Buscamos un Gerente Organizado

Descripción de la empresa: Somos un contratista general comercial bien establecido con sede en Seattle, WA, especializado en proyectos de mejora para inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de entregar espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Descripción del puesto: Como estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos que varían en tamaño y complejidad. Colaborará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto. Responsabilidades: - Preparar estimaciones conceptuales y detalladas de costos para proyectos comerciales de mejoras para inquilinos. - Analizar planos, especificaciones y otros documentos para preparar ofertas precisas y competitivas. - Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores. - Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario. - Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios. - Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución. - Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación. - Ayudar en la ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial. - Se requiere sólida experiencia en proyectos de mejoras para inquilinos (TI). - Conocimiento sólido de métodos y procesos de construcción, materiales y sistemas edilicios. - Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. - Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir plazos ajustados. - Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado, preferible pero no obligatorio. Beneficios: - Salario competitivo acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) con coincidencia de la empresa - Tiempo libre pagado y días festivos - Oportunidades de desarrollo profesional Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su experiencia en estimación y su historial relevante de proyectos a jobs@pennonconstruction.com.

Estamos buscando un Ingeniero de Proyectos de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo en equipo, interactuando diariamente con Gerentes de Proyecto, Supervisores, Subcontratistas y Clientes. Se requiere un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y deseos de aprender. ¡Pennon se desarrolla en un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos agregar personas con ideas afines a nuestro equipo! Lo que harás: - Apoyar a tus equipos de proyecto con la coordinación diaria del proyecto. - Colaborar con todos los participantes y miembros del equipo del proyecto, incluyendo al Gerente de Proyecto, Supervisor, Subcontratistas y Cliente. - Ayudar en el desarrollo de estimaciones, realizar licitaciones directas del proyecto, negociar contratos y evaluar subcontratistas. - Formar parte de equipos de proyecto en diversos tipos de proyectos y segmentos de mercado. - Desarrollar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo. Cualificaciones preferidas: - De 2 a 4 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales. - Demostrar un claro progreso y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores. - Fuertes habilidades de liderazgo. - Experiencia y familiaridad con las fases comunes de la Gestión de Proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre. - Dominio de las aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel y Project. Sobre Pennon Construction Company, Inc.: - Somos un Contratista General Comercial, con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario. - Nuestros mercados principales incluyen minoristas, estructuras industriales de hormigón prefabricado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos. - Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes y empleados. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que promueva el crecimiento y la participación. Remuneración y Beneficios: - El salario para este puesto oscilará entre $70,000 y $115,000 dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral. - El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visual y medicamentos recetados. - Los beneficios incluyen programa de coincidencia de 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono móvil de la empresa y reembolso de millaje de la empresa. - También incluye acceso al fondo anual de bonos de la empresa y aumentos por mérito. Si Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.

Título del puesto: Gerente de Operaciones ​Sobre nosotros ​Penelope's House Cleaning es una empresa de limpieza residencial y comercial en rápido crecimiento, dedicada a ofrecer un servicio de primera clase a clientes en toda el área metropolitana de Detroit. Nuestras zonas de servicio incluyen Oak Park, Livonia, Farmington Hills, Dearborn, Detroit, Southfield, Ferndale, Warren y Sterling Heights. Estamos buscando un Gerente de Operaciones altamente calificado y motivado para liderar a nuestro equipo, optimizar nuestros procesos e impulsar nuestro continuo crecimiento. Este es un puesto clave de liderazgo para una persona con pensamiento estratégico que se apasione por la calidad del servicio, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa. ​Principales responsabilidades ​Liderazgo y gestión del equipo: Supervisar, capacitar y orientar a nuestro equipo de limpiadores profesionales. Gestionar el personal, la programación y la asignación de mano de obra para garantizar que todos los proyectos de limpieza se completen a tiempo y con los más altos estándares. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar coaching y retroalimentación continua a los miembros del equipo. Fomentar un entorno de trabajo positivo, productivo y seguro. ​Relaciones con clientes y control de calidad: Actuar como punto de contacto principal para clientes clave, construyendo y manteniendo relaciones sólidas. Abordar proactivamente los comentarios de los clientes y resolver cualquier problema relacionado con el servicio para asegurar la satisfacción total y una alta retención de clientes. Implementar y gestionar un programa de garantía de calidad, incluyendo inspecciones y auditorías regulares en las instalaciones. ​Supervisión operativa y financiera: Gestionar y controlar los presupuestos operativos, incluyendo costos de mano de obra y suministros. Supervisar la gestión de inventario de productos y equipos de limpieza. Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y rentabilidad. Monitorear e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), tales como satisfacción del cliente, productividad del equipo y desempeño financiero. ​Reclutamiento y capacitación: Liderar el proceso de reclutamiento e incorporación de nuevos limpiadores. Desarrollar e implementar programas integrales de capacitación para nuevos empleados y desarrollo profesional continuo del equipo. ​Requisitos ​Experiencia comprobada como Gerente de Operaciones o en un cargo de liderazgo similar, preferiblemente en la industria de limpieza, hostelería o servicios. ​Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos, con un historial demostrado de motivación y desarrollo del personal. ​Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones tanto con clientes como con empleados. ​Capacidad excepcional de organización y gestión del tiempo. ​Dominio de software de gestión empresarial, incluyendo herramientas de programación y sistemas CRM. ​Licencia de conducir válida y transporte confiable. ​Se requiere la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes. ​Compensación y detalles ​Tarifa de pago: Desde $18.00 por hora. ​Horas: Este es un puesto a tiempo parcial, con entre 18 y 35 horas semanales disponibles. ​Si usted es un líder orientado a resultados con pasión por construir un equipo de servicio de clase mundial, lo animamos a postularse. Estamos entusiasmados por encontrar a alguien que nos ayude a llevar a Penelope's House Cleaning al siguiente nivel.

Buscamos un supervisor de seguridad en obra para escuelas. - 5 años de experiencia - 62 horas de OSHA - Conocimiento en planos, presentaciones, especificaciones, albañilería, fachadas, tablones, andamios de tubo, pasarelas peatonales - Debe tener documentación legal

Puesto: Administración de Cumplimiento en Atención Domiciliaria Tipo: Híbrido, con 3-4 días por semana remoto. Ubicación: Livonia Horario: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Para postularse: https://lajoygroup.bamboohr.com/careers/726?source=aWQ9MjQ%3D LaJoy Group está buscando un miembro adicional de tiempo completo que posea un alto nivel de atención al detalle y servicio al cliente para trabajar dentro de un equipo en crecimiento (y asombroso). Buscamos un profesional meticuloso y altamente organizado en Administración de Cumplimiento y Compensación Laboral para garantizar el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, gestionar pagos de compensación laboral y apoyar procesos internos y externos de auditoría. Este puesto requiere 1-2 días por semana en la oficina de Livonia con algunos viajes a Bay City o Sterling Heights Responsabilidades Clave Compensación Laboral • Administrar y supervisar políticas, reclamaciones, pagos y terminaciones de compensación laboral • Actuar como enlace entre la empresa, clientes, agencias y compañía de seguros. • Mantener registros precisos de reclamaciones, pagos y comunicaciones. • Revisar y conciliar facturas de compensación laboral y asignar costos adecuadamente. Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de leyes laborales locales, estatales y federales, regulaciones de compensación laboral y directrices del sector. • Desarrollar, implementar y supervisar controles y procedimientos internos de cumplimiento. • Preparar y presentar informes de cumplimiento según lo requieran las agencias reguladoras. • Brindar capacitación y orientación al personal sobre temas de cumplimiento. Auditorías • Dirigir los esfuerzos de preparación para auditorías internas y externas relacionadas con compensación laboral, recursos humanos y cumplimiento financiero. • Coordinar con auditores externos, proveedores de seguros y organismos reguladores durante auditorías e inspecciones. • Recopilar, analizar y presentar documentación requerida. • Seguimiento de hallazgos de auditorías y ayudar en la implementación de planes de acción correctiva. • Mantener registros de auditorías precisos y organizados. Requisitos • Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado ideal, o experiencia laboral equivalente. • 3+ años de experiencia en administración de compensación laboral, cumplimiento o coordinación de auditorías preferible • Experiencia en auditorías internas y externas preferible • Habilidades sólidas de análisis, organización y comunicación. • Dominio de Microsoft Office ¡Lo que Ofrecemos! • Paquete salarial y beneficios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • Elegibilidad inmediata al plan 401K • Tiempo libre pagado y días festivos • Oportunidades de desarrollo profesional • Entorno laboral solidario e inclusivo Este empleo requiere una verificación de antecedentes penales. Las condenas y cargos pendientes por delitos graves no son un impedimento absoluto para el empleo y solo se considerarán si lo exige la ley o si existe una relación sustancial con las circunstancias del puesto específico o si está en juego la capacidad de obtener un seguro. LaJoy Group es una oportunidad de empleo igualitaria. Para postularse: https://lajoygroup.bamboohr.com/careers/726?source=aWQ9MjQ%3D

¡Hola! Si estás motivado y buscas una carrera, no solo un trabajo, ¡te ofrecemos excelentes oportunidades! Únete a nuestro increíble y en crecimiento equipo de hospital veterinario. VCA Animal Hospitals busca un profesional con experiencia y motivación para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital de nuestro Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle. El Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo de Liderazgo Regional y con el apoyo e insumos del Director Médico, realiza una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad del cuidado de los pacientes, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza una operación rentable de la clínica. Habilidades y calificaciones: Los candidatos deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un ambiente de confianza, respeto y entusiasmo. El candidato ideal tendrá: Historial y pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente Capacidad comprobada para ajustar controles y sistemas para asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos Experiencia en presupuestación, planificación y generación de resultados financieros Conocimiento de técnicas de ventas y mercadeo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente ante una diversidad de audiencias y contextos Capacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y lograr resultados junto con los miembros del equipo del hospital Actitud profesional y apariencia adecuada, con excelentes habilidades interpersonales y una actitud positiva y amigable Respeto y disposición para trabajar con clientes y sus mascotas Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes Dominio de Microsoft Office ***¡Se prefiere experiencia veterinaria! Las competencias clave incluyen: Colaborar con el Director Médico del hospital para garantizar altos estándares de atención Dirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo hacia el objetivo de brindar una atención de calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; ayudar en la formulación de objetivos y políticas para asegurar operaciones eficientes y rentables del hospital Demostrar una mentalidad de "propietario" en el hospital, mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a hacer que la práctica tenga éxito; invertir la cantidad necesaria de tiempo para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital Capacidad para mantener fuertes relaciones con los clientes y la comunidad local Supervisar la administración y revisión de casos de quejas médicas de los clientes Representar positivamente al hospital y a VCA en la comunidad profesional y ante el público en general Como miembro de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles recibirán un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye: Salud y bienestar • Plan de ahorro para jubilación 401k con aporte de la empresa • Seguro médico/dental/de visión, beneficios para infertilidad, servicios de afirmación de género • Licencia remunerada por paternidad/maternidad, vacaciones y enfermedad • Departamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault y acceso a recursos adicionales de salud mental) • …¡y más! Beneficios adicionales • Descuento hasta del 100 % en servicios veterinarios para tus propias mascotas • Seguro de vida pagado al 100 % • Seguro de discapacidad a corto plazo pagado al 100 % • Acceso a una red de 5.000 médicos, incluyendo más de 600 especialistas • ...¡y más! Rango salarial: $75,000 - $90,000, dependiendo de la experiencia. Para postularte, visita nuestra página aquí: https://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II Más información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Crown Hill está disponible en: https://vcahospitals.com/crown-hill