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Se necesita un auxiliar legal de lesiones personales: Las habilidades de trabajo en equipo y colaboración son fundamentales para trabajar con abogados, clientes y empleados del despacho. Una excelente comunicación es clave. Programar citas para exámenes médicos y hacer seguimiento con los clientes. Recopilar y revisar informes médicos e información de seguros. Entrevistar a los clientes sobre accidentes y lesiones específicas de cada caso. El salario de un auxiliar legal de lesiones personales se discutirá en la entrevista.

Soccer Champions Academy busca entrenadores de fútbol talentosos, muy enérgicos y responsables para ayudar a llevar a cabo programas infantiles desde octubre hasta junio de 2026 en las áreas de Soundview y Pelham Parkway en el Bronx, Nueva York. Los entrenadores deben tener experiencia jugando y enseñando el juego a niños jóvenes de cuarto y quinto grado (de 8 a 10 años de edad). También deben sentirse cómodos manejando jóvenes con mucha energía. Los asistentes solo necesitan tener experiencia jugando, ser muy positivos, enérgicos y altamente participativos para ayudar al entrenador principal durante cada sesión de fútbol. También debe ser capaz de hablar y entender inglés y contar con un número de Seguro Social o autorización para trabajar en Nueva York. Una vez contratado, los entrenadores estarán sujetos a la verificación PETS (Sistema de Seguimiento de Elegibilidad Personal) por parte de la Junta de Educación de Nueva York. No es necesario contar con una licencia de entrenador, pero es un gran plus para los entrenadores principales. Los puestos están disponibles inmediatamente para candidatos que ya hayan sido verificados mediante PETS. Los candidatos deben considerar su tiempo de traslado para poder estar en el lugar no menos de 20 minutos antes del inicio de la clase. No solicite si su traslado representa un desafío para llegar a tiempo. Si cree que cumple con los requisitos para alguno de los puestos, si le apasiona jugar este deporte y desea tener la oportunidad de compartir sus habilidades de fútbol con estudiantes jóvenes, le animamos a postularse. Por favor envíe una carta de presentación y currículum con un número de teléfono al Director del Programa, Orlando Osorio, a Orlando@soccerchampionsacademy.com También hay oportunidades adicionales para entrenar este próximo invierno y primavera en otras escuelas de Nueva York.

¡Actualmente estamos buscando un recepcionista bilingüe (español-inglés) para unirse a nuestro equipo! Si tiene experiencia trabajando en una clínica médica No-Fault o en una oficina de abogados de lesiones personales, y se siente cómodo manejando historiales médicos y realizando seguimientos de tratamientos, queremos saber de usted. ________________________________________ Responsabilidades: • Recibir y atender a los clientes en español e inglés • Responder llamadas telefónicas y programar citas • Manejar y organizar historiales médicos y documentación • Realizar seguimiento de tratamientos de clientes y coordinar con proveedores médicos • Comunicarse con abogados, ajustadores y profesionales de la salud • Mantener un entorno profesional y organizado en la recepción ________________________________________ Requisitos: • Dominio fluido del español e inglés (escrito y hablado) • Se prefiere altamente experiencia trabajando en una clínica médica No-Fault o en una oficina de abogados de lesiones personales • Conocimientos sobre historiales médicos, documentos legales y programación de tratamientos • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación • Capacidad para realizar varias tareas en un entorno acelerado • Conocimientos en sistemas EMR o software de gestión de casos son un plus

Totalmente presencial, temporal a permanente, fecha de inicio inmediata. El salario es BOE 48-85 por hora • 30% Operaciones de Red y Gestión de Seguridad: Responsable de las operaciones diarias, mantenimiento y solución de problemas de la red de la sucursal. Monitorear y analizar el rendimiento de la red, responder y resolver rápidamente problemas operativos e incidentes. Realizar diagnóstico y resolución de fallas para diversos tipos de fallos en la red; crear y gestionar tickets de soporte con proveedores externos ante cualquier degradación del rendimiento de la red o problema del sistema. Realizar verificaciones de estado regulares y puntuales para identificar y eliminar riesgos, asegurando la salud general del entorno de red. Coordinar con proveedores de mantenimiento para reparación y reemplazo de hardware. Responsable de actividades de recuperación ante desastres relacionadas con la red, incluyendo simulacros, pruebas y documentación. • 25% Optimización de Arquitectura de Red y Desarrollo de Estándares Técnicos: Diseñar y optimizar la arquitectura de red incorporando mejores prácticas del sector y alineándose con los estándares técnicos de la sede central. Mejorar continuamente la arquitectura de red y evaluar tecnologías emergentes para su posible adopción. Revisar y perfeccionar los estándares técnicos de gestión de red según los requisitos de la sede central y las necesidades locales del negocio. • 20% Gestión de Activos de Red: Mantener y actualizar diagramas de topología de red, así como registros de activos de dispositivos de red y líneas arrendadas. Gestionar VLANs, direcciones IP, DNS y entornos de dominio. Responsable de la gestión de configuraciones de red y administración de puertos de firewall. Implementar la gestión del ciclo de vida de los dispositivos de red, incluyendo adquisición y reemplazo. Realizar instalación de equipos, ubicación, cableado, etiquetado, suministro eléctrico, apilamiento e inspecciones rutinarias. • 10% Gestión de Versiones y Parches de Red: Responsable de la instalación, configuración, aplicación de parches y mantenimiento de la infraestructura de red que soporta los centros de datos de la sede central y las sucursales. Coordinar actualizaciones planificadas de red con departamentos de la sede central y terceros. Realizar actualizaciones de firmware en dispositivos de red y seguridad para garantizar que estén en las versiones más recientes. • 5% Gestión Empresarial y Financiera de Red: Coordinar con proveedores de red y participar en procesos de presupuesto, adquisición, contratación, revisión de facturas y pagos de servicios relacionados con red, asegurando calidad del servicio, control de costos y cumplimiento normativo. Colaborar con la Oficina de Seguridad de la Información y el Departamento de Gestión de Riesgos para supervisar la gestión de proveedores y monitorear su cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). • 5% Colaboración y Soporte: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos para completar tareas relacionadas con la red. Brindar soporte y orientación en temas de red al personal de TI, promoviendo el intercambio de conocimientos y la mejora continua. • 5% Otras Funciones: Realizar responsabilidades adicionales relacionadas según se asignen. Requisitos • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática o disciplina relacionada, o experiencia equivalente, o combinación equivalente de educación y experiencia. • 3 años de experiencia progresiva y satisfactoria en administración de redes en un entorno empresarial que incluya configuración de switches, routers y firewalls, monitoreo de red y uso de herramientas de gestión de red aceptables para la dirección del Departamento de Tecnologías de la Información. Se requiere conocimiento de topología de red y comprensión de LAN, VPN, Wi-Fi, etc. • Dominio fluido de inglés y chino. ESPECIFICACIONES: • Conocimientos sólidos en administración de red, ciberseguridad, operaciones de TI, gestión de inventario y parches, respuesta a incidentes, entre otros; • Debe ser capaz de priorizar tareas y manejar múltiples actividades en un entorno dinámico. • Se requiere participación en actualizaciones periódicas de dispositivos de red fuera del horario laboral habitual y responder de manera oportuna a problemas operativos e incidentes relacionados con la red. • Se permite la comunicación sobre asuntos laborales con la sede central fuera del horario regular de trabajo. • Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés y comunicación oral en mandarín. Autonomía y sentido de responsabilidad elevados. • Poseer certificaciones profesionales CCNA, CCNP o CISSP es un gran plus.