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crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, también está construyendo una carrera satisfactoria.\r\nAcerca del Puesto\r\nEstamos buscando un Coordinador Senior de Propuestas entusiasta y proactivo para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo de propuestas. Como Coordinador Senior, trabajará con personal técnico en diversas disciplinas de arquitectura e ingeniería para crear propuestas convincentes, estratégicas y de mayor valor que reflejen los mensajes clave y temas ganadores de Galloway. Los candidatos ideales tendrán experiencia respondiendo solicitudes de propuesta (RFP) tanto del sector municipal como privado dentro de la industria AEC. Su creatividad, atención al detalle y capacidad para combinar motivación personal con mentalidad orientada al equipo serán fundamentales para ayudar a nuestro equipo de propuestas a alcanzar nuevos niveles en el desarrollo de propuestas. La colaboración, el valor hacia las personas y la construcción de comunidad son algunos de nuestros valores más importantes en Galloway. ¡Queremos que traiga su ética de trabajo, ingenio y espíritu colaborativo a nuestro equipo!\r\n\r\nResumen del Puesto\r\nEl Coordinador Senior de Propuestas es responsable del desarrollo de respuestas de alta calidad, cumplidas y centradas en el cliente ante solicitudes de propuesta. Este puesto requiere conocimientos avanzados del proceso de RFP, así como una sólida comprensión de las mejores prácticas y estrategias de marketing y propuestas para crear presentaciones ganadoras que ayuden a ampliar el alcance regional y de mercado de Galloway.\r\nFunciones y Responsabilidades Esenciales:\r\n■ Coordina y participa en todo el proceso de propuesta, desde la reunión inicial y la estrategia hasta la entrega final.\r\n■ Prepara y ensambla un producto de alta calidad, asegurando el cumplimiento, gramática correcta, legibilidad, completitud y presentación atractiva.\r\n■ Prepara matrices de cumplimiento, cronogramas de propuestas y planes de trabajo para los equipos de propuesta.\r\n■ Coordina revisiones por colores e incorpora comentarios.\r\n■ Coordina con expertos temáticos y socios externos en las gestiones.\r\n■ Escribe secciones no técnicas y tiene la capacidad de liderar conversaciones estratégicas sobre secciones técnicas.\r\n■ Garantiza la calidad mediante el uso de los procesos de propuesta de Galloway para revisiones y controles rigurosos.\r\n■ Coordina y crea presentaciones y contenido para entrevistas según sea necesario.\r\n■ Participa en reuniones posteriores a la RFP para capturar nuevo contenido y actualizaciones destinadas a renovar la biblioteca de bases de datos.\r\n■ Prepara y mantiene contenido corporativo, descripciones de proyectos y currículos de empleados.\r\n■ Usa CRM para gestionar y reportar el soporte de propuestas y mantener la base de datos de recursos de propuestas.\r\n■ Traduce la visión, marca y estrategia de Galloway en contenido escrito convincente.\r\n■ Realiza un seguimiento de las gestiones de propuestas, incluyendo victorias/derrotas y asignación de tiempo.\r\n■ Se mantiene actualizado con los estándares del sector y nuevos desarrollos.\r\n■ Apoya otras actividades de marketing y proyectos especiales según sea necesario.\r\n\r\nRequisitos\r\n■ Capacidad para trabajar bajo presión y plazos exigentes en propuestas con visibilidad a nivel ejecutivo.\r\n■ Demuestra habilidades excepcionales de comunicación escrita.\r\n■ Posee una clara comprensión del proceso de respuesta a propuestas.\r\n■ Gestiona y cumple eficazmente múltiples plazos simultáneos.\r\n■ Capacidad para aplicar adecuadamente conocimientos avanzados sobre las capacidades, políticas y servicios de Galloway.\r\n■ Trabaja bien en equipos dentro de un entorno altamente colaborativo.\r\n■ Toma la iniciativa y está altamente motivado.\r\n■ Disposición para ajustar el horario de trabajo según sea necesario para cumplir con plazos exigentes.\r\n■ Posee conocimientos intermedios a avanzados de Adobe InDesign y Acrobat, así como de la suite Microsoft Office. Experiencia en diseño gráfico es un plus.\r\n■ Capacidad para trabajar con una amplia variedad de personas.\r\n■ Comunica de manera oportuna y efectiva con miembros del equipo y contactos externos.\r\n■ Persona autodidacta capaz de avanzar proyectos de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos.\r\n■ Orientado al detalle y altamente organizado.\r\n■ Maneja eficazmente múltiples tareas.\r\n\r\nEducación/Licencias\r\nTítulo universitario en marketing, comunicación, inglés, periodismo o experiencia equivalente mediante progresión profesional.\r\nAños de Experiencia\r\nCinco o más años de experiencia en comunicaciones escritas de marketing y en el proceso de respuesta a propuestas.\r\nBeneficios\r\nEl salario base estimado inicial para este puesto es de $70,000-$90,000.\r\nLa colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Nos esforzamos continuamente por proporcionar un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de \"enriquecer las pasiones de las personas\". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa de Asociados y nuestra cultura de \"promover desde dentro\", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo.\r\nEstamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo.\r\nComo empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están 100% pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias.\r\nSi requiere una adaptación, estamos encantados de discutirlo con usted. Por favor contacte a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com\r\n \r\nLos solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. 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La atención en el hogar es la parte de mayor crecimiento en el sector de la salud, pero la demanda supera a la oferta. Estamos desarrollando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar mediante la capacitación y remuneración de cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. 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Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten a las empresas conectarse, colaborar y crecer en un entorno tecnológico en constante evolución. \nNuestra cultura se basa en la excelencia operativa y un impulso incansable por la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. \nEn CoreSite no solo estamos comprometidos con la excelencia, sino que también creamos conexiones, asumimos responsabilidad, hacemos lo correcto, nos divertimos y ganamos en equipo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta tu crecimiento y éxito profesional. \nPuesto de Representante de Desarrollo de Ventas (SDR): \nEl Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) desempeña un papel clave en las organizaciones de ventas internas y marketing al calificar nuevos prospectos de ventas y generar oportunidades. El puesto se centra en la generación de leads entrantes y salientes y en la creación de oportunidades calificadas. Esto incluye aprovechar diversas actividades y estrategias de prospección fría para generar leads y oportunidades de ventas para las regiones asignadas de CoreSite. También incluye el seguimiento de leads entrantes provenientes de actividades de marketing y su calificación, asignándolos a los equipos de ventas regionales según nuestras reglas de compromiso. Buscamos personas autónomas y motivadas dispuestas a trabajar duro, aprender y comenzar una carrera en ventas tecnológicas. Entorno de trabajo híbrido, dos días por semana en la oficina. \nActualmente estamos contratando para un contrato de 6 meses que podría tener posibilidad de extensión. \nFunciones: \n- Conocer y comprender las ofertas y ventajas competitivas de CoreSite. \n- Desarrollar un discurso personalizado sobre CoreSite y presentaciones de productos. \n- Comprender los perfiles objetivo de los prospectos, incluyendo cargos, responsabilidades laborales, tamaño de la empresa, industria/sector, ingresos anuales, entre otros. Crear listas de contactos para prospección basadas en el conocimiento de la audiencia objetivo y los perfiles. \n- Conocer las industrias de la región asignada, las principales empresas, áreas metropolitanas, ubicaciones de centros de datos, competidores y otros datos. 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Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. \nAl desempeñar sus funciones, el empleado ocasionalmente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para manipular o tocar objetos; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse o arrodillarse; hablar y oír. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Se requiere capacidad para viajar. \n\nCompensación: \nLa compensación para este puesto incluye una tarifa horaria entre $20 y $24 por hora. \n\nCronograma de publicación: Se espera que esta posición esté abierta para solicitudes hasta el 30 de julio de 2025. \n\nBeneficios: \nLos beneficios serán proporcionados a través de una agencia temporal. \n\nDeclaraciones generales: \nLos solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitantes para visas de trabajo. \nTenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y, cuando la ley lo permita, a una prueba de drogas de cuatro sustancias realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Agradecemos su comprensión y cooperación. \nAviso de privacidad para solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionar información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Por ello, proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice. \nQueda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta oferta de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. 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Ubicación:
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Workable
Coordinador Senior de Propuestas
Acerca de la Empresa
Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, también está construyendo una carrera satisfactoria.
Acerca del Puesto
Estamos buscando un Coordinador Senior de Propuestas entusiasta y proactivo para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo de propuestas. Como Coordinador Senior, trabajará con personal técnico en diversas disciplinas de arquitectura e ingeniería para crear propuestas convincentes, estratégicas y de mayor valor que reflejen los mensajes clave y temas ganadores de Galloway. Los candidatos ideales tendrán experiencia respondiendo solicitudes de propuesta (RFP) tanto del sector municipal como privado dentro de la industria AEC. Su creatividad, atención al detalle y capacidad para combinar motivación personal con mentalidad orientada al equipo serán fundamentales para ayudar a nuestro equipo de propuestas a alcanzar nuevos niveles en el desarrollo de propuestas. La colaboración, el valor hacia las personas y la construcción de comunidad son algunos de nuestros valores más importantes en Galloway. ¡Queremos que traiga su ética de trabajo, ingenio y espíritu colaborativo a nuestro equipo!
Resumen del Puesto
El Coordinador Senior de Propuestas es responsable del desarrollo de respuestas de alta calidad, cumplidas y centradas en el cliente ante solicitudes de propuesta. Este puesto requiere conocimientos avanzados del proceso de RFP, así como una sólida comprensión de las mejores prácticas y estrategias de marketing y propuestas para crear presentaciones ganadoras que ayuden a ampliar el alcance regional y de mercado de Galloway.
Funciones y Responsabilidades Esenciales:
■ Coordina y participa en todo el proceso de propuesta, desde la reunión inicial y la estrategia hasta la entrega final.
■ Prepara y ensambla un producto de alta calidad, asegurando el cumplimiento, gramática correcta, legibilidad, completitud y presentación atractiva.
■ Prepara matrices de cumplimiento, cronogramas de propuestas y planes de trabajo para los equipos de propuesta.
■ Coordina revisiones por colores e incorpora comentarios.
■ Coordina con expertos temáticos y socios externos en las gestiones.
■ Escribe secciones no técnicas y tiene la capacidad de liderar conversaciones estratégicas sobre secciones técnicas.
■ Garantiza la calidad mediante el uso de los procesos de propuesta de Galloway para revisiones y controles rigurosos.
■ Coordina y crea presentaciones y contenido para entrevistas según sea necesario.
■ Participa en reuniones posteriores a la RFP para capturar nuevo contenido y actualizaciones destinadas a renovar la biblioteca de bases de datos.
■ Prepara y mantiene contenido corporativo, descripciones de proyectos y currículos de empleados.
■ Usa CRM para gestionar y reportar el soporte de propuestas y mantener la base de datos de recursos de propuestas.
■ Traduce la visión, marca y estrategia de Galloway en contenido escrito convincente.
■ Realiza un seguimiento de las gestiones de propuestas, incluyendo victorias/derrotas y asignación de tiempo.
■ Se mantiene actualizado con los estándares del sector y nuevos desarrollos.
■ Apoya otras actividades de marketing y proyectos especiales según sea necesario.
Requisitos
■ Capacidad para trabajar bajo presión y plazos exigentes en propuestas con visibilidad a nivel ejecutivo.
■ Demuestra habilidades excepcionales de comunicación escrita.
■ Posee una clara comprensión del proceso de respuesta a propuestas.
■ Gestiona y cumple eficazmente múltiples plazos simultáneos.
■ Capacidad para aplicar adecuadamente conocimientos avanzados sobre las capacidades, políticas y servicios de Galloway.
■ Trabaja bien en equipos dentro de un entorno altamente colaborativo.
■ Toma la iniciativa y está altamente motivado.
■ Disposición para ajustar el horario de trabajo según sea necesario para cumplir con plazos exigentes.
■ Posee conocimientos intermedios a avanzados de Adobe InDesign y Acrobat, así como de la suite Microsoft Office. Experiencia en diseño gráfico es un plus.
■ Capacidad para trabajar con una amplia variedad de personas.
■ Comunica de manera oportuna y efectiva con miembros del equipo y contactos externos.
■ Persona autodidacta capaz de avanzar proyectos de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos.
■ Orientado al detalle y altamente organizado.
■ Maneja eficazmente múltiples tareas.
Educación/Licencias
Título universitario en marketing, comunicación, inglés, periodismo o experiencia equivalente mediante progresión profesional.
Años de Experiencia
Cinco o más años de experiencia en comunicaciones escritas de marketing y en el proceso de respuesta a propuestas.
Beneficios
El salario base estimado inicial para este puesto es de $70,000-$90,000.
La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Nos esforzamos continuamente por proporcionar un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa de Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo.
Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo.
Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están 100% pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias.
Si requiere una adaptación, estamos encantados de discutirlo con usted. Por favor contacte a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com
Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Denver, CO, USA
$70,000-90,000/año

Workable
Operaciones Comunitarias (PT) - Denver, CO
Acerca de Aidaly
En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de mayor crecimiento en el sector de la salud, pero la demanda supera a la oferta. Estamos desarrollando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar mediante la capacitación y remuneración de cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos expandiéndonos rápidamente por todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros!
Tus Responsabilidades
Activar la Comunidad: Organizar eventos, reunirse con familias, crear redes de confianza entre cuidadores.
Formar Alianzas: Establecer colaboraciones con organizaciones sin fines de lucro, centros para personas mayores, clínicas y grupos religiosos.
Impulsar la Inscripción: Ayudar a los cuidadores a incorporarse a la plataforma de apoyo de Aidaly.
Recopilar Información: Presentar a la sede central las necesidades y historias locales de los cuidadores para orientar la estrategia.
Requisitos
Quiénes Eres Tú
1 o más años de experiencia en organización comunitaria, mercadeo popular u outreach.
Raíces profundas o relaciones de confianza dentro de comunidades de cuidadores, inmigrantes o adultos mayores.
Energía, espíritu emprendedor y motivado por la misión.
Organizado, comunicativo y creativo; siempre buscando formas de generar impulso.
Licencia de conducir y disposición para viajar localmente a eventos comunitarios.
Si eres ese tipo de persona alrededor de la cual la gente se organiza naturalmente; carismático, conocedor, reflexivo y servicial — ¡TE QUEREMOS A TI!
Beneficios
Lo Que Ofrecemos
Compensación por hora competitiva.
Gastos de viaje y eventos pagados.
Horarios flexibles — a tiempo parcial (10–20 horas/semana) con posibilidad de ampliación.
Oportunidad de generar un impacto inmediato y visible en tu comunidad.
Ser parte de un equipo inicial que está transformando el sistema de salud desde abajo hacia arriba.
**Encuentros trimestrales, capacitaciones y actividades de formación de equipo.

Denver, CO, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Desarrollo de Ventas - Temporal - (1712)
Sobre CoreSite
En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten a las empresas conectarse, colaborar y crecer en un entorno tecnológico en constante evolución.
Nuestra cultura se basa en la excelencia operativa y un impulso incansable por la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes.
En CoreSite no solo estamos comprometidos con la excelencia, sino que también creamos conexiones, asumimos responsabilidad, hacemos lo correcto, nos divertimos y ganamos en equipo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta tu crecimiento y éxito profesional.
Puesto de Representante de Desarrollo de Ventas (SDR):
El Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) desempeña un papel clave en las organizaciones de ventas internas y marketing al calificar nuevos prospectos de ventas y generar oportunidades. El puesto se centra en la generación de leads entrantes y salientes y en la creación de oportunidades calificadas. Esto incluye aprovechar diversas actividades y estrategias de prospección fría para generar leads y oportunidades de ventas para las regiones asignadas de CoreSite. También incluye el seguimiento de leads entrantes provenientes de actividades de marketing y su calificación, asignándolos a los equipos de ventas regionales según nuestras reglas de compromiso. Buscamos personas autónomas y motivadas dispuestas a trabajar duro, aprender y comenzar una carrera en ventas tecnológicas. Entorno de trabajo híbrido, dos días por semana en la oficina.
Actualmente estamos contratando para un contrato de 6 meses que podría tener posibilidad de extensión.
Funciones:
- Conocer y comprender las ofertas y ventajas competitivas de CoreSite.
- Desarrollar un discurso personalizado sobre CoreSite y presentaciones de productos.
- Comprender los perfiles objetivo de los prospectos, incluyendo cargos, responsabilidades laborales, tamaño de la empresa, industria/sector, ingresos anuales, entre otros. Crear listas de contactos para prospección basadas en el conocimiento de la audiencia objetivo y los perfiles.
- Conocer las industrias de la región asignada, las principales empresas, áreas metropolitanas, ubicaciones de centros de datos, competidores y otros datos. Crear listas de cuentas para prospección basadas en el conocimiento de la región y las áreas metropolitanas circundantes.
- Generar leads de ventas salientes y calificar oportunidades aprovechando la formación, estrategias, plataformas y recursos de marketing para SDR. Mantener la frecuencia mensual establecida para llamadas frías, correos electrónicos fríos y actividades en redes sociales.
- Seguir y convertir leads entrantes (formularios web, llamadas entrantes y referidos) en oportunidades calificadas. Asignar oportunidades a las regiones correctas, vicepresidentes de ventas y representantes de ventas según las reglas de compromiso (ROE) de CoreSite.
- Asistir a llamadas de ventas regionales asignadas y proporcionar actualizaciones sobre las actividades actuales de entrada y salida, campañas y programas. Brindar apoyo de prospección de ventas a los VPs regionales y representantes de ventas.
- Colaborar con representantes de ventas individuales en las regiones asignadas para generar listas de cuentas objetivo y prospectar en su nombre. Programar reuniones y citas para representantes de ventas senior en las regiones asignadas.
- Proporcionar retroalimentación clave al equipo de ventas internas y marketing sobre el éxito de campañas, calidad de leads entrantes, herramientas y plataformas para SDR.
- Viajar ocasionalmente a ferias comerciales para brindar apoyo en stands y escaneo de credenciales (~25% de viajes), así como a otras oficinas de CoreSite.
- Identificar y desarrollar estrategias de campaña de correo electrónico de prospección saliente y proporcionar retroalimentación sobre los esfuerzos de marketing existentes y la calidad de los leads.
- Promover y demostrar comportamientos alineados con la cultura y los Principios Rectores de CoreSite.
- Realizar proyectos especiales según sea necesario.
Requisitos:
- Debe mostrar atención al detalle.
- Excelentes habilidades interpersonales, verbales y de comunicación escrita.
- Demostrar sólidas habilidades de ventas mediante llamadas en frío y correos electrónicos adecuados.
- Ser organizado y creativo; capacidad para probar diferentes enfoques para resolver problemas.
- Motivado, enérgico, ambicioso y extrovertido, con enfoque en ventas.
- Persistente y tenaz; debe ser capaz de manejar el rechazo y recuperarse rápidamente.
- Debe mostrar la máxima integridad en todo momento.
- Comunicación honesta y directa, interna y externamente.
- Escucha crítica y comunicación inquisitiva capaz de descubrir oportunidades.
- Personalidad competitiva: disposición y capacidad para superar al competidor.
- Persona autónoma que no necesita supervisión constante para ser eficaz.
- Experiencia con CRM de ventas (Salesforce u otro) es deseable.
- Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
- Disposición y capacidad para viajar un 25% para ferias comerciales, eventos laborales y otras oficinas de CoreSite, según sea necesario.
- Disponibilidad para prosperar en un entorno de trabajo híbrido.
Formación/Experiencia:
- Se requiere profesionalismo y sentido empresarial.
- Título universitario de una institución acreditada es preferido.
- Experiencia en tecnología de la información (TI) y en ventas B2B es preferida.
- 1 o más años en un puesto de ventas con capacidad demostrada para cumplir o superar objetivos es preferido.
Requisitos físicos:
Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones.
Al desempeñar sus funciones, el empleado ocasionalmente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para manipular o tocar objetos; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse o arrodillarse; hablar y oír. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Se requiere capacidad para viajar.
Compensación:
La compensación para este puesto incluye una tarifa horaria entre $20 y $24 por hora.
Cronograma de publicación: Se espera que esta posición esté abierta para solicitudes hasta el 30 de julio de 2025.
Beneficios:
Los beneficios serán proporcionados a través de una agencia temporal.
Declaraciones generales:
Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitantes para visas de trabajo.
Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y, cuando la ley lo permita, a una prueba de drogas de cuatro sustancias realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Agradecemos su comprensión y cooperación.
Aviso de privacidad para solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionar información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Por ello, proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice.
Queda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta oferta de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. No somos responsables de ninguna publicación u oferta que no provenga de nuestros canales oficiales o socios autorizados.

Denver, CO, USA
$20-24
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