Resumen: Este puesto implica la compra de piezas de mantenimiento y reparación de máquinas, la gestión del inventario y el establecimiento de relaciones con proveedores para una empresa global de embalaje. Aspectos destacados: 1. Gestionar el inventario de piezas de repuesto para mantenimiento con el fin de reducir el tiempo de inactividad de las máquinas. 2. Investigar y establecer proveedores y suministradores rentables. 3. Asistir y capacitar al personal en los sistemas de inventario y órdenes de trabajo. Postular ahora ALPLA es una empresa familiar global, privada, que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para empresas líderes como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi, entre otras. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad. ¿Qué puede esperar de ALPLA? Programa de cuidado de salud y bienestar — Beneficios Beneficios para el cuidado infantil Programa de ahorro de costos para el cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia (matching) Planes médicos, dentales y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida, cubierto por ALPLA Vacaciones pagadas; días festivos pagados LO QUE HARÁ Compra de piezas de mantenimiento, reparación de máquinas y piezas de repuesto conforme a las especificaciones del fabricante original (OEM) y a las normas de seguridad o Cumplir con la ética empresarial adecuada solicitando cotizaciones a múltiples proveedores Investigar y establecer proveedores/suministradores en Estados Unidos que ofrezcan buenos costos y tiempos de entrega o Ingresar y mantener la lista de proveedores en el sistema de mantenimiento Mantener los módulos de inventario MP2, órdenes de trabajo, equipos y compras con la ayuda del administrador del sistema cuando sea necesario Mantener el inventario de piezas de repuesto para mantenimiento con el fin de reducir y/o eliminar el tiempo de inactividad de las máquinas y/o la pérdida de producción o Realizar conteos cíclicos aleatorios y auditorías para garantizar la exactitud del inventario (1 a 2 veces por semana) Establecer el historial de uso del inventario MP2 mediante el seguimiento de todos los movimientos de piezas, utilizando las funciones de recepción y retiro, para definir los niveles mínimos/máximos y los puntos de reposición de todas las piezas de repuesto Asistir y capacitar a otros empleados de ALPLA en el uso de los módulos MP2 de inventario, equipos, órdenes de trabajo, solicitudes de órdenes de trabajo y compras Control de envíos, recepciones e inventario de todas las piezas de repuesto para máquinas Colaborar con otras plantas de ALPLA en Estados Unidos para compartir inventarios ¿QUÉ LO HACE EXCELENTE? Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria; título de equivalencia (GED); escuela técnica o profesional Se recomienda un mínimo de 2 años de experiencia en entornos manufactureros Cualificaciones/Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Buenas habilidades numéricas Requisitos físicos: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones. Al desempeñar las tareas de este puesto: • El empleado debe permanecer de pie y caminar con regularidad, alcanzar objetos con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio. • El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear; así como hablar u oír. • El empleado debe sentarse ocasionalmente. • El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia hasta 30 libras y ocasionalmente más de 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Es obligatorio actuar de forma segura y ambientalmente responsable en todo momento, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y las normas de seguridad (OSHA). #BOW2 ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones sobre empleo en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones aplicables en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos criterios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora
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