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Whatcom Community College (WCC) da la bienvenida a solicitudes para un puesto de Instructor Adjunto a tiempo parcial para impartir Estudios de Paralegales a partir del trimestre de invierno de 2026. El candidato seleccionado enseñará principalmente cursos de Estudios de Paralegales, como Interpretación Legal y Terminología Jurídica. Se podrían asignar cursos adicionales según las necesidades del departamento y la experiencia del instructor. Buscamos un profesional legal dinámico con pasión por la enseñanza y comprometido con el aprendizaje centrado en el estudiante, la equidad y la excelencia en la educación jurídica. Este puesto es ideal para abogados, jueces o paralegales activos o jubilados con experiencia docente que estén entusiasmados por formar a la próxima generación de profesionales del derecho. Whatcom Community College (WCC) busca candidatos que se esfuercen por crear una comunidad de aprendizaje próspera que apoye la excelencia, la oportunidad y la equidad para estudiantes, profesores y personal. WCC se enfoca en construir una comunidad de respeto, sostenibilidad e inclusividad mediante entornos de aprendizaje seguros, acogedores y estimulantes que fomenten y apoyen el éxito académico y personal de los estudiantes de WCC. Entendiendo que este trabajo es un proceso vitalicio, las oportunidades en WCC ofrecen a las personas la capacidad y los medios para buscar crecimiento personal y profesional dentro y fuera del campus, en una zona conocida por su belleza y cultura. Profesores en Whatcom Ser miembro del cuerpo docente en Whatcom ofrece la oportunidad de participar en el avance de resultados equitativos para los estudiantes y en la eliminación de brechas de equidad. Los profesores tienen regularmente oportunidades de desarrollo profesional en el campus, colaboración con colegas y participación en talleres y comunidades de aprendizaje. Estas oportunidades contribuyen al progreso profesional en el Colegio, así como al crecimiento personal. El candidato seleccionado: -Demuestra conocimiento en derecho civil general. -Integra diversidad, equidad e inclusión en todos los servicios y prácticas. -Utiliza una pedagogía inclusiva centrada en el estudiante con currículos y métodos de enseñanza innovadores e inclusivos. -Se involucra en comunicación, prácticas y actividades colaborativas con estudiantes y colegas. -Aprecia las diferencias entre las personas e integra diversidad, equidad e inclusión en todo momento. -Desarrolla ideas/soluciones innovadoras ante desafíos laborales. Responsabilidades -Impartir uno o más cursos en el Programa de Certificación en Interpretación Legal, tales como: PLS 250 - Interpretación legal. -Desarrollar y presentar contenidos de curso inclusivos, prácticos y atractivos, alineados con los estándares del AOC del estado de Washington y los requisitos de certificación. -Preparar planes de estudio, lecciones, evaluaciones y materiales didácticos que reflejen los principios de acceso al lenguaje y las mejores prácticas. -Mantener horarios regulares de oficina (presenciales o virtuales) para apoyar el aprendizaje del estudiante. -Proporcionar retroalimentación oportuna y mantener registros precisos de los estudiantes. -Colaborar con profesores y personal del programa para promover el éxito estudiantil y los objetivos del programa. Requisitos Requisitos mínimos: -Certificación o registro vigente como intérprete judicial emitido por la Oficina Administrativa de los Tribunales del Estado de Washington (AOC). -Experiencia profesional sustancial interpretando en entornos legales o judiciales. -Capacidad demostrada para comunicarse claramente y apoyar a estudiantes de diversos orígenes lingüísticos y culturales. -Compromiso con la ética profesional y el acceso al lenguaje en el sistema de justicia. Requisitos preferidos: -Experiencia enseñando, tutorizando o capacitando intérpretes en entornos académicos o profesionales. -Conocimiento de Canvas o sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) similares. -Experiencia interpretando en entornos judiciales rurales, tribales o multilingües. -Compromiso demostrado con la equidad en los sistemas legales y la justicia lingüística para comunidades subrepresentadas. Salario: -$6,178.00 por clase durante el trimestre de invierno de 2026. Beneficios: -Devenga un porcentaje de 7 horas (equivalente al porcentaje de carga laboral) mensuales de licencia por enfermedad (ej. contrato de empleo cuatrimestral del 50% x 7 hrs a tiempo completo = 3.5 hrs por mes durante ese trimestre.) Fecha de inicio: -Trimestre de invierno de 2026. El 7 de enero de 2026 es el primer día del trimestre. Fecha límite de solicitud: -Para consideración garantizada, los documentos de solicitud deben recibirse lo antes posible. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Cómo aplicar Una solicitud completa consiste en una solicitud en línea y: -Carta de solicitud detallando la experiencia relevante y cómo el solicitante está preparado para cumplir con las funciones del puesto. -Declaración de diversidad que responda a la siguiente pregunta (máximo 1 página). *Whatcom Community College tiene un plan estratégico cuyo tema principal es avanzar en equidad. Describa formas en las que ha participado activamente y demostrado compromiso con la promoción del éxito de estudiantes o empleados diversos. -Resumen actualizado. -Transcripciones no oficiales de todos los títulos obtenidos; se requerirán transcripciones oficiales antes de la fecha oficial de inicio. -Lista de cinco referencias profesionales recientes con información de contacto. Para postularse, visite: https://www.whatcom.edu/job-info