Fabricante de encimeras de granito/cuarzo (Merrillville)

Descripción general: Interstate Roofing está buscando una persona a la que le encante estar en el campo, resolver problemas y que comparta nuestros objetivos empresariales de Seguridad, Servicio al Cliente y Calidad. Somos una empresa estable, dinámica, de alta calidad, de tamaño mediano-grande, con un objetivo de crecimiento. Responsabilidades generales: • Encontrar fugas y repararlas con la máxima calidad y atención al detalle. • Completar los trabajos de reparación según el alcance del trabajo. • Notificar si se recomienda trabajo adicional. • Reportar todos los hallazgos de reparación en una aplicación con fotos antes y después y descripciones básicas. • Seguridad: trabajar siempre dentro de las normas de seguridad de Interstate. • Comunicación con el cliente Funciones y requisitos esenciales: • Capacidad para transportar, montar y utilizar escaleras para acceder al techo. • Permanecer de pie, caminar, arrodillarse y trabajar sobre superficies inclinadas durante largos períodos de tiempo. • Conocimientos superiores sobre instalación y reparación de techos de composición. • Mínimo 3 años de experiencia como supervisor de techos de pendiente pronunciada. • Habilidades demostrativas de liderazgo (lidera con el ejemplo). Actitud positiva. Buena ética de trabajo. • Brindar excelente servicio al cliente a propietarios de viviendas y edificios Habilidades deseadas adicionales: • Bilingüe (español es un plus) • Habilidades de carpintería Beneficios: • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Cobertura de coincidencia en plan 401(k) • Oportunidades de bonificación • Trabajar con un equipo (que se siente como familia) con rotación extremadamente baja Los candidatos calificados pueden contactar a Chris Thomas al 503-684-5611 para obtener más información. Salario basado en experiencia: $27 – $35/hora con oportunidades de crecimiento, más hasta $2.50/hora adicionales por oportunidades de bonificación.

Compensación: Según la experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Se contratan instaladores de HVAC y técnicos de servicio a tiempo completo con al menos tres (3) años o más de experiencia en entornos residenciales. Responsabilidades - Instalación de cualquier sistema de aire acondicionado - Diagnosticar y revisar/reparar todos los componentes eléctricos y mecánicos de los equipos de HVAC - Realizar mantenimiento preventivo - Responder a solicitudes de mantenimiento Requisitos - Capacidad para trabajar de forma independiente - Motivado y flexible; capaz de cambiar de tareas según sea necesario - Capacidad para manejar cargas físicas - Buenas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico - Debe tener herramientas manuales - Registro de conducción limpio Beneficios: -Seguro médico -Seguro dental -Pago por enfermedad -Pago de vacaciones - Vehículo de la empresa -Tarjeta de crédito de la empresa -Camisas proporcionadas por la empresa

En Glass Wall Systems, no somos solo otra empresa de acristalamiento: somos el proveedor más calificado en barandillas de vidrio del condado de San Diego. Estamos buscando un cerrajero de vidrio entusiasta y práctico para unirse a nuestro negocio especializado Las responsabilidades principales incluyen: • Ayudar en la instalación de paredes de vidrio interiores y exteriores y barandillas de vidrio en proyectos comerciales y residenciales • Apoyar al equipo en la preparación de materiales y equipos • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con el acristalamiento • Operar y mantener herramientas y equipos, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y calidad ¿Quién estamos buscando? • Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en construcción de acristalamientos o estructuras • Disposición para aceptar y cumplir de forma segura con las exigencias físicas del manejo de vidrio • Interés genuino por dominar el oficio, con un fuerte deseo de desarrollar habilidades a largo plazo • Buena atención al detalle y disposición para realizar diversas tareas • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y capacidad para trabajar bien dentro de un equipo pequeño y enfocado • Excelentes habilidades para resolver problemas y mentalidad proactiva • Licencia de conducir válida • Conocimientos de español son un plus Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación explicándonos por qué es usted el candidato adecuado para este puesto Glass Wall Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.

Fontanero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Fontanero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros empleados trabajadores. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, animada, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está gestionada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto entendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

El fabricante de etapa final de equipos para camiones busca a alguien para unirse a nuestro equipo. Experiencia en soldadura MIG, cortadora de plasma y soplete. Soldar acero laminado, canales estructurales, ángulos y placas con MIG. La experiencia en entorno de taller es un plus. HORAS EXTRAS disponibles. Estacionamiento fuera de la calle disponible. Excelentes beneficios que incluyen: - 401K - Días festivos pagados - Seguro médico - Seguro de vida Envíe su currículum a jimk@jakiley.com o llame al 617-776-0344 para programar una entrevista

Ubicación: South Shore, MA (Bridgewater y pueblos aledaños) Paga: $27–$30/hora (según experiencia) + trabajo estable todo el año (interiores durante todo el invierno) Sobre Nosotros PTG Painting es una empresa de pintura de rápido crecimiento y con conocimientos técnicos que atiende a propietarios y negocios en Massachusetts. Nos enorgullece ofrecer resultados profesionales, limpios y confiables. Utilizamos aplicaciones y software para rastrear el progreso, actualizaciones y métricas. Buscamos un Líder de Equipo / Capataz que no solo sepa de pintura, sino que también pueda prosperar en una cultura de responsabilidad, tecnología y profesionalismo. Lo que Estamos Buscando Líder práctico: trabaja junto al equipo, no solo da órdenes. Seguro y confiable: asume responsabilidades y termina los trabajos a tiempo. Actitud positiva: nada de quejas; motiva al equipo y mantiene alta la moral. Conocimientos técnicos: debe sentirse cómodo usando aplicaciones y software para actualizaciones del trabajo, seguimiento de horas, fotos y métricas. Ajuste cultural: debe estar dispuesto a cumplir con los sistemas, valores y estándares de la empresa. Responsabilidades Liderar y supervisar un equipo de 2–4 pintores/ayudantes. Enviar actualizaciones diarias, fotos y métricas mediante las aplicaciones/software de la empresa. Comunicar avances e incidencias al dueño en tiempo real. Realizar trabajos de preparación: lijar, enmascarar, calafatear, reparar. Realizar pintura: delineado, rodillo, pulverización. Configurar, operar y mantener pulverizadores (sin aire; HVLP es un plus). Lavar con chorro de agua a presión, raspar o reparar superficies según sea necesario. Garantizar que los sitios de trabajo estén seguros, organizados y limpios al final de cada día. Capacitar a ayudantes y delegar tareas para maximizar la eficiencia. Proporcionar actualizaciones diarias al cliente sobre el progreso y próximos pasos. Mantener el equipo y suministros (pinceles, pulverizadores, escaleras) en buen estado. Asegurarse de que el equipo tenga los suministros necesarios en todo momento: designar un ayudante para recoger materiales o ir personalmente si es necesario. Resolver problemas en el lugar o escalar rápidamente para evitar tiempos muertos. Responsabilizar al equipo por los estándares de productividad y calidad. Terminar los trabajos según lo programado y cumpliendo con las expectativas de la empresa. Requisitos 5+ años de experiencia en pintura (interiores/exteriores residenciales). Experiencia previa como capataz o líder de equipo muy valorada. Debe estar dispuesto a cargar escaleras, lavar con chorro de agua a presión, pulverizar y hacer lo que sea necesario. Debe saber cómo usar y mantener pulverizadores (sin aire obligatorio; HVLP es un plus). Debe sentirse cómodo con teléfonos inteligentes, aplicaciones y software de informes. Licencia de conducir y transporte confiable. Capacidad de levantar más de 50 libras y trabajar en escaleras/andamios cuando sea necesario. Confianza, positivismo, profesionalismo y respeto por la cultura de la empresa son imprescindibles. Paga y Beneficios $27–$30/hora dependiendo de la experiencia. Trabajo estable todo el año (temporada de interiores asegurada). Pago semanal. Oportunidades de crecimiento conforme la empresa se expande. Cómo postularse: Envíe su historial laboral, experiencia y referencias. Destaque su experiencia con pulverizadores, antecedentes de liderazgo, habilidades técnicas y cómo ha liderado equipos exitosamente para terminar trabajos a tiempo con resultados de calidad.