3c24feb0ef4d?utm_source=LisakoB

Resumen del trabajo Lil T Cup Café busca un Cocinero Jefe confiable y calificado para apoyar a nuestro Chef de Café y supervisar la ejecución diaria de la cocina. El Cocinero Jefe apoya al Chef preparando alimentos de alta calidad y ayudando con productos horneados, asegurando consistencia, seguridad y un funcionamiento fluido de la cocina. Actuando como segundo al mando, el Cocinero Jefe supervisa a los Cocineros de Línea durante los turnos y dirige la cocina cuando el Chef no está presente. Este puesto requiere sólidas habilidades culinarias y de repostería, capacidad de liderazgo y un compromiso con mantener una cultura de cocina basada en el aloha. ________________________________________ Principales responsabilidades Operaciones de cocina y preparación de alimentos • Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de Lil T Cup Café bajo la dirección del Chef. • Ayudar con la preparación diaria, la cocción en línea y la repostería. • Mantener limpia y organizada las estaciones de trabajo, equipos y áreas de almacenamiento de la cocina. • Garantizar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene alimentaria. Apoyo al equipo y liderazgo • Brindar orientación diaria a los Cocineros de Línea, reportando directamente al Chef. • Actuar como líder del turno, supervisando las operaciones de la cocina cuando el Chef esté ausente. • Apoyar la formación y mentoría del personal de cocina, según lo asigne el Chef. • Fomentar una cultura de cocina respetuosa, eficiente y colaborativa basada en el aloha. Apoyo al menú y productos • Ejecutar recetas y ofertas especiales elaboradas por el Chef y el equipo directivo, asegurando consistencia en calidad y presentación. • Ofrecer retroalimentación al Chef sobre el flujo de trabajo en la cocina y sugerencias estacionales. • Ayudar con listas de preparación, revisiones de inventario y comunicar al Chef las necesidades de suministros. ________________________________________ Calificaciones • 2–3 años o más de experiencia profesional en cocina (cafetería, restaurante o panadería). • Buenas habilidades culinarias y de repostería, con conocimientos sobre prácticas de seguridad alimentaria. • Confiable, organizado y capaz de trabajar en una cocina de ritmo acelerado. • Capacidad para liderar pequeños equipos respetando siempre la autoridad general del Chef. • Capacidad para dirigir responsablemente la cocina en ausencia del Chef. • Pasión por la calidad en la comida, el trabajo en equipo y la hospitalidad centrada en la comunidad.

✨ ¡Sé la sonrisa que comienza las vacaciones de alguien! ✨ ¿Te encanta ayudar a las personas, resolver problemas y trabajar en el paraíso? Únete al equipo de Holua Resort y Mauna Loa Village, donde cada día se siente como unas escapada y tu trabajo consiste en hacer que los huéspedes se sientan como en casa. Estamos buscando un asociado de servicios al huésped amable, confiable y dispuesto a transmitir el espíritu aloha en cada entrada y salida. 🏝️ Tus funciones: • Recibir a los huéspedes con calidez y una sonrisa • Registrar la entrada y salida de huéspedes sin complicaciones • Compartir información sobre el complejo y las atracciones locales • Gestionar pagos y reservas • Resolver las inquietudes de los huéspedes con cuidado y profesionalismo • Ser la persona de referencia para crear una excelente primera impresión 🌟 Por qué te encantará trabajar aquí: • Inicio inmediato: ¡no se requiere experiencia! • Mejor lugar de trabajo en Hawái durante 4 años consecutivos • Remuneración competitiva: desde $20/hora • Beneficios completos para empleados a tiempo completo: - Seguro médico, dental y de visión - Cuentas de gastos flexibles - Cobertura de vida y discapacidad - Tiempo libre remunerado, días festivos y licencia parental (según el puesto) - "Día de deseos": tiempo remunerado para realizar voluntariado en una causa que te apasione - Plan 401(k) con coincidencia del empleador - Protección legal y contra robo de identidad - Programas de bienestar y asistencia al empleado ...¡y mucho más! 💼 Lo que estamos buscando: • Actitud positiva y apariencia profesional • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas • Capacidad para realizar varias tareas en un entorno dinámico • Conocimientos básicos de informática y manejo de efectivo 🚫 No se ofrece reubicación ni alojamiento 🫶 Donde los recuerdos comienzan contigo En Travel + Leisure Co., la hospitalidad es más que un trabajo: es un estilo de vida. Celebramos, apoyamos y crecemos juntos. Únete a nuestro equipo global y ayúdanos a crear experiencias que las personas recordarán para siempre. 🌺 ¿Listo para unirte a nuestra 'Ohana? Postúlate hoy y comienza tu trayectoria con una empresa que lleva al mundo de vacaciones, comenzando justo aquí en Kona. https://careers.travelandleisureco.com/jobs/6c487de6-4a6c-4743-8cb4-6ea2575ce433 📧 Para solicitar adaptaciones o preguntas, llámanos al (808) 324-1550.