SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – NO SE NECESITA EXPERIENCIA

¿Tiene pasión por transformar hogares y habitaciones de espacios desgastados y aburridos a espacios atractivos, bien diseñados y más funcionales? ¡Somos una empresa en crecimiento que busca un artesano calificado y motivado que pueda liderar a un ayudante para unirse a nuestro equipo! Nos especializamos en renovaciones residenciales personalizadas, centrándonos en baños, cocinas y varios proyectos interiores. Sin embargo, también realizamos ocasionalmente trabajos en patios y exteriores. Lo que hará usted: Liderar o asistir en todos los aspectos de los proyectos de remodelación, incluyendo: Trabajo personalizado de azulejos de piso y duchas Remodelación de baños de alta gama Instalación de gabinetes Trabajos de carpintería personalizados Instalación de puertas Trabajos de yeso Construcción de terrazas exteriores Demolición Preparación de superficies Electricidad y fontanería básica Pintura Trabajos de molduras Lo que estamos buscando: Mínimo 8 años de experiencia en oficios. Este puesto requiere un currículum completo que detalle su experiencia. Experiencia en lo siguiente: trabajo de azulejos, carpintería/trabajos de molduras, yeso/acabados, demolición. Conocimiento general de fontanería básica y electricidad básica. Conocimientos generales sobre códigos de construcción. Capacidad para levantar objetos pesados (hasta 80 libras) y trabajar cómodamente en escaleras Herramientas manuales básicas de carpintería/remodelación (cinta métrica, destornillador, taladro/destornillador inalámbrico, escuadra, martillo, herramientas de palanca, etc.) Transporte confiable para llegar a los lugares de trabajo en el sur del condado de Chittenden Confiabilidad, honestidad, respeto y excelentes habilidades de comunicación La capacidad para trabajar de forma independiente o liderar a otros en proyectos se reflejará en la tarifa salarial. Las ventajas: Compensación competitiva: Pagamos bien y ofrecemos un plan 401k con contribución patronal coincidente, una asignación anual de $500 para herramientas y un reembolso mensual de $150 por atención médica para empleados inscritos en un plan de salud. Beneficios: Disfrute de tiempo libre pagado (10 días), horarios flexibles para adaptarse a su vida y un entorno laboral solidario. ¡Entendemos que la familia es importante! Oportunidades de crecimiento: Estamos dispuestos a capacitar a personas con la actitud adecuada y deseos de aprender. Condición de empleado: Será un miembro valioso de nuestro equipo, no un subcontratista. Ofrecemos depósito directo de nómina y beneficios de compensación laboral. Además, seguimiento de tiempo y monitoreo de pago conveniente mediante aplicaciones para teléfono móvil. ¿Listo para unirse a nuestro equipo? ¡Animamos a candidatos de todas las edades y géneros a postularse! Por favor envíe su currículum o un breve resumen de su experiencia y referencias para nuestra revisión. Nos pondremos en contacto si deseamos programar una entrevista o hacer algunas preguntas adicionales. ¡Gracias por su interés!

AADCO Medical, Inc. busca trabajadores diligentes para unirse a nuestro nuevo equipo de Técnicos de Manufactura. ¡Empresa de dispositivos médicos en busca de nuevos miembros que deseen formar parte de nuestra operación de rápido crecimiento! Estamos dispuestos a capacitar a candidatos para este puesto a nivel inicial. BONO DE CONTRATACIÓN: Los nuevos reclutas en este momento son elegibles para recibir un bono de contratación de $1,000 tras completar satisfactoriamente el período de prueba de 90 días establecido por la empresa para nuevos empleados. Los candidatos deben ser confiables y orientados al detalle. Estos son puestos de nivel inicial, ¡y con gusto capacitaremos al candidato adecuado para el trabajo! TÉCNICOS DE MANUFACTURA Estas personas fabrican prendas de protección contra la radiación para personal hospitalario y pacientes utilizando maquinaria industrial de costura y equipos de bordado. Las prendas de AADCO son las más valoradas en la industria médica por su artesanía y calidad. AADCO ha sido una empresa familiar fabricante de dispositivos médicos desde 1985. Esta pequeña empresa ha crecido constantemente durante más de 30 años, posee una base de clientes global y es líder nacional en el mercado de Protección Médica contra la Radiación. Buscamos personal motivado y a largo plazo. Nuestro personal está compuesto por muchos individuos dedicados que llevan con nosotros 10, 15 o más de 20 años. El programa de beneficios de la empresa incluye seguro médico, dental, de discapacidad, de vida y plan 401(k) con participación discrecional en ganancias, así como vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos. AADCO está contratando y capacitando a todos estos puestos a nivel inicial, con un salario inicial competitivo y beneficios. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tiene limitaciones o no puede acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para postularse, puede contactar a la oficina principal de AADCO para obtener asistencia. POLÍTICA DE OPORTUNIDAD LABORAL IGUALITARIA Es política de AADCO Medical, Inc. no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. También es política de AADCO Medical, Inc. tomar medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones laborales únicamente en requisitos legítimos del puesto. Esta política se aplicará a todas las acciones relacionadas con el empleo, incluyendo pero no limitándose a la contratación, ascensos, promociones, transferencias, descensos, suspensiones, reincorporaciones, terminaciones, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo. Los empleados y solicitantes de empleo de AADCO Medical, Inc. no estarán sujetos a acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser un veterano protegido. Además, queda prohibida cualquier represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, contra un empleado o solicitante que haya objetado una discriminación, presentado o pueda presentar una queja, colaborado en una revisión, investigación o audiencia, o de otro modo haya intentado ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local de igualdad de oportunidades laborales. http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Los solicitantes y empleados de esta empresa están protegidos bajo la ley federal contra la discriminación por varias causas. Siga el enlace anterior para obtener más información.

Buscamos personas honestas y trabajadoras para trabajar durante el resto de la temporada 2025. Hacemos muchas limpiezas, bordes, recortes, deshierbes, mulching, plantaciones, trabajos con piedra y corte con máquinas de giro cero!! ¡¡Pagaremos todas las horas extras que desees!! Estamos ubicados frente a Cookie Love en la ruta 7 en North Ferrisburg, en los semáforos. ¡¡Gracias por mirar!! ☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️☀️ Atentamente, Mark Franceschetti Pleasant Valley Landscape Inc. 802/343/4820

Empleado de Envíos y Recepción. Compañía Metropolitan Music Company ubicada en Stowe, VT. Las responsabilidades incluyen: empacar de manera segura, estable y constante los productos para envío. Recibir y almacenar nuevo inventario. Procesar envíos diarios mediante el software Sage/Starship. Supervisión y mantenimiento general del área de envíos. Las horas para este puesto son de lunes a viernes de 10am a 4pm. $25/hora más beneficios. Se prefiere experiencia previa con software de envíos. Por favor solicite este trabajo enviando un currículum y una carta de presentación a info@metmusic.com. No se aceptan llamadas telefónicas.

Únete al Programa de Jóvenes Saludables (HYP), una iniciativa dinámica que capacita a adolescentes y adultos jóvenes de 12 a 25 años mediante educación, prevención, intervención y tratamiento centrado en el uso de sustancias y el bienestar general. En Elevate Youth Services, nuestro programa ambulatorio de tratamiento por uso de sustancias (HYP) adopta un enfoque integrador mente/cuerpo que se centra en el contexto en el que ocurren los comportamientos. Ayudamos a los jóvenes a descubrir y sanar sus problemas subyacentes. Nuestro trabajo se centra en las relaciones, basado en la confianza y arraigado en el encuentro con los jóvenes exactamente donde están, tanto física como emocionalmente. Como Consejero HYP, proporcionarás asesoramiento individual y grupal, gestión de casos y apoyo compasivo a jóvenes que participan en los servicios de tratamiento HYP, así como a aquellos vinculados con nuestros refugios de emergencia del Programa de Oportunidades de Vivienda (HOP) y el Centro Juvenil Basement. A menudo ofrecemos nuestros servicios en lugares comunitarios como estos. Sabemos que la sanación comienza cuando los jóvenes se sienten seguros, vistos y escuchados, por lo que nos esforzamos por trabajar con ellos de maneras que promuevan esto. Recibirás supervisión y apoyo profesional por parte del Director del Programa HYP, un consejero autorizado en drogas y alcohol, así como oportunidades para participar en diversas ofertas de desarrollo profesional. En Elevate, estamos dedicados a tu crecimiento y al éxito de los jóvenes a quienes servimos. Este puesto, elegible para beneficios, se ofrece a tiempo completo (37,5 horas) o medio tiempo (22,5 horas) semanales. Para postularte, envía una carta de presentación, currículum y 3 referencias haciendo clic en el botón de respuesta en la parte superior izquierda de esta publicación. Se requiere verificación de antecedentes Puesto disponible hasta cubrirse Elevate Youth Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Para obtener más información, visita: https://www.elevateyouthvt.org/join-the-team Los candidatos deberán estar licenciados o en proceso de obtener la licencia como consejeros de salud mental o por uso de sustancias (habiendo completado o estando en proceso de completar una maestría en una disciplina de salud mental). Elevate Youth Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Animamos a personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas a presentar su candidatura. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida.

Somos una clínica dedicada y centrada en el paciente ubicada en Sonora, California. Estamos comprometidos en brindar atención integral y de alta calidad en un entorno positivo y solidario. Valoramos el trabajo en equipo, la comunicación y un ambiente amable y profesional donde tanto los pacientes como los miembros del equipo se sientan valorados. ¿Por qué unirse a nosotros: • Remuneración competitiva según experiencia • Sistema de bonificación vinculado a la recaudación total de la clínica • Plan 401(k) con coincidencia del empleador / participación en beneficios • Seguro médico disponible • Tiempo libre remunerado y días festivos • Educación continua • Beneficios dentales para tratamientos en la clínica • Uniformes • Equipo de apoyo y entorno laboral colaborativo • Tecnología moderna y sistemas digitales Responsabilidades: • Realizar profilaxis, raspado y alisado radicular y mantenimiento periodontal • Tomar e interpretar radiografías digitales • Realizar evaluaciones de salud bucal, anotaciones clínicas y educación al paciente • Revisar historiales médicos y consultar con el dentista cuando sea necesario • Mantener estándares de control de infecciones y garantizar la comodidad del paciente • Contribuir al éxito general del equipo de higiene y clínico • Otras oportunidades disponibles más allá de las tareas habituales de higiene Requisitos: • Licencia vigente de Higienista Dental Registrado (RDH) en California • Excelentes habilidades de comunicación y atención al paciente • Experiencia previa en higiene preferida, pero se anima a recién graduados a postularse Horario y Remuneración: • Horario deseado: Lunes, Martes, Miércoles (hay cierta flexibilidad) • Tarifa por hora: Depende de la experiencia, bonificación y beneficios • Sistema de bonificación basado en el desempeño vinculado a la recaudación de la clínica • Fecha de inicio: Flexible Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve nota sobre por qué sería un buen candidato.