Se necesita trabajador de saneamiento en Moncks Corner - $17 (tiempo parcial)

¿Eres un paisajista experimentado listo para asumir el liderazgo? Collegiate Landscaping está contratando líderes de equipo para gestionar entre 2 y 6 miembros en una variedad de trabajos de paisajismo residencial y comercial. Si eres detallista, confiable y tienes pasión por crear excelentes espacios exteriores, ¡queremos saber de ti! 💪 Lo que harás: **Dirigir equipos en mantenimiento de césped, bordes, mulching, poda, eliminación de malas hierbas, plantación y limpiezas estacionales **Asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, segura y cumpliendo con los estándares de Collegiate **Operar camiones, remolques y una amplia gama de equipos de paisajismo **Resolver problemas, mantener a tu equipo en camino y representar profesionalmente a la empresa en cada sitio de trabajo ✅ Requisitos: - Experiencia de 4+ años en paisajismo, con al menos 1 año en un puesto de supervisión - Capacidad para conducir camión y remolque (conocimientos DOT son un plus) - Habilidad para operar cortadoras comerciales, recortadoras, sopladores, minicargadores, miniexcavadoras y más - Amplios conocimientos sobre cuidado del césped y prácticas de mantenimiento de paisajismo - Ser confiable, organizado y físicamente capaz de trabajar largos días al aire libre - Se requiere licencia de conducir válida El salario es competitivo y depende de la experiencia. Somos una empresa en crecimiento que promueve desde dentro y reconoce el trabajo duro. 📨 Envía tu currículum o un breve historial laboral para postularte hoy.

SE NECESITAN Trabajadores del muelle a tiempo completo y parcial con nueva escala salarial ¡$23.35/hora! ¡Tú tienes un lugar en Dayton Freight! Únete a nuestro equipo de trabajadores del muelle y forma parte de La Diferencia Dayton. Dayton Freight es un líder reconocido en servicios regionales de transporte LTL y somos verdaderamente diferentes a otras empresas transportistas. Eso se nota en la forma en que tratamos a nuestros clientes y entre nosotros. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, el respeto y la honestidad profesional. Dayton Freight valora a sus empleados: no eres solo un número, eres familia. Atribuimos nuestro crecimiento a la dedicación de nuestros empleados y a la lealtad de nuestros clientes y socios comerciales. Como trabajador del muelle, cargarás y descargarás carga de manera productiva, segura y sin reclamaciones. Aunque los trabajadores del muelle de DFL no trabajan dentro de un almacén, debes maximizar el espacio al cargar la mercancía. Funciones adicionales del trabajo incluyen: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje en todo el equipo del muelle • Documentar adecuadamente todos los procesos de control de carga • Participar en los programas de capacitación y mejora de Dayton Freight • Estar disponible para horarios de trabajo irregulares, turnos alternos y/o asignaciones • Cumplir con los procedimientos operativos y directrices contenidos en el Manual del Conductor/Trabajador del Muelle de Dayton Freight Requisitos mínimos: • 18 años de edad • Habilidades básicas de matemáticas • Dominio fluido del inglés • Ser capaz de aprobar una prueba de detección de drogas Beneficios: • Organización estable y en crecimiento • Ascenso rápido • Entorno de trabajo profesional, positivo y centrado en las personas • Instalaciones modernas • Equipo limpio y de modelo reciente • Pago inicial de $23.35 por hora para medio tiempo • Pago inicial de $25.25 por hora para tiempo completo **SE CONTRATA MEDIO TIEMPO PARA LOS TURNOS 1°, 2° Y 3° Postúlate en línea en: https://careers-daytonfreight.icims.com/jobs/search?ss=1&searchRelation=keyword_all&searchCategory=8723&searchLocation=-12798-Greenwood

Plazas Disponibles Inmediatamente Ubicación: Old Saybrook Horarios: Domingo a Jueves a partir de las 8:00 p.m. (VIERNES Y SÁBADO LIBRE) 15 horas por semana, múltiples propiedades Se requiere camioneta Desde $23 por hora Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindando satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: Programa de Reembolso de Matrícula Programas de Descuentos Valet Perks Programa de Asistencia para Asociados Programa de Bonificación por Referidos Programa de Reconocimiento para Asociados Equipo de Protección Personal Oportunidades de Crecimiento Profesional Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad, llame o envíe un mensaje de texto: Gerente de Distrito: Joseph Alberty Teléfono: (203) 3435857 Para postularse en línea, haga clic en “aplicar ahora”: Valet Living es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Estamos buscando un superintendente integral y trabajador para una propiedad de 96 unidades en Middletown, CT. Esta es una posición de vivienda, se proporciona un apartamento como parte del paquete de empleo. Funciones del trabajo: Inspecciona unidades vacías y las prepara para alquiler, incluyendo renovaciones del apartamento (se requiere trabajo básico de fontanería, electricidad y azulejos) Responde a solicitudes de reparación de los inquilinos y lleva un registro de los trabajos realizados Mantiene el terreno limpio y en condiciones seguras (es necesario hacer una limpieza exterior semanal) Se requiere paisajismo básico Mantiene las entradas y pasillos libres de hielo, nieve y escombros durante los meses de invierno. Es preferible tener conocimientos sobre cómo usar una quitanieves Realiza mantenimiento preventivo regular en elementos ubicados en el interior y exterior del edificio. Responde a llamadas de emergencia

¡Campers Inn RV está buscando un Asociado de Piezas! Este puesto es responsable de brindar un servicio al cliente de clase mundial ayudando a todos los clientes y asegurando que las piezas y accesorios correctos estén en stock. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con una posición orientada al crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y en todas las áreas de nuestras decisiones y acciones empresariales e individuales.  Fundada en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos (RV) más grande del país operado por una familia, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Basada en el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrada consistentemente como una de las 50 principales concesionarias de RV en EE.UU., y recientemente fue reconocida por RVBusiness como una de las 5 principales concesionarias con distinción Blue Ribbon. Lo que Ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y ayuda para la educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, cónyuge e hijo disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador  Compensación justa y competitiva Funciones Esenciales del Trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas y responsabilidades que la gerencia considere necesarias de vez en cuando.  Este es un puesto sensible a la seguridad Brindar un excelente servicio al cliente a todos los clientes y proveedores. Despachar las piezas entrantes a los técnicos y asesores de servicio para órdenes de trabajo.  Realizar conteos diarios cíclicos del inventario de piezas.  Rastrear las piezas obsoletas y hacer recomendaciones para corregirlas. Recibir las piezas entrantes. Ayudar al personal de ventas con los accesorios. Aprovechar toda la formación disponible sobre piezas.  Tomar la iniciativa para aprender sobre todas las piezas y accesorios. Brindar conocimiento del producto. Calificaciones Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y Certificaciones: Se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: Se prefiere experiencia previa en servicio automotriz o de vehículos recreativos (RV) Habilidades:              Tener fuertes habilidades motivacionales y capacidad para trabajar de forma independiente Brindar un excelente servicio al cliente Conocimientos básicos de computación para gestionar inventarios y bases de datos de clientes Capacidad para comunicarse de manera profesional y discreta Conocimiento o capacidad para aprender las aplicaciones del sistema de la empresa, como Motility Systems2K y otros programas según corresponda  Requiere capacidad visual constante para el uso de computadoras, archivos e informes Requiere agacharse y levantar objetos  Capacidad para doblarse o sentarse durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 20 libras  Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, ausencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación basadas únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. PI278057793 Postularse

Este es un puesto a tiempo parcial, ideal para alguien que tenga otra fuente de ingresos. Pagaré hasta 125.00 por día a personas con un automóvil económico (4 cilindros), LICENCIA DE CONDUCIR, REGISTRO Y SEGURO. Todo debe estar VÁLIDO y ACTUALIZADO. El trabajo consiste en entregar repuestos automotrices a los talleres que llaman y solicitan pedidos a varias tiendas. Siempre hay más de un conductor en cada ubicación. ¡Habilidades de servicio al cliente son una gran ventaja! Las horas de trabajo son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Podrían llamarle en cualquier momento durante estas horas. Las personas que deseen trabajar contestarán el teléfono. Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de aumentar días. A veces hay oportunidades a tiempo completo para quienes trabajen en equipo y tengan buena ética laboral. Así que, señoras y señores, ¡por favor llamen HOY! ¡Llame o envíe un mensaje hoy mismo! Por favor, entre las 8:00 a.m. y no después de las 6:00 p.m. 203 589 7907 y le devolveré la llamada.