Agente inalámbrico / Líder de equipo ACP Agente Lifeline – Con experiencia (Fresno)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para el puesto de Ventas – Gerente de Territorio – Remodelador Selecto para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en el área de Seattle/Tacoma, Washington. Acerca del Puesto Identificar y mantener cuentas de Remodeladores Selectos Organizar y facilitar la capacitación mensual para Remodeladores Selectos Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Viajar dentro del territorio de ventas de Seattle/Tacoma para establecer nuevas cuentas Requisitos Experiencia previa en ventas preferida; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos de los procesos y procedimientos de venta a domicilio Conocimiento de las prácticas de construcción residencial deseable Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Tacoma con acceso al trabajo ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

¿Eres una persona motivada y extrovertida a la que le gusta hablar con la gente y ganar dinero? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento como reclutador de techos y comienza a construir tu carrera en ventas hoy! Lo que harás: - Recorrer vecindarios para identificar propietarios que necesiten servicios de techado. - Educar a posibles clientes sobre nuestra empresa y servicios. - Programar inspecciones gratuitas de techos y citas para nuestros especialistas. - Representar a nuestra empresa con profesionalismo e integridad. Lo que ofrecemos: - Generosas oportunidades de comisiones - Capacitación con personal experimentado en ventas. - Horario de trabajo flexible. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. - Entorno de equipo dinámico y solidario. Lo que buscamos: - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Autonomía y actitud positiva. - Capacidad para trabajar al aire libre y caminar/estar de pie durante largos períodos. - Experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria: ¡capacitaremos al candidato adecuado! - Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Cubrimos toda el área metropolitana de Denver, así como Colorado Springs y el norte de Colorado. Si estás listo para dar el primer paso hacia una carrera emocionante y gratificante en ventas con gran potencial de ingresos, ¡queremos saber de ti! ¡POSTÚLATE HOY! Envía tu currículum a amber@pachnerexteriors.com y por favor incluye también un breve mensaje sobre ti en el correo. Espero poder hablar pronto con los posibles nuevos miembros del equipo. Que tengas un excelente día.

Empresa inmobiliaria establecida, con 25 años de antigüedad, necesita un gerente de negocios de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes y haga ofertas y cierre nuevos. Nuestro sistema le trae los negocios y la financiación a usted, y usted hace ofertas, cierra o vende/cambia esos negocios con beneficios. El propietario está creando una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que el área esté establecida, será tan lucrativa que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, "Estrella de Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 negocios en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, cambiar o vender y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de negocios utilizando nuestro sistema de buscador de ofertas fuera del mercado Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Solucionador natural de problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios incluyen: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una extensa biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para negocios residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de ofertas • Acceso a nuestras sesiones semanales de entrenamiento uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de ofertas fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionada (para ayudarte a cerrar tus negocios) Lo que se necesita: • Una buena conexión a Internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor proporciónenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

Acerca del Puesto Estamos buscando Agentes de Viajes Independientes motivados y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo remoto. Como Agente de Viajes, tendrá la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar mientras ayuda a los clientes a planificar y reservar viajes, vacaciones y experiencias inolvidables. Esta es una oportunidad para operar su propio negocio de viajes con el apoyo de una agencia anfitriona, acceso a capacitación y herramientas líderes en la industria. Principales Responsabilidades -Consultar con los clientes para comprender sus necesidades, preferencias y presupuestos de viaje. -Investigar y recomendar opciones de viaje, incluyendo vuelos, hoteles, cruceros, tours y paquetes. -Realizar reservas y emitir documentos de viaje utilizando sistemas de reservas de la industria. -Brindar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después del viaje. -Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria de viajes, destinos y promociones. -Gestionar con precisión los registros de clientes, pagos e itinerarios. -Promocionar servicios de viaje mediante redes, medios sociales y referidos. Requisitos -Experiencia previa en la industria de viajes es un plus, pero no es obligatorio (se proporciona capacitación). -Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. -Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo y satisfacer las necesidades de los clientes. -Conocimientos básicos de computación; sentirse cómodo usando herramientas de reserva en línea y plataformas de comunicación. -Pasión por viajar y ayudar a otros a crear experiencias memorables. -Debe tener capacidad legal para trabajar como contratista independiente. Beneficios -Horario flexible: establezca sus propias horas y trabaje desde cualquier lugar. -Ganancias competitivas basadas en comisiones. -Acceso a ofertas exclusivas de viajes, descuentos de la industria y beneficios. -Licencia, certificación y seguro incluidos. -Oportunidad de construir su propia cartera de clientes y hacer crecer su negocio de viajes. -Garantía de ganancias sin precedentes en la industria. Envíe un mensaje con la palabra "Travel" al (812) 593-7561

Tenemos una vacante para un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS DE NEUMÁTICOS a tiempo completo que cubra las áreas de San Francisco, Santa Clara (San Jose), San Mateo, Alameda, Contra Costa, Santa Cruz, Monterey y San Benito. Usted venderá suministros para neumáticos que incluyen pesos para llantas, válvulas, parches, herramientas manuales y neumáticas, gatos, balanceadoras de neumáticos, equipos grandes y más. Sus clientes serán empresas que realizan reparaciones de neumáticos, como talleres de neumáticos, transporte de camiones, agricultura, servicios públicos, transporte, empresas de construcción, etc. Usted conducirá un camión de suministro de 8 pies de ancho, 12 pies de alto y 24 pies de largo. Visitará a los clientes de 8 a.m. a 5 p.m., 5 días a la semana, de lunes a viernes. Debe tener un buen historial de conducción, buen crédito y buenas habilidades informáticas. Si usted es un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS DE NEUMÁTICOS EXPERIMENTADO, envíe su currículum y sus requisitos salariales. Si va a recibir entrenamiento, es una ventaja si ha trabajado en un taller de neumáticos, una tienda de suministros para neumáticos u otro negocio automotriz. Es una ventaja si tiene experiencia en ventas. Es una ventaja si habla español. Su pago durante el entrenamiento se basa en metas alcanzadas por jornada laboral de 8 horas, 5 días a la semana; el salario de entrenamiento es de $4,000 al mes si se cumplen las metas. Las metas incluyen visitar a 10 o más clientes al día, enviar un registro diario de clientes, realizar 5 ventas al día, etc. Hemos tenido varios vendedores experimentados, ahora jubilados, que rondaron la marca de $100,000. Ofrecemos a nuestros empleados permanentes, Seguro médico 401K, Cobertura del 25% en ahorros. Envíe su currículum o historial laboral detallado con empleadores, fechas y funciones, además de su formación académica.

Los mejores vendedores ganarán más de $100,000 el primer año” **Bilingüe es un plus, ¡no obligatorio!** Represente a una de las principales agencias de marketing digital del sector. Ayude a sus clientes a crecer mediante programas de presencia web, aplicaciones móviles personalizadas y gestión de reputación. Nuestros innovadores programas de presencia web ayudarán a sus clientes a dominar sus mercados locales de búsqueda. Las aplicaciones móviles personalizadas ayudarán a cualquier negocio a aumentar su base de clientes. Nuestro programa de gestión de reputación ayudará a cualquier empresa a desarrollar y gestionar su perfil de reseñas en línea. Si ha vendido publicidad o tiene experiencia en ventas B2B, usted es un excelente candidato para este puesto. Si es un telemarketer experimentado, esta es una posición perfecta donde puede ganar seis cifras en su primer año. Con algunas de nuestras soluciones de marketing, ofrecemos una promoción "PRUEBE ANTES DE COMPRAR" para facilitar que nuestros prospectos comiencen con Morbiz. Gane excelentes comisiones iniciales y construya ingresos residuales al mismo tiempo. Este es un puesto de llamadas salientes desde su oficina en casa. Además de la libertad financiera, este puesto también le puede dar la libertad de vivir donde quiera; si tiene un teléfono e internet, ¡ya está en el negocio! * Opción... con la experiencia adecuada... podría comenzar por horas y luego pasar a nuestra posición de consultor. Hablemos y veamos si esta es la oportunidad adecuada para usted.