Gerente de Programa

Este puesto de Gerente de Proyectos tiene la responsabilidad completa de una variedad de necesidades eléctricas, desde el marketing hasta la finalización del proyecto y el seguimiento al cliente. Los candidatos calificados tendrán un historial de éxito que demuestre una comprensión completa de las responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo ganancias, supervisión, relaciones con clientes y gestión financiera y contractual. Las responsabilidades incluyen: Planificación del proyecto, ejecución, seguimiento de costos y cierre del trabajo Proporcionar detalles mensuales del estado del proyecto y reportes del porcentaje de finalización Desglose detallado y estimaciones para servicios eléctricos, mejoras para inquilinos, trabajos comerciales ligeros e industriales ligeros Marketing y creación de trabajos rentables Responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con el costo, tiempo y rendimiento del proyecto Venta cruzada de otras operaciones de la empresa mediante soluciones completamente integradas Interacción con contratistas, proveedores y operaciones internas Coordinar y dirigir la fuerza laboral Apoyar un entorno de trabajo libre de lesiones y una cultura de seguridad Requisitos 5 años de experiencia en proyectos de construcción en el mercado regional con historial comprobado de relaciones exitosas y habilidades de marketing, preferible Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Conocimientos avanzados de códigos eléctricos y métodos de construcción Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Experiencia en redacción de propuestas detalladas de alcance Fuertes habilidades informáticas: Excel, Word, software de estimación (ConEst es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación                                                                                                                            Beneficios El rango salarial para este puesto es de $105,000-$155,000 anuales. Oportunidad de bono discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia patronal del 40% (hasta el límite federal). Consulte más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una tasa salarial competitiva, días festivos pagados y tiempo personal libre (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. ___________________________________________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. "Conozca sus derechos" cartel informativo laboral haga clic en el siguiente enlace para obtener información adicional bajo este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verificación. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de Participación en E-Verificación en inglés y español Derecho al Trabajo en E-Verificación Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodación para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

VISIÓN GENERAL El Superintendente de Obra/Seguridad en Sitio/Control de Calidad es un miembro clave del equipo y será el representante de la empresa en los sitios de construcción. Esta persona tendrá la responsabilidad y autoridad para gestionar la coordinación diaria y la dirección de un proyecto. El Superintendente de Obra se asegurará de que todo permanezca seguro, dentro del presupuesto, en horario y cumpla con los estándares de calidad de la empresa y las expectativas del cliente. ACERCA DE MCKENZIE CONSTRUCTION McKenzie Construction ofrece servicios generales de construcción al gobierno federal. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos personales, profesionales y financieros mediante una construcción de calidad sin complicaciones. Estamos igualmente comprometidos con nuestros empleados y nos esforzamos por ayudarles a alcanzar el éxito. Los valores fundamentales de McKenzie Construction son la columna vertebral de nuestro negocio y guían nuestro proceso de contratación: somos inspiradores, responsables, disciplinados, transparentes y orientados a resultados. RESUMEN DE COMPENSACIÓN / BENEFICIOS Salario hasta $85,000.00 Beneficios de seguro médico, dental, visual y de vida pagados completamente Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa hasta el 5% OBJETIVOS DE DESEMPEÑO Instalar estructuras metálicas Revisar el plan con el Gerente de Proyecto y asegurarse de que las actividades diarias y semanales sean coherentes con dicho plan Trabajar con el Gerente de Proyecto como parte de un equipo complementario Gestionar proyectos complejos que requieran fases críticas Responder a consultas generales y/o quejas de los clientes Gestionar múltiples subcontratistas Reunirse con posibles subcontratistas para obtener precios COMPETENCIAS CLAVE Conceptos y técnicas de construcción, incluyendo control de proyectos, planificación, gestión de recursos, gestión de riesgos y garantía de calidad Excepcional atención al detalle y gestión del tiempo Enfocado en calidad y precisión Excelentes habilidades de servicio al cliente Altamente organizado Un enfoque proactivo para la resolución de problemas Capacidad para priorizar múltiples tareas y responsabilidades Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para prosperar en un entorno de cambio y crecimiento continuo REQUISITOS 5 años de experiencia en construcción Capacitación en OSHA o CQM Licencia de conducir válida Disposición para viajar Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para estar de pie, caminar y/o arrodillarse durante períodos prolongados Capacidad para realizar tareas de construcción Si este puesto llamó su atención, ¡queremos hablar con usted! Envíe un correo electrónico con su información de contacto y currículum adjunto a recruiterlindseyf@gmail.com para ser considerado. Incluya el título del puesto en la línea de asunto de su correo.

Overwatch Construction Management actualmente busca un representante del propietario, Gerente de Construcción, altamente motivado y con experiencia, para unirse a nuestro equipo. Como líder en la industria de la construcción, Overwatch Construction Management se compromete a entregar proyectos de alta calidad brindando un servicio excepcional al cliente. El Gerente de Construcción desempeñará un papel fundamental en la supervisión y garantía de la finalización exitosa de diversos proyectos de construcción para el Colegio de los Secuoyas. Esta es una excelente oportunidad para una persona que posea sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y pasión por entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Rango Salarial: $140,000 - 160,000 Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo. Responsabilidades Brindar administración diaria de la construcción en el sitio. Gestionar y coordinar a los ingenieros de proyecto, inspectores y pasantes asignados. Proporcionar coordinación y comunicación entre el administrador de la construcción, el contratista, el campus, los inspectores y el profesional de diseño. Revisar todos los documentos contractuales y asegurar que se utilicen todos los procedimientos apropiados de CSU. Recomendar revisiones o nuevos procedimientos según sea necesario. Monitorear el presupuesto general y el cronograma, y advertir al administrador de la construcción sobre cualquier tendencia que afecte la finalización oportuna y rentable del proyecto. Asistir a reuniones semanales y especiales de construcción para evaluar y controlar el progreso, calidad, presupuesto y otros elementos de acción. Revisar y coordinar todos los servicios proporcionados por proveedores para cumplir con los requisitos del acuerdo de servicio. Revisar y aprobar todas las facturas presentadas por los proveedores, y luego enviar recomendaciones al administrador de la construcción para su aprobación final. Evaluar y hacer recomendaciones al administrador de la construcción respecto a cambios contractuales propuestos y resolución de reclamaciones. Participar en negociaciones, según indicaciones del administrador de la construcción, para resolver reclamaciones o disputas. Mantener un registro de órdenes de cambio que incluya un total acumulado de modificaciones al contrato, y conciliar los costos de las órdenes de cambio con las solicitudes de pago del contratista. Monitorear todas las posibles órdenes de cambio y rastrear la contingencia del proyecto en todo momento. Gestionar, monitorear e informar sobre la salud general del presupuesto del proyecto. Coordinar inspecciones, aceptación final y programación de ocupación. Responsable de la administración del cierre del proyecto. Requisitos 10+ años de experiencia en gestión de construcción Experiencia institucional o en educación superior preferida Capacidad para supervisar miembros del equipo del proyecto Conocimiento sólido de prácticas, técnicas y materiales de construcción Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de Procore Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visión) Vacaciones pagadas Capacitación y desarrollo

🚛💥 ESTO NO ES UN TRABAJO. ESTO ES SER PROPIETARIO. 💥🚛 GANANCIAS DE $1,500–$3,000+ POR SEMANA | SIN VERIFICACIÓN DE CRÉDITO | CERO DE ENGANCHE 📞 LLAME O ENVÍE UN MENSAJE AHORA – 630-456-6001 YA HAS VISTO LOS ANUNCIOS FALSOS. ESTE NO LO ES. Eres un conductor. Mueves a Estados Unidos. No necesitas una ayuda, necesitas las llaves de tu propio camión, un pago real y un despachador que conteste el teléfono. 💰 LA OFERTA (LEE ESTO DOS VECES): ✅ Queda hasta con el 88% del valor de la carga ✅ Sin verificación de crédito – Te aprobamos a ti, no a tu puntaje ✅ CERO DE ENGANCHE – Empieza a rodar, sin trámites iniciales absurdos ✅ Camiones nuevos – Modelos 2023–2025 ✅ Sin pago final elevado – Esto es PROPIEDAD REAL ✅ Arrendamiento con derecho a rescindir – Eres libre si no estás satisfecho ✅ ¿Primera semana? Sin pago por el camión. Punto. 🔥 ¿CONDUCE 7 DÍAS? 👉 Verás de $1,500 a $3,000 en tu bolsillo. Semanalmente. Pago fijo garantizado. 💥 ¿TRAES A OTRO CONDUCTOR? Ambos ganan. BONO DE REFERIDO DE $500 – EN TUS MANOS EN 2 SEMANAS 🚛 CAMIONES DISPONIBLES: • Kenworth T680 2025 • Kenworth W900 2023 (Manual) • Freightliner Cascadia 2022–2025 • International LT 2020–2023 Caja seca, refrigerado o plataforma – Elige tu especialidad. Elige tu camino. 📍 SIN JUEGOS. SIN ESPERA. ✅ Aprobación rápida ✅ Sin dramas ✅ Llamas – y contestamos ✅ Conduces – y te pagamos 📞 LLAMA O ENVÍA UN MENSAJE AHORA MISMO → 630-456-6001 💬 No importa si son las 8 AM o las 8 PM. Estamos listos.

Estamos buscando un Gerente de Cuentas muy motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar cuentas importantes de clientes, construir relaciones y actuar como el punto de contacto principal del cliente. Supervisará las comunicaciones con los clientes, atenderá consultas y se asegurará de que los clientes estén satisfechos con los servicios proporcionados, garantizando así la retención y fidelización a largo plazo. Puesto híbrido basado en San Diego, CA. Principales Responsabilidades Gestionar relaciones con clientes. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurándose de que sus necesidades se cumplan y abordando cualquier problema que surja. Colaborar con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantener registros de cuentas. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes, el progreso de los proyectos y las actualizaciones de cuenta. Identificar oportunidades de crecimiento. Detectar oportunidades para vender productos o servicios adicionales a clientes existentes, añadiendo valor a sus cuentas. Colaborar con equipos internos. Trabajar con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar que se cumplan las expectativas de los clientes y que las entregas estén alineadas con los objetivos del cliente. Monitorear el rendimiento e informes. Seguimiento de métricas de rendimiento de cuentas, informar sobre resultados clave y sugerir áreas de mejora. Requisitos Experiencia demostrada como gerente de cuentas o en un puesto similar orientado al cliente. Más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas o servicio al cliente. Sólida comprensión de la gestión de relaciones con clientes, ventas y desarrollo empresarial. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes y priorizar tareas. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y ser ingenioso con mínima supervisión. Dominio de Salesforce, ClickUp u Odoo es un plus. Se prefiere un título en administración de empresas, marketing o campo relacionado. Requisitos Fuertes habilidades de colaboración e interpersonales Buenas habilidades de negociación, con capacidad para aplicar lógica y razonamiento para identificar fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas. Comunicación escrita y verbal sólida Pensamiento estratégico Habilidades analíticas Habilidades en ventas y desarrollo de negocios Habilidades preferidas Experiencia en el sector inmobiliario y/o energía solar es un plus. Conocimiento de herramientas y procesos de gestión de proyectos. Beneficios Un puesto a la vanguardia de la revolución de la energía limpia, con enfoque en crear soluciones escalables y rentables. Seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por el empleador 401(k) PTO flexible y tiempo por enfermedad Tiempo remunerado de maternidad y paternidad Subsidios mensuales para electrificación y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa dinámica y orientada a una misión. La compensación oscilará entre $75,000 y $90,000 y será acorde con diversos factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, calificaciones, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones, costo geográfico de la mano de obra y otras necesidades comerciales y organizacionales.

Nuestro trabajo consiste en tratar a las personas correctamente y con justicia. ¡Queremos que creas que eres especial! - Bono de incorporación de $2000 - Vacaciones pagadas - Líneas dedicadas - Conducción por el Medio Oeste y el Sur. - La mayoría de las cargas están reservadas con anticipación - Pago por día o por milla (se pagan todas las millas) - Detenciones, paradas, escalas, etc. - Equipo amable disponible 24/7 - Pago todos los viernes (1099) ¡Queremos que seas feliz, este es nuestro objetivo! ¿Alguna pregunta? Puedes llamar al 224 388 4573 Tipos de empleo: Tiempo completo, Temporal, Por contrato, Comisión Salario: $65,000.00 a $95,000.00 /año