Asociado de Producción – Corte, Primer Turno

Descripción

Resumen: Este puesto implica mover y transportar vidrio, inspeccionar los productos para detectar anomalías y desempeñar diversas funciones de producción de forma rotativa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en todas las áreas de producción 2. Inspeccionar el producto para detectar cualquier anomalía 3. Desempeñar distintas funciones laborales de forma rotativa Solicitar ahora Asociado de Producción (Corte, Primer Turno)   ¿QUÉ LO TRAJO AQUÍ? • Rango salarial total de compensación: $18–$20, según la experiencia Oportunidades de bonos trimestrales por seguridad Pago semanal – viernes • Días y horario del turno: lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 2:30 p. m. • ¡Beneficios desde EL PRIMER DÍA!     LO QUE HARÁ: Asociado de Producción / Miembro del Equipo o Mover vidrio desde mesas, hornos, bastidores rodantes, camiones de entrega o cajas de madera durante ocho horas o más, diariamente o Transporte de materiales, incluido el vidrio, desde una posición o ubicación a otra con el fin de agilizar el proceso productivo o Se espera que todos los trabajadores de producción estén disponibles para trabajar en todas las áreas de producción o Inspeccionar el producto para detectar cualquier anomalía y notificar inmediatamente al supervisor sobre cualquier problema (problemas de fabricación, colocación del logotipo, etc.)   HABILIDADES QUE DEBE TENER: o Debe tener al menos 18 años de edad o Capacidad para levantar 75 lb sin ayuda y hasta 150 lb con ayuda o Capacidad para leer, comprender y comunicar documentos y etiquetas o Capacidad para leer e interpretar mediciones matemáticas básicas y usar eficazmente una cinta métrica o Conocimiento del diseño de la instalación para garantizar un flujo adecuado del producto o Capacidad para desempeñar distintas funciones laborales de forma rotativa   ¿POR QUÉ TRULITE? Trulite ofrece la cobertura de beneficios más integral del sector. Brindamos a nuestros empleados acceso inmediato a seguros de salud, dental, visual y de vida, además de cubrir discapacidades a corto y largo plazo para protegerlo financieramente en caso de lesión laboral.   Nos complace ofrecer una iniciativa integral de bienestar que incluye acceso a un porcentaje de su salario diario, si lo necesita, y un programa progresivo de capacitación financiera.   Permanezca con nosotros durante un año y su aporte patronal al plan 401(k) quedará totalmente consolidado (100 %) y pasará a formar parte inmediata de su plan financiero, cada vez más sólido. Lo mismo aplica para quienes elijan y contribuyan a su Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Hacemos aportes tanto para la cobertura del empleado como para la familiar, para ayudar a cubrir los gastos no reembolsables; si no se usan, dichos fondos continúan acumulándose hasta que sean necesarios. El aporte patronal a su HSA, si decide participar, también queda consolidado al instante al 100 %, mejorando así su salud financiera.   Trulite asume la mayor parte del costo de sus beneficios. Diseñamos estos beneficios porque nos preocupamos no solo por su bienestar físico, sino también por su salud y bienestar financieros. Déjenos mostrarle por qué Trulite valora su labor como empleado y cómo le ayudaremos a alcanzar la independencia financiera.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos y fomentamos las diferencias entre nuestros empleados en cuanto a edad, color, discapacidad, etnia, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Solicitar ahora