Gerente de Proyectos de Construcción Eléctrica

Gerente de Proyectos de Construcción Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo Completo Regular Rockford está contratando un Gerente de Proyectos de Construcción para planificar y supervisar una amplia gama de proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. En este puesto, usted organizará y supervisará todo el proceso de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera oportuna y eficiente. El candidato ideal estará altamente familiarizado con todas las metodologías y procedimientos de construcción y será capaz de coordinar un equipo de profesionales de diversas disciplinas para lograr los mejores resultados. Además, buscamos una persona con mentalidad analítica, experiencia en estimaciones de construcción y sólidas habilidades organizativas. El objetivo será garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo según los requisitos y sin exceder el presupuesto. Este puesto reporta directamente al Ejecutivo de Proyectos. Si posee excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Responsabilidades principales: Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Trabajar con firmas de arquitectos e ingenieros para establecer planes y especificaciones. Dirigir todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega del proyecto, desde la adjudicación del contrato hasta la entrega final. Desarrollar y gestionar presupuestos del proyecto, controles de costos y pronósticos en coordinación con los equipos financieros de la empresa. Establecer y gestionar cronogramas del proyecto utilizando herramientas como MS Project, Outbuild o Primavera P6. Colaborar con los equipos de Preconstrucción, Estimaciones y Adquisiciones durante las fases previas a la adjudicación y compra. Gestionar todos los aspectos del proceso de licitación y adjudicación, incluyendo solicitud de ofertas, reuniones previas a la licitación, contacto con contratistas especializados, apertura de ofertas, conferencias posteriores a la licitación, ingeniería de valor, recomendaciones de adjudicación y formalización del contrato. Preparar, presentar y administrar Contratos Principales y GMP. Negociar y administrar subcontratos y acuerdos con proveedores. Dirigir reuniones regulares con el cliente, arquitecto y subcontratistas; documentar avances, decisiones y cambios. Monitorear las actividades de construcción para asegurar el cumplimiento con los diseños, cronogramas, estándares de calidad y seguridad. Identificar y gestionar proactivamente los riesgos del proyecto, incluyendo retrasos, sobrecostos y cambios de alcance. Gestionar el presupuesto general del proyecto, incluyendo mano de obra, creación y proyección de condiciones generales, presupuesto total, contratos con contratistas especializados y partidas del proyecto. Revisar y aprobar facturas mensuales del cliente y de los contratistas especializados. Proyecciones de costos del proyecto para la planificación con clientes. Asegurar el procesamiento oportuno de RFIs, envíos, órdenes de cambio y solicitudes de pago. Colaborar diariamente con el equipo de campo del proyecto para garantizar que se aborden los obstáculos y mantener el avance del proyecto. Capacitar a los Asistentes de Gerentes de Proyecto y a los Ingenieros de Proyecto. Gestionar las solicitudes de garantía para cumplir con los requisitos de la empresa. Requisitos Título universitario en gestión de la construcción o campo relacionado preferido Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal Un mínimo de tres años de experiencia en construcción comercial Capacidad para leer planos Capacidad para negociar y gestionar acuerdos contractuales Conocimiento de las prácticas operativas de empresas constructoras, arquitectónicas y de edificación Dominio en la búsqueda de información, así como en MS Outlook, Project, Excel y Word Experiencia con Procore Debe poseer habilidades en análisis y gestión de flujos de trabajo Debe estar dispuesto a viajar Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestras personas es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) con aporte empresarial para ayudarlo a planificar su futuro. Nuestros empleados tienen acceso a cobertura integral de salud, tiempo libre remunerado generoso y horarios laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso por matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de contribuir mediante tiempo libre para voluntariado y alianzas con organizaciones locales. Integrarse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para generar valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, unidades múltiples y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven.  Reconocida por Engineering News-Record como una de las 200 principales contratistas del país y constantemente distinguida como una de las 101 Mejores y Más Brillantes Empresas para Trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que emprendemos—guiados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno laboral para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a obras de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos. Puede ser necesario moverse intermitentemente, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a obras pueden exponer al individuo a peligros comúnmente asociados con la construcción. Se deberá usar equipo de protección personal (EPP) según lo requerido en los sitios del proyecto y en el almacén. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, ni por ningún otro motivo prohibido por leyes federales y estatales aplicables.

FGS Engineers & Innovators busca un Gerente de Programa altamente motivado y detallista para unirse a nuestro dinámico equipo. Como líder en la provisión de soluciones innovadoras de ingeniería, nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia y nuestra capacidad para enfrentar desafíos complejos. En este puesto, será responsable de supervisar varios programas desde su inicio hasta su finalización, asegurando que todos los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, con demostrada capacidad para coordinar equipos multifuncionales y avanzar iniciativas estratégicas. Su habilidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, desempeñará un papel clave para mantener relaciones con las partes interesadas y fomentar la colaboración entre departamentos. También analizará datos de rendimiento del proyecto, proporcionando información y adaptaciones según sea necesario para optimizar los resultados. Si le apasiona marcar la diferencia y desea trabajar en un entorno que fomente la innovación y el crecimiento, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderar proyectos significativos en FGS Engineers & Innovators. Responsabilidades Liderar y gestionar múltiples programas de ingeniería para garantizar su finalización oportuna y eficiente. Coordinar equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, finanzas y operaciones, para ejecutar los objetivos del programa. Desarrollar y mantener cronogramas, presupuestos y asignaciones de recursos del programa. Supervisar e informar sobre el rendimiento del programa, identificando áreas de mejora y estrategias de mitigación. Facilitar reuniones periódicas de estado con las partes interesadas para discutir el progreso, los desafíos y los próximos pasos. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector durante todas las fases del programa. Gestionar riesgos e implementar estrategias efectivas de gestión de riesgos para minimizar el impacto en el proyecto. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas en un entorno de ingeniería o técnico. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos y restricciones presupuestarias. Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a los miembros del equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos, como MS Project o Jira. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.

Este puesto está ubicado en El Paso, TX. En Datamark experimentará una cultura empresarial dinámica que valora la colaboración, la creatividad y el crecimiento. Formará parte de un equipo divertido, solidario y comprometido que realmente disfruta trabajar juntos. Además, ofrecemos excelentes beneficios que priorizan su bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. En Datamark, creemos firmemente en nuestros valores fundamentales y vivimos de acuerdo con ellos. Estos valores muestran cómo tratamos entre nosotros, con nuestros clientes y cómo podemos realizar negocios con éxito en el mercado y a través de nuestras relaciones comerciales a largo plazo. Como parte de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel fundamental para dar forma a la estrategia, empoderar a los equipos y promover un crecimiento sostenible. Ofrecemos beneficios competitivos y priorizamos el bienestar para garantizar que nuestros líderes puedan desempeñarse al máximo tanto profesional como personalmente. Únase a nosotros como Vicepresidente de Instalaciones y Gestión de Proyectos e impacte de forma duradera. El Vicepresidente de Instalaciones y Gestión de Proyectos es responsable de liderar la estrategia de gestión global de instalaciones y las iniciativas de gestión de proyectos en Estados Unidos, México e India. El Vicepresidente de Instalaciones Globales y Gestión de Proyectos determinará estratégicamente las ubicaciones de crecimiento para alcanzar los objetivos corporativos. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros entornos físicos actuales, centros de contacto y operaciones de oficinas centrales y salas de correo, sean propicios para la productividad, la seguridad y la innovación. Además, este cargo debe colaborar exitosamente con el liderazgo superior para alinear todas las estrategias de crecimiento organizacional mientras planifica la selección futura de sitios y posibles territorios para expansión. Se requiere que este Vicepresidente de Instalaciones Globales y Gestión de Proyectos fomente con éxito una cultura de colaboración e innovación dentro de los equipos de proyectos, promueva las mejores prácticas en operaciones de gestión de proyectos y asegure que los resultados de los proyectos se alineen con los objetivos comerciales y las necesidades del cliente. Principales Responsabilidades Estrategia y Supervisión Global de Instalaciones Liderar el diseño, planificación, construcción y mantenimiento de todas las instalaciones e inmuebles de la empresa. Impulsar la selección futura de sitios e iniciativas de infraestructura con un enfoque proactivo hacia la expansión. Liderazgo de Equipo Gestionar un equipo global de gerentes de proyectos, gerentes de instalaciones y personal de apoyo. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Excelencia Operativa Establecer y gestionar presupuestos departamentales para optimizar costos y garantizar la excelencia en el servicio. Asegurar el cumplimiento de normas ambientales, de salud, seguridad y reglamentarias en todas las regiones. Gestión de Proveedores y Contratos Evaluar y negociar contratos con proveedores y prestadores de servicios para garantizar calidad y rentabilidad. Sostenibilidad y Gestión de Riesgos Promover iniciativas de sostenibilidad para reducir el impacto ambiental. Desarrollar planes de respuesta ante crisis y continuidad del negocio relacionados con las operaciones de las instalaciones. Liderazgo en Gestión de Proyectos Implementar estrategias de gestión de proyectos alineadas con los objetivos comerciales. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas y marcos de gobernanza. Monitorear el desempeño de los proyectos y reportar métricas a las partes interesadas. Identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos de los proyectos. Requisitos Calificaciones Educación Título universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. Título de maestría preferido. Experiencia en el Campo Mínimo 10 años de experiencia progresiva a nivel global en gestión de instalaciones y supervisión de proyectos en operaciones multi-sitio. Experiencia en Liderazgo Al menos 5 años en un cargo directivo senior dentro de gestión de instalaciones y/o gestión de proyectos. Certificaciones Certified Facilities Manager (CFM), Facility Management Professional (FMP) o equivalente, preferido. Certificación PMP requerida. Experiencia en la Industria Experiencia en instalaciones de BPO/centros de contacto altamente valorada. Habilidades Requeridas Excepcional capacidad analítica y financiera con demostrada habilidad para entregar resultados comerciales medibles. Éxito demostrado en la gestión de proyectos a gran escala y presupuestos operativos. Liderazgo comprobado de equipos multidisciplinarios en diversas regiones geográficas. Experticia en modelado de casos de negocio, desarrollo de estrategia de cartera y negociación de acuerdos inmobiliarios y convenios de incentivos gubernamentales (se valora experiencia en EE. UU., México e India). Fuertes capacidades en gestión de proveedores y negociación de contratos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en todos los niveles organizacionales. Pensamiento estratégico con un enfoque práctico para la resolución de problemas. Alta atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Disponibilidad y capacidad para viajar nacional e internacionalmente según sea necesario. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar Salario anual de $225,000 más bonificación

Tidal Construction Group LLC ("Tidal"), una empresa de construcción comercial de rápido crecimiento, busca un Superintendente para contribuir y apoyar la planificación y ejecución de proyectos de construcción comercial. Este puesto pasa la mayor parte del tiempo en las obras, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde el inicio hasta la finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami, y en la costa oeste de Florida en Tampa. El superintendente es responsable de la seguridad general, el cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (que oscilan entre $2M y $10M) a los que esté asignado. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución del trabajo a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo un entorno de trabajo seguro. El Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se entreguen al más alto nivel para asegurar la satisfacción del propietario/cliente. Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de trabajo de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y el control de calidad de todas las instalaciones, coordinar inspecciones de permisos, mantener relaciones con los subcontratistas. Ser capaz de leer, comprender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo a tiempo. Conocimiento de la secuencia de construcción y capacidad para crear un cronograma anticipado de 2 semanas. Garantizar el cumplimiento legal y normativo y coordinar inspecciones de calidad. Gestionar el proceso de planos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. Realiza recorridos diarios por el sitio, coordina inspecciones especializadas y gestiona el arranque y puesta en marcha de equipos. Mantener un entorno de trabajo seguro, estable y saludable de manera profesional. Enviar actualizaciones diarias y semanales al equipo directivo senior. Registrar toda la información importante; por ejemplo, charlas de seguridad, actas de reuniones, transmisiones de documentos, registros de planos, registros de presentaciones/planos de taller, registros de solicitudes de información, registros de órdenes de cambio potenciales, etc. Mantener toda la documentación en el sitio, incluyendo documentos contractuales y registros diarios. Asistir en la preparación de propuestas de cambios para los propietarios y garantizar cobertura adecuada para todos los costos directos, equipos y actividades relacionadas con el tiempo. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia como superintendente o en gestión de proyectos en construcción comercial Haber completado (o capacidad de completar) todas las capacitaciones y requisitos de seguridad, incluida la capacitación OSHA 30. Haber dirigido y gestionado múltiples proyectos de construcción. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y manejo de computadoras, incluyendo paquetes Microsoft. Debe ser capaz de levantar objetos pesados de 40 a 80 libras a mano o con equipo. El empleado debe usar el equipo adecuado disponible o pedir ayuda a un miembro del equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Tidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debería ser discriminado por sus diferencias, tales como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones de contratación se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Tidal se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos, hombres y mujeres de servicio Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $90,000.00 - $120,000.00 Bonos anuales y por proyecto vinculados al desempeño individual y de la empresa Horario: Lunes a viernes - Enfoque en equilibrio entre trabajo y vida personal / semanas laborales de 40 horas No se espera trabajar más de 40 horas por semana ni los fines de semana, excepto en raras ocasiones Beneficios: Equilibrio entre trabajo y vida personal / semanas laborales de 40 horas 401k con coincidencia del 100% Atención médica (médica, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Eventos fuera del sitio para el equipo Capacitación y desarrollo Lo que puede esperar de Tidal: Excelente oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa Crecimiento personal, profesional y de carrera. Paquete salarial competitivo, incluyendo oportunidades de bonos y beneficios integrales

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que durante décadas ha estado construyendo infraestructuras críticas para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, proyectos cívicos y comerciales privados. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde todas las voces son valoradas. Si eres un profesional al que le gustan los desafíos y está listo para contribuir a un equipo innovador y líder en la industria, ¡te invitamos a postularte! Acerca del puesto: ¡Estamos buscando un Programador motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo! Este puesto ofrece la posibilidad de un arreglo de trabajo híbrido según las necesidades del negocio. En este rol, trabajarás estrechamente con el equipo de Gestión de Proyectos y otras partes interesadas para crear, mantener y analizar cronogramas de proyectos de construcción, así como también realizar el seguimiento y cuantificación de costos del proyecto. Desempeñarás un papel clave al identificar retrasos potenciales, recomendar acciones correctivas y evaluar los impactos en el cronograma y el presupuesto. Además, deberás poseer sólidos conocimientos del sector y demostrar experiencia para tener éxito en este puesto. Funciones del trabajo: Desarrollarás y mantendrás cronogramas de proyectos con recursos cargados, incluyendo hitos, elementos de largo plazo, aprobaciones críticas y entregables. Establecerás la lógica del cronograma, duraciones de actividades, restricciones y disponibilidad de mano de obra/recursos. Coordinarás con gerentes de proyectos, ingenieros, personal de compras y personal de campo para planificar y hacer seguimiento a los proyectos desde el diseño hasta la construcción. Integrarás los cronogramas de subcontratistas en el cronograma maestro y monitorearás el progreso. Actualizarás regularmente los cronogramas según el progreso real en el sitio y la información proporcionada por los equipos de campo y subcontratistas. Ayudarás a desarrollar cronogramas a corto plazo (look-ahead) y analizarás su impacto en la línea de tiempo general del proyecto. Proporcionarás informes periódicos de avance y destacarás posibles impactos en presupuestos y hitos. Incorporarás datos de costos y recursos en los cronogramas cuando sea necesario; analizarás informes de costos para identificar impactos en cronograma/presupuesto. Liderarás reuniones de programación y brindarás capacitación al personal sobre herramientas de planificación, programación y mejores prácticas. Mejorarás continuamente tus conocimientos sobre software y herramientas de programación para aumentar la eficiencia. Evaluarás y comunicarás los impactos de cambios de diseño y retrasos a los equipos internos y clientes. Requisitos Habilidades profesionales: Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o formación técnica y experiencia relacionada Mínimo de 4-5+ años de experiencia en programación de construcción Debe tener al menos 3+ años de experiencia en P6 y 1+ año en Primavera Cloud. Sólido conocimiento de CPM, carga de recursos/costos y pronóstico de cronogramas. Habilidad para identificar retrasos, riesgos e impactos; capacidad para resolver problemas y ajustar cronogramas de forma proactiva. Capacidad para trabajar en colaboración con equipos de proyectos, subcontratistas y partes interesadas para garantizar alineación y actualizaciones oportunas. Elabora informes de progreso claros, cronogramas a corto plazo y mantiene registros precisos del cronograma. Capaz de guiar a los equipos en mejores prácticas de programación y uso de software. Gestionar múltiples cronogramas prestando atención al detalle y a prioridades cambiantes. Fortalezas personales: Orientado al detalle y organizado Proactivo e iniciativa Confiabilidad Buen comunicador Colaborativo Solucionador de problemas Conocimiento empresarial Manejo de conflictos e integridad personal Requisitos físicos: Debe sentirse cómodo trabajando en un escritorio y utilizando una computadora durante largos períodos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Programa de bonificación para educación continua Oportunidades de crecimiento profesional El rango típico de contratación para este puesto es de $110,000 - $130,000 USD por año, siendo la oferta final dependiente de tus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG incluye beneficios completos, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las decisiones de empleo se toman basadas en calificaciones, mérito y necesidades del negocio.

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que ha estado construyendo infraestructura crítica para comunidades en California durante décadas. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, proyectos cívicos y comerciales privados. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde todas las voces son valoradas. Si eres un profesional al que le gustan los desafíos y estás listo para contribuir a un equipo visionario y líder en la industria, ¡te invitamos a postularte! Sobre el puesto: ¡Estamos buscando un Programador motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo! Este puesto ofrece la posibilidad de un arreglo de trabajo híbrido según las necesidades del negocio. En este rol, trabajarás estrechamente con el equipo de Gestión de Proyectos y otras partes interesadas para crear, mantener y analizar cronogramas de proyectos de construcción, además de rastrear y cuantificar costos del proyecto. Desempeñarás un papel clave al identificar posibles retrasos, recomendar acciones correctivas y evaluar los impactos en el cronograma y el presupuesto. También deberás poseer sólidos conocimientos del sector y demostrar experiencia para tener éxito en este puesto. Funciones del trabajo: Desarrollarás y mantendrás cronogramas de proyectos cargados con recursos, incluyendo hitos, elementos de largo plazo, aprobaciones críticas y entregables. Establecerás la lógica del cronograma, duraciones de actividades, restricciones y disponibilidad de mano de obra/recursos. Coordinarás con gerentes de proyecto, ingenieros, personal de compras y campo para planificar y hacer seguimiento a los proyectos desde el diseño hasta la construcción. Integrarás los cronogramas de subcontratistas al cronograma maestro y monitorearás el progreso. Actualizarás regularmente los cronogramas según el progreso real en sitio y la información proporcionada por los equipos de campo y subcontratistas. Ayudarás a desarrollar cronogramas a corto plazo (look-ahead) y analizarás su impacto en la línea de tiempo general del proyecto. Proporcionarás informes periódicos de progreso y destacarás posibles impactos en presupuestos y hitos. Incorporarás datos de costos y recursos en los cronogramas cuando sea necesario; analizarás informes de costos para identificar impactos en cronograma/presupuesto. Liderarás reuniones de programación y brindarás capacitación al personal sobre herramientas de planificación, programación y mejores prácticas. Mejorarás continuamente tu conocimiento del software y herramientas de programación para aumentar la eficiencia. Evaluarás y comunicarás los impactos de cambios de diseño y retrasos a los equipos internos y clientes. Requisitos Habilidades profesionales: Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o formación técnica con experiencia relacionada Mínimo de 4-5+ años de experiencia en programación de construcción Debe tener al menos 3+ años de experiencia en P6 y 1+ año en Primavera Cloud. Sólido conocimiento de CPM, carga de recursos/costos y pronóstico de cronogramas. Habilidad para identificar retrasos, riesgos e impactos; capacidad para resolver problemas y ajustar cronogramas de forma proactiva. Capacidad para trabajar en colaboración con equipos de proyecto, subcontratistas y partes interesadas para garantizar alineación y actualizaciones oportunas. Elabora informes de progreso claros, cronogramas a corto plazo y mantiene registros precisos del cronograma. Capaz de guiar a los equipos en mejores prácticas de programación y uso de software. Gestiona múltiples cronogramas prestando atención al detalle y a prioridades cambiantes. Fortalezas personales: Orientado al detalle y organizado Proactivo e iniciativa Confiabilidad Buen comunicador Colaborativo Solucionador de problemas Conocimiento empresarial Manejo de conflictos e integridad personal Requisitos físicos: Debe sentirse cómodo trabajando en un escritorio y utilizando una computadora durante largos períodos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Capacidad para viajar según sea necesario. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Programa de bonificación para educación continua Oportunidades de crecimiento profesional El rango salarial típico para este puesto es de $110,000 - $130,000 USD por año, siendo la oferta final dependiente de tus calificaciones, habilidades laborales y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG también incluye beneficios completos, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y competencias. Todas las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.