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Burns Korners es una gasolinera concurrida que busca agregar un cajero de turno rotativo a su equipo. Debe tener disponibilidad los fines de semana.

TRIPULANTES - Puestos a tiempo completo y parcial disponibles ¡Sé el mejor! ¡Trabaja para los mejores! Únete al equipo de Fair Wind Cruises: propiedad familiar y en funcionamiento desde hace más de 52 años, votada como el número 1 en excursiones de snorkel durante varios años. Si disfrutas trabajando con personas y estás dispuesto a trabajar en el océano con una tripulación de primer nivel, ofreciendo un servicio al cliente excepcional con los más altos estándares de seguridad, nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Requisitos: • Residente actual de la Isla Grande • Transporte confiable • Agradable y con habilidades sobresalientes de servicio al cliente • Buenas habilidades para nadar y capacidad para buceo libre de 15 pies para amarrar boyas de fondeo • Capacidad para aprobar el curso de certificación de salvavidas (disponible capacitación pagada por la empresa) • Capacidad para aprobar pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias continuas • Debe estar disponible para trabajar durante las temporadas altas en turnos diurnos y nocturnos, incluyendo fines de semana y días festivos. (El horario y las horas pueden variar según las necesidades de personalización según la temporada) Ofrecemos:  $5 adicionales por hora por trabajar en los viajes nocturnos de snorkel con mantarrayas  Propinas  Vacaciones y PTO (tiempo libre pagado)  Plan de jubilación/compartición de beneficios  Pases de barco con descuento  Descuento para empleados en artículos de tienda minorista NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS, debido al alto volumen de llamadas por reservas Proceso de solicitud sencillo: Nota: Si recibe un mensaje de error al intentar abrir este enlace, haga clic derecho y seleccione "abrir en una nueva ventana". Ir a: https://fairwindcruises.bamboohr.com/careers/53?source=aWQ9MjU%3D O En persona (después de las 10:30 a.m.) Oficina de Fair Wind (Keauhou Bay) 78-7130 Kaleiopapa Street

Maui está mal atendido. Estoy buscando un profesional de techos calificado y con licencia que quiera cambiar la forma en que se hacen los techos en Maui. ¿Qué significa eso? - Mejorar la experiencia del cliente - Crear una cultura empresarial increíble - Instalar el sistema de tejas asfálticas de más alta calidad disponible - Ofrecer un sistema diferente a la competencia - Tener la capacidad de ofrecer financiamiento a los propietarios de viviendas y hacer que un buen techo sea accesible para TODOS. Enfrentémoslo. La mayoría de las empresas de techos simplemente no son muy buenas. Generalmente porque el dueño intenta hacerlo todo y no puede enfocarse en lo importante para construir un negocio exitoso y en crecimiento, o simplemente no sabe cómo hacerlo. Ser un excelente instalador de techos no te convierte automáticamente en un gran empresario. Aquí está la buena noticia. La "rueda" ya ha sido inventada y todo lo que tenemos que hacer es instalarla. Así que hablemos. Si estás cansado de ser "solo otra empresa de techos" y quieres ser literalmente el mejor en Maui, y eventualmente en toda Hawái, contacta esta publicación con un breve párrafo o dos sobre por qué esto es importante para ti. Nuestros valores son simples. R.O.O.F. Realmente preocuparse Superar el rendimiento Entregar más de lo prometido Impulsar el crecimiento

SOLICITE AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist Mi nombre es Jeffrey Macapinlac. Nací y crecí en el norte de California, y ahora vivo en el área de Tri-Valley para criar a nuestra familia numerosa con tres hijos. Después de 18 años en el mundo corporativo, decidí dar el salto y utilicé los ahorros familiares para fundar Seniors Helping Seniors® Tri-Valley (http://www.trivalleyshs.com/). Estamos autorizados por el Departamento de Servicios Sociales de California (HCO# 014700237) y estamos formando nuestro equipo en Tri-Valley y Fremont. Busco adultos mayores activos con ideas afines que deseen unirse a nosotros, compartir sus experiencias de vida con personas mayores, ayudarlas a mantener su independencia el mayor tiempo posible y recibir bendiciones en el proceso. ¿Es usted un adulto mayor dinámico (aproximadamente entre 50 y 70 años) que desea ayudar a otro adulto mayor a permanecer en el hogar que ama tanto tiempo como sea posible? Tal vez comprenda las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y desee ofrecer un respiro. O quizás haya estado buscando un empleo parcial significativo y flexible sin encontrarlo. Tiene una experiencia de vida única que puede compartir. Yo le ofrezco una forma de lograrlo. Muchos de nuestros cuidadores dicen que están "devolviendo lo recibido". ¿Se identifica con alguna de estas ideas? Ofrecemos capacitación remunerada y lo ayudaremos durante todo el proceso para inscribirlo en el Registro de Ayudantes de Cuidado Domiciliario del Departamento de Servicios Sociales de California, así como para completar las verificaciones de antecedentes requeridas. Los horarios de trabajo serán flexibles, según su disponibilidad. Lo emparejaremos con un adulto mayor compatible que necesite su compañía y asistencia. Las tareas no serán médicas y pueden incluir limpieza ligera o trabajos en el jardín, preparación de comidas, recordatorios para tomar medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias. Es muy probable que ya haya tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como usted, entusiasta por devolver lo aprendido a través de su experiencia de vida, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. ¡Queremos que forme parte de nuestro equipo! ¡Su vida se enriquecerá enormemente a través de su servicio a los demás! La necesidad es muy grande y aumenta cada día. ¡No podemos esperar para hablar con usted y ver si sería un excelente candidato para asociarse con nosotros y llevar bendiciones a la vida de los adultos mayores en las comunidades de Tri-Valley y Fremont! SOLICITE AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 310 unidades ubicada en Petaluma, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: Viernes a martes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que usted aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia médica remunerada de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577720&source=CC2&lang=en_US

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