Kforce tiene un cliente que busca técnicos de energía en Sterling, VA. Resumen: Este cliente busca un técnico calificado para unirse a nuestro equipo de puesta en marcha enfocado en energizar y validar la infraestructura de energía eléctrica para racks de TI. Este puesto práctico es ideal para personas con experiencia en sistemas eléctricos y entornos de centros de datos que sobresalgan en entornos técnicos rápidos. Postúlese ahora: https://www.kforce.com/find-work/search-jobs/#/detail/MTY5Nn5UVlR-MjE1NzM4MFQxfjk5/ Responsabilidades: * Energizar de forma segura los racks de TI verificando las alimentaciones eléctricas y activando las PDU de acuerdo con las normas de ingeniería * Seguir procedimientos detallados de puesta en marcha y protocolos de seguridad * Realizar verificaciones antes y después de la puesta en marcha, incluyendo etiquetado de circuitos, equilibrio de carga y configuraciones de interruptores * Utilizar herramientas de diagnóstico (por ejemplo, multímetros) para inspeccionar conexiones eléctricas y puestas a tierra * Colaborar con ingenieros y equipos del sitio para solucionar problemas y escalar incidencias * Documentar actividades de puesta en marcha y resultados de pruebas * Apoyar la solución de problemas a nivel de rack o PDU * Cumplir con las normas de seguridad, incluyendo bloqueo/etiquetado (LOTO) y protección contra arcos eléctricos * Ayudar a otros equipos durante las fases de puesta en marcha y puesta en funcionamiento * Comunicarse eficazmente con equipos multifuncionales Experiencia/habilidades requeridas: * 2 o más años de experiencia en distribución de energía eléctrica o operaciones de centros de datos * Conocimientos sólidos de sistemas de CA/CC, PDU, RPP, interruptores y puestas a tierra * Familiaridad con la arquitectura de energía para racks (alimentaciones A/B, redundancia, paneles de interruptores) * Capacidad para interpretar esquemas y planes de puesta en marcha Postúlese ahora: https://www.kforce.com/find-work/search-jobs/#/detail/MTY5Nn5UVlR-MjE1NzM4MFQxfjk5/ El rango salarial es la compensación mínima y máxima que razonablemente creemos de buena fe que pagaríamos al momento de publicar este puesto. Podría terminar pagándose más o menos que este rango. El salario del empleado se basa en factores como educación, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación, desempeño, contratos sindicales y necesidades del negocio. Este rango puede modificarse en el futuro. Ofrecemos beneficios integrales que incluyen seguro médico/dental/de visión, HSA, FSA, 401(k), y seguros de vida, discapacidad y ADD para empleados elegibles. El personal asalariado recibe tiempo libre remunerado. Los empleados por hora no son elegibles para tiempo libre remunerado a menos que lo exija la ley. Los empleados por hora en un proyecto regido por la Ley de Contratos de Servicio son elegibles para licencia por enfermedad remunerada. Nota: El salario no se considera compensación hasta que se gane, se venza y se determine. La cantidad y disponibilidad de cualquier compensación queda a entera discreción de Kforce, a menos que se pague, y puede modificarse a su discreción conforme a la ley. Este puesto no es elegible para bonos, incentivos o comisiones. Kforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Al hacer clic en “Aplicar hoy” usted acepta recibir llamadas, llamadas generadas por IA, mensajes de texto o correos electrónicos de Kforce y sus afiliados, y proveedores de servicios. Tenga en cuenta que si decide comunicarse con Kforce mediante mensajería de texto, la frecuencia puede variar, y podrían aplicarse tarifas por mensajes y datos. Las compañías telefónicas no son responsables por mensajes retrasados o no entregados. Usted siempre tendrá derecho a dejar de comunicarse por mensaje de texto usando palabras clave como STOP.