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TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevos empleados) (Newport, RI)

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3 Goat Island Rd, Newport, RI 02840, USA

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Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevos empleados) Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a precios reducidos. ¡Estamos buscando técnicos de llantas automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Kingstown, RI. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonos a los técnicos de llantas automotrices elegibles durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como técnico de llantas automotrices, eres la columna vertebral de nuestro negocio. 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Para ser elegible para el puesto de técnico de llantas automotrices debes: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan tu estilo de vida y bienestar. Como técnico de llantas automotrices, puedes esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros médicos, visuales y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entra durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880050-15936

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Oportunidad de trabajo: Contratista para limpieza y documentación de vehículos (MSP) (Bloomington)
Oportunidad de trabajo: Contratista para limpieza y documentación de vehículos (1099) Puesto: Contratista independiente – Limpieza y documentación de vehículos Empresa: CE Collective LLC Ubicación: Bloomington, MN (cerca del aeropuerto MSP) Descripción general CE Collective LLC busca contratistas independientes confiables y detallistas para limpiar y documentar vehículos de alquiler. Esta función incluye: Limpiar los vehículos antes y después de cada viaje Tomar fotos antes y después del viaje Asegurarse de que los vehículos cumplan con los estándares de alquiler Monitorear/coordinar daños y mantenimiento Los contratistas deben seguir los procedimientos establecidos manteniendo flexibilidad en la programación de sus tareas. Este contrato es para un contratista independiente disponible para completar servicios de limpieza y registro de vehículos ya sea de lunes a jueves o de viernes a domingo (el contratista tiene la posibilidad de aceptar ambos contratos si lo desea). Los contratistas pueden elegir cuándo realizar el trabajo cada día, siempre que todas las tareas se completen a tiempo ANTES de las horas de entrada de los huéspedes y cumplan con los estándares de la empresa. Actualmente operamos 20 vehículos de alquiler cerca del aeropuerto MSP y planeamos crecer en un futuro cercano. Estas tarifas de contratista son para 20 vehículos, pero aumentarán conforme crezca la flota. Actualmente hay típicamente solo 3-4 rotaciones por día. Responsabilidades -Limpiar los vehículos por dentro y por fuera antes y después de cada alquiler (incluye aspirar y limpiar cada vez, y lavados ocasionales cuando sea necesario) -Tomar fotos claras y completas antes y después del viaje para documentación. Esto es vital para la cobertura de seguro de los vehículos. -Seguir los procedimientos de entrada y salida sin contacto para cada vehículo. -Compartir todas las fotos del vehículo a través de la plataforma de alquiler designada para verificación. -Identificar y reportar cualquier daño, evidencia de tabaco o artículos faltantes al anfitrión inmediatamente. -Monitorear las necesidades de mantenimiento del vehículo mediante el seguimiento del kilometraje y revisión de pegatinas de cambio de aceite. -Programar o notificar al anfitrión sobre el mantenimiento necesario si el vehículo está atrasado o muestra alertas en el tablero. -Asegurar todas las llaves en los cajones cerrados designados. -Usar máquinas de ozono para eliminar olores a tabaco o marihuana cuando se detecten. -Asegurar que todos los vehículos estén estacionados en el lote designado y en condiciones listas para alquilar. -Manejar artículos perdidos y encontrados según las instrucciones del anfitrión. Requisitos -Debe tener transporte confiable para llegar y salir del lote de vehículos. -Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo. -Atención al detalle tanto en la limpieza como en la documentación. -Capacidad para operar cajones cerrados y seguir los protocolos de seguridad. -Debe tener un teléfono inteligente con cámara para documentación y comunicación. Principalmente usamos WhatsApp, que puede descargarse una vez bajo contrato si es necesario. -Debe poder levantar y mover equipos de limpieza. -Se valora experiencia en detalles automotrices o mantenimiento de vehículos, aunque no es obligatoria. -Esta función implica transporte ocasional de vehículos. 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Incentivos: El contratista puede ganar pagos adicionales de la siguiente manera: -50 dólares por cada reclamo de reintegro por humo aprobado -50 dólares por cada reclamo de reintegro por limpieza aprobado -5 dólares por cada llenado de gasolina aprobado -10 % de cargo por servicio adicional para contratistas encima de los recibos de mantenimiento del vehículo -Tarifa de entrega de 20 dólares por entrega al aeropuerto MSP (se proporciona transporte en autobús para su uso) El pago se emitirá dos veces al mes mediante Zelle. El contratista es responsable de cualquier impuesto y gasto incurrido al realizar los servicios. Se les reembolsará cualquier gasto realizado en nombre de los huéspedes (como gasolina). SI ESTÁ INTERESADO ¡Por favor envíenos un correo electrónico o mensaje de texto! Tenemos un breve formulario de Google para completar y obtener más información de usted. ¡Estamos buscando comenzar este contrato a principios de octubre! 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ALDI - Asociado de Almacén a Tiempo Parcial, Primer Turno (Faribault)
Postúlese Ahora Nuestras operaciones de almacén garantizan que los productos se reciban, seleccionen y entreguen correctamente a nuestras tiendas para disfrute de nuestro número cada vez mayor de clientes. En promedio, nuestros empleados de almacén trabajan menos de 30 horas por semana. Nuestros equipos están formados por personas trabajadoras y dedicadas que laboran tanto en áreas ambientales como en áreas controladas por temperatura. Un programa completo y riguroso de capacitación y seguridad proporciona las habilidades necesarias para que nuestros asociados tengan éxito. Tipo de Puesto: A tiempo parcial Horas Promedio: Menos de 30 horas por semana Salario Inicial: $26.00 por hora Aumentos Salariales: Año 2 - $26.75 | Año 3 - $27.75 | Año 4 - $27.75 | Año 5 - $28.75 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. • Selecciona y recibe eficientemente existencias entrantes para cumplir efectivamente con los pedidos recibidos de las tiendas. • Traslada mercancías por todo el almacén según las directrices de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para su envío, y descarga envíos entrantes de camiones/recolecciones. • Realiza labores generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las directrices. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones independientemente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar las metas presupuestadas. • Desempeña todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las normas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts descritas a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, la integridad del producto y la seguridad del trabajo propio y de otros, así como el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar una Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una eficacia óptima. • Buscar el Éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando proactivamente acciones concretas que se ajusten a las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y la rapidez en el almacén, tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Frecuentemente debe levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre palets a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente debe sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos industriales motorizados ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones Compatibles de la Empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros Médico, de Medicamentos Recetados, Dental y de Visión Tiempo Generoso de Vacaciones y 7 Días Festivos Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia por Maternidad/Paternidad Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Remunerada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, de Vida del Dependiente y de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D) Seguro de Vida a Término Voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción, y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por la ley.
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