►👩‍💼 OFICINA REMOTA / ASISTENTE ADMINISTRATIVO 👨‍💼◄

Somos una empresa líder en scooters de movilidad que ofrece soluciones de movilidad de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestro candidato ideal es alguien que busque ganar dinero extra mientras se dedica a ayudar a expandir la presencia de nuestra marca. ¡La cortesía y el servicio al cliente son imprescindibles! El puesto consiste aproximadamente en un 30% del tiempo trabajando con clientes, mientras que el otro 70% será creando materiales de marketing y realizando tareas administrativas/oficina. Responsabilidades clave del Asociado de Marketing y Ventas: • Ayudar a los clientes a seleccionar el scooter de movilidad adecuado para sus necesidades • Proporcionar información detallada sobre productos y demostraciones • Realizar transacciones de venta y gestionar el procesamiento de pagos • Publicaciones e interacción en redes sociales • Actualizar el sitio web con nueva información • Crear blogs semanales • Crear y enviar campañas de correo electrónico • Diseñar artículos promocionales y uniformes para clientes • Diseñar folletos y materiales de marketing • Experiencia con CANVAS es un plus • Establecer relaciones con centros de eventos, residencias asistidas y consultorios médicos • Optimizar GMB, Yelp, BING • Ayudar a crear programas de fidelización y referidos • Responder llamadas/correos electrónicos/mensajes • Supervisar y solicitar reseñas • Grabar configuraciones de scooters y testimonios de clientes • Mantener un salón de exhibición limpio, organizado y acogedor • Apoyar la gestión de inventario y reposición • Numerar/etiquetar/organizar scooters, materiales de marketing y manuales del usuario • Brindar un servicio al cliente excepcional en todo momento • Otras tareas según se asignen • Levantar ocasionalmente hasta 65 libras Cómo aplicar Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su interés haciendo clic en el botón "RESPONDER" ¡Esperamos tener noticias suyas!

La oficina en casa necesita actualizaciones, pasando principalmente de archivos en papel a archivos informáticos. Responsabilidad y mantenimiento de QuickBooks, cuentas por pagar, sería útil tener algunos conocimientos sobre negocios inmobiliarios. Debe ser muy organizado, preciso y, ocasionalmente, asistente personal. De 4 a 5 horas, un día por semana, desde $20/hora. Los días y horas son flexibles.

Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist Estamos contratando Especialistas en Datos de IA para apoyar la mejora del contenido generado por inteligencia artificial en inglés. - Tipo de trabajo: Independiente - Ubicación: Remota - Horario: Tiempo parcial, 10+ horas/semana – flexible, trabaja en cualquier momento - Fecha de inicio: Inmediata - Duración: Hasta diciembre de 2025 (posible extensión) - Tarifa: 18 USD/hora Qué harás - Recopilación, evaluación y anotación de datos - Comparaciones por pares - Etiquetado y marcado (texto, audio, video, imágenes) ⚠️ Importante: Está prohibido usar herramientas de IA o modelos de lenguaje grandes (LLM) para completar tareas, lo que resultará en la eliminación del proyecto. Requisitos - Inglés avanzado (B2, C1, C2 o nativo) - Deseable: experiencia en tareas de IA/datos (anotación, evaluación, control de calidad, etc.) Beneficios - 100 % remoto - Horario flexible - Ingresos adicionales - Pagos puntuales Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist

El puesto de Gerente de Operaciones y Comunicaciones de St. Paul’s es ideal para un profesional ingenioso, autosuficiente y con conocimientos técnicos que se desempeñe bien en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Rector y colabora con un equipo de empleados y voluntarios de nuestra comunidad de fe. Sobre la comunidad de St. Paul’s: St. Paul’s es una comunidad activa, en crecimiento y multigeneracional, arraigada en la oración y en una adoración vibrante, que se deleita en las tradiciones de música sacra y que busca nuevas formas de servir al mundo de Dios mientras nos formamos juntos en la fe cristiana. Nuestros ritmos dinámicos celebran la diversidad de dones creativos presentes entre nosotros: incluyendo la energía de niños y familias, profesionales trabajadores y adultos jóvenes, jubilados y sabios que han invertido en la comunidad local durante décadas. En nuestra vida comunitaria buscamos practicar la gracia, la misericordia y la compasión de maneras que fortalezcan nuestros cuerpos, mentes y espíritus, e inspiren a seguir siempre el camino de servicio amoroso de Jesús, dentro y fuera de nuestra cuadra. Sobre el puesto: Nuestro candidato ideal estará comprometido con brindar atención proactiva a la comunidad mediante esfuerzos continuos para: Fomentar la participación mediante comunicaciones: Sintetizar contenidos y producir materiales impresos para los servicios semanales de adoración Diseñar, crear y producir contenido impreso y digital para boletines semanales y estacionales, informes anuales y redes sociales Fomentar recursos de voluntarios para mejorar la fotografía, videografía, redacción, edición, ilustración, impresión y distribución de las comunicaciones de St. Paul’s Mantener y actualizar el sitio web de la iglesia (Wix) Crear publicaciones para redes sociales (Facebook, Instagram) Administrar espacios, calendarios y turnos de voluntarios: Coordinar el calendario en línea de la iglesia Actuar como enlace con los miembros de la comunidad sobre el uso del edificio Apoyar la programación de voluntarios para actividades de la iglesia Mantener registros e informes de la iglesia: Gestionar actualizaciones del directorio parroquial y de la base de datos de membresía Ayudar con consultas relacionadas con registros históricos de la iglesia Colaborar en la organización de documentos para la auditoría anual Organizar archivos, espacios, equipos y suministros: Mantener espacios de oficina bien organizados y reponer suministros Organizar archivos, imágenes, videos y otros contenidos para archivos digitales/físicos Garantizar la continuidad en las operaciones de oficina y el funcionamiento de los equipos Interactuar con proveedores, el Servicio Postal de EE. UU. y técnicos para satisfacer las necesidades de equipos y suministros de la oficina de la iglesia Fortalecer conexiones: Fomentar relaciones sólidas con el Rector, el personal y los equipos ministeriales Apoyar las necesidades administrativas y programáticas de los equipos ministeriales y del personal Actuar como enlace con visitantes de la comunidad que busquen recursos o programas Experiencia y formación deseada 5 años de experiencia en administración/comunicaciones y habilidades en: • Aprender nuevos sistemas rápidamente • Identificar y adaptarse con rapidez a prioridades cambiantes • Utilizar aplicaciones de software para procesamiento de textos (Microsoft 365, Google Suite) hojas de cálculo y bases de datos (Claris) diseño de boletines electrónicos (MailChimp) diseño gráfico (Canva) gestión de sitios web (Wix) publicación en redes sociales (Facebook e Instagram) • Mantener altos estándares en la calidad y precisión del trabajo • Ejercer la creatividad con gran atención al detalle y al diseño • Comunicarse regularmente, con claridad y eficacia Estamos ansiosos por dar la bienvenida a alguien a nuestro equipo que sea: Puntual, confiable y orientado al detalle. Escuche bien; busque un entendimiento compartido sobre expectativas mutuas. Practique la responsabilidad en proyectos y plazos compartidos. Identifique dependencias que puedan afectar los resultados. Anticipe desafíos e implemente soluciones, en consulta con socios ministeriales. Muestre un sentido generoso del humor. Comuníquese de forma directa; realice seguimientos de manera proactiva. Enfrente las diferencias con curiosidad, respeto y amabilidad. Genere confianza hábilmente con colaboradores diversos. Ejercicio de confidencialidad en asuntos pastoralmente sensibles. Información adicional: El puesto requiere aproximadamente 29 horas presenciales por semana, con un horario que se acordará en consulta con el Rector. La remuneración será acorde a la experiencia, hasta $40/hora. Paquete generoso de beneficios que incluye Permiso vacacional 2 semanas durante el primer año de empleo 3 semanas durante el segundo año de empleo 4 semanas durante el tercer año de empleo Permiso por enfermedad (acumulado a razón de 1 día por mes) Plan 403b Incluye una contribución patronal del 5% Coinversión patronal de la contribución del empleado (hasta el 4% de la compensación total) Seguro de continuidad salarial y discapacidad Programa de asistencia al empleado Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y currículum con referencias a HR@stpaulsburlingame.org. Las entrevistas a candidatos comenzarán tan pronto como se identifiquen solicitantes viables.

The Middle está buscando asistentes personales calificados. ¡Nosotros emparejamos a personas ocupadas con asistentes personales A TIEMPO PARCIAL! Estos no son trabajos temporales ni proyectos puntuales, sino compromisos semanales flexibles de 5-20 horas por semana, dependiendo del cliente. Los puestos a través de The Middle son ideales para candidatos que buscan trabajo complementario, dejando tiempo libre para sus actividades personales. Aquellos candidatos que busquen empleos a tiempo completo, con salario fijo e incluyendo beneficios serán educadamente rechazados. LEA ESTA INFORMACIÓN COMPLETAMENTE Tenga en cuenta que se le considerará para una variedad de puestos de asistente personal; esta publicación no está enfocada únicamente en un cliente específico. Usted es ideal para The Middle si: -Está disponible para trabajar presencialmente en el condado de Orange y tiene un automóvil confiable -Un puesto a tiempo parcial y a largo plazo se ajusta a su estilo de vida -Se siente cómodo con un horario flexible sin mínimos garantizados -Se siente cómodo trabajando uno a uno con individuos de forma personal -Tiene excelentes habilidades de comunicación y organización -Es receptivo, proactivo, amable y solucionador de problemas -Sabe tomar la iniciativa -Le molestan esos puntos rojos de correos electrónicos o mensajes no leídos -Crear hojas de cálculo y proyectos de organización es su idea de diversión -Le encantan las listas y aún más tachar tareas completadas -Tiene una actitud de 'ninguna tarea es demasiado pequeña' Estos puestos generalmente incluyen una combinación de tareas personales y de "administración de la vida". Algunos clientes también buscan apoyo administrativo para sus negocios. Programar citas personales Investigar proveedores/servicios Realizar recados Organización del hogar Pago de facturas Programar reuniones Preparar documentos Otras tareas administrativas y de apoyo doméstico varias Si esto suena como usted, revise más información y postúlese en hirethemiddle.com ¡Esperamos conocerlo!

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y ascenso rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre el trabajo y la vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible). Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, cuidado y entrada de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana. Escaneo y organización digital del correo. Registro y depósito de pagos de clientes. Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles). CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.