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K&S Staffing Solutions está buscando un Conductor de Transporte Las responsabilidades incluyen, entre otras: Transportar pasajeros a y desde citas médicas Cargar y descargar sillas de ruedas y camillas Debe tener compasión No debe tener limitaciones para agacharse, levantar, empujar o jalar Debe tener una licencia de conducir válida y vigente Debe estar libre de drogas Debe tener antecedentes limpios Debe tener 25 años o más Tiempo completo $17.50/hora ENVIAR CURRÍCULUM PARA REVISIÓN Si está interesado en este puesto, visite nuestro sitio web para completar la solicitud en línea: www.kss4jobs.com. Después de enviar la primera parte de la solicitud, llame a nuestra oficina para recibir instrucciones adicionales.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de camiones leñeros ganan $28.61 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación estructural, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor de camión leñero calificado para nuestra división de transporte con sede en Burney, California. Esta es una excelente oportunidad para un conductor comercial experimentado, o una oportunidad de capacitación con las calificaciones indicadas a continuación. Acerca del puesto Conducir camiones leñeros de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y asegurar las cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspecciones diarias del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento de horarios y datos de carga Cumplir puntualmente con los horarios de despacho Desempeñar las funciones de manera segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 36336 Highway 299 East Burney, CA 96013 (530) 335-6141 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV al momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

CVPRS Inc y Roberson & Sons Insurance Services Inc. están buscando agregar un individuo calificado al equipo. Ambas empresas están bajo la misma propiedad y ubicadas en el mismo edificio. El solicitante debe ser atento y puntual. Se requieren habilidades con computadoras y con personas. Ser bilingüe es un plus. Esta oficina es un servicio de registro y corretaje de seguros comerciales que también ofrece servicios adicionales. Horario: lunes a viernes de 8 a 5 (posición de tiempo completo) Tiempo libre pagado y pago por días festivos Cobertura del empleador del 6% en IRA Seguro médico grupal con contribución del empleador a la cuenta de ahorro para salud Seguro de vida grupal pagado por el empleador AFLAC, Legal Shield, Identity Shield: descuentos en coberturas grupales para empleados Esta posición es de nivel inicial, pero también está abierta a personas con experiencia. El salario se determinará según la experiencia previa. Esta posición tiene potencial de crecimiento profesional. El pago es de $18-$20 según experiencia Por favor, no postule si no busca empleo de tiempo completo; esta es una posición de TIEMPO COMPLETO y EN OFICINA Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado para este puesto

¡Evento de contratación el sábado 11 de octubre de 7 a.m. a 10 a.m.! Los puestos de nivel inicial ganan $22.22 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de nivel inicial con excelentes oportunidades de ascenso en nuestra división de molduras con sede en Red Bluff, California. Acerca del puesto Encuentre su lugar en un puesto de nivel inicial con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir varias estaciones de máquinas en nuestras instalaciones de molduras Pala, rastrille y barra subproductos de madera Apile y amontone madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en entornos calientes como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona el sábado 11 de octubre de 7 a.m. a 10 a.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 11400 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 529-5108 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Licencia L.V.N./L.P.T. válida y actual. Ser capaz de trabajar con personas con discapacidad del desarrollo Autorización de antecedentes penales de D.O.J./D.H.S. Madurez y estabilidad emocional Capacidad para funcionar como miembro de un equipo Capacidad para supervisar eficazmente al personal no licenciado durante el turno Capacidad para comunicarse eficazmente con la enfermera R.N. del centro, el médico y otros profesionales según sea necesario Buenas habilidades en documentación Capacidad física para realizar las funciones esenciales del trabajo Administrar medicamentos de rutina y PRN y/o alimentación por sonda G según lo indicado en las órdenes del médico. Administrar tratamientos de rutina y PRN según lo indicado en las órdenes del médico. Seguir y cumplir el plan de atención individualizado del cliente Seguir y cumplir el plan de cuidados de enfermería individualizado del cliente. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial

¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Enfermero Vocacional Licenciado (LVN) Marquis Shasta Redding, CA Marquis Companies ¿Cuál es tu lista de deseos para el trabajo perfecto? Tal vez sea hacer un impacto positivo en el mundo o desarrollar tu carrera. Quizás lo más importante sea trabajar con un gran equipo o sentirte respetado y valorado. Si tu respuesta es “todo lo anterior”, considera convertirte en LVN en Marquis Companies. Es una oportunidad para personas compasivas de marcar la diferencia en un entorno altamente solidario y gratificante. Simplemente dicho, como Enfermero Vocacional Licenciado (LVN), tus habilidades de enfermería y liderazgo garantizarán que se brinde atención de enfermería de calidad a los residentes. Las funciones del trabajo incluyen (pero no se limitan a) proporcionar atención de enfermería directa de calidad a los residentes, administrar medicamentos de acuerdo con todas las normas establecidas y supervisar la atención diaria de enfermería proporcionada por los CNA. Como LVN, verás que las tareas que realizas marcan una diferencia notable en la vida de tus residentes. Responsabilidades del trabajo: Como Enfermero Vocacional Licenciado (LVN), tus habilidades de enfermería y liderazgo garantizarán que se brinde atención de enfermería de calidad a los residentes. Las funciones del trabajo incluyen (pero no se limitan a) proporcionar atención de enfermería directa de calidad a los residentes, administrar medicamentos de acuerdo con todas las normas establecidas y supervisar la atención diaria de enfermería proporcionada por los CNA. Como LVN, verás que las tareas que realizas marcan una diferencia notable en la vida de tus residentes. Requisitos: Debe ser un LVN en el estado correspondiente. Se anima a los recién graduados a postularse Apasionado por ayudar a los adultos mayores a vivir su mejor vida. Beneficios: Practicamos lo que predicamos. No solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Nuestra dedicación a la salud física, mental, social y espiritual permea todos los niveles de nuestra empresa, desde ejecutivos hasta personal de línea. Después de todo, uno debe cuidarse a sí mismo para poder cuidar a los demás. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete completo de beneficios que puede incluir: Salarios Competitivos Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura AD&D Cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes Plan 401(k) con coincidencia del empleador Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en el aniversario laboral Bonificación por referencia de empleados Programa de asistencia al empleado Descuento en teléfono celular para empleados Contribución de Vital Life Foundation por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro O aprende más sobre oportunidades de carrera con Marquis Companies en www.marquiscompanies.com. ¡Haz clic aquí para postularte! “Sé aquí. Sé tú.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han servido a adultos mayores y han dado la bienvenida a personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece una rica herencia de aceptación de las diferencias y respeto por la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes atendemos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa ser tú mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos cada una de tus singularidades y continuamos cultivando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.