EMPIEZA RÁPIDO: AYUDANTE GENERAL DE LABOR – HORARIOS FLEXIBLES, EXCELENTE PAGO, TRABAJO FÁCIL

Utiliza equipos CAD y REVIT para preparar diseños rutinarios de sistemas de rociadores contra incendios, dibujos detallados, dibujos de ensamblaje, bocetos y diagramas. Los detalles deben incluir todas las vistas y dimensiones necesarias para la instalación. Realiza copias de los dibujos y mantiene la información sobre cambios en la base de datos. Toma decisiones sencillas, pero remite la mayoría de preguntas o problemas a los diseñadores principales. Comprensión sólida de las técnicas de dibujo y familiaridad con la terminología de diseño y rociadores contra incendios. Aptitud mecánica con capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. * Diseña sistemas de rociadores de protección contra incendios con la mayor precisión y detalle posible para permitir que la instalación en campo se complete con la menor cantidad de errores de diseño posible. * Revisa órdenes de trabajo y manuales de procedimientos para determinar las dimensiones críticas del diseño y diseña sistemas de rociadores de protección contra incendios dentro de las horas asignadas para cada trabajo. * Calcula cifras para convertir las dimensiones del diseño a dimensiones de redimensionamiento especificadas para procesos posteriores de producción, diseño e instalación. * Presenta los planes de diseño al liderazgo del departamento correspondiente para su aprobación y obtiene permisos según sea necesario. Consulta con el personal de ingeniería y diseño para determinar modificaciones del diseño e ingresa la información de edición en la computadora. * Ingresa la información especificada para producir una representación gráfica (copia impresa) del diseño para revisión y aprobación por parte del personal de ingeniería y diseño. * Realiza el boceto final del dibujo propuesto, verificando las dimensiones de las piezas, los materiales a utilizar, la relación de una pieza con otra y la relación de varias piezas con toda la estructura o proyecto. * Realiza revisiones en tamaño, forma y disposición de las piezas para crear dibujos de diseño prácticos. * Dibuja un esquema preliminar del sistema y calcula ángulos, pesos, áreas superficiales, dimensiones, radios, holguras, tolerancias, ventajas mecánicas y ubicación de orificios. * Elabora dibujos detallados con múltiples vistas del diseño y los sistemas. Educación y/o Experiencia Certificado de un año otorgado por una universidad o escuela técnica; cinco a 15 años de experiencia relacionada y/o capacitación en el diseño de sistemas de rociadores contra incendios; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades informáticas Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe tener conocimientos de software de diseño REVIT y CAD, así como productos Microsoft Office y software de procesamiento de textos. Certificados, licencias, registros • Se prefiere certificación NICET Nivel 1, aunque no es obligatoria Otras habilidades y capacidades • Capacidad para leer planos arquitectónicos para el diseño de rociadores contra incendios. • Capacidad para hacer presentaciones técnicas internamente y ante clientes. • Debe tener un conocimiento sólido de NFPA 13 y códigos relacionados. • Es preferible tener habilidades de topografía y comprensión del proceso de coordinación de construcción.

San Diego, CA | $20–$50/hora + Bonificaciones | Tiempo completo ÚNETE A UN EQUIPO ENÉRGICO Y CONSTRUYE UNA CARRERA RECOMPENSANTE Energy Star Home Remodeling es el principal contratista de eficiencia energética de San Diego, especializado en ventanas, techos, recubrimientos, energía solar y mejoras de aislamiento de alta calidad para propietarios de viviendas. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas motivadas y extrovertidas para unirse a nuestro equipo de agendamiento de citas puerta a puerta. Si te gusta estar al aire libre, conocer gente nueva y ganar buen dinero mientras aprendes valiosas habilidades de ventas, esta es la oportunidad ideal para ti. LO QUE HARÁS • Recorrer barrios locales asignados puerta a puerta (proporcionamos transporte a las zonas de reclutamiento) • Generar interés en soluciones de eficiencia energética para hogares (sin ventas directas, solo educar y agendar citas) • Usar guiones sencillos y estrategias comprobadas que te enseñaremos • Representar a Energy Star con profesionalismo y entusiasmo LO QUE OBTIENES • Compensación total de $20–$50/hora (salario base + comisiones basadas en desempeño + bonificaciones) • Pago semanal • Bonificaciones diarias, semanales y mensuales • Los mejores desempeños ganan $4,000–$6,000+/mes • Comisiones sin límite + oportunidades de ascenso • Disponible vía de gestión para líderes de equipo experimentados BENEFICIOS Y VENTAJAS • Capacitación remunerada (no se requiere experiencia) • Tutoría, entrenamiento en ventas y crecimiento profesional • Trabaja con un equipo solidario y de alto rendimiento • Todos los materiales para el reclutamiento están incluidos A QUIÉN BUSCAMOS • Personas responsables y enérgicas con excelentes habilidades comunicativas • No se requiere experiencia en ventas: solo actitud proactiva • Debe disfrutar las interacciones cara a cara y trabajar al aire libre • Capacidad de caminar largos periodos (con descansos) y adaptarse a un entorno acelerado • Debe tener licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable para llegar a la oficina HORARIO • Tiempo completo | Lunes a viernes | Sábados opcionales para los mejores desempeños • 9:00 AM – 6:00 PM con descanso para almuerzo y dos pausas cortas • También disponible horario de domingo a jueves si se prefiere ¡POSTÚLATE AHORA Y COMIENZA LA CAPACITACIÓN INMEDIATAMENTE! Llama o envía un mensaje de texto al (858) 355-8323 y pregunta por Vitoria — deja un mensaje si no contestan

Las funciones del trabajo incluirán la programación y operación de tornos y fresadoras CNC. Lee e interpreta planos y bocetos de diseño para determinar las especificaciones precisas, dimensiones y niveles de tolerancia del producto terminado. Utiliza instrumentos de medición de precisión, calibradores, micrómetros y calibres de pasadores para verificar la exactitud y calidad de las piezas mecanizadas. Se espera que los candidatos posean sus propias herramientas de medición, mientras que la empresa proporcionará cualquier herramienta especializada necesaria. Normalmente reporta a un supervisor. Trabaja de forma independiente dentro de los procedimientos establecidos asociados con la función específica del trabajo. Generalmente requiere de 5 a 8 o más años de experiencia relacionada.

¡Únete a nosotros! Atendiendo a adultos con discapacidades del desarrollo. Con 10 instalaciones que abrirán entre 2025 y 2026 en la comunidad, estamos invirtiendo en líderes altamente calificados que desean desarrollar sus carreras mientras marcan una diferencia duradera. Esto no es solo un puesto administrativo; es el primer escalón hacia un cargo ejecutivo de gestión dentro de la empresa. Creemos en promover desde dentro y recompensar a quienes han estado a la vanguardia de esta expansión. Es un rol de liderazgo en el que tenemos el privilegio de transformar vidas, empoderar equipos y moldear el futuro de una organización en crecimiento. Si estás listo para aportar tu experiencia, pasión y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte hoy y crecer junto con nosotros. En el centro de todas las interacciones están: Cada uno de nosotros aporta un Valor Único – Es nuestro regalo llevar esa creencia cultural a cada persona con la que interactuamos. Todos tienen Potencial – Con el apoyo adecuado, cada individuo puede crecer y prosperar. No hay "i" en equipo – Responsabilidad, Rendición de Cuentas e Integridad son la base de todo lo que hacemos. Nuestra misión es proporcionar un hogar con la más alta calidad de atención para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, contratando al equipo más dedicado de profesionales. Esto no se trata solo de cubrir turnos; estamos comprometidos a construir relaciones duraderas. Como Administrador, trabajarás entre dos centros ubicados a pocas cuadras uno del otro, con un equipo estable de personal. Esto te permitirá conocer realmente a tus clientes, apoyar su progreso y celebrar su crecimiento con el tiempo. Nuestro enfoque es personal, somos una familia. Valoramos a cada miembro de nuestro equipo como individuo, y nos comprometemos con tu éxito tanto como nos comprometemos con el éxito de quienes atendemos. Aquí, no solo estás gestionando una instalación, estás ayudando a crear un hogar. Compensación y Beneficios Salario: $65,000 – $110,000 (según experiencia) Beneficios Tiempo libre remunerado Posibilidad de bonificación y programa de referidos Oportunidades de crecimiento y ascenso Responsabilidades Clave Supervisar las operaciones diarias de una instalación residencial para adultos. Crear y fomentar una cultura positiva en la instalación alineada con nuestros valores y compromisos. Capacitar y desarrollar al personal, incluyendo la inducción de nuevos empleados y las evaluaciones anuales de desempeño. Asegurar que las interacciones diarias del personal sean coherentes con el diseño de nuestro programa, evaluaciones regulares y cumplan con todos los estándares de calidad. Participar en la evaluación de posibles residentes para su colocación, conforme a las regulaciones y al diseño del programa. Colaborar con partes interesadas (curadores, proveedores de salud, centros regionales, profesionales de control de calidad, etc.) como miembro del equipo de apoyo de cada residente. Dirigir reuniones del equipo de gestión, participar en reuniones de apoyo a clientes y eventos organizacionales. Mantener documentación precisa y oportuna, registros de la instalación y supervisión del presupuesto. Garantizar el mantenimiento adecuado de vehículos e instalaciones, así como el cumplimiento regulatorio con el Título 17 y el Título 22. Apoyar la implementación fiel de los planes de comportamiento de los residentes y estrategias de bienestar. Requisitos Obligatorios: Edad mínima de 21 años Certificado vigente de Administrador ARF (autorizado por CA DSS) Al menos 2 años de experiencia en puestos de supervisión en programas que atiendan a adultos con discapacidades del desarrollo y necesidades conductuales Se prefiere fuertemente experiencia en un hogar designado de Nivel CPP o superior Certificación DSP I y II Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir válida de California con buen historial de conducción Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes penales del DOJ Finalización del examen de salud y prueba de TB antes de la contratación Habilidades y Experiencia Deseadas Capacidad para aprobar una verificación de huellas dactilares y antecedentes Finalización de RSS 1 y RSS 2 Finalización de DSP 1 y DSP 2 Certificación en Apoyos Conductuales Positivos Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas Dominio de Microsoft Office 365 y sistemas generales de computadoras/tecnología Certificación vigente en Primeros Auxilios/RCP (o capacidad para obtenerla al momento de la contratación)

Se necesita cuidador para hombre discapacitado. Tengo 66 años y estoy casado. Tengo un turno nocturno que necesito cubrir. De 8:00 pm a 8:00 am. Las tareas incluyen: darme vuelta por la noche, además de trastes, lavandería, etc., y ayudarme a ducharme a las 7:00 am en las mañanas cuando hago mi cuidado intestinal. Además, necesito cubrir turnos matutinos, hora de inicio 8:00 am. Las tareas incluyen: vestirme, traslado a la silla de ruedas, desayuno, labores domésticas ligeras, trastes, lavandería, etc. 619-582-2367 (por favor no intenten enviarme mensajes de texto, este es un número de teléfono fijo)

Aplicar ahora Means Engineering está buscando un Mecánico Senior altamente experimentado para unirse a nuestro equipo. Bajo supervisión limitada y con instrucciones detalladas, la persona fabricará, mantendrá, reparará y/o modificará piezas metálicas, configurará y operará máquinas herramienta, comparará el trabajo terminado con las especificaciones, medirá, marcará y trazará materiales metálicos, y realizará trabajos relacionados según sea necesario. El Mecánico III ayudará a los Mecánicos I y II según se requiera y colaborará con el Líder para entrenar y desarrollar al equipo. El Mecánico III debe ser capaz de completar las tareas de mecanizado más complejas con poca o ninguna ayuda.  Funciones Esenciales: Realizar las siguientes funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos de MEI. Inspeccionar piezas para verificar calidad y cumplimiento; nivel de capacidad: avanzado Planificar el trabajo y preparar materiales; nivel de capacidad: avanzado Realizar trabajos manuales y actividades de trazado; nivel de capacidad: avanzado Configuración, operaciones y procesos de fresado; nivel de capacidad: avanzado Configuración, operaciones y procesos de torneado; nivel de capacidad: avanzado Rectificar piezas, componentes y superficies; nivel de capacidad: avanzado Diagnosticar fallas en procesos y piezas; nivel de capacidad: avanzado Editar hojas de configuración de programación CNC con ajustes, correcciones necesarias o proponer mejoras. Documentar todas las operaciones realizadas en el sistema ERP de forma precisa y oportuna. Esto incluye documentar el trabajo/operación, registrar el tiempo e indicar conformidad (incluyendo comentarios escritos para documentar/aclarar transacciones); trabajar para cumplir con los estándares de tiempo del trabajo Crear informes de no conformidad según sea necesario, identificando correctamente la no conformidad, la causa raíz y etiquetando la pieza. Asistir a la ingeniería de procesos en la determinación de estándares de tiempo de trabajo y en el desarrollo de nuevos procesos de producción para la introducción de nuevos productos (NPI) y para la mejora continua Realizar tareas de limpieza, mantenimiento preventivo y organización general según sea necesario en cada turno Se espera que trabaje de manera segura y de acuerdo con los procedimientos y prácticas operativas establecidos Cumplir con todas las leyes, regulaciones y otras obligaciones aplicables donde y cuando se realice negocio en nombre de la empresa   Educación, Experiencia y Habilidades: 7+ años de experiencia relacionada con al menos 5 años de experiencia como mecanólogo; o combinación equivalente de educación y experiencia Debe tener fuertes habilidades de comunicación en inglés para comprender instrucciones orales y escritas, comunicarse con otros empleados tanto verbalmente como por escrito, seguir instrucciones y listas de tareas, y participar en reuniones de equipo departamentales y clases de capacitación requeridas Habilidades matemáticas avanzadas - álgebra a nivel universitario, geometría y algo de trigonometría Habilidades avanzadas de medición Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y normas Capacidad para interpretar y documentar estándares de control de calidad como parte de la operación Conocimiento de capacidades de herramientas Conocimiento de normas de seguridad para los equipos que se operan Capacidad para reaccionar rápidamente ante operaciones no conformes cuando ocurren Capacidad para producir piezas dentro de tolerancias Capacidad para medir, cortar o trabajar piezas con gran precisión Rango Salarial $31.26 - $40.57 por hora o según experiencia Requisitos ITAR Esta posición requiere el uso de información sujeta a las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses según la definición de ITAR. ITAR define una persona estadounidense como ciudadano de EE.UU., residente permanente de EE.UU. (es decir, titular de 'Green Card'), asilado político o refugiado. MEI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. recblid qezsevehx7cr5eeflctradrm6bbt33 Aplicar ahora