¡Deje de girar llaves, comience a construir una carrera! ¡Técnicos destacados necesitados! (West Highway 40)

Los electricistas ganan entre $39.79 y $43.78 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Burney, California. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, interruptores automáticos, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución manteniendo la calma en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante períodos de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Se requiere conocimiento sobre seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos Conocimientos sobre controladores lógicos programables y su programación, preferiblemente Saber leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 36336 Highway 299 East Burney, CA 96013 (530) 335-3681 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

RESUMEN DEL TRABAJO: Este puesto se encargará de la adquisición, propuestas y presentaciones de licitaciones, y mantendrá un contacto constante con los propietarios del proyecto y subcontratistas potenciales. El estimador de construcción es el enlace con el propietario del proyecto y el punto principal de contacto para los consultores del propietario durante las fases iniciales del proyecto. Se busca que los estimadores sean organizados, técnicamente competentes en mediciones detalladas, capaces de pensar creativamente y que disfruten comunicarse. Un día de trabajo pasa muy rápido mientras establecen la ruta crítica y examinan minuciosamente los pequeños detalles de un proyecto planeado. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Responsable de la gestión de todos los planos y especificaciones, así como de las actividades de estimación de manera que maximice la rentabilidad total de toda la empresa. • Gestionar el proceso de validación de precios para trabajos negociados y la fijación de precios en propuestas de cambio. • Asistir a reuniones de compra, proporcionar estado sobre las negociaciones con posibles subcontratistas y actualizaciones sobre subcontratos. • Desarrollar métodos para suministrar datos e información a otros departamentos para maximizar la eficacia. • Nivelación efectiva de ofertas revisando la selección de subcontratistas/proveedores, así como los alcances con los gerentes de área y otros, según sea necesario para garantizar la cobertura del alcance en las estimaciones. • Ayudar en la negociación de contratos y propuestas de cambio. • Consultar con Desarrollo de Negocios y Estimaciones sobre la selección de trabajos para licitar. • Revisar especificaciones, alcances y propuestas de proveedores/subcontratistas para asegurar una cobertura precisa del alcance y nivelación de ofertas. • Consultar regularmente con el equipo de estimación y el gerente durante la etapa inicial de tareas individuales para asegurar que se siga la estrategia. • Proporcionar estimaciones para proyectos en fase conceptual de otros. • Actualizar cambios en los factores de materiales y mano de obra utilizados para licitaciones en el software de estimación. • Responsable de revisar estimaciones para trabajos potenciales, y preparar órdenes de cambio y estimaciones de costos. • Revisa documentos de construcción y comprende el alcance del trabajo a licitar. • Realiza mediciones detalladas de documentos de construcción. • Obtiene precios para materiales y ofertas de subcontratistas. • Mantener conocimiento actualizado sobre costos de materiales, tendencias de clientes e información más reciente sobre productos. • Debe gestionar el proceso de propuesta y asegurar que se cumplan todos los requisitos para una presentación exitosa de propuestas al cliente. • Proporcionar estimaciones conceptuales sin mucha información disponible. • Proporcionar estimaciones competitivas forzadas de suma global. • Asistir a conferencias previas a la licitación. • Cumplir o superar plazos de entrega.

Únase al equipo de Timberline Heating & Air Conditioning. Estamos buscando técnicos de servicio con experiencia en el campo de HVAC para trabajos de servicio residencial y comercial. El puesto incluye mantener y reparar equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado, incluyendo bombas de calor eléctricas, hornos de gas natural y propano, unidades condensadoras, humidificadores, sistemas de zonificación, enfriadoras, calderas y sistemas de control. Hay posiciones disponibles para técnicos líderes y no líderes. Los beneficios incluyen oportunidades de promoción, capacitación en la industria, días festivos pagados, licencia por enfermedad pagada, vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión, cafetería, plan 401(k), participación en ganancias y uso del vehículo de la empresa. REQUISITOS: Licencia de conducir válida, estado actualizado del DMV, asegurable, debe poder pasar un examen físico previo a la contratación y una prueba de drogas.

Estamos buscando subcontratistas de pisos en su área que trabajen con cualquiera de estos productos; Alfombra residencial CSLB #10764. NV # 0090414. NV# 0091042 AZ ROC 339963, ROC 340493 Las siguientes áreas: Redding CA otras ciudades/condados cercanos • Depósito directo semanal • Tarifas laborales competitivas • Gestionamos todos los detalles y la relación con el cliente: no más pérdida de dinero en publicidad, cobros o programación de trabajos. • Almacén organizado para carga rápida/eficiente. Se requiere antecedentes. EXPERIENCIA EN LA INSTALACIÓN DE PISOS. Se requiere número EIN, seguro GL y WC. Licencia estatal de contratista, Líder/Ayudante (múltiples equipos) Puede consultar en línea. www.kellerinteriors.com. ¿Le gustaría pasar por nuestra oficina local? Estamos ubicados en 370 Ryan Ave Unidad 168, Chico CA. De lunes a viernes de 8 a 5 pm Llámenos al 530-363-1755. consulte por correo electrónico - recruiting@kellerinteriors.com O envíenos un correo electrónico – recruiting@kellerinteriors.com ¡Contáctenos hoy y podemos ayudarle a hacer ese cambio!

Buscamos agregar otro fontanero a tiempo completo para ayudar con nuestro horario extremadamente ocupado. Nos gustaría encontrar a alguien con experiencia en servicios, conocimientos sobre reparaciones generales y/o reemplazo de tuberías y accesorios residenciales y comerciales. También se requiere experiencia en limpieza de drenajes y trabajos en sistemas sépticos. Es prioritario tener la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente. Proporcionaremos camioneta de la empresa y combustible, además de muchos otros beneficios que podremos discutir en una entrevista personal. Si está interesado, por favor responda con su currículum o información de contacto.

Estamos buscando un conductor clase A con experiencia en manejar camiones volquete/super diez. Por favor, estar dispuesto a conducir por la noche y los fines de semana si es necesario. El conductor debe ser capaz de manejar transmisiones de 10 y 13 velocidades. Es probable que el trabajo dure durante el verano con horas limitadas en invierno. El conductor deberá pasar una prueba de drogas antes de comenzar el trabajo.