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La excelencia es la base. OTR CDL-A
EL TRABAJO (Lo que realmente harás): Recorre en promedio entre 3.500 y 4.000 millas por semana. Llega temprano a recoger cargas. Llega temprano a entregar. Documenta todo en Samsara. Responde cuando despacho llama. No choques con nada. Eso es todo. Ese es el trabajo. LOS ESTÁNDARES (No negociables): - 10+ horas diarias de conducción (lo monitoreamos) - Responder a Despacho (también lo monitoreamos) - Entrega tu documentación (sin excepciones) - Tú controlas la carga, no dejes que la carga te controle a ti. EL DINERO (Números reales de conductores reales): - Millas según odómetro. - Bonificación mensual por millas. - Bonificación semanal por tiempo de conducción. - Se paga por inconvenientes: detención, paradas, etc. En resumen: espera cheques de pago de más de $2.000 semanales. LAS CONDICIONES (Lee esto dos veces): - Eres 1099. Maneja tus propios impuestos. - Incumplir estándares = Pierdes libertades. - Sí, sabemos que las rutas son ajustadas. - Sí, ocasionalmente manejamos por la noche. - Sí, si la carretera está abierta en invierno, manejamos. - No, no nos importan tus excusas. En resumen: Los malos rendimientos obligan a tus compañeros a cubrirte. No nos gustan los malos rendimientos. Despedimos a los malos rendimientos. Punto. EL EQUIPO: Modelo 2023 o más reciente. Petes y KW, porque 'Merica. Limitado a 80 MPH (no 65 como la mayoría). Sin temporizadores de apagado. Sin tonterías. QUIÉN NO DEBE POSTULARSE: - Si no puedes comunicarte. - "No es mi culpa" es tu frase favorita. - Tu camión huele como si algo muriera dentro. - Crees que 3.000 millas es mucho en una semana. - Requieres supervisión constante. - Piensas que -10F significa que no puedes conducir hoy. - Te ofendes. Ahora mismo... ¿al leer esto te sientes ofendido? (esa es tu señal) QUIÉN SÍ DEBE: Estás buscando ganar $100.000. No comodidad. Recuerdas cuando los conductores eran profesionales. Quieres que tu desempeño marque la diferencia. Sientes que no estás lo suficientemente ocupado. Respetas a tus compañeros. PRÓXIMO PASO: Lee todo esto nuevamente. ¿Aún interesado? Postúlate. ¿Preguntas? Envía un mensaje de texto a Rick al 702.470.6544 (Él responde en 10 minutos. ¿Tú lo haces?) Poseer licencia CDL-A válida (no suspendida). Al menos 3 años de experiencia conduciendo en carretera con historial limpio de conducción (MVR) Aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas Debes tener experiencia y sentirte cómodo conduciendo en condiciones invernales. Hablar fluidamente inglés Historial laboral estable que demuestre que estás para quedarte a largo plazo! Origin Transport LLCHaz clic aquí para postularte en línea
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PUESTO VOLUNTARIO - Comisión de Servicio Civil (Cheney, Wa)
La Ciudad de Cheney actualmente está buscando candidatos para servir en la Comisión de Servicio Civil, un consejo de tres miembros voluntarios. Requisitos de elegibilidad Para ser considerado para el nombramiento, los solicitantes deben: • Ser ciudadano de los Estados Unidos • Haber sido residente de la Ciudad de Cheney durante al menos tres años antes del nombramiento • Ser un elector registrado del Condado de Spokane Los comisionados son nombrados por el Alcalde. Acerca de la Comisión de Servicio Civil: La Comisión de Servicio Civil garantiza un trato justo e imparcial para todos los empleados clasificados del Servicio Civil, lo que incluye todo el personal uniformado, como oficiales de policía y bomberos. La Comisión supervisa y asegura que las decisiones de contratación, despido y promoción dentro del sistema de Servicio Civil se realicen con debida diligencia y equidad. Las reuniones se llevan a cabo mensualmente según lo determine la Comisión de Servicio Civil Si usted está comprometido con la equidad en el servicio público y cumple con los requisitos, le animamos a postularse visitando nuestro sitio web, cityofcheney.org, diríjase a la pestaña Gobierno, Consejos y Comisiones, y haga clic en la pestaña de la Comisión de Servicio Civil en el lado izquierdo de la pantalla Para obtener más información, comuníquese con: el Alcalde Chris Grover en cgrover@cityofcheney.org. Para asistencia con su solicitud, comuníquese con nuestra Gerente de Recursos Humanos, Keri Gomez al (509) 498-9214 o kgomez@cityofcheney.org.
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